2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內容與職責3.1工作崗位3.2工作內容3.3職責范圍4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1工資支付標準5.2工資支付方式5.3獎金與補貼5.4保險福利6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.安全生產與勞動保護7.1安全生產責任7.2勞動保護措施7.3事故處理程序8.紀律與考核8.1工作紀律8.2考核制度8.3考核結果運用9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1隱私保護13.2保密條款13.3其他特殊約定14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：培訓計劃表14.4附件四：保險福利明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：液化氣有限公司甲方住所：市區(qū)路號法定代表人：聯系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：市區(qū)路號聯系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方無異議，可協商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過一年。3.工作內容與職責3.1工作崗位乙方在甲方擔任液化氣站送氣工崗位。3.2工作內容乙方負責液化氣的裝車、運輸、配送及客戶服務工作。3.3職責范圍（1）嚴格按照操作規(guī)程進行液化氣裝車、運輸、配送等工作；（2）負責液化氣站內設備設施的維護保養(yǎng)；（3）對客戶進行液化氣安全使用指導；（4）完成甲方安排的其他相關工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息時間規(guī)定（1）乙方每周享有2天休息日；（2）國家法定節(jié)假日及休息日按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度（1）加班需經甲方同意，并支付不低于工資150%的加班費；（2）加班時間累計超過每月36小時的，甲方需安排補休。5.工資與福利待遇5.1工資支付標準乙方月工資為人民幣5000元，其中基本工資4000元，崗位工資1000元。5.2工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方指定的賬戶。5.3獎金與補貼（1）年終獎金：根據乙方全年工作表現及公司效益，年終獎金最高可達月工資的三倍；（2）高溫補貼：夏季高溫期間，乙方享有每人每日20元的高溫補貼。5.4保險福利（1）乙方入職后，甲方為其繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方享有國家法定假期及婚假、產假、喪假等福利。6.安全生產與勞動保護6.1安全生產責任（1）乙方必須遵守國家及甲方制定的安全生產規(guī)章制度；（2）乙方應確保自身及他人的人身安全，不得擅自操作設備或進行危險作業(yè)。6.2勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并定期進行安全教育培訓。6.3事故處理程序（1）發(fā)生事故時，乙方應立即停止作業(yè)，報告甲方負責人；（2）甲方負責人應及時組織調查處理，并按照相關規(guī)定進行事故報告和處理。8.紀律與考核8.1工作紀律（1）乙方應按時上下班，不得遲到、早退或曠工；（2）乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，不得利用職務之便謀取私利；（3）乙方應保持工作場所的整潔，愛護公司財產。8.2考核制度（1）甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊協作等方面；（2）考核結果作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。8.3考核結果運用（1）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）對考核結果為不合格的乙方，甲方有權進行培訓和指導，如連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權解除合同。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未能按時支付乙方工資，應支付相當于應付款項的20%的違約金；（2）甲方未能提供合同約定的勞動保護條件，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任（1）乙方未履行合同約定的工作職責，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；（2）乙方擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反工作紀律或考核不合格；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方同意終止合同。10.3合同解除或終止的程序（1）合同解除或終止前，雙方應進行必要的工作交接；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序對合同的修改，需雙方協商一致，并以書面形式進行修改，經雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1隱私保護乙方同意甲方對其個人信息進行保密，未經乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露。13.2保密條款乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.3其他特殊約定本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：培訓計劃表14.4附件四：保險福利明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供相關服務或參與合同履行的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍（1）中介服務：第三方作為中介，協助甲方和乙方進行合同的簽訂、履行和解除；（2）技術服務：第三方提供專業(yè)技術服務，協助甲方或乙方完成合同約定的任務；（3）金融服務：第三方提供金融支持，如貸款、擔保等；（4）其他服務：經雙方同意的其他第三方服務。15.3第三方介入的程序（1）第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的介入達成一致，并簽訂相應的協議；（2）第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同的履行體系，確保合同條款的順利執(zhí)行。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方的資質符合國家相關法律法規(guī)的要求；（2）甲方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定；（3）甲方應承擔第三方在合同履行過程中產生的合理費用。16.2乙方額外條款（1）乙方應積極配合第三方的介入，確保第三方能夠順利履行其職責；（2）乙方應遵守第三方的相關規(guī)定，不得妨礙第三方的工作；（3）乙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在合同中約定的服務內容，不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。17.2第三方責任限額（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方在第三方介入協議中約定，甲方應承擔第三方在合同履行過程中的管理責任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方在合同中約定，乙方應承擔第三方在合同履行過程中的配合責任。18.3第三方與合同履行的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應向甲乙雙方提供合同履行情況的報告，確保合同目標的實現。19.第三方變更與退出19.1第三方變更在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并重新簽訂第三方介入協議。19.2第三方退出第三方因故退出合同，甲乙雙方應協商一致，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。如因第三方退出導致合同無法履行，甲乙雙方應根據實際情況承擔責任。20.第三方介入的爭議解決第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三方介入協議中另有約定的，從其約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細描述乙方在液化氣站送氣工崗位上的具體工作職責和任務，包括但不限于液化氣的裝車、運輸、配送、客戶服務等內容。說明：本說明書為乙方工作考核和合同執(zhí)行的依據。2.附件二：工資支付明細表要求：列出乙方工資的構成部分，包括基本工資、崗位工資、獎金、補貼等，并明確工資支付的時間節(jié)點和方式。說明：本表格為乙方工資發(fā)放的依據。3.附件三：培訓計劃表要求：制定乙方在合同期間應接受的培訓內容和時間安排，包括安全培訓、技能培訓等。說明：本計劃表為乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的依據。4.附件四：保險福利明細表要求：列出乙方應享受的保險福利種類和具體待遇，包括社會保險、住房公積金等。說明：本表格為乙方福利待遇的依據。5.附件五：安全生產規(guī)章制度要求：詳細規(guī)定乙方在工作中應遵守的安全生產規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、事故報告流程等。說明：本制度為保障乙方安全的重要文件。6.附件六：工作紀律與考核制度要求：明確乙方在工作紀律和考核方面的具體要求，包括工作紀律、考核標準、考核結果運用等。說明：本制度為規(guī)范乙方行為和評價工作表現的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為（1）未經甲方同意擅自離職；（2）未按時完成工作任務；（3）違反工作紀律，造成不良影響；（4）泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責任認定標準（1）擅自離職：乙方需支付相當于一個月工資的違約金；（2）未按時完成工作任務：甲方有權要求乙方完成工作，并可根據實際情況給予警告或罰款；（3）違反工作紀律：根據情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同；（4）泄露商業(yè)秘密：乙方需承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明（1）示例一：乙方因個人原因在合同期內擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣5000元；（2）示例二：乙方因工作疏忽導致液化氣泄漏，甲方有權給予乙方警告并罰款人民幣1000元；（3）示例三：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權解除合同，并追究乙方相應的法律責任。全文完。2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同履行地點1.7合同履行方式1.8合同履行內容2.液化氣站工作內容2.1工作職責2.2工作范圍2.3工作時間2.4工作班次2.5工作考核2.6工作紀律3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效工資3.4加班工資3.5獎金3.6社會保險3.7住房公積金4.工作條件與安全4.1工作環(huán)境4.2安全生產4.3個人防護4.4工作事故處理5.培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書5.4職業(yè)技能提升6.福利待遇6.1假期安排6.2節(jié)假日安排6.3考勤制度6.4婚假、產假、陪產假等6.5住房補貼6.6健康體檢7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3違約責任7.4合同終止8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同附件9.1附件一：液化氣站工作職責9.2附件二：液化氣站工作考核標準9.3附件三：液化氣站工資待遇標準9.4附件四：液化氣站培訓計劃9.5附件五：液化氣站福利待遇標準10.合同簽署10.1簽署方式10.2簽署日期10.3簽署地點11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效地點12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止日期12.3合同終止地點13.合同附件13.1附件一：液化氣站工作職責13.2附件二：液化氣站工作考核標準13.3附件三：液化氣站工資待遇標準13.4附件四：液化氣站培訓計劃13.5附件五：液化氣站福利待遇標準14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定內容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[液化氣站名稱]乙方：[送氣工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自[簽訂日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。1.4合同生效日期本合同自[簽訂日期]起生效。1.5合同終止日期[終止日期]1.6合同履行地點[液化氣站地址]1.7合同履行方式乙方按甲方規(guī)定的工作時間、班次和內容，在甲方液化氣站從事液化氣送氣工作。1.8合同履行內容乙方應按照甲方要求，負責液化氣站內液化氣的配送工作，包括但不限于液化氣的裝卸、運輸、配送等。2.液化氣站工作內容2.1工作職責乙方負責液化氣的安全配送，確保液化氣的正常供應，同時遵守液化氣站的安全操作規(guī)程。2.2工作范圍乙方的工作范圍包括液化氣的裝卸、運輸、配送至客戶指定地點，以及與客戶的溝通協調。2.3工作時間乙方每日工作時間為[工作時長]小時，每周工作[工作日數]天，具體工作時間由甲方安排。2.4工作班次乙方按照甲方安排的班次進行工作，包括白班、夜班等。2.5工作考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、安全操作等方面。2.6工作紀律乙方應嚴格遵守液化氣站的工作紀律，不得擅自離崗、遲到、早退，不得在工作時間從事與工作無關的活動。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數額]元。3.2崗位工資乙方根據崗位要求，享有相應的崗位工資。3.3績效工資乙方根據工作表現和績效考核結果，享有相應的績效工資。3.4加班工資乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。3.5獎金乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務和達到一定業(yè)績時，將獲得相應的獎金。3.6社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.7住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.工作條件與安全4.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。4.2安全生產乙方必須遵守液化氣站的安全操作規(guī)程，確保安全生產。4.3個人防護乙方在作業(yè)過程中必須佩戴規(guī)定的個人防護用品。4.4工作事故處理發(fā)生工作事故時，乙方應立即向甲方報告，并積極配合事故調查和處理。5.培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓計劃甲方將制定培訓計劃，對乙方進行崗位技能和安全操作培訓。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展機會。5.3職業(yè)資格證書乙方在甲方工作期間，可參加職業(yè)資格證書的考取。5.4職業(yè)技能提升甲方將提供機會和資源，幫助乙方提升職業(yè)技能。8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方如需變更本合同內容，應提前[提前通知期限]書面通知對方，經雙方協商一致后，方可進行變更。8.2合同解除8.2.1甲方原因解除a)乙方嚴重違反工作紀律，經教育無效；b)乙方因健康原因無法勝任工作，經醫(yī)療單位鑒定確認；c)乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。8.2.2乙方原因解除a)甲方未按照合同約定支付工資；b)甲方未履行社會保險繳納義務；c)甲方提供的工作環(huán)境嚴重危害乙方健康。8.3違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.4合同終止a)合同期限屆滿；b)合同解除；c)甲方或乙方依法注銷、解散或破產。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構勞動合同爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進行審理。10.合同附件10.1附件一：液化氣站工作職責詳細列明乙方在液化氣站的工作職責。10.2附件二：液化氣站工作考核標準詳細列明液化氣站工作考核的標準和評分方法。10.3附件三：液化氣站工資待遇標準詳細列明液化氣站的工資構成、發(fā)放時間等。10.4附件四：液化氣站培訓計劃詳細列明液化氣站對乙方進行的培訓內容和時間安排。10.5附件五：液化氣站福利待遇標準詳細列明液化氣站提供的福利待遇種類和標準。11.合同簽署11.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署日期[簽署日期]11.3簽署地點[簽署地點]12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期[簽署日期]12.3合同生效地點[簽署地點]13.合同終止13.1合同終止條件a)合同期限屆滿；b)合同解除；c)甲方或乙方依法注銷、解散或破產。13.2合同終止日期[終止日期]13.3合同終止地點[終止地點]14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。14.2其他約定內容本合同如有修改、補充或變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立主體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、保險代理等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢建議、保險保障等，以協助甲乙雙方更好地履行合同義務和實現合同目標。15.3第三方介入方式15.3.1中介方甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入中介方，應事先征得對方的同意，并簽訂相應的中介服務合同。15.3.2技術服務方甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入技術服務方，應事先征得對方的同意，并簽訂相應的技術服務合同。15.4第三方責任15.4.1第三方責任界定第三方的責任范圍限于其提供的服務內容，對于其服務之外的合同履行責任，由甲乙雙方各自承擔。15.4.2第三方責任限額第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在簽訂第三方服務合同時約定，并在合同中明確。15.5第三方權利15.5.1第三方權利界定第三方的權利包括但不限于：a)收取其提供服務的合理費用；b)根據合同約定，享有甲方或乙方的配合和支持；c)在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為提出合理建議。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于中介服務合同或技術服務合同，甲方應按照合同約定支付費用，并確保第三方服務的順利實施。15.6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于中介服務合同或技術服務合同，乙方應按照合同約定支付費用，并確保第三方服務的順利實施。15.6.3第三方與合同履行的關系第三方在本合同履行過程中的角色是輔助性的，其服務內容不應影響甲乙雙方的合同權利和義務。16.額外條款及說明16.1額外條款16.1.1第三方介入通知甲乙雙方在引入第三方介入時，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明第三方的名稱、服務內容、責任限額等信息。16.1.2第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方，同時更新相關合同條款。16.2額外說明16.2.1第三方介入對合同履行的影響第三方介入不應影響本合同的履行，甲乙雙方應確保合同目標的實現。16.2.2第三方介入的保密義務第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，未經允許不得向任何第三方泄露。17.第三方責任限額的具體規(guī)定17.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據其提供的服務性質、服務風險、服務費用等因素綜合考慮，并在第三方服務合同中明確。17.2第三方責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方在合同履行過程中因疏忽、過失或違約行為給甲乙雙方造成的直接經濟損失。17.3第三方責任限額的賠償如第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失，第三方應在其責任限額內承擔賠償責任。超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：液化氣站工作職責詳細列明乙方在液化氣站的工作職責，包括安全操作、客戶服務、設備維護等內容。2.附件二：液化氣站工作考核標準明確液化氣站工作考核的標準，包括工作質量、工作效率、安全操作等方面的評分細則。3.附件三：液化氣站工資待遇標準列明液化氣站的工資構成、發(fā)放時間、加班工資計算方法等內容。4.附件四：液化氣站培訓計劃詳細列出液化氣站對乙方進行的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、考核方式等。5.附件五：液化氣站福利待遇標準列明液化氣站提供的福利待遇，包括假期安排、節(jié)假日安排、考勤制度、健康體檢等。6.附件六：第三方服務合同詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內容、費用、責任限額等。7.附件七：違約責任認定書明確違約行為的認定標準和相應的違約責任。8.附件八：爭議解決協議詳細規(guī)定爭議解決的方式、機構、程序等。9.附件九：保密協議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，影響液化氣站正常運營。甲方未按時支付乙方工資，違反合同約定。甲方未按時繳納乙方社會保險，違反國家法律法規(guī)。乙方違反安全操作規(guī)程，導致安全事故。第三方未按合同約定提供服務質量，影響合同履行。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務，每次遲到或早退超過[時間限制]分鐘，扣除[金額]元。甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，支付[金額]元違約金。甲方未按時繳納乙方社會保險，每逾期一天，支付[金額]元違約金。乙方違反安全操作規(guī)程，造成安全事故，承擔相應法律責任。第三方未按合同約定提供服務質量，每發(fā)生一次服務不到位，支付[金額]元違約金。3.違約責任示例說明：乙方在一個月內遲到3次，每次遲到超過30分鐘，扣除工資[金額]元。甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，每逾期一天，支付乙方[金額]元違約金。甲方未按時繳納乙方社會保險，每逾期一天，支付[金額]元違約金。乙方在配送液化氣過程中，由于操作不當導致設備損壞，需賠償設備損失[金額]元。第三方在提供技術服務過程中，由于技術問題導致甲方業(yè)務延誤，支付甲方[金額]元違約金。全文完。2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯系電話1.4液化氣站名稱1.5液化氣站地址1.6液化氣站聯系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全防護5.3工作設備6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.勞動爭議解決8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數11.4合同附件12.合同生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：福利待遇明細14.合同變更與解除14.1變更條件14.2解除條件14.3變更與解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：110101199003071.3送氣工聯系電話：138001380001.4液化氣站名稱：液化氣供應站1.5液化氣站地址：市區(qū)路號1.6液化氣站聯系電話：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容3.1工作地點：液化氣供應站指定區(qū)域3.2工作崗位：液化氣站送氣工3.3工作職責：3.3.1負責液化氣的配送和充裝工作3.3.2確保液化氣設備的安全運行3.3.3遵守液化氣站的安全操作規(guī)程3.3.4負責液化氣用戶的咨詢和服務3.4工作時間：3.4.1標準工作時間：每天8小時，每周40小時3.4.2工作班次：實行輪班制，具體班次由液化氣站安排4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及補貼：4.2.1全勤獎：每月500元4.2.2高溫補貼：每月200元4.3工資支付方式：銀行轉賬4.4工資支付時間：每月5日支付上月工資5.工作條件5.1工作環(huán)境：符合國家有關液化氣站安全規(guī)定的環(huán)境5.2安全防護：提供必要的安全防護用品，如防靜電服、防護手套等5.3工作設備：液化氣站提供必要的配送和充裝設備6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：6.1.1液化氣站按國家規(guī)定為送氣工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2社會保險繳費比例為當地規(guī)定的比例6.2福利待遇：6.2.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假6.2.2提供年度健康體檢6.2.3節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定支付7.違約責任7.1違約情形：7.1.1送氣工未履行合同約定的工作職責7.1.2送氣工違反液化氣站的安全操作規(guī)程7.1.3送氣工擅自離職或被解除合同7.2違約責任承擔：7.2.1送氣工違反合同約定，液化氣站有權解除合同，并要求送氣工承擔相應的違約責任7.2.2送氣工因違約給液化氣站造成損失的，應承擔賠償責任8.勞動爭議解決8.1爭議解決途徑：8.1.1雙方應通過友好協商解決勞動爭議8.1.2如協商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：8.2.1勞動爭議仲裁委員會8.2.2地級市人民法院9.合同解除與終止9.1解除條件：9.1.1雙方協商一致，自愿解除合同9.1.2送氣工因個人原因提出解除合同9.1.3液化氣站因送氣工嚴重違反工作規(guī)定或合同約定而解除合同9.1.4因不可抗力導致合同無法履行9.2終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2合同解除9.2.3合同被依法宣告無效或被撤銷10.保密條款10.1保密內容：10.1.1液化氣站的經營秘密、技術秘密、客戶信息等10.2保密期限：10.2.1自合同解除或終止之日起，保密期限為3年10.3違約責任：10.3.1違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任11.其他約定11.1不可抗力：11.1.1因地震、火災、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任11.2法律適用：11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.3合同份數：11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.4合同附件：11.4.1附件一：工作職責11.4.2附件二：社會保險繳納明細11.4.3附件三：福利待遇明細12.合同生效12.1合同簽署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效13.合同附件13.1附件一：工作職責13.1.1負責液化氣的配送和充裝工作13.1.2確保液化氣設備的安全運行13.1.3遵守液化氣站的安全操作規(guī)程13.1.4負責液化氣用戶的咨詢和服務13.2附件二：社會保險繳納明細13.2.1養(yǎng)老保險：個人繳納8%，液化氣站繳納20%13.2.2醫(yī)療保險：個人繳納2%，液化氣站繳納8%13.2.3失業(yè)保險：個人繳納0.5%，液化氣站繳納1%13.2.4工傷保險：個人繳納0%，液化氣站繳納1%13.2.5生育保險：個人繳納0%，液化氣站繳納1%13.3附件三：福利待遇明細13.3.1全勤獎：每月500元13.3.2高溫補貼：每月200元13.3.3帶薪年休假：根據國家規(guī)定及工作年限給予13.3.4年度健康體檢：每年一次14.合同變更與解除14.1變更條件：14.1.1雙方協商一致，對合同內容進行修改14.1.2因國家法律法規(guī)、政策調整導致合同內容需要變更14.2解除條件：14.2.1變更后的合同內容不符合雙方利益或違反法律法規(guī)14.2.2變更后的合同內容無法履行14.3變更與解除程序：14.3.1雙方書面提出變更或解除合同申請14.3.2雙方協商達成一致后，簽署變更或解除合同協議14.3.3協議簽署后，合同內容變更或解除生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務、技術支持、管理咨詢、風險評估或其他相關服務的個人或機構。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協商一致，需要第三方提供專業(yè)服務以協助合同履行2.1.2合同履行過程中，因特殊原因需要第三方提供臨時性支持或協助2.1.3依據法律法規(guī)或政策要求，需要第三方介入進行監(jiān)督或審計3.第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入，并確定第三方介入的具體事項3.1.2雙方協商確定第三方的資質、服務內容、費用及付款方式3.1.3雙方簽署第三方介入協議，明確各方的權利義務4.第三方的責任與權利4.1第三方的責任：4.1.1第三方應按照協議約定，履行相應的服務義務4.1.2第三方因自身原因導致服務質量不合格或造成損失的，應承擔相應的責任4.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的合法權益4.2第三方的權利：4.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息4.2.2第三方有權根據協議約定，獲取相應的服務費用4.2.3第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議和改進措施5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，具體包括：5.1.1第三方因履行協議造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過協議約定的限額5.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔全部賠償責任6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其責任和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的第三方介入協議范圍內6.2第三方不得干涉甲乙雙方的合同權利義務，不得代替甲乙雙方進行決策6.3第三方在履行協議過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方7.第三方的更換與退出7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行協議，甲乙雙方可協商更換第三方7.2第三方退出協議，需提前通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)7.3第三方退出協議后，其之前已履行完畢的服務義務，甲乙雙方應予以認可8.第三方介入協議的生效與解除8.1第三方介入協議自甲乙雙方簽署之日起生效8.2第三方介入協議的解除，需甲乙雙方協商一致，并簽署解除協議9.第三方介入協議的附件9.1第三方介入協議附件包括：9.1.1第三方資質證明文件9.1.2第三方服務內容明細9.1.3第三方費用明細9.1.4第三方責任限額約定第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責要求：詳細列明送氣工的崗位職責、工作流程、安全注意事項等。說明：本附件作為合同附件，用于明確送氣工的工作內容和要求。2.附件二：社會保險繳納明細要求：詳細列明社會保險的種類、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的社會保險繳納情況。3.附件三：福利待遇明細要求：詳細列明甲乙雙方的福利待遇，包括帶薪年休假、健康體檢、節(jié)日福利等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的福利待遇標準。4.附件四：第三方介入協議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、服務內容、費用及付款方式、責任與權利等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事項。5.附件五：不可抗力事件清單要求：詳細列明可能造成合同無法履行的不可抗力事件類型。說明：本附件作為合同附件，用于明確不可抗力事件的范圍。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示勞動爭議解決的具體流程。說明：本附件作為合同附件，用于指導雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決步驟。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送氣工未按時履行工作職責，影響液化氣站正常運營。1.2送氣工違反液化氣站安全操作規(guī)程，造成安全事故。1.3送氣工擅自離職或未提前通知液化氣站，導致工作交接不及時。1.4液化氣站未按時支付工資或福利待遇。1.5液化氣站未按規(guī)定繳納社會保險。2.責任認定標準：2.1送氣工違約行為，根據具體情況，液化氣站有權解除合同，并要求送氣工承擔相應的違約責任。2.2液化氣站違約行為，造成送氣工損失的，應承擔賠償責任。2.3第三方介入違約，根據第三方介入協議，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：3.1送氣工因個人原因擅自離職，未提前通知液化氣站，導致工作交接不及時，液化氣站有權解除合同，并要求送氣工賠償因離職造成的損失。3.2液化氣站未按時支付工資，導致送氣工生活困難，液化氣站應支付欠付工資及違約金。3.3第三方介入協議中約定，第三方因自身原因導致服務質量不合格，造成液化氣站損失的，第三方應承擔全部賠償責任。全文完。2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同5本合同目錄一覽1.合同當事人基本信息1.1送氣工個人信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責3.1工作崗位描述3.2工作職責與權限4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產與防護6.3應急預案與處理7.培訓與晉升7.1培訓計劃與實施7.2晉升機制與條件8.違約責任與處理8.1違約情形與責任8.2違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1附件一：液化氣站工作手冊12.2附件二：液化氣站安全操作規(guī)程13.其他約定事項13.1其他事項一13.2其他事項二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同當事人基本信息1.1送氣工個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯系電話：1.1.6地址：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯系電話：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位與職責3.1工作崗位描述：送氣工負責液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣的裝卸、運輸、配送及客戶服務。3.2工作職責與權限：3.2.1負責液化氣的安全裝卸、運輸和配送。3.2.2按照規(guī)定填寫配送單據，保證單據的準確性。3.2.3接受和執(zhí)行液化氣站的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.2.4對客戶進行液化氣使用知識的普及和指導。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，實行標準工時制。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日。4.2.2每年享有國家法定節(jié)假日休息。5.工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣元/月。5.1.2基本工資隨國家規(guī)定進行調整。5.2獎金與津貼：5.2.1完成工作任務后，根據工作量發(fā)放獎金。5.2.2因特殊情況，可享受崗位津貼。5.3社會保險與公積金：5.3.1用人單位依法為送氣工繳納社會保險和公積金。5.3.2社會保險和公積金的具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服和必要的安全防護用品。5.4.2定期組織員工體檢。5.4.3享受國家法定福利待遇。7.工作條件與安全保障7.1工作環(huán)境與條件：7.1.1液化氣站為送氣工提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.1.2確保液化氣站的設施設備正常運行。7.2安全生產與防護：7.2.1送氣工必須遵守液化氣站的安全操作規(guī)程。7.2.2定期進行安全培訓，提高安全意識和技能。7.3應急預案與處理：7.3.1液化氣站制定應急預案，應對突發(fā)事件。7.3.2送氣工應熟悉應急預案，并能在緊急情況下正確處理。8.違約責任與處理8.1違約情形與責任8.1.1送氣工未按合同約定完成工作任務，用人單位有權扣除相應工資。8.1.2送氣工嚴重違反液化氣站規(guī)章制度，用人單位有權解除合同，并要求賠償損失。8.1.3用人單位未按時足額支付工資，送氣工有權要求支付，并賠償相應的經濟損失。8.2違約處理方式8.2.1雙方應友好協商解決違約問題。8.2.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.3仲裁結果為最終裁決，雙方應予以履行。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議雙方應通過協商解決爭議。9.1.2協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決。9.2爭議處理機構9.2.1勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1送氣工嚴重違反合同約定，用人單位有權解除合同。10.1.2用人單位因液化氣站業(yè)務需要，可提前30日書面通知送氣工解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協商一致解除合同。10.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同內容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同備案要求11.2.1雙方應在合同生效后15日內到當地勞動保障部門備案。12.合同附件12.1附件一：液化氣站工作手冊12.2附件二：液化氣站安全操作規(guī)程13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與生效日期14.1本合同于2024年X月X日簽訂。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、評估機構、監(jiān)理方等，是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入合同關系的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的權限與責任2.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議或委托書。2.2第三方在合同范圍內的權利和義務，由其與甲乙雙方簽訂的協議或委托書約定。2.3第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方承擔相應的法律責任。3.