服裝勞動合同（2篇）

服裝勞動合同甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

一、勞動合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事______（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周__天。具體工作時間由甲方安排。

2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣__元/月，獎金、加班費等根據(jù)甲方規(guī)定另行計算。

2.甲方應按月足額支付乙方工資。

五、社會保險與福利

1.甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、保密與競業(yè)限制

1.乙方在合同期間及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期間及解除合同后__年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處工作。

七、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以提前解除本合同：

（1）甲方依法宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓；

（2）甲方因經(jīng)營不善，連續(xù)__個月虧損；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、其他事項

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日服裝勞動合同（二）甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事服裝生產(chǎn)、設計、銷售等工作，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事______（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，另加績效獎金、加班費等。

4.2甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險與福利

5.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供住宿、就餐等福利。

第六條勞動合同解除與終止

6.1雙方同意解除或終止本合同時，應提前__天書面通知對方。

6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除本合同。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充