2024年度高科技產(chǎn)業(yè)人才代理招聘服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技產(chǎn)業(yè)人才代理招聘服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點1.5合同生效條件1.6合同期限1.7合同解除條件1.8合同終止條件2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.2招聘崗位2.3招聘人數(shù)2.4招聘時間2.5招聘渠道2.6招聘費用2.7費用支付方式2.8費用支付期限3.1人才選拔標準3.2人才選拔程序3.3人才選拔結(jié)果3.4人才選拔爭議解決4.1人才培訓(xùn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)地點4.5培訓(xùn)費用4.6費用承擔(dān)5.1人才派遣5.2派遣崗位5.3派遣時間5.4派遣費用5.5派遣爭議解決6.1人才績效管理6.2績效考核標準6.3績效考核時間6.4績效考核結(jié)果6.5績效考核爭議解決7.1人才離職管理7.2離職原因7.3離職手續(xù)7.4離職爭議解決8.1合同變更8.2合同變更程序8.3合同變更爭議解決9.1違約責(zé)任9.2違約金計算9.3違約金支付10.1爭議解決10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.1保密條款11.2保密內(nèi)容11.3保密期限12.1合同附件12.2附件內(nèi)容13.1合同解除13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.1合同終止14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同簽訂旨在明確甲乙雙方在2024年度高科技產(chǎn)業(yè)人才代理招聘服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同當(dāng)事人2.1.1甲方（委托方）：（全稱）2.1.2乙方（代理方）：（全稱）2.1.3雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式為（電話、郵箱等），乙方聯(lián)系方式為（電話、郵箱等）。第三條合同簽訂時間3.1.1本合同簽訂時間為2024年（具體日期）。第四條合同簽訂地點4.1.1本合同簽訂地點為（具體地點）。第五條合同生效條件5.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.1.2本合同簽訂后，甲方需向乙方支付定金，合同生效。第六條合同期限6.1.1本合同期限為自合同生效之日起至2024年（具體日期）止。第七條合同解除條件7.1.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)單方面解除本合同，但需提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)違約金。7.1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)單方面解除本合同，但需提前30日書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)違約金。7.1.3.1甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；7.1.3.2乙方未能按約定完成招聘任務(wù)，嚴重影響甲方利益的；7.1.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；7.1.3.4雙方協(xié)商一致解除合同的。第八條招聘服務(wù)內(nèi)容8.1.1乙方根據(jù)甲方要求，負責(zé)在2024年度內(nèi)完成甲方指定的高科技產(chǎn)業(yè)人才招聘工作。8.1.2招聘服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人才信息搜集、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等。8.1.3乙方應(yīng)確保招聘人才符合甲方崗位要求，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。第九條招聘崗位9.1.1招聘崗位由甲方提供，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等詳細信息。9.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供完整的崗位需求信息。第十條招聘人數(shù)10.1.1招聘人數(shù)由甲方根據(jù)實際需求確定，并在合同中明確。10.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘人數(shù)，但需提前通知乙方。第十一條招聘時間11.1.1招聘時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定，并在合同中明確。11.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，合理安排招聘進度，確保招聘工作按時完成。第十二條招聘渠道12.1.1乙方應(yīng)通過多種渠道進行人才招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。12.1.2乙方應(yīng)優(yōu)先使用甲方指定的招聘渠道，并確保招聘渠道的合法性和有效性。第十三條招聘費用13.1.1招聘費用由甲方支付，包括但不限于人才代理費、面試交通費、背景調(diào)查費等。13.1.2招聘費用總額及支付方式在合同中明確約定。第十四條費用支付方式14.1.1甲方應(yīng)按合同約定的時間節(jié)點支付招聘費用。14.1.2首期費用為合同總額的30%，在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。14.1.3剩余70%的費用在招聘工作完成后30個工作日內(nèi)支付。14.1.4甲方逾期支付費用，應(yīng)向乙方支付按日計算的滯納金。14.1.5乙方提供發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)完成付款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中的其他個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、背景調(diào)查公司等。1.1.2第三方參與本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。2.1.2若第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方的責(zé)任限額不超過其在本合同項下的報酬總額。3.第三方介入的附加條款3.1.1甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方參與合同履行，但需征得對方同意。3.1.2第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、報酬等事項應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。4.第三方介入的程序4.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容進行充分協(xié)商。4.1.1.1第三方的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人等。4.1.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和期限。4.1.1.3第三方的報酬及支付方式。4.1.1.4第三方的責(zé)任限額。4.1.1.5第三方違反服務(wù)協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)。4.1.1.6第三方服務(wù)協(xié)議的生效條件。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方服務(wù)協(xié)議約定。5.1.2第三方對甲方的服務(wù)，視為乙方對甲方的服務(wù)的一部分，第三方對甲方的義務(wù)和責(zé)任由乙方承擔(dān)。5.1.3第三方對乙方的服務(wù)，視為甲方對乙方的服務(wù)的一部分，第三方對乙方的義務(wù)和責(zé)任由甲方承擔(dān)。6.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)6.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.1.3第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的指示，及時、有效地完成服務(wù)任務(wù)。7.第三方介入后的爭議解決7.1.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。8.第三方介入后的合同變更8.1.1第三方介入后，甲乙雙方如需對合同進行變更，應(yīng)征得第三方同意，并在第三方服務(wù)協(xié)議中進行相應(yīng)調(diào)整。9.第三方介入后的合同終止9.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，加蓋雙方公章或合同專用章。附件說明：本合同為本合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的完整表述。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、報酬、責(zé)任限額等條款，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同履行過程中引入第三方時必須的附件，明確了第三方的責(zé)任和權(quán)利。3.附件三：招聘崗位需求表詳細要求：招聘崗位需求表應(yīng)詳細列出崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等信息。附件說明：招聘崗位需求表是乙方進行招聘工作的依據(jù)，由甲方提供。4.附件四：人才選拔標準詳細要求：人才選拔標準應(yīng)明確人才選拔的考核指標和權(quán)重。附件說明：人才選拔標準是乙方進行人才選拔的依據(jù)，由甲方提供。5.附件五：費用支付計劃詳細要求：費用支付計劃應(yīng)明確每筆費用的支付時間、金額和支付方式。附件說明：費用支付計劃是雙方約定費用支付的具體安排。6.附件六：人才培訓(xùn)計劃詳細要求：人才培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件說明：人才培訓(xùn)計劃是乙方進行人才培訓(xùn)的依據(jù)，由甲方提供。7.附件七：人才派遣協(xié)議詳細要求：人才派遣協(xié)議應(yīng)明確人才派遣的崗位、時間、費用等內(nèi)容。附件說明：人才派遣協(xié)議是乙方進行人才派遣的依據(jù)，由甲方提供。8.附件八：績效考核表詳細要求：績效考核表應(yīng)包含考核周期、考核指標、考核結(jié)果等信息。附件說明：績效考核表是乙方進行人才績效管理的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用責(zé)任認定標準：甲方逾期支付費用，應(yīng)向乙方支付按日計算的滯納金。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年3月1日支付10萬元，實際支付日為3月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。2.違約行為：乙方未按時完成招聘任務(wù)責(zé)任認定標準：乙方未能按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在2024年6月30日前完成10個崗位的招聘，實際完成時間為7月15日，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認定標準：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，其責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定完成背景調(diào)查，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：合同解除責(zé)任認定標準：合同解除時，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，確定各自的責(zé)任。示例說明：若因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，合理分擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度高科技產(chǎn)業(yè)人才代理招聘服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同有效期1.4招聘崗位及人數(shù)1.5人才代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.6人才選拔標準及流程1.7人才招聘費用及支付方式1.8人才派遣及管理1.9人才培訓(xùn)及考核1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同解除1.14合同生效及終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（招聘單位）名稱：________1.1.2甲方（招聘單位）地址：________1.1.3甲方（招聘單位）法定代表人：________1.1.4乙方（人才代理機構(gòu)）名稱：________1.1.5乙方（人才代理機構(gòu)）地址：________1.1.6乙方（人才代理機構(gòu)）法定代表人：________第二條合同簽訂時間及地點2.1本合同簽訂時間為：________2.2本合同簽訂地點為：________第三條合同有效期3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________第四條招聘崗位及人數(shù)4.1甲方需乙方代理招聘的崗位及人數(shù)如下：4.1.1崗位一：________（崗位名稱）4.1.2崗位二：________（崗位名稱）（以此類推）4.1.（崗位序號）崗位：________（崗位名稱）4.2招聘人數(shù)總計：________人第五條人才代理招聘服務(wù)內(nèi)容5.1.1招聘需求分析5.1.2招聘渠道拓展5.1.3人才簡歷篩選及初步面試5.1.4人才測評及資格審核5.1.5人才派遣及跟蹤服務(wù)5.1.6人才離職原因分析及反饋第六條人才選拔標準及流程6.1人才選拔標準：6.1.1學(xué)歷要求：________6.1.2工作經(jīng)驗：________6.1.3專業(yè)技能：________6.1.4個人素質(zhì)：________6.2人才選拔流程：6.2.1乙方收到甲方招聘需求后，進行初步篩選6.2.2乙方組織面試，對符合條件的人才進行選拔6.2.3乙方將選拔結(jié)果反饋給甲方，甲方進行最終決定6.2.4乙方協(xié)助甲方完成人才入職手續(xù)第七條人才招聘費用及支付方式7.1人才招聘費用總額為：________元7.2甲方應(yīng)于合同簽訂后________日內(nèi)支付乙方招聘費用總額的________%，即________元7.3甲方應(yīng)于人才入職后________日內(nèi)支付乙方招聘費用總額的________%，即________元7.4甲方應(yīng)于人才試用期滿且表現(xiàn)良好后________日內(nèi)支付乙方招聘費用總額的________%，即________元7.5乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票第八條人才派遣及管理8.1乙方負責(zé)將甲方錄用的人才派遣至甲方工作，派遣過程中應(yīng)確保人才的人事關(guān)系在乙方處保持不變。8.2乙方應(yīng)對派遣人才進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。8.3乙方應(yīng)確保派遣人才的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險等。8.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人才在工作中出現(xiàn)的任何問題。第九條人才培訓(xùn)及考核9.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，對派遣人才進行必要的崗位培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)定期對派遣人才進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作能力等。9.3甲方有權(quán)對派遣人才進行考核，考核結(jié)果作為人才續(xù)簽或解約的依據(jù)之一。9.4乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給甲方。第十條保密條款10.1雙方對本合同內(nèi)容以及甲方業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年止。第十一條違約責(zé)任11.1若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付______的違約金。11.2若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______的違約金。11.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1.1合同約定的解除條件成就；13.1.2一方違約，另一方在通知違約方解除合同后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。14.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，并相互出具相應(yīng)的書面確認。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在甲方、乙方之間提供專業(yè)服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、人才培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，在必要時可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.3.2若第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方責(zé)任：15.4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其專業(yè)服務(wù)義務(wù)。15.4.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.2第三方權(quán)利：15.4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議支付約定的服務(wù)費用。15.4.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息，以便其履行服務(wù)義務(wù)。15.4.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方協(xié)助其完成相關(guān)工作。15.4.3第三方義務(wù)：15.4.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。15.4.3.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方進行必要的監(jiān)督和檢查。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.5.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由其與甲方簽訂的合作協(xié)議約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由其與乙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.5.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分：15.5.3.1第三方在履行本合同時，若因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.3.2若第三方在履行本合同時，因不可抗力或其他非其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方減輕責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。15.6第三方介入的程序15.6.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的意向，應(yīng)書面通知對方。15.6.2雙方同意引入第三方后，應(yīng)共同與第三方協(xié)商簽訂合作協(xié)議。15.6.3合作協(xié)議簽訂后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守協(xié)議約定，確保本合同的順利履行。15.7第三方介入的終止15.7.1若第三方未能按照合作協(xié)議履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.7.2若第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.7.3甲方和乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才代理招聘服務(wù)協(xié)議說明：詳細規(guī)定甲方與乙方之間的服務(wù)內(nèi)容和費用明細。2.附件二：人才選拔標準及流程文件說明：明確人才選拔的標準、流程以及考核方法。3.附件三：人才培訓(xùn)計劃及考核方案說明：詳細列出人才培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排、考核方式和考核標準。4.附件四：保密協(xié)議說明：規(guī)定雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保