計劃生育管理制度

計劃生育管理制度計劃生育管理制度「篇一」為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》和《江西省流動人口計劃生育管理辦法》，有效控制人口增長，提高人口素質，加強我校計劃生育的管理工作，結合我校實際情況，制定如下管理制度：一、成立學校計劃生育工作領導小組。由學校校長第一把手親自抓，由學校工會主席分管計生工作。并確定工會副主席專職抓學校的計劃生育工作，每年分別與學校適齡女教師及男教師家屬簽定計劃生育管理目標責任書。二、嚴格執(zhí)行計劃生育工作政策，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育，一對夫婦只生育一個孩子。夫妻雙方都應盡責任和義務，作好計劃生育工作。三、根據(jù)教育局要求，于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。四、根據(jù)有關產(chǎn)育假規(guī)定：女教職工生育，產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天），難產(chǎn)增加15天，雙胞胎增加15天，晚育增加15天。五、女職工產(chǎn)假必須按規(guī)定向學校辦理有關請假手續(xù)，產(chǎn)假期滿，應自覺回校上班。六、已生育一個子女的育齡夫婦應當積極做好避孕節(jié)育措施，如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。七、對違反計劃生育政策的教職工，將上報上級主管單位備案，并按教育局相關規(guī)定進行處理，計劃生育實行一票否決制。八、本制度自公布之日起生效。計劃生育管理制度「篇二」（一）財務財產(chǎn)管理制度1、機關經(jīng)費（辦公費、業(yè)務費）由辦公室統(tǒng)一分配使用，從嚴掌握，不得違反財務規(guī)定。2、經(jīng)費開支，嚴格審批手續(xù)，實行“一支筆”審批制度。各類開支發(fā)票，須經(jīng)辦公室主任審核，主管領導批準后，方可報銷；未經(jīng)審核和批準的各類發(fā)票，一律不準入帳報銷。3、未經(jīng)領導同意，各科（室、站）和個人不得隨意購買物品，否則，不予報銷。4、出差預借經(jīng)費須經(jīng)分管領導批準，出差歸來后一周內，如實填寫差旅費報銷單，按有關規(guī)定審核報銷。無特殊情況拖延報銷者由出差人負責。報銷差旅費，必須單據(jù)齊全，手續(xù)完備，不得弄虛作假、多報或重報。5、經(jīng)費開支實行經(jīng)辦人在發(fā)票或單據(jù)上簽字、審核、報銷登記制度。6、經(jīng)費開支情況每月向主管領導匯報一次，并呈送月收支平衡表，每季度向主任辦公會議匯報，并在公開欄公開，年終向委務會匯報并公開或向全體干部職工通報。7、機關共用財產(chǎn)均由辦公室統(tǒng)一配置管理（包括省人口委配置財產(chǎn)）。固定財產(chǎn)均要造冊登記，配給各科（室、站）的財產(chǎn)由各科（室、站）具體負責管理，凡因工作需要借用的工具，均由分管領導和辦公室主任批準，使用人辦理借用手續(xù)，妥善保管使用，用后即還，不得長期占用或化為己有，否則按規(guī)定嚴肅處理。8、配置的物品、財產(chǎn)，如發(fā)生報廢、損壞、丟失等情況，要及時向辦公室經(jīng)管人員注明，在登記冊上注明原因。固定財產(chǎn)若損壞、丟失可視其情況賠償。（二）車輛管理使用制度1、使用范圍：領導工作用車、公務用車、人口委召開的各種會議用車、職工和離退休干部有急事或因病住院用車、其它特殊情況用車。2、管理制度①車輛由辦公室統(tǒng)一管理，確定專人負責，統(tǒng)一調動，機關公務用車由辦公室派車，凡屬領導和干部職工個人辦私事用車和外單位借用車，必須事先向辦公室打招呼，經(jīng)分管領導批準后辦公室派車。②駕駛人員要保養(yǎng)好車輛，按時出車，安全行駛。③駕駛人員要按機關作息時間上下班，除維修車輛外，在機關堅守崗位，不得擅離職守。不按時出車，按曠工對待。④駕駛人員不得擅自出車或以車謀私，違者按下列辦法處罰：第一次批評教育，第二次扣除當月工資內獎金，若再次違反，停止工作，限兩月內自行聯(lián)系單位調出。⑤駕駛人員要刻苦鉆研業(yè)務，努力提高技術水平，做到勤保養(yǎng)、會維修、文明駕駛，安全行車，做好出車登記，作為年終考核工作實績、評比的依據(jù)。⑥不經(jīng)辦公室負責人和分管領導批準，任何人不得私自出車，違者按擅自用車處理。造成事故和損失者由本人負責，司機按第四條辦法處理。⑦車輛需購零部件，司機必須事先向辦公室主任打招呼，經(jīng)請示分管領導同意后，由辦公室人員與司機兩人購買結帳。車輛修理，須由司機和辦公室人員同去修理廠，共同驗證修理部位、更換零件、計價、結帳，否則不予報銷。⑧車輛城區(qū)加油由辦公室負責，外出加油由隨車人員和司機結帳。⑨駕駛人員必須增強服務意識和紀律觀念，出車回來后，車輛必須停放在規(guī)定的地方，不得利用工作之便，擅自駕車在外過夜，造成車輛損壞和丟失由駕駛人員負責賠償。計劃生育管理制度「篇三」為促進村級人口與計劃生育工作，提高辦事透明度，加強監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實計生措施，按照有關規(guī)定制定本制度。一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導下，嚴格執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。二、實行計劃生育公開制度，將人口出生情況、安排政策內二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實未落實計劃生育措施對象名單版權所有、村干部計生情況、計生政策等內容每月張榜公布，接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。三、落實計劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金：（1）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)）一個子女的農(nóng)村居民；（2）純生二女的農(nóng)村居民；（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民。計劃生育管理制度「篇四」第一條為加強我廠職工的計劃生育管理，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》以下簡稱《計劃生育條例》以及其他有關法律法規(guī)，結合我廠實際，制定本規(guī)定。第二條計劃生育管理對象為本廠育齡職工(包括停薪留職、內退人員)。并按照屬地管理原則，接受單位所在地計劃生育管理機構的服務和管理。第三條廠辦公室負責全廠的計劃生育日常管理工作，建立育齡職工計劃生育檔案，并對各單位、各科室履行計劃生育工作職責情況進行監(jiān)督。各基層單位應成立由主要領導擔任組長的計劃生育領導小組，負責宣傳國家人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，普及人口與計劃生育科學知識，落實計劃生育各項工作目標，并及時與當?shù)赜媱澤芾頇C構、社區(qū)居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的計劃生育情況。第四條計劃生育工作列入各單位、科室年度目標管理考核重要內容。各單位、科室要加強對計劃生育工作的領導，掌握育齡職工計劃生育情況，實行分類管理，督促落實可靠的避孕措施。第五條計劃生育工作實行一票否決制。凡出現(xiàn)計劃外生育的單位、科室，年度考核為不合格，三年內不得評為綜合性先進；其主要負責人不能晉升職務；計劃外生育的職工當年年度考核為不合格，三年內不能晉升職務、評優(yōu)評先。第六條實行計劃生育是國家的基本國策。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。第七條國家實行計劃生育證制度。凡要生育的夫妻，應將申請表送雙方所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實后，報請女方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的計劃生育管理機構批準領取計劃生育證。第八條已生育子女的育齡夫妻必須接受當?shù)赜媱澤諜C構的指導，落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并以長效避孕措施為主。計劃外懷孕的職工，應當在當?shù)赜媱澤夹g服務機構指導下落實補救措施。第九條實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每四個月一次具體時間按當?shù)赜媱澤芾頇C構通知。第十條停薪留職和內退育齡女職工在辦理有關手續(xù)前，須進行當月環(huán)、孕檢，確認無計劃外懷孕，并與單位簽訂計劃生育合同，方可辦理相關手續(xù)。廠辦公室應在15日內將女職工的節(jié)育措施落實情況及當月孕檢情況等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地的計劃生育行政管理部門，并索要回執(zhí)。第十一條做好流動人口的計劃生育管理工作。49周歲以下的育齡女職工停薪留職期間每四個月應自行將依法取得的現(xiàn)居住地有效避孕節(jié)育情況報告單或環(huán)孕檢證明用掛號信寄廠辦公室，或返回單位接受環(huán)、孕檢。凡未按期寄回相關證明或返回單位接受環(huán)、孕檢的職工，實行一票否決制，年度考核為不合格。第十二條鼓勵職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工，除享受國家規(guī)定的假期外，按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假，假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。第十三條職工接受節(jié)育手術的，憑計劃生育技術服務機構或者從事計劃生育技術服務的醫(yī)療、保健機構的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變：一放置宮內節(jié)育器的，休假3日，7日內不安排重體力勞動；二取宮內節(jié)育器的，休假1日；三結扎輸精管的，休假7日；四結扎輸卵管的，休假21日；五已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的，休假25日；懷孕3個月以上施行計劃生育補救措施的，休假42日。同時接受兩種節(jié)育手術或者晚育的同時接受節(jié)育手術的，假期合并計算。第十四條只生育1個子女，并已落實節(jié)育措施的夫妻，經(jīng)雙方共同申請及所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實，報請有關部門批準領取獨生子女證。對持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從其領證之日起至獨生子女14周歲止，按政策規(guī)定每月發(fā)給獨生子女父母獎勵費。領取《獨生子女父母光榮證》后申請再生育的，從領取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費，生育后退還已領取的獨生子女父母獎勵費。第十五條違反《計劃生育條例》規(guī)定計劃外生育的職工，除由計劃生育行政部門依法對其征收社會撫養(yǎng)費外，廠部將視違育情節(jié)給予適當?shù)男姓幏?。已領取獨生子女證并享受獎勵費的，應退還已領取的獨生子女父母獎勵費。第十六條不符合《計劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，還應當給予開除處分或者解除勞動關系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金，不享受有關生育的福利待遇。第十七條本辦法由廠辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。廠部原管理辦法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。執(zhí)行過程中如遇國家計劃生育政策調整，以國家政策為準。計劃生育管理制度「篇五」為切實做好我區(qū)計劃生育“三項制度”工作，依據(jù)農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度和長效節(jié)育獎勵制度（以下簡稱“三項制度”）及省市關于“三項制度”工作相關要求，結合我區(qū)實際，特制定本方案。一、政策口徑農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助對象資格條件按照《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件的政策性解釋》、《省計劃生育家庭特別扶助對象資格確認條件的政策性解釋》、《關于調整計劃生育家庭特別扶助制度扶助標準的通知》和有關補充解釋執(zhí)行。按照省衛(wèi)健委、省財政廳《關于將三級以上計劃生育手術并發(fā)癥人員納入計劃生育家庭特別扶助制度的通知》要求，穩(wěn)妥做好手術并發(fā)癥特扶對象資格確認工作。嚴格長效節(jié)育獎勵對象資格確認和規(guī)范管理?！叭椫贫取睂ο筇厥獍咐齾⒄兆钚碌氖⌒l(wèi)生健康委發(fā)布的個案答疑進行界定。（一）農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助1、農(nóng)村只有一個子女或兩個女孩的計劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財政安排專項資金給予獎勵扶助。國家統(tǒng)一獎勵扶助標準為每人每月不低于80元（每人每年960元），其中只生育一個獨生女的對象由省財政出資提高到每人每月不低于100元（每人每年1200元），子女死亡且現(xiàn)無子女的對象（不符合特別扶助制度條件的）每人每月130元（每人每年1560元），其中獨生女死亡且現(xiàn)無子女的對象（不符合特別扶助制度條件的）每人每月150元（每人每年1800元）。獎勵扶助對象從60周歲起領取獎勵扶助金，直到亡故為止。已超過60周歲的，從其獎勵扶助資格被確認年度起發(fā)放獎勵扶助金。2、根據(jù)區(qū)政府《關于進一步完善人口和計劃生育“三項制度”獎勵政策的通知》精神，在全區(qū)范圍內擴大農(nóng)村計劃生育家庭扶助范圍，對農(nóng)村獨（雙）女戶獎扶提前到55周歲享受獎勵扶助金，獎勵扶助金標準為每人每月50元（每人每年600元），其中只生育一個獨生女的對象由市財政出資為每人每月60元（每人每年720元）。（二）計劃生育家庭特別扶助1、城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨生子女死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，國家扶助金標準每人每月不低于450元（每人每年5400元），直至亡故為止；獨生子女傷殘（三級以上）后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，扶助金標準每人每月不低于350元（每人每年4200元），直至亡故或子女康復為止。扶助金自女方年滿49周歲開始領取，因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲。已超過49周歲的，從其扶助資格被確認年度起發(fā)放扶助金。2、計劃生育手術并發(fā)癥人員（三級以上）全部納入特別扶助制度范圍。三級并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于200元（每人每年2400元）的扶助金；二級并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于300元（每人每年3600元）的扶助金；一級并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于400元（每人每年4800元）的扶助金。并發(fā)癥人員治愈、康復或死亡的，應及時退出特別扶助制度。以上兩項制度按照以下規(guī)定進行銜接：（1）已經(jīng)享受獎勵扶助且同時符合特別扶助（獨生子女傷殘死亡家庭）條件的對象，全部納入特別扶助范圍；（2）符合特別扶助（獨生子女傷殘死亡家庭）條件的農(nóng)村對象，年齡達到60周歲以后，仍繼續(xù)執(zhí)行特別扶助制度，不再重復執(zhí)行獎勵扶助制度；（3）并發(fā)癥人員納入特別扶助制度，不影響其按規(guī)定享受獎勵扶助制度及其他獎勵優(yōu)惠政策。（三）節(jié)育獎全覆蓋根據(jù)省節(jié)育獎全覆蓋精神及區(qū)政府《關于進一步完善人口和計劃生育“三項制度”獎勵政策的通知》（貴政秘〔20xx〕157號）精神，對政策內生育且落實長效節(jié)育手術的對象，給予一次性獎勵：落實上環(huán)（皮埋）措施的家庭給予100元的一次性獎勵，其中雙女戶家庭給予200元的一次性獎勵；落實結扎手術的家庭給予500元的一次性獎勵，其中雙女戶家庭或再婚家庭給予1000元的一次性獎勵。二、獎勵對象資格確認（一）扶助對象資格條件1、獎勵扶助對象應同時具備以下條件：（1）本人為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口，且戶口在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；（2）1973年以來沒有違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；（3）現(xiàn)存一個子女或現(xiàn)存兩個女孩或子女死亡現(xiàn)無子女；（4）1933年1月1日以后出生，年滿60周歲（擴面：年滿55周歲）。2、特別扶助對象（獨生子女傷殘死亡家庭）應同時具備以下條件：（1）1933年1月1日以后出生；（2）女方年滿49周歲（因喪偶、離婚或單身收養(yǎng)形成的單親家庭，單親一方須年滿49周歲）；（3）只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女；（4）現(xiàn)無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘等級達到三級以上）。3、特別扶助對象（手術并發(fā)癥）應同時具備以下條件是：（1）施行了計劃生育手術；（2）按規(guī)定鑒定為三級以上的并發(fā)癥；（3）并發(fā)癥尚未治愈或康復。（二）資格確認程序及要求1、計劃生育家庭獎勵扶助制度年齡界定：20xx年度國家獎扶申報對象，20xx年12月31日前年滿60周歲，即19xx年12月31日前出生；20xx年度獎扶擴面對象，20xx年12月31日前年滿5559周歲，即19xx年1月1日19xx年12月31日出生。以后年度按此時間順延。資格確認程序：（1）個人申報。凡本年度符合條件，由本人向戶籍所在地的村（居）民委員會提出申報，填寫《農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象申報表》（以下簡稱《申報表》），并提交相關證明材料。上一年度已確認的獎勵扶助對象，如原申報信息發(fā)生變化涉及到資格重新認定的，要重新進行申報。（2）村級評議公示。村級評議由村（居）委會和村民代表會議進行。①民主評議、公示。召開村（居）民代表、村（居）計生協(xié)理事聯(lián)席會議，邀請熟悉情況的知情人、“五老”會員參加，對申請人在《申報表》中填報的個人信息的真實性，以及是否符合獎勵扶助資格條件逐人逐項進行評議，如實在《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象評議表》（簡稱《評議表》）上記錄評議內容、過程及結果。村（居）兩委根據(jù)群眾評議結果，討論提出擬上報獎勵扶助對象名單。按照規(guī)范要求，將擬上報人員名單及基本情況在村務公開欄（居委會宣傳欄）和村（居）民小組人群集中的醒目位置張榜公示十天。②初審材料上報。對本年度申報要求確認獎勵扶助對象資格但不符合條件的，要向申報人說明原因；符合條件的，要將《申報表》和相關證明材料報鎮(zhèn)街人民政府初審。有關信息雖有變化但仍然符合條件的，要將新的《申報表》和相關證明材料報鎮(zhèn)街人民政府初審。（3）鎮(zhèn)級初審、公示。由兩名以上鎮(zhèn)街干部和衛(wèi)計辦工作人員入戶與申請人見面，調查核實情況。同時，通過走訪、座談等方式，向其他人了解、核實申請人情況，至少要有兩名以上與申請人年齡相近的老鄰居或知情者簽字證明。如實在《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象審核表》（簡稱《審核表》）上記錄。鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）組成審核組，根據(jù)走訪調查情況對申請人資格進行審核，提出擬上報人員名單。按照規(guī)范要求，將擬上報人員名單及基本情況分別在鎮(zhèn)街及申請人所在村、組張榜公示十天。鎮(zhèn)街設立舉報信箱。公示結束后，在《申報表》上簽署意見，并將經(jīng)審定的《申報表》等資料報區(qū)衛(wèi)生健康委審批確認。（4）區(qū)級審批確認、公示。區(qū)衛(wèi)生健康委對鎮(zhèn)街上報的資料進行審查，并組織入戶核查，將審核通過對象名單反饋給所在鎮(zhèn)街，分別在鎮(zhèn)、村、組張榜公示十天，并通過報紙、電視等多種途徑予以公布，接受社會監(jiān)督。對公示有異議的，由區(qū)衛(wèi)生健康委負責重新調查審核，不符合條件的須入戶告知本人，并做好解釋工作。本年度新增獎勵扶助對象由區(qū)衛(wèi)生健康委下文確認。（5）信息上報與變更。全民健康保障工程人口統(tǒng)籌管理系統(tǒng)開放時，鎮(zhèn)街衛(wèi)計辦將經(jīng)確認具有獎勵扶助資格的對象和退出獎勵扶助的對象，依據(jù)《申報表》和《退出審批表》上報、變更相關信息。（6）扶助金發(fā)放。鎮(zhèn)街根據(jù)確認的對象，核對資金發(fā)放花名冊，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核后，通過財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”及時發(fā)放扶助金。檔案資料管理。（1）資料規(guī)范要求。按照《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度管理規(guī)范》（皖人口發(fā)〔20xx〕4號）文件要求進行上報。（2）資料歸檔要求。相關資料按下列順序歸檔（對資格確認不需要的材料，下一項材料順延），個人申報表、本人身份證復印件、本人戶口簿復印件、配偶身份證復印件、配偶戶口簿復印件、評議表、審核表、婚姻狀況證明、子女死亡證明、收養(yǎng)子女證明、戶口性質證明、其它有關證明。達到50周歲以上獎扶目標人群摸底登記。（1）摸底登記資料來源。各鎮(zhèn)街要以人口信息綜合業(yè)務平臺的個案信息、統(tǒng)計部門的普查個案資料、公安部門的戶籍底冊為基礎資料。（2）操作要求。獎勵扶助對象以個人為單位填寫《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助目標人群摸底調查登記表（50周歲以上）》。2、計劃生育家庭特別扶助制度資格確認程序：個人申報：由本人向戶籍所在地的村（居）民委員會提出申報，鎮(zhèn)街根據(jù)其個人信息，填寫《計劃生育家庭特別扶助對象申報表》（以下簡稱《申報表》），并提交相關證明材料（《死亡證明》或《中華人民共和國殘疾人證》）。村級評議、鎮(zhèn)街初審、區(qū)級審批確認公布、信息上報與變更、資金發(fā)放、檔案資料管理根據(jù)《省計劃生育家庭特別扶助制度信息管理規(guī)范（試行）》（皖人口發(fā)〔20xx〕20號）文件執(zhí)行。3、節(jié)育獎全覆蓋。農(nóng)村長效節(jié)育獎勵資金兌現(xiàn)工作須按照村級上報、鎮(zhèn)級審核、區(qū)級確認、公開公示的程序進行。擬確認對象名單和基本情況須在申報對象所在村張榜公示十天，并公布省、市、區(qū)、鎮(zhèn)街舉報電話，同時在區(qū)級政務網(wǎng)公示十天。資格確認后，鎮(zhèn)街匯總上報資金發(fā)放花名冊，報區(qū)衛(wèi)生健康委審核后，通過財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”及時發(fā)放獎勵金。（三）獎扶、特扶往年對象年審工作認真組織往年對象的年審工作。獎扶對象年審要求鎮(zhèn)村兩級干部與獎扶對象見面并簽字，區(qū)級對年審質量進行檢查評估。村（居）委會對已享受獎勵扶助的往年確認對象逐戶上門核實情況，填寫《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象年審表》（簡稱《年審表》）。上年度獎勵扶助對象本年度不符合條件的，要向申報人或其家人說明原因，并填寫《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象退出審批表》（簡稱《退出審批表》），上報鎮(zhèn)街衛(wèi)計辦。鎮(zhèn)街組織人員入戶調查核實情況，將年審退出對象名單在村、組分別公示十天以上，《退出審批表》報送區(qū)衛(wèi)生健康委。特扶對象年審可與幫扶慰問工作結合起來，信息清楚的，可以不與扶助對象見面簽字，直接填報年審表進行年審。資金管理和發(fā)放計劃生育家庭獎勵扶助專項資金納入各級財政預算，堅持“專戶管理、?？顚Ｓ?、直接補助、打卡發(fā)放、到戶到人”的原則，任何部門、單位不得截留、擠占和挪用。財政部門要認真履行配套資金監(jiān)管職責，加強對財政資金到位情況和資金發(fā)放工作的督促檢查。扶助資金依托現(xiàn)有金融服務體系，由財政部門、衛(wèi)生健康部門與有資質的金融機構簽訂代理服務協(xié)議，農(nóng)村地區(qū)納入財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”渠道統(tǒng)一發(fā)放。扶助金以個人為單位按年計算，一年發(fā)放一次。嚴禁用扶助資金進行任何形式的盈利性投資、融資活動，不得將扶助金抵扣其他個人款項。對虛報、冒領、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，觸犯刑律的依法追究刑事責任。資金代理發(fā)放機構不按代理服務協(xié)議履行資金發(fā)放責任，截留、拖欠、抵扣扶助資金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責任。三、組織管理和工作要求（一）成立組織，加強領導。計劃生育“三項制度”在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，由區(qū)衛(wèi)健委和財政局組織實施。為扎實有效推進計劃生育“三項制度”工作落實，區(qū)成立計劃生育“三項制度”工作領導小組，組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，副組長由衛(wèi)健委、財政局主要負責人擔任，成員由各相關單位分管負責人組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)衛(wèi)生健康委，具體負責獎特扶制度落實。各鎮(zhèn)街要切實加強組織領導，明確專人負責，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，切實做好制度實施工作。（二）建立和完善資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權分離”的運行機制。衛(wèi)生健康部門負責資格確認和組織管理，財政部門負責資金管理，代理發(fā)放機構負責資金發(fā)放，紀委監(jiān)委、審計部門負責監(jiān)督檢查。各相關部門應密切合作，相互銜接、相互制約，做到政策透明、程序規(guī)范、結果公開、一卡發(fā)放、到戶到人。（三）按照客觀、公正、公開、透明的原則，采取多種有效形式對計劃生育“三項制度”實施全程監(jiān)督。實行獎勵對象公示制度，接受群眾監(jiān)督。制度落實情況納入人口和計劃生育目標管理責任制考核，對制度實施中出現(xiàn)重大問題的單位實行“一票否決”。（四）加強指導督查。區(qū)衛(wèi)生健康委要加強對鎮(zhèn)街工作督查調度，尤其要加強對資格確認、資金發(fā)放等重點環(huán)節(jié)和工作薄弱鎮(zhèn)街的督查指導，規(guī)范操作程序和方法，促進工作平發(fā)展，確保工作質量。嚴格執(zhí)行“三榜四級”公示程序，公開咨詢、投訴電話，接受社會監(jiān)督，確保利益導向政策落實工作公開、公平、公正。計劃生育管理制度「篇六」第一條為搞好公司職工計劃生育管理，特制定本辦法。第二條公司可在行政序列或工會內設立計劃生育委員會或辦公室，具體負責公司職工計劃生育管理工作。第三條計生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結構，提出公司職工計劃生育工作的總體規(guī)劃和年度計劃及經(jīng)費預算，在報經(jīng)批準后組織實施。第四條實行計生工作分層負責制，各級領導和主管對本部門、單位的計劃工作負有責任，在其目標責任體系中應有計劃生育方面的考核指標。第五條宣傳國家和當?shù)卣媱澤姆?、政策，及時發(fā)布、傳達計劃生育的政策動態(tài)。第六條公司推行計劃生育以宣傳教育為主，經(jīng)濟和行政獎懲手段為輔。第七條通過形式多樣的活動，宣傳計劃生育的重要性，教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實行計劃生育的權利與義務。第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分計劃生育的重點對象和目標，進行重點監(jiān)控。推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子，嚴格控制生育條例允許的生育第二個孩子的情況。第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，及時采取有效措施。第十條嚴格按國家政策規(guī)定辦理員工結婚登記手續(xù)，以及獨生子女登記。不得開口子批準早婚、早育。第十一條對合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務，組織有關的體檢、復查和四期保健工作及生育知識普及教育。第十二條認真落實計劃生育的優(yōu)惠、鼓勵措施和待遇：（1）婚前醫(yī)學檢查和遺傳咨詢；（2）發(fā)放獨生子女費；（3）報銷獨生子女入托、入幼兒園費；（4）幫助聯(lián)系職工子女入學；（5）報銷職工計劃生育費用；（6）職工計劃生育營養(yǎng)補助；（7）計劃生育假期；（8）節(jié)育的例行檢查、復查；（9）組織探望做節(jié)育手術員工及產(chǎn)婦；（10）獨生子女在招工中優(yōu)先錄用。第十三條公司建立育齡員工計劃生育檔案，并由計生部門負責具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計報表上報有關部門。第十四條公司對無計劃生育的情況，根據(jù)國家有關法令進行處罰。處罰措施包括：（1）生育費用自理；（2）不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資；（3）子女托費自理；（4）收回獨生子女證，停止憑證享受待遇；（5）收回計劃生育獎勵金；（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計劃外