2024版BEC商務英語培訓師資引進合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版BEC商務英語培訓師資引進合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.2培訓目標2.3培訓內容3.師資引進要求3.1師資資質要求3.2教學經(jīng)驗要求3.3語言能力要求4.師資引進流程4.1甲方選聘程序4.2乙方應聘程序4.3雙方洽談與簽約5.師資培訓與考核5.1師資培訓內容5.2師資考核方式5.3考核結果與處理6.師資待遇與福利6.1薪酬結構6.2工作時間與休息6.3福利待遇7.師資工作職責7.1教學任務7.2學生管理7.3教學質量監(jiān)控8.教學資料與設備8.1教學資料提供8.2教學設備使用8.3資料與設備保管9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同解除條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：師資引進申請表12.2附件二：師資培訓計劃12.3附件三：師資考核標準13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：_______________甲方地址：_____________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：_______________乙方地址：_____________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱培訓項目名稱：____________________2.2培訓目標培訓目標：提高學員的商務英語溝通能力，包括聽說讀寫四項技能。2.3培訓內容培訓內容：商務英語聽力、口語、閱讀、寫作等。3.師資引進要求3.1師資資質要求師資資質要求：持有國際認可的商務英語教師資格證書。3.2教學經(jīng)驗要求教學經(jīng)驗要求：至少3年商務英語教學經(jīng)驗。3.3語言能力要求4.師資引進流程4.1甲方選聘程序甲方選聘程序：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、確定候選人。4.2乙方應聘程序乙方應聘程序：提交個人簡歷、參加面試、簽署合同。4.3雙方洽談與簽約雙方洽談與簽約：就薪資待遇、工作時間等事項進行洽談，達成一致后簽署合同。5.師資培訓與考核5.1師資培訓內容師資培訓內容：商務英語教學技巧、課程設計、教學方法等。5.2師資考核方式師資考核方式：教學觀摩、學生評價、同行評審。5.3考核結果與處理考核結果與處理：根據(jù)考核結果，對師資進行評定，對不合格者進行培訓或調整。6.師資待遇與福利6.1薪酬結構薪酬結構：基本工資+績效獎金+課時費。6.2工作時間與休息工作時間與休息：每周工作5天，每天工作8小時，享有國家法定節(jié)假日。6.3福利待遇福利待遇：社會保險、住房公積金、帶薪年假等。8.教學資料與設備8.1教學資料提供教學資料提供：甲方負責提供與培訓項目相關的教材、講義、課件等教學資料。8.2教學設備使用教學設備使用：乙方在培訓期間免費使用甲方提供的教室、投影儀、音響等教學設備。8.3資料與設備保管資料與設備保管：乙方應妥善保管甲方提供的資料與設備，確保其安全完好。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限合同期限：自雙方簽署之日起，為期一年。9.2合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件：雙方均滿意合作成果，且無違約行為。9.3合同解除條件合同解除條件：因不可抗力導致合同無法履行；一方嚴重違約；雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責任10.1甲方違約責任甲方違約責任：甲方未按約定支付薪資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責任乙方違約責任：乙方未能達到教學要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構：中國仲裁委員會。12.合同附件12.1附件一：師資引進申請表12.2附件二：師資培訓計劃12.3附件三：師資考核標準13.合同生效與變更13.1合同生效條件合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序合同變更程序：任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定事項14.1法律適用法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式通知方式：本合同項下的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。14.3合同份數(shù)合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍：第三方可以提供咨詢服務、技術支持、市場推廣、合同執(zhí)行監(jiān)督等服務。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供相關服務。16.2第三方選擇甲乙雙方共同決定第三方的選擇，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方的責權利17.1第三方責任第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，對其提供的服務質量負責。17.2第三方權利第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取服務費用，并在協(xié)議規(guī)定范圍內使用甲方或乙方的相關資料。17.3第三方義務第三方應按時、按質完成約定的服務，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方的責任僅限于其提供的服務范圍，對于甲方或乙方因自身原因造成的損失，第三方不承擔責任。18.2費用承擔第三方提供服務的費用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合作協(xié)議中明確。18.3爭議解決第三方的爭議解決方式與甲乙雙方之間的爭議解決方式相同，即通過友好協(xié)商或仲裁。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義責任限額是指第三方因其違約行為或疏忽造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方收取的服務費用總額。19.3超過責任限額的處理若第三方違約或疏忽造成的損失超過責任限額，甲乙雙方可要求第三方承擔超出部分的賠償責任。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序甲乙雙方同意第三方介入后，如需變更合同內容，應經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。20.2變更生效變更后的合同內容作為原合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件若第三方嚴重違約或違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權解除合同。21.2解除程序甲乙雙方應書面通知第三方解除合同，并按照相關法律規(guī)定處理合同解除后的善后事宜。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件合同履行完畢或合同約定的其他終止條件成就時，合同終止。22.2終止程序合同終止后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資引進申請表要求：表格內容包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、語言能力等。申請人需如實填寫，并提供相關證明材料。2.附件二：師資培訓計劃要求：詳細列出培訓內容、時間安排、考核標準等。計劃需經(jīng)甲乙雙方共同審核批準。3.附件三：師資考核標準要求：制定具體的考核指標，包括教學能力、課堂管理、學生反饋等?？己藰藴市杩陀^、公正，便于操作。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務的范圍、費用、責任等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內容，包括但不限于服務范圍、費用、期限等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責任承擔等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方薪資；b.未按約定提供教學資料與設備；c.未按約定履行合同解除或終止程序。乙方違約行為：a.未達到教學要求；b.未妥善保管甲方提供的資料與設備；c.未按約定履行合同解除或終止程序。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：a.甲方未按時支付乙方薪資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；b.甲方未按約定提供教學資料與設備，應承擔相應的賠償責任；c.甲方未按約定履行合同解除或終止程序，應承擔違約責任。乙方違約責任認定：a.乙方未達到教學要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；b.乙方未妥善保管甲方提供的資料與設備，應承擔相應的賠償責任；c.乙方未按約定履行合同解除或終止程序，應承擔違約責任。3.違約示例說明：甲方違約示例：a.甲方應于每月10日前支付乙方薪資，但未能按時支付，構成違約；b.甲方未提供約定數(shù)量的教材，導致乙方無法正常教學，構成違約；c.甲方未按合同約定解除合同，導致乙方遭受損失，構成違約。乙方違約示例：a.乙方教學質量未達到合同約定標準，導致學員投訴，構成違約；b.乙方未能妥善保管甲方提供的設備，造成設備損壞，構成違約；c.乙方未按合同約定解除合同，導致甲方遭受損失，構成違約。全文完。2024版BEC商務英語培訓師資引進合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1課程名稱2.2課程目標2.3課程大綱2.4課程教材3.培訓師資引進3.1師資引進方式3.2師資引進條件3.3師資引進流程4.師資職責與義務4.1教學責任4.2教學紀律4.3師資培訓4.4學術交流5.教學時間與地點5.1教學時間安排5.2教學地點5.3教學設備與資源6.師資待遇與薪酬6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3獎金與福利7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約流程8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教學計劃12.2教學大綱12.3師資簡介12.4其他附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條培訓課程內容2.1課程名稱[課程全稱]2.2課程目標[課程目標描述]2.3課程大綱[課程大綱詳情]2.4課程教材[教材名稱及版本]第三條培訓師資引進3.1師資引進方式[師資引進的具體方式，如招聘、推薦等]3.2師資引進條件[師資引進的具體條件，如學歷、經(jīng)驗、技能等]3.3師資引進流程[師資引進的具體流程步驟]第四條師資職責與義務4.1教學責任[師資在教學過程中的責任描述]4.2教學紀律[師資在教學過程中的紀律要求]4.3師資培訓[師資培訓的內容及安排]4.4學術交流[師資參與的學術交流活動及要求]第五條教學時間與地點5.1教學時間安排[具體的教學時間表，包括上課時間、休息時間等]5.2教學地點[具體的教學地點及設施描述]5.3教學設備與資源[教學所需的設備與資源清單]第六條師資待遇與薪酬6.1薪酬結構[具體薪酬構成，如基本工資、課時費、獎金等]6.2薪酬支付方式[薪酬的支付周期、方式及時間]6.3獎金與福利[具體獎金及福利政策描述]第七條合同期限與續(xù)約7.1合同期限[合同的有效期限，如一年]7.2續(xù)約條件[續(xù)約的具體條件，如雙方滿意、業(yè)績良好等]7.3續(xù)約流程[續(xù)約的具體流程步驟]第八條違約責任8.1違約情形[具體列舉違約情形，如未按時授課、教學質量不達標等]8.2違約責任[對每種違約情形的相應責任描述，如賠償損失、解除合同等]8.3違約賠償[違約賠償?shù)木唧w計算方式及標準]第九條保密條款9.1保密內容[需保密的具體信息，如商業(yè)秘密、學生信息等]9.2保密期限[保密信息的保密期限，如合同有效期及之后一定期限]9.3違反保密責任[違反保密條款的責任描述，如承擔法律責任、賠償損失等]第十條爭議解決10.1爭議解決方式[爭議解決的途徑，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟]10.2爭議解決機構[具體的爭議解決機構名稱及地址]10.3爭議解決程序[爭議解決的具體程序步驟]第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章后]11.2合同解除條件[合同解除的具體條件，如違約、不可抗力等]11.3合同解除程序[合同解除的具體程序步驟，包括通知、確認等]第十二條合同附件12.1教學計劃[教學計劃的詳細內容]12.2教學大綱[教學大綱的詳細內容]12.3師資簡介[師資的簡介及資質證明]12.4其他附件[其他相關附件的名稱及內容]第十三條合同簽署13.1簽署日期[合同簽署的具體日期]13.2簽署地點[合同簽署的具體地點]13.3簽署人[雙方授權簽署合同的人員姓名及職務]第十四條其他約定事項[雙方約定的其他事項，如不可抗力條款、通知方式等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同時，作為中介方、咨詢方、技術支持方或其他任何形式介入本合同執(zhí)行過程中的第三方實體或個人。1.2類型中介方：協(xié)助甲乙雙方達成本合同，并負責合同執(zhí)行過程中的協(xié)調和監(jiān)督；咨詢方：提供專業(yè)意見或建議，幫助甲乙雙方優(yōu)化合同條款或執(zhí)行策略；技術支持方：提供必要的技術支持，確保合同執(zhí)行過程中的技術需求得到滿足；其他第三方：根據(jù)合同執(zhí)行需要，由甲乙雙方共同確定的介入方。2.第三方責任與權利2.1責任遵守本合同的相關條款，確保其行為不違反合同約定；對其提供的服務或支持負責，確保服務質量符合合同要求；對其介入過程中產(chǎn)生的任何后果負責，如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應責任。2.2權利收取其提供服務的合理費用；在合同執(zhí)行過程中，獲得甲乙雙方的尊重與合作；在合同規(guī)定的范圍內，獨立行使職權。3.第三方介入程序3.1介入申請介入方的名稱、地址及聯(lián)系方式；介入的具體原因和目的；介入方擬提供的服務或支持內容；介入方認為必要的其他信息。3.2介入批準甲乙雙方應在收到介入申請后[具體時間]，共同決定是否批準第三方的介入。如同意，雙方應簽署書面同意書，明確第三方介入的具體條款。4.第三方責任限額4.1限額設定第三方因自身原因導致合同無法履行，其賠償責任不超過[具體金額]；第三方在提供技術服務或支持過程中，因過失導致?lián)p失，其賠償責任不超過[具體金額]。4.2限額適用上述責任限額適用于第三方介入本合同執(zhí)行過程中的所有活動，包括但不限于中介服務、咨詢建議、技術支持等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分甲乙雙方應明確劃分第三方與其他各方的職責，確保合同執(zhí)行過程中的責任清晰：甲乙雙方負責合同的主要履行義務；第三方負責提供中介、咨詢、技術支持等服務；如第三方提供其他服務，其職責應在合同中明確約定。5.2責任歸屬因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應責任；因甲乙雙方原因導致合同無法履行，甲乙雙方應各自承擔相應責任；因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。5.3爭議解決如第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應按照本合同第十條“爭議解決”的相關條款進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程名稱、授課時間、授課內容、教學目標、教學方法、考核方式等。說明：教學計劃是師資教學的重要依據(jù)，應詳細、具體、可操作。2.教學大綱詳細要求：包括課程模塊、教學目標、教學內容、教學進度、考核標準等。說明：教學大綱是課程設計和教學實施的基礎，應清晰、系統(tǒng)地闡述課程內容。3.師資簡介詳細要求：包括師資姓名、職稱、教學經(jīng)驗、研究成果、教學風格等。說明：師資簡介有助于學生了解教師背景，選擇合適的課程。4.師資資質證明詳細要求：包括教師資格證、學歷證書、專業(yè)資格證書等。說明：師資資質證明是師資具備相應教學能力的證明。5.教學設備清單詳細要求：包括教學設備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。說明：教學設備清單確保教學過程中設備齊全，滿足教學需求。6.師資培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：師資培訓記錄是師資專業(yè)成長的重要記錄。7.學生反饋表詳細要求：包括學生姓名、課程名稱、教學評價、建議等。說明：學生反饋表是了解教學效果、改進教學質量的重要途徑。8.師資薪酬發(fā)放記錄詳細要求：包括師資姓名、授課課時、薪酬計算、發(fā)放日期等。說明：師資薪酬發(fā)放記錄是確保師資待遇落實的依據(jù)。9.合同簽訂及變更記錄詳細要求：包括合同簽訂日期、合同變更內容、雙方簽字等。說明：合同簽訂及變更記錄是合同履行的重要憑證。10.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他文件，如會議紀要、通知等。說明：其他相關文件是合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的補充性文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為師資未按時授課或未按計劃完成教學任務；師資教學質量不達標，影響學生學習效果；師資泄露學生信息或違反保密條款；第三方未按約定提供中介、咨詢、技術支持等服務；第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大過失，導致合同無法履行。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即協(xié)商解決；協(xié)商不成時，根據(jù)合同約定及相關法律法規(guī)進行責任認定；違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.違約責任示例師資未按時授課，導致課程進度延誤，學生學習任務。根據(jù)合同約定，師資應承擔賠償學生損失的責任；第三方在提供技術支持過程中出現(xiàn)重大過失，導致教學設備損壞。根據(jù)合同約定，第三方應承擔維修或更換設備的費用；師資泄露學生信息，造成學生隱私泄露。根據(jù)合同約定，師資應承擔相應的法律責任，并賠償學生損失。全文完。2024版BEC商務英語培訓師資引進合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓師資引進背景2.1培訓師資引進目的2.2培訓師資引進原因3.培訓師資引進條件3.1培訓師資引進資格3.2培訓師資引進標準3.3培訓師資引進程序4.培訓師資引進合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.培訓師資引進費用5.1培訓師資引進費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓師資引進培訓內容6.1培訓師資引進培訓課程6.2培訓師資引進培訓時間6.3培訓師資引進培訓地點7.培訓師資引進考核標準7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果處理8.培訓師資引進保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.培訓師資引進合同解除條款9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同附件12.1附件一：培訓師資引進課程大綱12.2附件二：培訓師資引進考核標準12.3附件三：其他相關文件13.合同解除后的處理13.1費用結算13.2資料歸還13.3其他相關事宜14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓師資引進背景2.1培訓師資引進目的為提升我方BEC商務英語培訓質量，滿足市場需求，甲方?jīng)Q定引進具備豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的商務英語師資。2.2培訓師資引進原因鑒于乙方具備優(yōu)秀的商務英語師資力量，甲方認為乙方師資能夠滿足我方培訓需求，故雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本合同。3.培訓師資引進條件3.1培訓師資引進資格（2）具備BEC商務英語證書，且證書等級不低于高級；3.2培訓師資引進標準（1）熟練掌握商務英語教學方法和技巧；（3）具備較強的課程開發(fā)能力和教學質量。3.3培訓師資引進程序（1）乙方提交個人簡歷及相關證明材料；（2）甲方對乙方進行資格審查和面試；（3）雙方達成一致后，簽署本合同。4.培訓師資引進合同期限4.1合同起始日期[合同起始日期]4.2合同終止日期[合同終止日期]4.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方均同意續(xù)簽，則合同期限自動延續(xù)一年，直至任何一方提出終止。5.培訓師資引進費用5.1培訓師資引進費用總額[培訓師資引進費用總額]5.2費用支付方式（1）乙方每月工資[金額]元；（2）每月繳納社會保險及公積金；（3）合同期內，甲方提供乙方相關教學資料及培訓支持。5.3費用支付時間每月[日期]前，甲方將上月工資及社會保險、公積金等費用支付至乙方指定賬戶。6.培訓師資引進培訓內容6.1培訓師資引進培訓課程（1）商務英語教學技巧培訓；（2）商務英語課程開發(fā)培訓；（3）教學資源及教學方法培訓。6.2培訓師資引進培訓時間每月至少安排2次培訓，每次培訓時間為2天。6.3培訓師資引進培訓地點[培訓地點]8.培訓師資引進保密條款8.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息、教學方法等保密內容予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后3年為止。8.3違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.培訓師資引進合同解除條款9.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在合理期限內糾正；（2）乙方因個人原因無法履行合同，且甲方無法提供替代方案；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前30天書面通知乙方解除合同。9.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。9.3合同解除后果（1）合同解除后，甲方應支付乙方剩余工資及福利；（2）乙方應將甲方提供的所有資料、物品等歸還甲方；10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起30日內，雙方應盡力協(xié)商解決爭議。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同修改效力修改后的合同內容與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：培訓師資引進課程大綱12.2附件二：培訓師資引進考核標準12.3附件三：其他相關文件13.合同解除后的處理13.1費用結算合同解除后，雙方應按照合同約定進行費用結算。13.2資料歸還乙方應在合同解除后7日內，將所有甲方提供的資料、物品等歸還甲方。13.3其他相關事宜14.其他約定事項14.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；14.2乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定提供相關服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓質量，確保雙方的合法權益得到保障。15.3第三方介入形式（1）中介方：負責協(xié)助甲方尋找和引進符合要求的師資；（2）技術服務方：提供培訓所需的技術支持；（3）評估機構：對乙方師資進行專業(yè)評估；（4）法律顧問：提供法律咨詢和爭議解決服務。16.第三方責任限額16.1責任范圍第三方在介入本合同時，其責任范圍僅限于其提供的服務內容，不包括本合同中甲方和乙方各自的責任。16.2責任限額（1）中介方：對于乙方師資不符合合同約定的情況，中介方應承擔相應的責任，但責任限額不超過中介服務費用的兩倍；（2）技術服務方：對于因技術服務不當導致培訓質量下降的情況，技術服務方應承擔相應的責任，但責任限額不超過技術服務費用的兩倍；（3）評估機構：對于評估結果失實導致乙方師資引進不當?shù)那闆r，評估機構應承擔相應的責任，但責任限額不超過評估服務費用的兩倍；（4）法律顧問：對于因法律咨詢不當導致爭議處理不力的情況，法律顧問應承擔相應的責任，但責任限額不超過法律咨詢服務費用的兩倍。17.第三方與甲乙方的權利義務關系17.1第三方權利（1）中介方：有權獲得中介服務費用；（2）技術服務方：有權獲得技術服務費用；（3）評估機構：有權獲得評估服務費用；（4）法律顧問：有權獲得法律咨詢服務費用。17.2第三方義務（1）中介方：確保提供的中介服務符合合同約定，協(xié)助甲方引進符合要求的師資；（2）技術服務方：提供高質量的技術服務，確保培訓順利進行；（3）評估機構：進行客觀、公正的評估，確保評估結果準確；（4）法律顧問：提供專業(yè)的法律咨詢，協(xié)助解決爭議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方與乙方之間的責任劃分，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，按照本條款約定執(zhí)行。18.2爭議處理（1）甲方與乙方之間的爭議，按照本合同第十條約定處理；（2）第三方與甲方、乙方之間的爭議，由第三方自行解決，或由合同簽訂地人民