甲方勞動合同范例

甲方勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________地點工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚假、喪假等。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

5.甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的工作事宜，并引入丙方作為乙方工作的監(jiān)督與支持主體，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為乙方提供工作場所、設(shè)備、原材料等必要的工作條件。

2.乙方在甲方處從事__________崗位的工作，接受甲方及丙方的管理。

3.丙方作為乙方工作的監(jiān)督與支持主體，負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督、評估，并提供技術(shù)支持。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、質(zhì)量、安全等方面。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作計劃、任務(wù)進行調(diào)整。

3.丙方有權(quán)對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.丙方有權(quán)要求乙方提供工作相關(guān)資料，以便進行監(jiān)督與評估。

5.丙方有權(quán)對乙方的工作進行獎懲，獎懲標準由甲方與丙方共同制定。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的監(jiān)督要求。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付勞動報酬。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方及丙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方及丙方提供必要的工作條件，包括但不限于設(shè)備、材料、技術(shù)支持等。

3.乙方有權(quán)對甲方及丙方的管理提出合理化建議。

五、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的監(jiān)督要求；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下行為，丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系：

（1）嚴重違反丙方的監(jiān)督要求；

（2）嚴重影響工作進度、質(zhì)量、安全；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

八、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在加強對乙方工作的監(jiān)督與支持，提高工作效率和質(zhì)量，保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確自身的權(quán)益和義務(wù)，確保乙方在合同期內(nèi)為甲方創(chuàng)造價值。同時，甲方通過與丙方的合作，共同維護乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

5.甲方開戶銀行信息；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

8.丙方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的工作事宜，并引入丙方作為乙方工作的保障與支持主體，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位的工作，甲方提供工作場所、設(shè)備、原材料等必要的工作條件。

2.丙方作為乙方工作的保障與支持主體，負責(zé)對乙方的工作條件、權(quán)益保障進行監(jiān)督，并提供必要的法律援助。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否按照合同約定為乙方提供必要的工作條件。

2.丙方有權(quán)對甲方的工作安排、待遇等進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)在乙方權(quán)益受到侵害時，提供法律咨詢和援助。

4.丙方有權(quán)對乙方的勞動權(quán)益進行保護，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升、加薪等激勵。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照合同約定為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方的勞動報酬，并按時足額繳納社會保險。

3.甲方有義務(wù)接受丙方的監(jiān)督，及時糾正違反合同約定的行為。

4.甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供必要的工作條件；

（2）未按時足額支付勞動報酬；

（3）未依法繳納社會保險。

2.甲方如有以下行為，丙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失：

（1）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方勞動權(quán)益；

（2）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

八、總結(jié)

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過引入丙方作為保障與支持主體，旨在加強對甲方履行合同義務(wù)的監(jiān)督，確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。乙方通過合同明確自身的權(quán)益和義務(wù)，保障自身在工作中的利益。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，通過第三方介入，平衡雙方權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)乙方在勞動關(guān)