新進(jìn)員工合同范例

新進(jìn)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔(dān)任甲方公司員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：________________________

開戶行：____________________

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；

（4）甲方未按照合同約定提供勞動條件。

六、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方崗位說明書；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，招聘乙方擔(dān)任甲方公司員工，為確保合同履行，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：________________________

開戶行：____________________

3.丙方負(fù)責(zé)將乙方工資支付給甲方，甲方收到工資后應(yīng)及時支付給乙方。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方對乙方在合同期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并遵守交接手續(xù)。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；

（4）甲方未按照合同約定提供勞動條件。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方崗位說明書；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方可以更高效地招聘到符合要求的員工，降低招聘成本，同時丙方對乙方的管理和監(jiān)督，有助于保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方的管理權(quán)，可以根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，確保公司運營的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望通過丙方提供的服務(wù)，尋找適合的工作機會，甲方同意接受乙方加入公司工作，為確保合同履行，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：________________________

開戶行：____________________

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方簽訂工資支付協(xié)議，并確保乙方按時收到工資。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃及求職推薦服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整推薦的工作崗位。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.乙方享有依法參加社會保險和享受相關(guān)福利待遇的權(quán)利。

3.乙方享有依法參與公司民主管理的權(quán)利。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位要求。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間，應(yīng)支付加班費。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)利。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。

2.以下情況，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.以下情況，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以