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證券市場(chǎng)出納崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,就乙方在甲方從事證券市場(chǎng)出納崗位的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為證券市場(chǎng)出納崗位。(1)負(fù)責(zé)證券市場(chǎng)的資金調(diào)配和收支管理;(2)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)金融法律法規(guī),確保資金安全;(3)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況;(4)妥善保管財(cái)務(wù)憑證和有關(guān)資料,做到資料齊全、賬目清晰;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)生產(chǎn)秩序,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無(wú)論書(shū)面或口頭,均應(yīng)予以保密。6.2乙方在合同期滿或解除合同后,仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方提供的上述信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因犯罪行為被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表10.乙方簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.證券市場(chǎng)出納崗位:負(fù)責(zé)證券市場(chǎng)的資金調(diào)配和收支管理的工作崗位。3.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法給予的一種社會(huì)保障制度。5.帶薪年休假:勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定,享有的帶薪休息權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況,協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:按照規(guī)章制度規(guī)定處理,如解除合同等。4.乙方犯罪被追究刑事責(zé)任:立即解除合同,并根據(jù)法律程序處理。5.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉,避免類似情況再次發(fā)生。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉,加強(qiáng)內(nèi)部管理。7.甲方未提供合格勞動(dòng)條件:立即整改,確保勞動(dòng)條件符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘證券市場(chǎng)出納崗位員工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方履行勞動(dòng)合同

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