通信行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

通信行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為通信行業(yè)企業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為臨時(shí)工作期間，自雙方簽字之日起至__________日止。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，提供臨時(shí)工服務(wù)，服務(wù)期限為__________天/月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方臨時(shí)工的工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方按照國(guó)家和地方的休息休假規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/天。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月__________日之前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.4甲方不得強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。8.2如甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司勞動(dòng)合同范本7.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：是指在短時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力，不受全日制勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無故不提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方無故不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方無故不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.