醫(yī)院設(shè)施安裝工人合同

醫(yī)院設(shè)施安裝工人合同合同編號(hào)：__________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為醫(yī)院設(shè)施安裝項(xiàng)目需要，聘請(qǐng)乙方為該項(xiàng)目工人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求進(jìn)行醫(yī)院設(shè)施安裝工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，不得隨意損壞或浪費(fèi)。第六條違反協(xié)議的責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方同意變更或解除協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，乙方如提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.工資支付證明7.加班記錄8.合同履行過程中的相關(guān)郵件、短信或其他書面溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資的，視為違約。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同的其他情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)。解決辦法：通知乙方按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)盡快完成工作任務(wù)。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如逾期支付，甲方應(yīng)支付違約金。4.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方勞動(dòng)安全。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院設(shè)施安裝項(xiàng)目需要雇傭工人進(jìn)行安裝工作。2.雙方明確工作內(nèi)容、時(shí)間