商住兩用樓衛(wèi)生管理員聘用協(xié)議

商住兩用樓衛(wèi)生管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方擁有商住兩用樓的物業(yè)管理權(quán)，為維護(hù)樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，提高居住品質(zhì)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任該樓衛(wèi)生管理員；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任該樓衛(wèi)生管理員。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方商住兩用樓的衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)樓內(nèi)的公共衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定衛(wèi)生清潔計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)保證樓內(nèi)公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔、整潔，確保公共衛(wèi)生安全。1.4乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。第三條聘用報(bào)酬3.1甲方每月支付乙方人民幣_(tái)___元作為聘用報(bào)酬，按月結(jié)算。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為其繳納稅費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方不再需要乙方擔(dān)任衛(wèi)生管理員，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.商住兩用樓衛(wèi)生管理員崗位職責(zé)說明4.衛(wèi)生清潔計(jì)劃模板5.甲方規(guī)章制度6.稅務(wù)發(fā)票7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.法定節(jié)假日安排9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成衛(wèi)生清潔工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商住兩用樓：指既可以用于商業(yè)活動(dòng)，又可以用于居住的建筑物。2.衛(wèi)生管理員：負(fù)責(zé)商住兩用樓公共衛(wèi)生清潔工作的人員。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位依法為其繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，清潔工作質(zhì)量差。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度。2.乙方請(qǐng)假或臨時(shí)離職，影響衛(wèi)生清潔工作。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，安排替崗人員或臨時(shí)加班。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商住兩用樓