社會工作實習(xí)協(xié)議

社會工作實習(xí)協(xié)議合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于為社會提供專業(yè)社會工作服務(wù)的機構(gòu)，乙方是一名熱心于社會工作事業(yè)的在校學(xué)生，愿意在甲方實習(xí)，甲方愿意為乙方提供實習(xí)機會，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方實習(xí)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間，主要從事社會工作服務(wù)，包括但不限于個案工作、小組工作、社區(qū)工作等。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，參與各項社會工作實踐活動，提高自身的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)能力。2.甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要辦公條件和設(shè)施。3.乙方在實習(xí)期間，不享有甲方正式員工的待遇，包括但不限于工資、福利等。4.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)自行承擔(dān)實習(xí)期間的交通、住宿等費用。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)確保甲方的資料、文件等不被非法使用、復(fù)制、傳播。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方其他權(quán)利和責(zé)任的追究。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.甲方提供的培訓(xùn)資料3.甲方提供的實習(xí)工作計劃4.乙方完成的實習(xí)作業(yè)5.甲方對乙方實習(xí)表現(xiàn)的評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)未按約定支付實習(xí)補貼2.乙方違約行為：未按約定完成實習(xí)任務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息未按約定出勤或擅自離崗3.違約行為認(rèn)定：甲方未履行合同義務(wù)，應(yīng)視為違約乙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)視為違約雙方均可根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.社會工作：指在社會工作領(lǐng)域內(nèi)，以提高社會成員的生活質(zhì)量和社會福利為目的，通過專業(yè)的服務(wù)方法，幫助解決個人、家庭、群體和社會問題的一系列活動。2.實習(xí)生：指在甲方單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生，通過實習(xí)提高自身專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；協(xié)商無果的可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和督促，必要時可對乙方進(jìn)行考核；如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。3.問題：泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議；一旦發(fā)生泄露事件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：實習(xí)期間發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社會工作專業(yè)的學(xué)生提供實習(xí)機會。2.乙方為社會工作專業(yè)的學(xué)生，尋求實習(xí)機會以提高自身專業(yè)能力。3