跨國公司出納聘用協(xié)議

跨國公司出納聘用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（跨國公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（出納人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的出納人員，負責公司的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、賬務(wù)處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照國家的財經(jīng)政策和甲方的財務(wù)管理制度執(zhí)行職務(wù)，確保公司財務(wù)的安全、準確、及時。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如在聘用期滿前達成續(xù)約意向，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在擔任出納人員期間，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至甲方確認乙方所知悉的保密信息已公開或不再具有商業(yè)價值。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：乙方薪酬待遇詳細說明一、附件列表：1.乙方薪酬待遇詳細說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露公司商業(yè)秘密或財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息；2.乙方未按約定履行出納職責，造成公司財務(wù)損失；3.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定支付違約金；4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇；5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：2.出納人員：指負責公司現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、賬務(wù)處理等工作的職員；3.聘用協(xié)議：指用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的書面文件；4.保密義務(wù)：指在勞動關(guān)系存續(xù)期間及結(jié)束后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)；5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露公司商業(yè)秘密或財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息，解決辦法：按照違約行為認定，要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并賠償損失；2.乙方未按約定履行出納職責，造成公司財務(wù)損失，解決辦法：按照違約行為認定，要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并賠償損失；3.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定支付違約金，解決辦法：按照違約行為認定，要求乙方支付違約金，并賠償損失；4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境，解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.