城市綠化帶環(huán)衛(wèi)工招聘合同

城市綠化帶環(huán)衛(wèi)工招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為城市綠化帶的管理和維護(hù)需要，擬招聘乙方為城市綠化帶環(huán)衛(wèi)工；雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正、公開的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在城市綠化帶負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作，包括但不限于清掃、保潔、綠化帶植物澆水、修剪等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證綠化帶的環(huán)境衛(wèi)生，確保綠化帶的整潔美觀。二、工作時間2.1乙方的工作時間為__________，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月結(jié)算。3.3乙方依法享受節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作服、安全帽、工具等勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。六、勞動權(quán)益6.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護(hù)、社會保險等權(quán)益。6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反甲方規(guī)定。七、合同期限7.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解雇等處理。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作服、安全帽、工具等勞動保護(hù)用品清單8.社會保險繳納證明9.勞動合同解除證明10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退，未經(jīng)甲方同意缺勤。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作績效不佳。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品，未對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.甲方未與乙方簽訂書面勞動合同，或未按合同約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指城市綠化帶的管理和維護(hù)單位。3.乙方：指被甲方招聘的城市綠化帶環(huán)衛(wèi)工。4.工作時間：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：乙方按照合同約定獲得的工資及福利待遇。6.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高其工作技能和積極性。2.乙方在工作中受傷，如何保障其權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，提供勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法要求支付。4.合同到期后，乙方不同意續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商，如未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)依法為乙方辦理勞動合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市綠化帶的管理和維護(hù)單位，需要招聘環(huán)衛(wèi)工。2.乙方具備環(huán)衛(wèi)工作技能，愿意從事城市綠化帶環(huán)衛(wèi)工作。3.雙方就工作內(nèi)