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文檔簡介
短期物業(yè)管理員聘用協議樣本合同編號:__________第一條管理員職責1.1乙方作為物業(yè)的管理員,應負責物業(yè)的日常管理工作,包括但不限于物業(yè)的安全、衛(wèi)生、設施設備維護、租賃等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度,并負責制度的貫徹執(zhí)行。1.3乙方應確保物業(yè)的正常運行,保障甲方及物業(yè)使用人的合法權益。第二條聘用期限2.1本協議的聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應在聘用期滿前____個工作日向甲方提出續(xù)約申請,雙方協商一致可以續(xù)約。第三條管理員報酬3.1甲方應支付乙方的報酬為每月人民幣____元(大寫:________________________元整),按月支付。3.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票,甲方依法代扣代繳乙方應繳納的稅費。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應提供物業(yè)相關的權屬證明文件,確保乙方有權對物業(yè)進行管理。4.2甲方應按照本協議約定支付乙方的報酬。4.3甲方不得干預乙方的正常管理工作,但有權對乙方的管理工作進行監(jiān)督和檢查。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照本協議的約定,履行管理員的職責,保證物業(yè)的正常運行。5.2乙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用職務之便謀取不正當利益。5.3乙方應妥善保管甲方的物業(yè)相關文件,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人/負責人:法定代表人/負責人:簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方提供的物業(yè)相關權屬證明文件2.乙方提供的稅務發(fā)票3.物業(yè)管理的各項規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付乙方報酬2.甲方干預乙方正常管理工作3.乙方利用職務之便謀取不正當利益4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.甲方:物業(yè)所有權人或使用權人2.乙方:短期物業(yè)管理員3.物業(yè)管理:對物業(yè)進行管理、維護和運營4.違約行為:違反協議約定的行為5.賠償責任:因違約行為給甲方造成損失所需承擔的責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付報酬:及時與甲方溝通,提供相關證明,要求甲方支付報酬。2.甲方干預乙方正常管理工作:提醒甲方不得干預乙方工作,必要時尋求法律幫助。3.乙方利用職務之便謀取不正當利益:加強乙方職業(yè)道德教育,簽訂保密協議。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:加強乙方職業(yè)道德教育,簽訂保密協議。5.雙方未按約定解決爭議:按照協議約定的爭議解決方式處理,或尋求法律幫助。五、所有應用場景:1.物業(yè)所有權人或使用權人聘請短期物業(yè)管理員管理物業(yè)。2.物業(yè)管理員負責物業(yè)的日常管理工作。
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