短期物業(yè)管理員聘用協議樣本_第1頁
短期物業(yè)管理員聘用協議樣本_第2頁
短期物業(yè)管理員聘用協議樣本_第3頁
短期物業(yè)管理員聘用協議樣本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

短期物業(yè)管理員聘用協議樣本合同編號:__________第一條管理員職責1.1乙方作為物業(yè)的管理員,應負責物業(yè)的日常管理工作,包括但不限于物業(yè)的安全、衛(wèi)生、設施設備維護、租賃等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度,并負責制度的貫徹執(zhí)行。1.3乙方應確保物業(yè)的正常運行,保障甲方及物業(yè)使用人的合法權益。第二條聘用期限2.1本協議的聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應在聘用期滿前____個工作日向甲方提出續(xù)約申請,雙方協商一致可以續(xù)約。第三條管理員報酬3.1甲方應支付乙方的報酬為每月人民幣____元(大寫:________________________元整),按月支付。3.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票,甲方依法代扣代繳乙方應繳納的稅費。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應提供物業(yè)相關的權屬證明文件,確保乙方有權對物業(yè)進行管理。4.2甲方應按照本協議約定支付乙方的報酬。4.3甲方不得干預乙方的正常管理工作,但有權對乙方的管理工作進行監(jiān)督和檢查。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照本協議的約定,履行管理員的職責,保證物業(yè)的正常運行。5.2乙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用職務之便謀取不正當利益。5.3乙方應妥善保管甲方的物業(yè)相關文件,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人/負責人:法定代表人/負責人:簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方提供的物業(yè)相關權屬證明文件2.乙方提供的稅務發(fā)票3.物業(yè)管理的各項規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付乙方報酬2.甲方干預乙方正常管理工作3.乙方利用職務之便謀取不正當利益4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.甲方:物業(yè)所有權人或使用權人2.乙方:短期物業(yè)管理員3.物業(yè)管理:對物業(yè)進行管理、維護和運營4.違約行為:違反協議約定的行為5.賠償責任:因違約行為給甲方造成損失所需承擔的責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付報酬:及時與甲方溝通,提供相關證明,要求甲方支付報酬。2.甲方干預乙方正常管理工作:提醒甲方不得干預乙方工作,必要時尋求法律幫助。3.乙方利用職務之便謀取不正當利益:加強乙方職業(yè)道德教育,簽訂保密協議。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:加強乙方職業(yè)道德教育,簽訂保密協議。5.雙方未按約定解決爭議:按照協議約定的爭議解決方式處理,或尋求法律幫助。五、所有應用場景:1.物業(yè)所有權人或使用權人聘請短期物業(yè)管理員管理物業(yè)。2.物業(yè)管理員負責物業(yè)的日常管理工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論