就業(yè)知識競賽題目和答案

就業(yè)知識競賽題目和答案1、本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)計劃每年編制()次（A）A．1B．2C．3D．42、檔案材料應在畢業(yè)生派遣()周內寄送畢業(yè)生報到單位（B）A．1B．2C．3D．43、畢業(yè)生調整改派須在()年內辦理，逾期不再辦理有關調整改派手續(xù)。（A）A．1B．2C．3D．44、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我國主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達到______%AA．20B．25C28D．435、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我國高技能人才占技能勞動者的比例達到______%CA．20B．25C28D．436、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我國每萬勞動力中研發(fā)人員達到______人年DA．20B．25C28D．437、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，人力資本投資占國內生產總值比例達到______%AA．15B．18C33D．358、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我國人才貢獻率達到______%DA．15B．18C33D．359、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我國人力資本對經濟增長貢獻率達到______%CA．15B．18C33D．3510、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，為建設一支高素質、創(chuàng)新型教育人才隊伍，通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式，每年重點培養(yǎng)和支持______名各類學校教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長，在中小學校、職業(yè)院校、高等學校培養(yǎng)造就一批教育家、教學名師和學科領軍人才BA．1萬B．2萬C3萬D．4萬11《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》中指出，到2020年，由國家資助的宣傳思想文化領域文化名家達到_____名AA．2000B．3000C4000D．500012就業(yè)信息一般的特點不包括的是CA可分享性B不具備形體性C物質性D動態(tài)性13目前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的是AA心理式提問B主題式提問C模式化提問D問題式提問14用人單位應當保證勞動者每周至少休息()日BA半天B一天C二天D三天15仲裁委員會成員人數(shù)必須是單數(shù)，最多為（）人CA5人B7C941勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。CA1B2C3D442用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。B A1.5B2 C2.5 D3 43 用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 DA一個月 B兩個月C半年 D一年44一扶”計劃服務期限一般為()B A半年 B1-2年 C3-4年 D5-6年45自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時，也可向當?shù)亟涋k銀行申請小額擔保貸款；對從事微利項目的，可獲得的貼息支持。 BA30% B50% C80% D100% 46國家支持和鼓勵有條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)大學生可向經營所在地的人力資源和社會保障部門申請小額擔保貸款，國家規(guī)定個人申請額度最高不超過萬元，合伙經營貸款額度更大。B A3 B5 C7 D10 47除國家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內從事個體經營的，自其在工商管理部門首次注冊登記之日起年內免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費。C A1 B2 C3 D448公共就業(yè)服務機構、人才服務機構要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務，并免收年保存人事關系及檔案的費用和各項代理服務費用。 BA1B2C3D449自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)在不超過年的期限內給予社會保險補貼和崗位補貼。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。CA1 B2 C3 D450離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可以在戶籍所在地縣及縣以上辦理求職登記和失業(yè)登記，可免費享受職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)政策法規(guī)咨詢，符合條件的，可享受各項補貼政策。 AA公共就業(yè)服務機構 B公安部門 C教育部門 D民政部門51 退役后3年內報考碩士研究生初試總分加10分，具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀（）或經過一定考核，入讀（） AA成人本科普通本科 B普通高職成人本科 C成人本科普通高職 D普通本科成人本科 52 （）期間或期滿后被單位正式錄用的，單位應及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。 AA見習B實習C學習D畢業(yè)一年53教育是培養(yǎng)人才，開發(fā)人力資源，促進人的全面發(fā)展的（）CA途徑 B直接C主要D根本54在建設教育強省，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化時以（）為本 AA育人 B實施素質教育 C提高教育質量 D促進教育公平55在建設教育強省實現(xiàn)教育現(xiàn)代化時以（）為重點 CA服務經濟社會發(fā)展 B深化教育教學改革 C促進教育公平 D實施素質教育56 建設教育強省，實施教育現(xiàn)代化的工作方針不包括() AA實施素質教育 B優(yōu)先發(fā)展 C育人為本 D促進公平57堅持政府主導，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合各種教育資源，提供廣覆蓋，____、____、開放便捷的教育與培訓，滿足社會需求，促進人的個性發(fā)展和全面發(fā)展。 BA多類型、多形式 B多類型、多層次 C多層次、多渠道 D多形式、多渠道58到____年，學習型組織普遍建立，終身教育體系基本完備，形成學習型社會。C A2012B2015C2020 D202259 堅持____瞄準世界教育先進水平，不斷提高教育質量和辦學效益，滿足經濟社會發(fā)展對各類人才的需求，著力提升人力資源開發(fā)水平。DA兩個率先 B三個代表 C教育公益性 D三個面向60 大力實施學前教育普及提高工程，_____年基本普及學前三年教育，_____年學前三年教育毛入園率達_____以上，重視0~3歲嬰兒教育，逐步提高覆蓋率。 AA2015202098% B2015202099% C2012201598% D2012202099% 61 到____年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦一所達____優(yōu)標準的公辦中心幼兒園，村級幼兒園都要建成合格園。 BA2012市 B2012省 C2020市 D2020省 62實施高中質量提升和特色建設工程，努力做到高中學校布局合理，規(guī)模適度，每班班額_____人以下，并逐步推進小班化教學。D A30 B35 C40 D45 63到2020年，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居)社區(qū)，教育基地全面建成，城市居民參與社區(qū)教育活動達____以上，農村居民達____以上，形成城鄉(xiāng)一體的社區(qū)教育體系。 AA60%40% B40%60% C60%50% D40%50%64健全中小學和中等職業(yè)學校校長負責制，構建校長負責黨組織發(fā)揮政治核心作用，教職工代表大會和工會參與管理，于退縮的運行機制，不斷提升學校管理的____、____、____水平。BA科學化公開化規(guī)范化 B科學化民主化規(guī)范化 C公開化民主化規(guī)范化 D科學化民主化公開化65 按照__________原則，積極穩(wěn)妥地推進中等、高等學?？荚囌猩贫雀母?。 AA科學公平規(guī)范高效 B科學公平規(guī)范民主 C民主公平規(guī)范高效 D科學民主規(guī)范高效 66 擴大高中學生政府獎學金資助比例，____年平均資助面達到____。 CA201220% B201215% C201515% D201520% 67 自2009年起，對自愿到蘇北地區(qū)基層單位工作，服務期達到（）的全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生，實施相應的學費補償。 AA三年以上 B四年以上（含四年） C兩年D兩年半68已經獲得高?；蛏吹刂鷮W貸款的學生，應將學費補償優(yōu)先用于償付（）B A助學貸款 B助學貸款C本息 D學費69本辦法中高等學校畢業(yè)生是指省內外高等學校全日制普通（） CA本科生 B研究生 C本科生與研究生D雙學士學位 70 在什么情況下就業(yè)單位人事部門與向政府財政所應及時向縣級學生資助管理中心通報情況？ BA犯錯誤的 B未滿三年服務年限 C未滿三年服務年限，提前離開蘇北集成單位的畢業(yè)生 71在第幾條反應學費補償申請審核和資金撥付流程？ AA第九條 B第十一條 C第三條72 高等學校畢業(yè)生自按協(xié)議在就業(yè)單位服務后，離服務滿一年即可獲得（）的學費補償AA三分之一 B二分之一 C五分之一73 省學生資助管理中心在收到財政經費指標后，（）工作日內，按照國案集中支付的規(guī)定將補償資金直接打入畢業(yè)生個人銀行賬戶中 BA十個 B二十個 C三十個 74按本辦法確定的學費補償所需資金，由省財政府接受地縣級財政，分別按（）和（）的比例分擔 A80%和20% 60%和30% 70%和20% 75 “三支一扶”計劃服務期限一般為 BA半年 B1-2年 C3-4年 D5-6年 76 從2009年開始，西部計劃服務期為 BA半年 B1-3年 C3-4年D5-6年 77用人單位應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同 AA1個月 B1個星期 C2個月 D3個月 78在試用期中，用人單位不得依據()情形解除勞動合同 CA勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的 B因勞動者的原因導致勞動合同無效的 C勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的 D勞動者被證明不符合錄用條件的79勞動保障行政部門對()不實施勞動保障監(jiān)察 DA用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況 B用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況 C用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況 D用人單位建立工會情況80 不屬于《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同的必備條款的有()A A試用期 B社會保險 C勞動保護 D休息休假 81用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限的勞動合同 BA1個月 B1年 C6個月 D60日 82 用人單位進行經濟性裁員的，應當提前()向工會或者全體職工說明情況，聽取意見 BA15天 B30天 C60天 D視實際情況確定83 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過()小時，每周工作時間累計不超過()小時的用工形式。 AA4,24 B4,30 C5,30 D5,36 84勞動合同期限為6個月，試用期不得超過()BA15天 B1個月 C2個月 D3個月 85勞動合同期限為3年，試用期不得超過() DA1個月 B2個月 C3個月 D6個月 86 勞動者試用期工資不得低于勞動合同約定工資的() BA0.5 B0.8 C0.6 D0.9 87 競業(yè)限制期限不得超過() DA6個月 B1年 C3年 D2年88 勞動者在試