2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書編制指南與樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書編制指南與樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位責(zé)任與義務(wù)7.1用人單位責(zé)任7.2用人單位義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.4用人單位名稱：____________________1.5用人單位注冊(cè)地址：____________________1.6用人單位聯(lián)系方式：____________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位描述：____________________2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：____________________2.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：____________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________3.3實(shí)習(xí)期限共計(jì)：____________________（月）4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：____________________4.2休息休假：____________________4.3國(guó)家法定節(jié)假日安排：____________________5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)：____________________5.3其他福利待遇：____________________6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：____________________6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：____________________7.用人單位責(zé)任與義務(wù)7.1用人單位責(zé)任：____________________7.2用人單位義務(wù)：____________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位。（2）實(shí)習(xí)生因家庭原因、健康原因等特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位，并提供相應(yīng)證明。8.1.2用人單位單方面解除合同：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）實(shí)習(xí)生因工作能力不足，經(jīng)用人單位培訓(xùn)仍無(wú)法勝任工作的；（3）實(shí)習(xí)生因合同約定的其他解除條件發(fā)生。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2用人單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除合同；8.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間通知用人單位解除合同，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金。9.2.2用人單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效日期：____________________11.2合同變更：11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。11.2.2合同變更自雙方簽署之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：____________________13.2其他約定事項(xiàng)二：____________________14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人：（1）實(shí)習(xí)生簽名：____________________（2）用人單位代表簽名：____________________14.4附件：（1）實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表（2）實(shí)習(xí)崗位說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方的類型15.2.1中介方：指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事務(wù)的第三方。15.2.2咨詢方：指在本合同履行過程中，提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同相關(guān)問題的第三方。15.2.3監(jiān)理方：指在本合同履行過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保合同各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第三方。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：（1）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或咨詢意見負(fù)責(zé)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。（3）對(duì)在工作中獲取的甲乙雙方信息保密。15.3.2權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或意見。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得損害甲方合法權(quán)益。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)與乙方保持獨(dú)立，不得損害乙方合法權(quán)益。15.4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義16.1.1本合同中所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)或咨詢意見的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.3第三方責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因或不可抗力因素造成的損失。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、類型和預(yù)期目標(biāo)。17.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入申請(qǐng)，并在審批通過后，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立履行職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.4第三方介入的終止如第三方介入不符合合同約定或協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：1.1包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。1.2包含實(shí)習(xí)生的教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。1.3包含實(shí)習(xí)生的健康證明和犯罪記錄查詢結(jié)果。說明：此附件用于核實(shí)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，確保實(shí)習(xí)生的資格符合要求。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：2.1詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和任職資格。2.2列出實(shí)習(xí)崗位所需的技能和知識(shí)要求。2.3說明實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和安全注意事項(xiàng)。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：3.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2規(guī)定實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)。3.3約定實(shí)習(xí)待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說明：此附件是實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的具體實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。4.附件四：保密協(xié)議要求：4.1明確保密信息的內(nèi)容和范圍。4.2約定保密期限和保密義務(wù)。4.3規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：5.1明確違約金計(jì)算公式和計(jì)算方法。5.2規(guī)定不同違約行為的違約金比例。5.3說明違約金支付方式和期限。說明：此附件用于規(guī)范違約行為的處理和違約金的計(jì)算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密協(xié)議泄露信息：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失。1.2未按約定時(shí)間通知用人單位解除合同：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金，賠償用人單位因提前解除合同造成的損失。1.3因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位，并支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付工資或福利待遇：用人單位應(yīng)支付違約金，賠償實(shí)習(xí)生因未按時(shí)獲得報(bào)酬造成的損失。2.2違反保密協(xié)議泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因個(gè)人信息泄露造成的損失。2.3未提供必要的工作條件或培訓(xùn)：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因未獲得必要支持造成的損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了用人單位的商業(yè)秘密，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。根據(jù)保密協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位10萬(wàn)元。2.用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生的工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。根據(jù)違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金5000元。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書編制指南與樣本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.3附件三：實(shí)習(xí)考核表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指實(shí)習(xí)生與用人單位之間，就實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)以及雙方關(guān)系等事項(xiàng)所訂立的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中提高職業(yè)技能，為用人單位培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至約定的實(shí)習(xí)期限屆滿之日終止。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：__________________2.2用人單位信息單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容1.協(xié)助完成部門日常事務(wù)；2.參與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)；3.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；4.完成實(shí)習(xí)生導(dǎo)師安排的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生在用人單位指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為：____年____個(gè)月。4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為：____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.3工作班次實(shí)習(xí)生的工作班次為：____________________5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇1.基本工資：____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司制度及實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金。5.2社會(huì)保險(xiǎn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.工傷保險(xiǎn)；4.失業(yè)保險(xiǎn)。5.3住房公積金用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。5.4其他福利待遇1.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的午餐補(bǔ)助；2.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的加班補(bǔ)貼；3.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的帶薪休假。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.實(shí)習(xí)生享有按照本合同規(guī)定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬的權(quán)利；2.實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間接受用人單位提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利；3.實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間依法參加社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照本合同規(guī)定，履行實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，履行實(shí)習(xí)期間的其他義務(wù)。8.合同變更與解除8.1合同變更1.合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更不影響已經(jīng)履行的部分。8.2合同解除1.合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。2.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b.用人單位未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；c.實(shí)習(xí)生或用人單位一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3解除合同的條件1.解除合同前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。2.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正，并可給予警告或解除合同。2.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金。2.用人單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序1.仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出。2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.合同因法定事由解除，合同終止。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.3附件三：實(shí)習(xí)考核表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形a.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)生招聘、派遣等服務(wù)；b.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)服務(wù)；c.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任a.嚴(yán)格按照本合同約定和雙方要求提供服務(wù)；b.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；c.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；d.對(duì)其工作人員的行為負(fù)責(zé)，確保其工作人員遵守本合同約定。15.4第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額如下：a.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：對(duì)實(shí)習(xí)生因派遣產(chǎn)生的糾紛，責(zé)任限額為派遣工資總額的____倍；b.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：對(duì)實(shí)習(xí)生因培訓(xùn)產(chǎn)生的糾紛，責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____倍；c.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.其他第三方：按照雙方協(xié)商一致的其他責(zé)任限額執(zhí)行。15.5第三方介入的程序1.第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：a.要求第三方按照本合同約定提供服務(wù)；b.對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：a.向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；b.提供必要的協(xié)助和支持。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：a.享有第三方提供的服務(wù)；b.對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：a.遵守本合同約定，配合第三方提供服務(wù)；b.向第三方提供必要的信息和資料。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照本合同約定提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照本合同約定提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)本合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，與其他各方無(wú)關(guān)。2.其他各方對(duì)本合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)。18.合同的補(bǔ)充與修改18.1補(bǔ)充與修改本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2通知與公告1.本合同及相關(guān)文件的送達(dá)，可采取書面形式或電子形式，送達(dá)地址為雙方約定的地址。2.任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：作為本合同的重要組成部分，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益和義務(wù)。3.附件三：實(shí)習(xí)考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)建議。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：違約責(zé)任通知書要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于通知違約方違約行為及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正，并可給予警告或解除合同。b.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金。b.違約行為：用人單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。b.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正，并可給予警告或解除合同。2.用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。違約行為：用人單位未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書編制指南與樣本2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)工資及待遇1.6實(shí)習(xí)工作環(huán)境及安全1.7實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.8實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.9實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及考勤1.10實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)1.11實(shí)習(xí)合同解除及終止1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同生效及簽署1.14合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生日期：____________________1.4身份證號(hào)碼：____________________1.5畢業(yè)院校：____________________1.6畢業(yè)專業(yè)：____________________1.7畢業(yè)時(shí)間：____________________第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：____________________2.2法定代表人：____________________2.3注冊(cè)地址：____________________2.4經(jīng)營(yíng)范圍：____________________第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：____________________3.2工作內(nèi)容：____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：____________________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________4.3實(shí)習(xí)期限為：____________________（月）第五條實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣_(tái)___________________元/月5.2工資支付方式：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.4其他待遇：____________________第六條實(shí)習(xí)工作環(huán)境及安全6.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。6.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間按照國(guó)家規(guī)定獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排。7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。7.4實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。7.5實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.6實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。第八條實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)。8.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。8.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或結(jié)束實(shí)習(xí)。8.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。8.5實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠工資。8.6實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和設(shè)施。第九條實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及考勤9.1實(shí)習(xí)生因病因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。9.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假期間，工資待遇按實(shí)習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行。9.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。9.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)記錄實(shí)習(xí)生的考勤情況，并定期與實(shí)習(xí)生核對(duì)。第十條實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力等。10.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。10.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)將考核結(jié)果通知實(shí)習(xí)生，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行解釋。第十一條實(shí)習(xí)合同解除及終止11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因自身原因解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。11.2實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如因特殊原因需要解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3實(shí)習(xí)合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。11.4實(shí)習(xí)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資待遇。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行實(shí)習(xí)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條合同生效及簽署13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件及補(bǔ)充條款14.1本合同附件包括：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)工作安排表等。14.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的任何個(gè)人或組織。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入后，原合同條款中涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，除特別約定外，仍適用于第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___________________元，超過部分由甲乙雙方按原合同約定承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程。5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、完整的資料和信息。6.1.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得無(wú)故拒絕或拖延。6.1.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方違反合同