2024年企業(yè)職工離職補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)職工離職補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)2.雙方基本信息3.離職原因及確認(rèn)4.離職補(bǔ)償金額計算5.補(bǔ)償支付方式及時間6.社會保險及公積金處理7.工作交接及保密條款8.資產(chǎn)歸還及財務(wù)結(jié)算9.補(bǔ)償爭議解決方式10.合同解除及終止條件11.合同生效及有效期12.合同附件及補(bǔ)充條款13.協(xié)議簽訂及簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2雙方根據(jù)平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本離職補(bǔ)償協(xié)議。第二條雙方基本信息2.1用人單位名稱：（單位全稱）2.2用人單位地址：（單位詳細(xì)地址）2.3職工姓名：（職工姓名）2.4職工性別：（職工性別）2.5職工身份證號碼：（職工身份證號碼）2.6職工入職時間：（職工入職時間）2.7職工離職時間：（職工離職時間）第三條離職原因及確認(rèn)3.1職工因（離職原因）自愿離職。3.2用人單位確認(rèn)職工離職原因及離職時間無誤。第四條離職補(bǔ)償金額計算4.1本協(xié)議補(bǔ)償金額按照職工離職前12個月的平均工資計算。4.2平均工資計算公式：平均工資=（職工離職前12個月工資總額）/12。4.3職工離職前12個月工資總額包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。第五條補(bǔ)償支付方式及時間5.1用人單位應(yīng)在本協(xié)議簽訂后（支付時間）內(nèi)一次性支付職工離職補(bǔ)償金。5.2補(bǔ)償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：（職工姓名）（銀行名稱）（銀行賬號）（銀行支行）第六條社會保險及公積金處理6.1用人單位應(yīng)在職工離職前辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2職工離職后，社會保險及公積金待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。第七條工作交接及保密條款7.1職工應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。7.2職工離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守用人單位的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。第八條資產(chǎn)歸還及財務(wù)結(jié)算8.1職工離職前應(yīng)將用人單位提供的所有財產(chǎn)、資料、證件等歸還給用人單位。8.2職工離職時應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金、津貼等應(yīng)得款項。8.3職工離職后，如有未結(jié)算的款項，用人單位應(yīng)在本協(xié)議簽訂后（結(jié)算時間）內(nèi)一次性結(jié)算完畢。第九條補(bǔ)償爭議解決方式9.1雙方對本協(xié)議的執(zhí)行及解釋發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條合同解除及終止條件10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。10.3本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止，除非符合法定或約定的解除條件。第十一條合同生效及有效期11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本協(xié)議的有效期為自生效之日起至職工離職后（補(bǔ)償金支付完畢之日）。第十二條合同附件及補(bǔ)充條款12.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2如有補(bǔ)充條款，應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議簽訂及簽署日期13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2雙方應(yīng)在協(xié)議上簽字（或蓋章），協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3協(xié)議簽署日期：（簽署日期）第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋等均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本協(xié)議的簽訂和履行過程中，如發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過程中的評估、鑒定、審計、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條第三方的選任與授權(quán)3.1第三方的選任由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方接受甲乙雙方委托后，應(yīng)取得相應(yīng)的授權(quán)，并在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和協(xié)議約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的信息。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.3如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的損失。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入本合同履行過程中，其與甲乙雙方、其他相關(guān)方的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。6.1.2第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，不承擔(dān)其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)。6.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立，不受任何一方的影響。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。7.2如第三方介入費用超出約定，超出部分由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條第三方的退出與替換9.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方。9.2第三方的替換應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第十條第三方介入的終止10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《離職補(bǔ)償協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，包括雙方基本信息、離職原因、補(bǔ)償金額、支付方式等。說明：本附件為協(xié)議主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.《第三方合作協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、委托事項、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)。3.《工作交接清單》要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出職工離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容、交接時間、責(zé)任人等。說明：本附件用于確保工作交接的完整性。4.《財務(wù)結(jié)算清單》要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出職工離職前所有財務(wù)收支情況，包括工資、獎金、津貼等。說明：本附件用于明確職工離職后的財務(wù)結(jié)算。5.《社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明》要求：證明應(yīng)包含職工的社會保險及公積金轉(zhuǎn)移信息，包括轉(zhuǎn)移時間、轉(zhuǎn)移金額等。說明：本附件用于證明社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移情況。6.《保密協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.《爭議解決協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件用于明確爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時間支付離職補(bǔ)償金。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。職工未按約定完成工作交接。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)。違約行為對另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為導(dǎo)致合同無法履行。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按約定時間支付離職補(bǔ)償金，導(dǎo)致職工生活困難。甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。第三方未按約定進(jìn)行審計，導(dǎo)致甲乙雙方財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還審計費用并賠償損失。職工未按約定完成工作交接，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。職工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤造成的損失。全文完。2024年企業(yè)職工離職補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.離職員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4入職時間2.5離職時間2.6部門及崗位3.離職原因及認(rèn)定3.1離職原因3.2離職認(rèn)定4.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償基數(shù)4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.3補(bǔ)償年限5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)清單5.2辦理時間5.3辦理地點6.離職補(bǔ)償金支付方式6.1支付方式6.2支付時間6.3支付金額7.離職補(bǔ)償金支付條件7.1支付條件7.2驗證方式7.3未滿足支付條件的處理8.離職補(bǔ)償金領(lǐng)取8.1領(lǐng)取方式8.2領(lǐng)取時間8.3領(lǐng)取地點9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他條款12.2其他約定13.合同附件13.1附件一：離職員工信息表13.2附件二：離職手續(xù)清單14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人為【甲方法定代表人姓名】，身份證號碼為【甲方法定代表人身份證號碼】。乙方法定代表人為【乙方法定代表人姓名】，身份證號碼為【乙方法定代表人身份證號碼】。1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話【甲方聯(lián)系電話】，電子郵箱【甲方電子郵箱】。乙方聯(lián)系方式：電話【乙方聯(lián)系電話】，電子郵箱【乙方電子郵箱】。1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為【簽訂日期】，即【年】年【月】月【日】。2.離職員工基本信息2.1員工姓名乙方離職員工姓名為【離職員工姓名】。2.2性別乙方離職員工性別為【性別】。2.3身份證號碼乙方離職員工身份證號碼為【身份證號碼】。2.4入職時間乙方離職員工入職時間為【入職日期】，即【年】年【月】日。2.5離職時間乙方離職員工離職時間為【離職日期】，即【年】年【月】日。2.6部門及崗位乙方離職員工所在部門為【部門名稱】，崗位為【崗位名稱】。3.離職原因及認(rèn)定3.1離職原因乙方離職原因為【離職原因】。3.2離職認(rèn)定經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職符合【離職認(rèn)定】條件。4.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償基數(shù)本合同補(bǔ)償基數(shù)為乙方離職前十二個月的平均工資，即【平均工資金額】元。4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，乙方離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為【補(bǔ)償比例】。4.3補(bǔ)償年限乙方離職補(bǔ)償年限為【補(bǔ)償年限】年。5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)清單本合同涉及的離職手續(xù)清單如下：1.辦理離職手續(xù)證明；2.退還公司財產(chǎn)及物品清單；3.工作交接清單；4.社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；5.其他相關(guān)證明材料。5.2辦理時間乙方應(yīng)在【離職日期】后【天數(shù)】日內(nèi)完成上述離職手續(xù)的辦理。5.3辦理地點離職手續(xù)辦理地點為【辦理地點】。6.離職補(bǔ)償金支付方式6.1支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方離職補(bǔ)償金。6.2支付時間甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后【天數(shù)】日內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金。6.3支付金額乙方離職補(bǔ)償金總額為【補(bǔ)償金額】元。7.離職補(bǔ)償金支付條件7.1支付條件乙方完成離職手續(xù)，甲方確認(rèn)無誤后，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金。7.2驗證方式甲方將通過乙方提供的離職手續(xù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行驗證。7.3未滿足支付條件的處理若乙方未按約定完成離職手續(xù)，甲方有權(quán)暫緩支付離職補(bǔ)償金，直至乙方完成所有離職手續(xù)。8.離職補(bǔ)償金領(lǐng)取8.1領(lǐng)取方式乙方離職補(bǔ)償金領(lǐng)取方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將直接將補(bǔ)償金轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。8.2領(lǐng)取時間乙方應(yīng)在甲方支付通知后【天數(shù)】日內(nèi)完成離職補(bǔ)償金的領(lǐng)取。8.3領(lǐng)取地點乙方可在全國范圍內(nèi)任一銀行網(wǎng)點或通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等電子渠道領(lǐng)取補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方保密期限自離職之日起【年數(shù)】年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商無果，任何一方均可向【爭議解決機(jī)構(gòu)名稱】申請仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.合同約定的終止條件成就；3.本合同約定的其他終止條件。12.其他約定事項12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：離職員工信息表附件一包含乙方的基本信息、離職原因、補(bǔ)償金額等詳細(xì)信息。13.2附件二：離職手續(xù)清單附件二詳細(xì)列明了乙方需辦理的離職手續(xù)清單。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2簽署日期甲方簽字蓋章日期：____年__月__日乙方簽字蓋章日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、支付或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍中介服務(wù)：為甲方尋找合適的接替人選或為乙方尋找新的工作機(jī)會。咨詢服務(wù)：提供專業(yè)的法律、財務(wù)、人力資源等方面的咨詢服務(wù)。評估服務(wù)：對乙方的離職補(bǔ)償金進(jìn)行評估。支付服務(wù)：協(xié)助甲方支付離職補(bǔ)償金至乙方指定的賬戶。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和配合。4.第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，履行約定的義務(wù)。4.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為本合同約定離職補(bǔ)償金的【百分比】。5.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定。6.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議范圍內(nèi)。6.3第三方不得直接與甲乙任何一方進(jìn)行任何形式的單獨交易，除非得到甲乙雙方書面同意。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的所有服務(wù)符合法律法規(guī)及本合同約定。7.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時向第三方提供必要的協(xié)助和反饋。7.3第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按約定支付。8.第三方介入的終止8.1若第三方未能履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行清算和結(jié)算。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的法律適用及爭議解決10.1第三方介入的法律適用及爭議解決，適用本合同的約定。10.2若第三方介入涉及的法律關(guān)系或爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，任何一方均可向【爭議解決機(jī)構(gòu)名稱】申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工信息表要求：詳細(xì)記錄離職員工的基本信息、離職原因、離職時間等。說明：本附件作為合同附件，用于證明離職員工的相關(guān)信息。2.附件二：離職手續(xù)清單要求：列明離職員工需辦理的所有手續(xù)及辦理時間、地點。說明：本附件作為合同附件，用于明確離職員工辦理離職手續(xù)的具體事項。3.附件三：離職補(bǔ)償金支付憑證要求：證明甲方已按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行了支付義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決程序。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說明。說明：本附件作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.甲方未按照合同約定支付離職補(bǔ)償金；b.乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)；c.第三方未按照合同約定提供中介、咨詢、評估、支付等服務(wù)；d.雙方在保密協(xié)議中違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定a.甲方未支付離職補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；b.乙方未辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任；c.第三方未提供約定服務(wù)的，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失；d.雙方在保密協(xié)議中違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)職工離職補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同主體2.離職補(bǔ)償范圍2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.2工齡補(bǔ)償2.3其他補(bǔ)償3.離職補(bǔ)償計算方式3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算3.2工齡補(bǔ)償計算3.3其他補(bǔ)償計算4.離職補(bǔ)償支付方式4.1支付時間4.2支付方式4.3支付地點5.離職補(bǔ)償支付責(zé)任5.1甲方支付責(zé)任5.2乙方接受責(zé)任6.離職補(bǔ)償爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序11.3合同變更與解除的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同履行地14.合同爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在職工離職時關(guān)于補(bǔ)償事宜的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同主體甲方（企業(yè)名稱）：全稱及地址乙方（職工姓名）：全稱及身份證號碼2.離職補(bǔ)償范圍2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方離職時，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限和月平均工資計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2工齡補(bǔ)償乙方離職時，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年給予一個月的工齡補(bǔ)償。2.3其他補(bǔ)償乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，給予乙方其他應(yīng)得的補(bǔ)償。3.離職補(bǔ)償計算方式3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方離職前12個月平均工資×工作年限（工作年限不足一年的按一年計算）3.2工齡補(bǔ)償計算工齡補(bǔ)償金=乙方在本單位的工作年限×月平均工資3.3其他補(bǔ)償計算按照國家及地方政策規(guī)定進(jìn)行計算。4.離職補(bǔ)償支付方式4.1支付時間乙方離職后30日內(nèi)，甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工齡補(bǔ)償金及其他補(bǔ)償金支付給乙方。4.2支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定的銀行賬戶。4.3支付地點乙方指定的銀行賬戶所在地。5.離職補(bǔ)償支付責(zé)任5.1甲方支付責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式，及時足額支付乙方離職補(bǔ)償金。5.2乙方接受責(zé)任乙方應(yīng)在甲方支付離職補(bǔ)償金后，及時核對金額并簽字確認(rèn)。6.離職補(bǔ)償爭議解決6.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決離職補(bǔ)償爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決或向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決期限雙方應(yīng)在離職后30日內(nèi)解決離職補(bǔ)償爭議。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。7.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形若甲方未按照本合同約定支付離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并自違約之日起向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付離職補(bǔ)償金金額的每日萬分之一的違約金。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除9.1合同解除條件本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前30日書面通知對方的情況下解除合同。9.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知，并在通知中說明解除合同的理由。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算離職補(bǔ)償金，并各自承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。11.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。11.3合同變更與解除的效力合同變更或解除后，變更或解除的內(nèi)容作為本合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同終止12.1合同終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算離職補(bǔ)償金，并各自承擔(dān)合同終止后的責(zé)任。12.3合同終止后果合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，本合同自終止之日起失效。13.合同履行地本合同履行地為甲方企業(yè)所在地。14.合同爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決或向合同履行地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的在于協(xié)助合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.甲乙方增加的額外條款2.1第三方選擇甲乙雙方在合同中約定，若需要第三方介入，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，共同選擇合適的第三方。2.2第三方介入程序2.2.1甲方介入若甲方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，說明第三方介入的具體原因和預(yù)期目標(biāo)。2.2.2乙方介入若乙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)向甲方發(fā)出書面通知，說明第三方介入的具體原因和預(yù)期目標(biāo)。2.3第三方介入費用第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。若雙方未能達(dá)成一致，由法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p害，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額約定甲乙雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。3.2.2超過責(zé)任限額的處理若第三方在介入本合同履行過程中導(dǎo)致的損害超過約定的責(zé)任限額，其超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)，包括但不限于調(diào)查、評估、建議、調(diào)解等。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方與其他各方的劃分說明4.3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。4.3.2