2024年度物業(yè)服務(wù)公司招聘收費(fèi)員合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)服務(wù)公司招聘收費(fèi)員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間3.3筆試時(shí)間3.4面試時(shí)間3.5錄取時(shí)間4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2分項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)4.3支付方式及時(shí)間5.合同期限5.1合同起始時(shí)間5.2合同終止時(shí)間5.3合同延期條件及程序6.收費(fèi)員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容6.1崗位職責(zé)6.2工作內(nèi)容6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假制度7.3休息休假申請(qǐng)及審批流程8.工資及福利待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及提成8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.4福利待遇9.培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1物業(yè)服務(wù)公司名稱：物業(yè)服務(wù)公司1.1.2招聘?jìng)€(gè)人姓名：1.2雙方地址1.2.1物業(yè)服務(wù)公司地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2招聘?jìng)€(gè)人地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位信息2.1崗位名稱：收費(fèi)員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)用的收取和管理2.2.2負(fù)責(zé)業(yè)主費(fèi)用的查詢和解釋2.2.3負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的打印和發(fā)放2.2.4負(fù)責(zé)收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送2.3崗位要求2.3.3熟練使用辦公軟件及收費(fèi)系統(tǒng)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布：2024年3月1日3.2報(bào)名時(shí)間：2024年3月2日至2024年3月10日3.3筆試時(shí)間：2024年3月15日3.4面試時(shí)間：2024年3月20日3.5錄取時(shí)間：2024年3月25日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣5000元4.2分項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)4.2.1招聘廣告費(fèi)用：人民幣2000元4.2.2考試費(fèi)用：人民幣1000元4.2.3面試費(fèi)用：人民幣1000元4.2.4其他費(fèi)用：人民幣1000元4.3支付方式及時(shí)間4.3.1招聘費(fèi)用在招聘公告發(fā)布后一次性支付4.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：物業(yè)服務(wù)公司賬號(hào)：05678開戶行：銀行分行5.合同期限5.1合同起始時(shí)間：2024年4月1日5.2合同終止時(shí)間：2025年3月31日5.3合同延期條件及程序5.3.1延期條件：根據(jù)物業(yè)服務(wù)公司工作需要及工作表現(xiàn)5.3.2延期程序：提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鲅悠谏暾?qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面延期協(xié)議6.收費(fèi)員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容6.1崗位職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)用的收取和管理6.1.2負(fù)責(zé)業(yè)主費(fèi)用的查詢和解釋6.1.3負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的打印和發(fā)放6.1.4負(fù)責(zé)收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送6.2工作內(nèi)容6.2.1每日負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)費(fèi)用，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤6.2.2對(duì)業(yè)主提出的問題進(jìn)行耐心解答，確保業(yè)主滿意度6.2.3每月統(tǒng)計(jì)收費(fèi)數(shù)據(jù)，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門6.2.4負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的打印、發(fā)放和保管工作7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)7.1.2工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至17:007.2休息休假制度7.2.1每周安排一天休息日，休息日為周日7.2.2法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.3休息休假申請(qǐng)及審批流程7.3.1需提前3天向物業(yè)服務(wù)公司提出休息休假申請(qǐng)7.3.2物業(yè)服務(wù)公司審批后，方可休假8.工資及福利待遇8.1基本工資8.1.1的基本工資為每月人民幣3000元8.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間為每月的25日8.2獎(jiǎng)金及提成8.2.1每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)工作表現(xiàn)及收費(fèi)情況確定8.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每月的次月10日8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3.1物業(yè)服務(wù)公司將為繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.4福利待遇8.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假8.4.2物業(yè)服務(wù)公司將提供工作服及必要的工作用品8.4.3定期組織員工體檢及員工活動(dòng)9.培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1收費(fèi)員崗位職責(zé)及工作流程9.1.2收費(fèi)系統(tǒng)操作培訓(xùn)9.1.3客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)9.2培訓(xùn)時(shí)間9.2.1培訓(xùn)時(shí)間為入職后的第一個(gè)月9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核9.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序9.3.1考核內(nèi)容為培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度9.3.2考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按照合同約定履行崗位職責(zé)10.1.2泄露公司或業(yè)主的隱私信息10.1.3因個(gè)人原因提前解除合同10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.1物業(yè)服務(wù)公司有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失10.2.2需支付違約金，金額為一個(gè)月工資的金額11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知物業(yè)服務(wù)公司11.1.2物業(yè)服務(wù)公司提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知，并說(shuō)明理由11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除合同協(xié)議11.2.2解除合同后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等11.3合同終止條件11.3.1合同期滿11.3.2雙方協(xié)商一致11.4合同終止程序11.4.1合同終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解12.1.3依法向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2如協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.1.2在履行職責(zé)過程中獲取的業(yè)主信息，不得用于個(gè)人用途13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資表等13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年4月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估、監(jiān)理等。15.3第三方的選擇與確定15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定程序確定。15.3.2第三方的資質(zhì)和信譽(yù)需經(jīng)甲乙雙方審核確認(rèn)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前的準(zhǔn)備17.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商確定。17.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。17.2第三方介入的實(shí)施17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，開始履行其職責(zé)。17.2.2甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解服務(wù)進(jìn)展情況。17.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。17.3.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并配合提供必要的資料。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定。18.1.2若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。18.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行解決。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行解決。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定共同責(zé)任的承擔(dān)方式和比例。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告：詳細(xì)說(shuō)明招聘崗位、職責(zé)、要求及報(bào)名方式等。2.招聘報(bào)名表：包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.筆試通知：包括筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。4.面試通知：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。5.招聘考試規(guī)則：明確筆試和面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。6.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核方式等。7.培訓(xùn)考核結(jié)果：記錄培訓(xùn)期間的考核成績(jī)及結(jié)果。8.收費(fèi)員崗位職責(zé)說(shuō)明書：明確收費(fèi)員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。9.工資表：記錄的工資發(fā)放情況。10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)：記錄的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。11.員工手冊(cè)：包括公司規(guī)章制度、福利待遇、員工行為規(guī)范等。12.合同附件：包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。13.解除合同通知書：在合同解除或終止時(shí)使用。14.工作交接清單：記錄工作交接過程中的各項(xiàng)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：需賠償物業(yè)服務(wù)公司因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：未按時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用，導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)公司損失了應(yīng)收取的物業(yè)費(fèi)。2.違約行為：泄露公司或業(yè)主的隱私信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給公司或業(yè)主造成的損失。示例：將業(yè)主的個(gè)人信息透露給他人，導(dǎo)致業(yè)主遭受騷擾。3.違約行為：因個(gè)人原因提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：需支付違約金，金額為一個(gè)月工資的金額。示例：在合同期內(nèi)提出離職，需支付一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：物業(yè)服務(wù)公司未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：物業(yè)服務(wù)公司需按照合同約定支付工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：物業(yè)服務(wù)公司未在每月25日前支付工資，需承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失。全文完。2024年度物業(yè)服務(wù)公司招聘收費(fèi)員合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效日期2.招聘崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3面試與考核3.4體檢與錄用4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3假期與調(diào)休5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)合同簽訂與期限6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同期限6.3合同續(xù)簽與終止7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2試用期考核7.3轉(zhuǎn)正條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他事項(xiàng)約定13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1物業(yè)服務(wù)公司名稱：____________________1.1.2物業(yè)服務(wù)公司地址：____________________1.1.3物業(yè)服務(wù)公司法定代表人：____________________1.1.4收費(fèi)員姓名：____________________1.1.5收費(fèi)員身份證號(hào)碼：____________________1.1.6收費(fèi)員聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.招聘崗位2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：收費(fèi)員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主停車費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用的收取與管理工作。2.2.2負(fù)責(zé)收費(fèi)場(chǎng)所的日常維護(hù)和管理。2.2.3負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴和建議。2.3崗位要求2.3.1年齡在18至45周歲之間。2.3.3具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息通過物業(yè)服務(wù)公司公告欄、小區(qū)公告等渠道發(fā)布。3.2報(bào)名與資格審查3.2.1報(bào)名時(shí)間：____________________3.2.2報(bào)名地點(diǎn)：____________________3.2.3資格審查：對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明等。3.3面試與考核3.3.1面試時(shí)間：____________________3.3.2面試地點(diǎn)：____________________3.3.3考核內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。3.4體檢與錄用3.4.1體檢時(shí)間：____________________3.4.2體檢地點(diǎn)：____________________3.4.3體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定和物業(yè)服務(wù)公司要求執(zhí)行。4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：____________________4.1.2工作班次：____________________4.2班次安排4.2.1白班：____________________4.2.2夜班：____________________4.3假期與調(diào)休4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日放假。4.3.2休息日根據(jù)班次安排確定。5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____________________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1按照國(guó)家規(guī)定為收費(fèi)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1提供工作服、工作牌等。5.4.2提供年度體檢。6.勞動(dòng)合同簽訂與期限6.1勞動(dòng)合同簽訂6.1.1合同期限：____________________6.1.2勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2勞動(dòng)合同期限6.2.1合同期限為____________________6.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.3合同續(xù)簽與終止6.3.1合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽合同。6.3.2合同終止條件：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，物業(yè)服務(wù)公司將組織為期一周的入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。8.1.2在職培訓(xùn)：定期對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1收費(fèi)員可通過個(gè)人努力和公司認(rèn)可，獲得晉升機(jī)會(huì)。8.2.2公司將提供內(nèi)部晉升通道，鼓勵(lì)員工發(fā)展。9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.1.1收費(fèi)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。9.2保密條款9.2.1收費(fèi)員應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人業(yè)主信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1收費(fèi)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或違反工作紀(jì)律。10.1.2收費(fèi)員泄露公司秘密或個(gè)人業(yè)主信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、工作手冊(cè)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除物業(yè)服務(wù)公司和收費(fèi)員以外的，在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議解決、合同履行監(jiān)督、合同條款解釋等情況，物業(yè)服務(wù)公司或收費(fèi)員可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議確定，如無(wú)協(xié)議，則第三方責(zé)任限額由物業(yè)服務(wù)公司和收費(fèi)員協(xié)商確定。16.2明確第三方責(zé)任限額16.2.1在合作協(xié)議中，明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。16.2.2如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中明確，則第三方責(zé)任限額參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向物業(yè)服務(wù)公司或收費(fèi)員提出意見和建議。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性和有效性。17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與物業(yè)服務(wù)公司18.1.1第三方與物業(yè)服務(wù)公司之間的關(guān)系由合作協(xié)議確定。18.1.2物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與收費(fèi)員18.2.1第三方與收費(fèi)員之間的關(guān)系由物業(yè)服務(wù)公司與收費(fèi)員之間的合同確定。18.2.2收費(fèi)員應(yīng)按照物業(yè)服務(wù)公司與收費(fèi)員之間的合同履行職責(zé)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議19.2.1變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。19.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止20.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定處理。20.2終止協(xié)議20.2.1終止協(xié)議應(yīng)包括終止原因、終止日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。20.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。