2024年人力資源公司保密協(xié)議范本：離職員工保密承諾書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源公司保密協(xié)議范本：離職員工保密承諾書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.保密信息范圍3.1定義3.2列舉4.保密義務(wù)4.1基本義務(wù)4.2特定義務(wù)5.保密期限5.1基本期限5.2例外情況6.保密措施6.1物理措施6.2技術(shù)措施6.3管理措施7.保密信息的披露7.1授權(quán)披露7.2非授權(quán)披露8.違約責任8.1違約行為8.2違約后果9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同生效與終止10.1生效條件10.2終止條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更通知12.通知12.1通知方式12.2通知內(nèi)容13.不可抗力13.1定義13.2處理方式14.其他條款14.1附件14.2附件內(nèi)容14.3解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同簽訂前或簽訂后，甲方或乙方掌握的，與甲方或乙方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等。1.1.2“保密義務(wù)”指本合同簽訂后，甲方和乙方對保密信息承擔的不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、披露等義務(wù)。1.1.3“違約”指甲方或乙方未履行本合同約定的保密義務(wù)或違反本合同的其他條款。第二條合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方在離職后對保密信息的保密義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益不受損害。第三條保密信息范圍3.1.1甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；3.1.2甲方或乙方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；3.1.3甲方或乙方的財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告、經(jīng)營計劃等；3.1.4甲方或乙方的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)信息。第四條保密義務(wù)4.1基本義務(wù)4.1.1甲方和乙方在離職后，對在任職期間或離職前接觸到的保密信息負有保密義務(wù)；4.1.2未經(jīng)甲方或乙方的書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或披露保密信息。4.2特定義務(wù)4.2.1甲方和乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息的泄露；4.2.2甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用保密信息從事違法活動。第五條保密期限5.1基本期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。5.2例外情況5.2.1如保密信息屬于法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當保密的，其保密期限應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；5.2.2如保密信息屬于商業(yè)秘密，其保密期限自保密信息被公開之日起計算。第六條保密措施6.1物理措施6.1.1甲方和乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全可靠的場所，確保保密信息的安全；6.1.2甲方和乙方應(yīng)限制對保密信息的訪問權(quán)限，僅限于需要知曉保密信息的員工。6.2技術(shù)措施6.2.1甲方和乙方應(yīng)采取加密、訪問控制等技術(shù)手段，確保保密信息的安全；6.2.2甲方和乙方應(yīng)定期對保密信息進行備份，確保保密信息的完整性。6.3管理措施6.3.1甲方和乙方應(yīng)制定保密管理制度，明確保密信息的保密范圍、保密期限和保密措施；6.3.2甲方和乙方應(yīng)定期對保密制度的執(zhí)行情況進行檢查，確保保密制度的落實。第七條保密信息的披露7.1授權(quán)披露7.1.1甲方和乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，可以披露保密信息；7.1.2授權(quán)披露應(yīng)遵守本合同約定，不得超出授權(quán)范圍。7.2非授權(quán)披露7.2.1未經(jīng)甲方或乙方的書面同意，甲方和乙方不得披露保密信息；7.2.2如因法律規(guī)定或司法程序等原因，甲方或乙方必須披露保密信息，應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施以保護對方的合法權(quán)益。第八條違約責任8.1違約行為8.1.1甲方或乙方違反本合同第四條保密義務(wù)的，屬于違約行為；8.1.2甲方或乙方違反本合同第六條保密措施的，屬于違約行為；8.1.3甲方或乙方違反本合同第七條保密信息披露規(guī)定的，屬于違約行為。8.2違約后果8.2.1甲方或乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：8.2.1.1退還因違約行為所獲得的利益；8.2.1.2支付違約金，違約金金額為保密信息價值的10%，最高不超過100萬元人民幣；8.2.1.3恢復(fù)或賠償因違約行為給對方造成的損失；8.2.1.4承擔因違約行為引起的訴訟費用。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1甲方和乙方之間因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止條件10.2.1本合同約定的保密期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；10.2.3本合同因法定事由或不可抗力而終止。第十一條合同變更11.1變更程序11.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意；11.1.2合同變更應(yīng)當以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。11.2變更通知11.2.1合同變更后，雙方應(yīng)及時通知對方；11.2.2任何一方未在規(guī)定時間內(nèi)通知對方的，變更內(nèi)容對未通知方不產(chǎn)生法律效力。第十二條通知12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等；12.1.2通知應(yīng)發(fā)送至對方指定的接收地址。12.2通知內(nèi)容12.2.1通知應(yīng)包括合同變更、違約通知、解除合同等；12.2.2通知應(yīng)注明發(fā)送日期和接收日期。第十三條不可抗力13.1定義“不可抗力”指因自然災(zāi)害、社會事件、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。13.2處理方式13.2.1發(fā)生不可抗力時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；13.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題；13.2.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除責任。第十四條其他條款14.1附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于保密信息清單、保密措施的具體實施辦法、違約金的計算方法等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指除甲方和乙方之外的，因本合同的履行或解釋而需要介入的任何個人、組織或?qū)嶓w。15.2第三方包括但不限于中介方、見證方、評估方、監(jiān)管機構(gòu)等。16.第三方的介入條件16.1甲方和乙方在合同履行過程中，如認為需要第三方的介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因和預(yù)期目的。16.2第三方的介入應(yīng)當符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責權(quán)利17.1.1獲得必要的信息和資料，以便了解合同內(nèi)容和履行情況；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3在其職責范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。17.2.1依法履行其職責，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.2對其介入過程中知悉的保密信息負有保密義務(wù)；17.2.3對其介入過程中出現(xiàn)的任何不當行為承擔責任。18.第三方的責任限額18.1第三方在本合同履行過程中的責任，限于其直接過失或故意行為造成的損失。18.2第三方的責任限額為甲方和乙方各自因第三方責任而遭受的損失的10%，最高不超過50萬元人民幣。19.第三方介入的程序19.1甲方和乙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任；19.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方各自簽字（或蓋章）；19.3第三方介入?yún)f(xié)議為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在本合同中的地位獨立于甲方和乙方，不替代甲方或乙方承擔責任；20.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議和法律法規(guī)共同調(diào)整；21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成其職責，無需繼續(xù)介入；21.1.3甲方和乙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方介入?yún)f(xié)議作為爭議解決的基礎(chǔ)文件。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入本合同過程中，對知悉的保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方；23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求和說明：列明保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，以及每項保密信息的保密等級和保密期限。2.保密措施的具體實施辦法詳細要求和說明：詳細描述甲方和乙方為保護保密信息所采取的具體措施，如物理措施、技術(shù)措施、管理措施等，包括但不限于訪問控制、數(shù)據(jù)加密、定期備份等。3.違約金的計算方法詳細要求和說明：規(guī)定違約金的計算方式，包括違約金的比例（如保密信息價值的10%）、計算公式、支付方式等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任以及介入的具體程序和條件。5.合同履行記錄詳細要求和說明：記錄合同履行過程中的重要事件、溝通內(nèi)容、履行情況等，以備后續(xù)核查和爭議解決。6.爭議解決的相關(guān)文件詳細要求和說明：記錄爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解文件、仲裁裁決、法院判決等，以明確爭議解決的結(jié)果。7.合同變更記錄詳細要求和說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息責任認定：違約方應(yīng)承擔違約金，金額為保密信息價值的10%，最高不超過100萬元人民幣，并賠償因違約行為給對方造成的實際損失。2.違約行為：未履行保密義務(wù)責任認定：違約方應(yīng)承擔違約金，金額為保密信息價值的10%，最高不超過100萬元人民幣，并賠償因違約行為給對方造成的實際損失。3.違約行為：違反保密措施責任認定：違約方應(yīng)承擔違約金，金額為保密信息價值的10%，最高不超過100萬元人民幣，并賠償因違約行為給對方造成的實際損失。4.違約行為：未按約定時間通知合同變更責任認定：違約方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當發(fā)現(xiàn)合同變更情況后3個工作日內(nèi)通知對方，否則視為違約，承擔違約責任。5.違約行為：未按約定履行合同義務(wù)責任認定：違約方應(yīng)承擔違約金，金額為合同總金額的1%，最高不超過10萬元人民幣，并賠償因違約行為給對方造成的實際損失。示例說明：甲方（乙方）在離職后，違反保密義務(wù)，將保密信息泄露給第三方，導(dǎo)致乙方（甲方）遭受重大經(jīng)濟損失。乙方（甲方）可要求甲方支付違約金，并根據(jù)實際損失要求甲方進行賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止合同，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年人力資源公司保密協(xié)議范本：離職員工保密承諾書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1“保密信息”的定義1.2“保密義務(wù)”的定義1.3“離職員工”的定義1.4“公司”的定義2.保密信息的范圍2.1保密信息的類型2.2保密信息的獲取途徑3.保密義務(wù)3.1離職員工的保密責任3.2保密義務(wù)的持續(xù)期限3.3保密義務(wù)的例外情況4.違約責任4.1保密信息泄露的違約責任4.2違約金的計算方式4.3違約金的支付方式5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序6.合同的生效、修改和解除6.1合同的生效條件6.2合同的修改程序6.3合同的解除條件7.通知和通訊7.1通知的方式7.2通訊地址和聯(lián)系方式8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理方式9.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承9.1合同的轉(zhuǎn)讓條件9.2合同的繼承條件10.保密協(xié)議的解除10.1解除條件10.2解除程序11.保密協(xié)議的終止11.1終止條件11.2終止程序12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同的其他條款13.1合同的附件13.2合同的簽署14.合同的生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、尚未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2“保密義務(wù)”是指離職員工在離職后繼續(xù)承擔的，對保密信息的保密責任。1.3“離職員工”是指在合同期限內(nèi)離職的公司員工，包括但不限于因終止勞動合同、辭職、退休等原因離職的人員。1.4“公司”是指與離職員工簽訂保密協(xié)議的法人或其他組織。2.保密信息的范圍2.1保密信息的類型包括但不限于：a)公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、技術(shù)參數(shù)等；b)公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計劃、市場分析、客戶名單、供應(yīng)商名單等；c)公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部管理制度等；2.2保密信息的獲取途徑包括但不限于：a)在職期間通過工作獲得的信息；b)通過與公司的業(yè)務(wù)往來、合作、交流等途徑獲得的信息；c)通過其他合法途徑獲得的信息。3.保密義務(wù)3.1離職員工在離職后應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或披露公司的保密信息。3.2保密義務(wù)的持續(xù)期限自離職之日起不少于兩年。a)法律法規(guī)或政府機關(guān)要求披露；b)在正常履行職責過程中，不可避免地需要使用保密信息；c)在獲得公司書面同意的情況下。4.違約責任4.1離職員工違反保密義務(wù)，泄露、使用或披露保密信息的，應(yīng)承擔違約責任。4.2違約金按離職員工一個月工資的10%計算，總額不超過10萬元。4.3違約金的支付方式為一次性支付，支付時間為違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)。5.爭議解決5.1爭議解決方式為協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2爭議解決程序如下：a)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商；b)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；c)訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。6.合同的生效、修改和解除6.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.3合同的解除條件如下：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.不可抗力8.1“不可抗力”是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同履行無法實現(xiàn)的客觀情況。8.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。8.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并協(xié)商解決合同履行中的問題。8.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，合同相應(yīng)部分或全部免除雙方的責任，但雙方應(yīng)承擔各自的合理費用。9.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承9.1離職員工在保密義務(wù)持續(xù)期間，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2公司有權(quán)將保密協(xié)議及其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其子公司、分公司或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)。9.3合同的繼承：離職員工去世后，其保密義務(wù)由其合法繼承人繼承。10.保密協(xié)議的解除10.1合同期滿后，保密協(xié)議自動解除。10.2雙方協(xié)商一致，可提前解除保密協(xié)議。a)離職員工違反保密義務(wù)，造成公司重大損失；b)離職員工被追究刑事責任；c)公司發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況。11.保密協(xié)議的終止11.1合同期滿且未發(fā)生違約行為，保密協(xié)議終止。11.2雙方協(xié)商一致，可提前終止保密協(xié)議。a)公司被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；b)離職員工被依法宣告失蹤或死亡；c)保密協(xié)議被依法撤銷。12.法律適用和管轄12.1本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.合同的其他條款13.1本保密協(xié)議的附件與本保密協(xié)議具有同等法律效力。13.2本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的生效日期14.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1“第三方”是指在保密協(xié)議履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入保密信息保護、爭議解決等環(huán)節(jié)的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠保證其介入行為的合法性和專業(yè)性。2.第三方的選擇和授權(quán)2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并書面授權(quán)第三方介入保密協(xié)議的履行。2.2第三方的授權(quán)應(yīng)明確其介入的具體事項、權(quán)限范圍和責任義務(wù)。3.第三方的責任和權(quán)利3.1第三方在介入保密協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，保護保密信息的安全。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料等。3.3第三方在履行職責過程中，產(chǎn)生的合理費用由甲乙雙方承擔。4.第三方的責任限額4.1第三方在履行保密協(xié)議過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。a)若保密信息泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔不超過該損失的20%的責任；b)第三方的責任限額最高不超過100萬元人民幣。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或雇員。5.2第三方在履行保密協(xié)議過程中，不應(yīng)直接與保密信息的使用者發(fā)生業(yè)務(wù)往來。5.3第三方在介入保密協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的具體事項6.1第三方介入的具體事項包括但不限于：a)監(jiān)督保密信息的保護措施；b)評估保密協(xié)議的履行情況；c)協(xié)助解決保密協(xié)議履行過程中的爭議；d)提供專業(yè)的法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方書面授權(quán)第三方介入；b)第三方向甲乙雙方提交介入申請；c)甲乙雙方審查第三方的資質(zhì)和條件；d)第三方正式介入保密協(xié)議的履行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括：a)保密協(xié)議履行完畢；b)第三方完成介入任務(wù)；c)第三方因故退出介入；d)甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。9.第三方介入的記錄和報告9.1第三方在介入過程中應(yīng)做好記錄，并及時向甲乙雙方報告介入情況和結(jié)果。a)介入過程及發(fā)現(xiàn)的問題；b)介入結(jié)果及建議；c)第三方的意見和建議。10.第三方介入的費用承擔a)第三方的合理費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔；b)若因第三方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，第三方?yīng)承擔全部費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議書詳細要求和說明：附件應(yīng)包含甲乙雙方的完整名稱、地址、聯(lián)系方式，保密信息的具體范圍和保密義務(wù)的詳細內(nèi)容，以