2024年度委托招聘與人才市場調(diào)研服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與人才市場調(diào)研服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位需求分析2.1.2招聘渠道選擇及推廣2.1.3招聘簡歷篩選及面試安排2.1.4招聘人員背景調(diào)查2.2人才市場調(diào)研服務(wù)2.2.1人才市場現(xiàn)狀分析2.2.2人才需求預(yù)測2.2.3人才供需關(guān)系研究2.2.4人才競爭策略研究3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證4.2人才市場調(diào)研服務(wù)質(zhì)量保證5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1雙方違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項11.2合同未盡事宜12.合同簽訂12.1合同簽訂方式12.2合同簽訂地點(diǎn)12.3合同簽訂日期13.合同修改13.1合同修改方式13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1委托方名稱：[委托方全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3委托方注冊地址：[委托方注冊地址]1.1.4委托方聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]/[委托方電子郵箱]1.2服務(wù)方名稱及法定代表人1.2.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3服務(wù)方注冊地址：[服務(wù)方注冊地址]1.2.4服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話]/[服務(wù)方電子郵箱]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位需求分析2.1.1.1分析招聘崗位的職責(zé)、任職資格和崗位要求2.1.1.2提供詳細(xì)的崗位需求分析報告2.1.2招聘渠道選擇及推廣2.1.2.1根據(jù)崗位需求選擇合適的招聘渠道2.1.2.2制定招聘推廣計劃，包括線上和線下渠道2.1.3招聘簡歷篩選及面試安排2.1.3.1對收到的簡歷進(jìn)行篩選，確定合適的候選人2.1.3.2安排面試時間，并通知候選人2.1.4招聘人員背景調(diào)查2.1.4.1對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷等2.1.4.2提供背景調(diào)查報告2.2人才市場調(diào)研服務(wù)2.2.1人才市場現(xiàn)狀分析2.2.1.1分析當(dāng)前人才市場的整體狀況2.2.1.2提供人才市場現(xiàn)狀分析報告2.2.2人才需求預(yù)測2.2.2.1根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司業(yè)務(wù)需求，預(yù)測未來人才需求2.2.2.2提供人才需求預(yù)測報告2.2.3人才供需關(guān)系研究2.2.3.1研究人才供需關(guān)系，分析原因2.2.3.2提供人才供需關(guān)系研究報告2.2.4人才競爭策略研究2.2.4.1研究競爭對手的人才競爭策略2.2.4.2提供人才競爭策略研究報告3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.2.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。3.2.2支付方式：[支付方式，如分期支付、按月支付等]3.2.3支付時間：[支付時間，如每月[日期]前支付等]3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3.1如因市場變化或服務(wù)內(nèi)容調(diào)整，服務(wù)費(fèi)用將根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用需經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證4.1.1招聘過程中，確保候選人信息真實可靠。4.1.2提供合格的候選人，符合崗位要求。4.2人才市場調(diào)研服務(wù)質(zhì)量保證4.2.1研究報告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、全面。4.2.2研究方法科學(xué)合理，數(shù)據(jù)來源可靠。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。5.1.2本合同內(nèi)容及履行情況。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1雙方違約行為6.1.1未按合同約定提供服務(wù)的。6.1.2未按合同約定支付費(fèi)用的。6.1.3違反保密義務(wù)的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2違約金的計算方法：[違約金計算方法]。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.1.2協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]7.3爭議解決費(fèi)用7.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1委托方原因解除合同8.1.1.1委托方有權(quán)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿前解除合同。8.1.1.2解除合同前，委托方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知服務(wù)方。8.1.2服務(wù)方原因解除合同8.1.2.1服務(wù)方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，有權(quán)解除合同。8.1.2.2服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)，委托方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除合同的原因進(jìn)行協(xié)商。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成服務(wù)部分的費(fèi)用。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1本合同服務(wù)期限屆滿。9.2.2合同解除。9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。9.3.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的順利交接。10.合同附件10.1附件清單10.1.1本合同附件清單如下：招聘崗位需求分析報告招聘推廣計劃招聘簡歷篩選記錄招聘面試記錄人才市場現(xiàn)狀分析報告人才需求預(yù)測報告人才供需關(guān)系研究報告人才競爭策略研究報告10.2附件內(nèi)容10.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項11.1.1雙方在本合同履行過程中如遇特殊事項，可另行協(xié)商解決。11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同簽訂12.1合同簽訂方式12.1.1本合同以書面形式簽訂。12.2合同簽訂地點(diǎn)12.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。12.3合同簽訂日期12.3.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.合同修改13.1合同修改方式13.1.1本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。13.2合同修改程序13.2.1修改協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改效力13.3.1修改協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同過程中，為提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式a.乙方委托第三方提供招聘渠道或人才市場調(diào)研服務(wù)；b.第三方作為擔(dān)保方參與本合同履行；c.第三方提供技術(shù)服務(wù)，如背景調(diào)查、職業(yè)測評等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.1.4甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：17.1.1第三方在本合同項下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額為人民幣[金額]元。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害甲乙雙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方違約等原因?qū)е碌膿p失。17.1.4第三方的責(zé)任限額在合同履行期間不得更改。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和條件。18.3變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同項下的所有權(quán)利和義務(wù)。19.第三方退出19.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。19.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定，直至合同終止。19.3第三方退出本合同后，其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)由其指定的繼受人承擔(dān)。20.附則20.1本修正條款為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。20.2本修正條款的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求分析報告要求：詳細(xì)分析招聘崗位的職責(zé)、任職資格和崗位要求，包括但不限于工作內(nèi)容、技能要求、教育背景等。說明：該報告用于指導(dǎo)招聘工作的開展，確保招聘到符合崗位需求的候選人。2.招聘推廣計劃要求：制定招聘渠道選擇及推廣計劃，包括線上和線下渠道的推廣策略。說明：該計劃用于確保招聘信息的有效傳播，提高招聘效率。3.招聘簡歷篩選記錄要求：記錄簡歷篩選過程，包括篩選標(biāo)準(zhǔn)、篩選結(jié)果等。說明：該記錄用于跟蹤招聘進(jìn)度，確保篩選過程的公正性和透明度。4.招聘面試記錄要求：記錄面試過程，包括面試時間、面試官、候選人表現(xiàn)等。說明：該記錄用于評估候選人的綜合素質(zhì)，為最終錄用決策提供依據(jù)。5.人才市場現(xiàn)狀分析報告要求：分析當(dāng)前人才市場的整體狀況，包括人才供需、行業(yè)趨勢等。6.人才需求預(yù)測報告要求：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司業(yè)務(wù)需求，預(yù)測未來人才需求。說明：該報告用于指導(dǎo)未來的人力資源規(guī)劃，確保人才隊伍的穩(wěn)定性。7.人才供需關(guān)系研究報告要求：研究人才供需關(guān)系，分析原因，提出解決方案。說明：該報告用于優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果。8.人才競爭策略研究報告要求：研究競爭對手的人才競爭策略，提出應(yīng)對措施。說明：該報告用于提升公司在人才競爭中的優(yōu)勢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按合同約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計劃延誤。1.2未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按合同約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行。1.3違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。1.4未經(jīng)同意更換第三方責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未經(jīng)甲方同意更換第三方，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。1.5未能履行合同終止后的處理義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：合同終止后，乙方未能妥善處理剩余事宜，導(dǎo)致甲方利益受損。全文完。2024年度委托招聘與人才市場調(diào)研服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位及要求2.1.2招聘流程及時間安排2.1.3招聘費(fèi)用及支付方式2.2人才市場調(diào)研服務(wù)2.2.1調(diào)研范圍及內(nèi)容2.2.2調(diào)研方法及工具2.2.3調(diào)研報告及提交時間3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1委托招聘費(fèi)用4.2人才市場調(diào)研費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.保密信息的使用與處理6.1信息使用范圍6.2信息處理方式6.3信息安全措施7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3違約責(zé)任8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量保證措施8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的責(zé)任13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）委托方：[委托方全稱]（2）受托方：[受托方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）委托方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務(wù)：[職務(wù)]（2）受托方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3聯(lián)系方式（1）委托方聯(lián)系方式：地址：[委托方地址]電話：[委托方電話]郵箱：[委托方郵箱]（2）受托方聯(lián)系方式：地址：[受托方地址]電話：[受托方電話]郵箱：[受托方郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位及要求[具體崗位名稱]：[崗位要求]，數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.1.2招聘流程及時間安排（1）招聘信息發(fā)布：[具體時間]（2）簡歷篩選：[具體時間]（3）面試安排：[具體時間]（4）背景調(diào)查：[具體時間]（5）錄用通知：[具體時間]2.1.3招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時間：[支付時間]2.2人才市場調(diào)研服務(wù)2.2.1調(diào)研范圍及內(nèi)容調(diào)研范圍：[調(diào)研范圍]，調(diào)研內(nèi)容：[調(diào)研內(nèi)容]2.2.2調(diào)研方法及工具調(diào)研方法：[調(diào)研方法]，調(diào)研工具：[調(diào)研工具]2.2.3調(diào)研報告及提交時間調(diào)研報告提交時間：[具體時間]3.服務(wù)期限3.1合同生效日期合同生效日期：[具體日期]3.2服務(wù)期限服務(wù)期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1委托招聘費(fèi)用委托招聘費(fèi)用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時間：[支付時間]4.2人才市場調(diào)研費(fèi)用人才市場調(diào)研費(fèi)用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時間：[支付時間]5.保密條款5.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行合同過程中所獲得的信息，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）合同內(nèi)容、雙方協(xié)商過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限保密期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.保密信息的使用與處理6.1信息使用范圍保密信息僅限于履行合同所必需的范圍使用。6.2信息處理方式保密信息應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露、篡改或損壞。6.3信息安全措施雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬受托方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何原創(chuàng)性成果，包括但不限于調(diào)研報告、分析報告、招聘方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸受托方所有。委托方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用上述成果的權(quán)利。8.2使用許可委托方獲得在合同有效期內(nèi)，非獨(dú)占、非轉(zhuǎn)讓、非許可他人再許可的使用受托方知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.3違約責(zé)任如受托方未能在合同約定的時間內(nèi)提供符合要求的知識產(chǎn)權(quán)成果，或委托方發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)存在侵犯第三方權(quán)利的情況，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.服務(wù)質(zhì)量保證9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)受托方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和委托方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的水平。9.2質(zhì)量保證措施（1）建立完善的服務(wù)流程和質(zhì)量監(jiān)控體系；（2）配備專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。9.3違約責(zé)任如受托方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，委托方有權(quán)要求受托方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方未能按照合同約定提供服務(wù)或成果；（4）任何一方在合同履行過程中造成對方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。10.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后[通知期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除委托方和受托方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）委托方或受托方根據(jù)合同約定，邀請第三方參與合同履行；（2）因合同履行需要，雙方同意第三方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其義務(wù)，并對自己的行為負(fù)責(zé)；（2）第三方在履行合同過程中造成委托方或受托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定；16.2本合同中，甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)不因第三方介入而免除；16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成委托方或受托方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的[百分比]；（2）第三方因不可抗力等原因造成委托方或受托方損失的，其賠償責(zé)任由雙方協(xié)商確定。18.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求委托方或受托方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對自身權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。19.第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行其義務(wù)；（2）保守合同秘密，不得泄露委托方或受托方的商業(yè)秘密；（3）在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與委托方、受托方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；20.2第三方與委托方、受托方之間的爭議，應(yīng)按照協(xié)議或合同約定的方式解決；20.3第三方在履行合同過程中，如需與其他方進(jìn)行合作，應(yīng)取得委托方或受托方的同意。21.第三方變更21.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并經(jīng)對方同意；21.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同終止，新第三方與甲乙雙方簽訂新的協(xié)議或合同。22.第三方介入的合同履行22.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)；22.2第三方介入的合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；22.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同履行完畢或因其他原因終止時，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)；23.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委托招聘服務(wù)需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位、要求、預(yù)算等信息，需加蓋委托方公章。說明：本附件作為合同附件，用于明確招聘服務(wù)的具體需求。2.附件二：人才市場調(diào)研方案要求：詳細(xì)說明調(diào)研目的、范圍、方法、時間安排等，需加蓋受托方公章。說明：本附件作為合同附件，用于明確調(diào)研服務(wù)的具體方案。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項服務(wù)費(fèi)用及支付方式，需加蓋雙方公章。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體明細(xì)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方保密條款。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可、違約責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議要求：明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保證措施、違約責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)質(zhì)量保證。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決機(jī)制。8.附件八：合同履行情況報告要求：詳細(xì)記錄合同履行過程中的重要事項，需加蓋雙方公章。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定時間提供服務(wù)或成果；（2）提供的服務(wù)或成果不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）未按合同約定支付費(fèi)用；（5）違反保密條款；（6）未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失；（2）違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同終止后的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）受托方未按合同約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致委托方錯過招聘時機(jī)，受托方應(yīng)賠償委托方因此遭受的損失，如招聘費(fèi)用、誤工費(fèi)等；（2）受托方提供的調(diào)研報告存在重大錯誤，導(dǎo)致委托方?jīng)Q策失誤，受托方應(yīng)賠償委托方因此遭受的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等；（3）第三方泄露委托方商業(yè)秘密，導(dǎo)致委托方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度委托招聘與人才市場調(diào)研服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.2人才市場調(diào)研服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1委托招聘服務(wù)質(zhì)量要求4.2人才市場調(diào)研服務(wù)質(zhì)量要求5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1委托招聘服務(wù)進(jìn)度安排5.2人才市場調(diào)研服務(wù)進(jìn)度安排6.服務(wù)成果交付6.1委托招聘服務(wù)成果交付6.2人才市場調(diào)研服務(wù)成果交付7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1附件一：委托招聘服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：人才市場調(diào)研服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2承攬方：[承攬方全稱]1.2合同簽訂雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2承攬方地址：[承攬方詳細(xì)地址]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[委托方電子郵箱]1.3.2承攬方聯(lián)系人：[承攬方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[承攬方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[承攬方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1服務(wù)對象：[具體職位或崗位名稱]2.1.2服務(wù)數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.1.3服務(wù)時間：[服務(wù)開始時間至服務(wù)結(jié)束時間]2.2人才市場調(diào)研服務(wù)內(nèi)容2.2.1調(diào)研對象：[調(diào)研市場或行業(yè)名稱]2.2.2調(diào)研內(nèi)容：[調(diào)研具體內(nèi)容]2.2.3調(diào)研時間：[調(diào)研開始時間至調(diào)研結(jié)束時間]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]3.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3費(fèi)用支付時間：[每次支付的具體時間]4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1委托招聘服務(wù)質(zhì)量要求4.1.1招聘成功率：[預(yù)期招聘成功率]4.1.2招聘周期：[預(yù)期招聘周期]4.2人才市場調(diào)研服務(wù)質(zhì)量要求4.2.1調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：[調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率要求]4.2.2調(diào)研報告完整性：[調(diào)研報告內(nèi)容完整性要求]5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1委托招聘服務(wù)進(jìn)度安排5.1.1初步溝通：[具體時間]5.1.2招聘方案制定：[具體時間]5.1.3招聘執(zhí)行：[具體時間]5.2人才市場調(diào)研服務(wù)進(jìn)度安排5.2.1調(diào)研計劃制定：[具體時間]5.2.2調(diào)研實施：[具體時間]6.服務(wù)成果交付6.1委托招聘服務(wù)成果交付6.1.1招聘報告：[具體時間]6.1.2招聘候選人資料：[具體時間]6.2人才市場調(diào)研服務(wù)成果交付6.2.1調(diào)研報告：[具體時間]6.2.2調(diào)研數(shù)據(jù)及分析：[具體時間]7.保密條款7.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需保密的內(nèi)容]7.2保密期限：[保密期限，如合同終止后3年內(nèi)]7.3違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1承攬方未按約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致委托方招聘計劃延誤。8.1.2承攬方未按約定時間完成調(diào)研工作，導(dǎo)致委托方調(diào)研需求無法滿足。8.1.3承攬方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致委托方遭受損失。8.1.4承攬方泄露委托方商業(yè)秘密，違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1承攬方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1向委托方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。8.2.1.2按照實際損失賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。8.2.1.3承擔(dān)因違約行為給委托方造成的其他費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.2.1.2[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議后[具體期限]內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自[具體日期]起生效。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：委托招聘服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：人才市場調(diào)研服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同變更程序13.2.1變更合同內(nèi)容前，雙方應(yīng)書面通知對方。13.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同簽訂雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方提供信息匹配服務(wù)，也可以是作為合作方參與服務(wù)執(zhí)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自身提供的服務(wù)或參與的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方介入合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е挛蟹交虺袛埛皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過此限額的部分，由委托方和承攬方根據(jù)損失比例分擔(dān)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系，由甲乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.2本合同不涉及甲乙方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方書面同意。17.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同同時生效。17.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額及違約責(zé)任。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)就第三方介入的具體事項進(jìn)行協(xié)商，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，從甲乙方處獲得相應(yīng)的報酬。19.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成介入服務(wù)。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照介