2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：智能制造實(shí)習(xí)人員管理規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：智能制造實(shí)習(xí)人員管理規(guī)范本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)人員的基本信息1.1實(shí)習(xí)人員的姓名1.2實(shí)習(xí)人員的性別1.3實(shí)習(xí)人員的年齡1.4實(shí)習(xí)人員的身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)人員的聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位的名稱2.2實(shí)習(xí)單位的地址2.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)描述5.2工作目標(biāo)5.3工作計(jì)劃6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.2安全培訓(xùn)8.3安全防護(hù)措施9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3保密義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間的人事關(guān)系10.1實(shí)習(xí)人員的人事關(guān)系歸屬10.2實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)合同10.3實(shí)習(xí)人員的離職手續(xù)11.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同的附件與附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)人員的基本信息1.1實(shí)習(xí)人員的姓名：1.2實(shí)習(xí)人員的性別：男1.3實(shí)習(xí)人員的年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)人員的身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)人員的聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位的名稱：智能制造有限公司2.2實(shí)習(xí)單位的地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式：02156783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：智能制造工程師助理3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助工程師進(jìn)行智能制造相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施3.2.2收集、整理智能制造相關(guān)技術(shù)資料3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)向工程師匯報(bào)3.2.4參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出建設(shè)性意見(jiàn)3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1具備一定的機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)3.3.3具備一定的英語(yǔ)閱讀能力4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)描述：5.1.1協(xié)助工程師完成智能制造項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)5.1.2參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)備調(diào)試與維護(hù)5.1.3收集整理智能制造項(xiàng)目相關(guān)資料，形成報(bào)告5.2工作目標(biāo)：5.2.1熟悉智能制造相關(guān)技術(shù)5.2.2提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5.2.3為公司智能制造項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)5.3工作計(jì)劃：5.3.1第一階段（6月1日至6月30日）：熟悉公司及項(xiàng)目情況，參與項(xiàng)目方案討論5.3.2第二階段（7月1日至8月31日）：協(xié)助工程師完成項(xiàng)目實(shí)施6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，按月支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)人員提供工作餐及交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)7.2.2工作能力：具備一定的專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)7.3.2考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)人員，公司將優(yōu)先考慮其留用機(jī)會(huì)8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，確保實(shí)習(xí)期間的安全。8.2安全培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)組織實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其了解并掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。8.3安全防護(hù)措施：8.3.1提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作防護(hù)用品。8.3.2定期檢查和維護(hù)工作場(chǎng)所的安全設(shè)施。8.3.3對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。9.3保密義務(wù)：實(shí)習(xí)人員應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。10.實(shí)習(xí)期間的人事關(guān)系10.1實(shí)習(xí)人員的人事關(guān)系歸屬：實(shí)習(xí)人員的人事關(guān)系不歸屬于實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)期間不簽訂勞動(dòng)合同。10.2實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)合同：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3實(shí)習(xí)人員的離職手續(xù)：實(shí)習(xí)人員如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：實(shí)習(xí)期間如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同的終止與解除12.1合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或因?qū)嵙?xí)人員單方面提出終止實(shí)習(xí)而終止。12.2合同解除條件：實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員均可因下列原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議：12.2.1實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作要求。12.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目。12.2.3實(shí)習(xí)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.3合同解除程序：任何一方解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。13.合同的生效與修改13.1合同生效條件：本實(shí)習(xí)協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：對(duì)本實(shí)習(xí)協(xié)議書的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同的附件與附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件清單：14.3.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.3.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.3實(shí)習(xí)人員信息表14.3.4實(shí)習(xí)協(xié)議書副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的概念及界定15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方的界定：第三方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相應(yīng)資質(zhì)證明，且其服務(wù)內(nèi)容與本合同相關(guān)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。16.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。17.第三方介入的審批程序17.1甲方和乙方在決定引入第三方前，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。17.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的條件、程序及所需材料。17.3甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的審批權(quán)限，包括但不限于合同簽訂、服務(wù)提供、費(fèi)用結(jié)算等。18.第三方介入的合同關(guān)系18.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系。18.2甲方和乙方應(yīng)各自與第三方簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。19.3如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的費(fèi)用結(jié)算20.1第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式，應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。20.2第三方介入的費(fèi)用結(jié)算周期，應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行約定。20.3甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入的合同解除條件，應(yīng)在本合同中明確約定。23.2甲方和乙方在合同解除前，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)解除事宜。23.3第三方介入的合同解除，不影響甲方和乙方之間本合同的其他條款的效力。24.第三方介入的合同附件24.1.1第三方服務(wù)合同24.1.2第三方資質(zhì)證明24.1.3第三方保密協(xié)議24.1.4第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該說(shuō)明書用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，以便實(shí)習(xí)人員了解和適應(yīng)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確保實(shí)習(xí)效果。3.實(shí)習(xí)人員信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說(shuō)明：該表格用于記錄實(shí)習(xí)人員的基本信息，以便進(jìn)行管理和溝通。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書副本詳細(xì)要求：包括協(xié)議書正本一份，以及甲乙雙方簽字蓋章的副本。說(shuō)明：該副本用于甲乙雙方各自保存，以備不時(shí)之需。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：該合同用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說(shuō)明：該證明用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格。7.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全和保密。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額、賠償方式等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任和賠償范圍。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)人員違約行為：違約行為：實(shí)習(xí)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議書的約定，實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)人員工資，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議書的約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)人員工資，實(shí)習(xí)人員可要求支付違約金，并要求提供合理的解釋。3.第三方違約行為：違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)合同和保密協(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為：違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，或未及時(shí)解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同的約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：智能制造實(shí)習(xí)人員管理規(guī)范1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)人員的基本信息1.1實(shí)習(xí)人員的姓名1.2實(shí)習(xí)人員的性別1.3實(shí)習(xí)人員的年齡1.4實(shí)習(xí)人員的身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)人員的聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起止日期4.2實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2工作時(shí)間及休息6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)人員的人身安全10.2實(shí)習(xí)人員的隱私保護(hù)10.3實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益11.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)人員的違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)人員的基本信息1.1實(shí)習(xí)人員的姓名：1.2實(shí)習(xí)人員的性別：男1.3實(shí)習(xí)人員的年齡：22歲1.4實(shí)習(xí)人員的身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)人員的聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：智能制造科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的：3.1.1提高實(shí)習(xí)人員的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力3.1.2幫助實(shí)習(xí)人員了解智能制造行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)3.1.3為實(shí)習(xí)人員提供實(shí)際工作環(huán)境，培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1參與智能制造相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施3.2.2學(xué)習(xí)并掌握智能制造相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)3.2.3參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起止日期：2024年6月1日至2024年8月31日4.2實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：三個(gè)月5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位：智能制造工程師實(shí)習(xí)生5.2實(shí)習(xí)職責(zé)：5.2.1參與智能制造項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)調(diào)研5.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行智能制造設(shè)備的安裝與調(diào)試5.2.3學(xué)習(xí)智能制造相關(guān)軟件的使用，參與軟件測(cè)試5.2.4協(xié)助編寫技術(shù)文檔，記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程5.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼：6.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員將獲得每月人民幣3000元的實(shí)習(xí)工資6.1.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員將享受國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)6.2工作時(shí)間及休息：6.2.1實(shí)習(xí)人員實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)6.2.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員享有國(guó)家法定休息日及年假6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：6.3.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）6.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員將享有公司提供的午餐補(bǔ)助7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)人員提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，包括智能制造基礎(chǔ)理論、設(shè)備操作、軟件應(yīng)用等7.1.2實(shí)習(xí)單位將安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的日常工作指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排：7.2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師將定期與實(shí)習(xí)人員溝通，了解實(shí)習(xí)情況，解答實(shí)習(xí)人員遇到的問(wèn)題7.2.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師將定期組織實(shí)習(xí)人員參加項(xiàng)目會(huì)議，讓實(shí)習(xí)人員了解項(xiàng)目進(jìn)展情況7.2.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師將根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議和指導(dǎo)措施8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)、技能掌握程度及項(xiàng)目參與情況將作為考核的主要內(nèi)容8.1.2實(shí)習(xí)單位將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核評(píng)價(jià)8.1.3考核小組將根據(jù)實(shí)習(xí)人員的工作日志、項(xiàng)目成果、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)及實(shí)習(xí)人員自評(píng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作表現(xiàn)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參與，遵守紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)合作精神8.2.2技能掌握：熟練掌握智能制造相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)8.2.3項(xiàng)目參與：參與項(xiàng)目積極性高，貢獻(xiàn)突出，能夠提出創(chuàng)新性建議9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更：9.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)9.1.2協(xié)議變更內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、待遇等方面的調(diào)整9.2協(xié)議解除：9.2.1實(shí)習(xí)人員因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)9.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)人員，并說(shuō)明原因10.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)人員的人身安全：10.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，為實(shí)習(xí)人員提供必要的安全防護(hù)措施10.1.2實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，防止安全事故發(fā)生10.2實(shí)習(xí)人員的隱私保護(hù)：10.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)人員的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息10.2.2實(shí)習(xí)人員應(yīng)合理使用實(shí)習(xí)單位提供的設(shè)施和資源，不得損害他人權(quán)益10.3實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益：10.3.1實(shí)習(xí)人員享有依法參與實(shí)習(xí)活動(dòng)、獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益10.3.2實(shí)習(xí)人員有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見(jiàn)和建議11.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止11.1生效條件：11.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位雙方簽字蓋章后生效11.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定11.2生效日期：11.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.3終止條件：11.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議期滿自然終止11.3.2實(shí)習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，需按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行11.4終止日期：11.4.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的終止日期應(yīng)與實(shí)習(xí)協(xié)議的生效日期相對(duì)應(yīng)12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任：12.1.1實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)雙倍賠償實(shí)習(xí)人員12.1.2實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并賠償實(shí)習(xí)人員相應(yīng)損失12.2實(shí)習(xí)人員的違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)人員未按協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)：14.1.1實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.2通知方式：14.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方14.2.2通知以書面形式送達(dá)或以雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送14.3合同附件：14.3.1本實(shí)習(xí)協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)計(jì)劃表等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)人員、實(shí)習(xí)單位及其法定代表人或雇員。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：實(shí)習(xí)人員的招聘、實(shí)習(xí)單位的咨詢服務(wù)、實(shí)習(xí)項(xiàng)目的技術(shù)支持等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確約定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照本合同附件的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行或造成實(shí)習(xí)人員、實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同附件的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)單位提供必要的配合和支持。17.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任限額17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：17.1.1實(shí)習(xí)單位和第三方在簽訂本合同前，應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方的責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定。17.2.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)人員支付的全部實(shí)習(xí)報(bào)酬。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1實(shí)習(xí)人員的責(zé)任：18.1.1實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其實(shí)習(xí)職責(zé)。18.1.2實(shí)習(xí)人員因違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位或第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2實(shí)習(xí)單位的責(zé)任：18.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，向?qū)嵙?xí)人員支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，并保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益。18.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)人員的權(quán)益不受侵害。18.3第三方的責(zé)任：18.3.1第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，提供符合要求的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更：19.1.1實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同附件中的第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。19.1.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的解除：19.2.1如第三方違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：20.1.1實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)人員和第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：20.2.1本合同、第三方介入?yún)f(xié)議及爭(zhēng)議解決事項(xiàng)，均適用實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)人員的身份信息和相關(guān)背景資料。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課方式、考核方式等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)培訓(xùn)的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。4.實(shí)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)項(xiàng)目的工作內(nèi)容和實(shí)施流程。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。附件說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任承擔(dān)。7.實(shí)習(xí)期間的安全管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)人員的安全責(zé)任、安全措施、事故處理等。附件說(shuō)明：用于保障實(shí)習(xí)人員的人身安全。8.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)人員的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)人員的違約行為：違約行為：未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃表和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，對(duì)實(shí)習(xí)人員的完成情況進(jìn)行評(píng)估。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)人員未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)人員賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位的違約行為：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的支付時(shí)間和金額，對(duì)實(shí)習(xí)單位的支付情況進(jìn)行評(píng)估。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)人員工資，實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。3.第三方的違約行為：違約行為：未按照第三方介入?yún)f(xié)議提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致實(shí)習(xí)人員無(wú)法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方賠償損失。4.雙方的違約行為：違約行為：未按照本合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同的相關(guān)條款，對(duì)雙方的履行情況進(jìn)行評(píng)估。示例說(shuō)明：一方未按照合同約定提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致另一方無(wú)法正常履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：智能制造實(shí)習(xí)人員管理規(guī)范2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)人員的基本信息1.1實(shí)習(xí)人員的姓名1.2實(shí)習(xí)人員的性別1.3實(shí)習(xí)人員的身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)人員的聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)人員的學(xué)歷背景1.6實(shí)習(xí)人員的專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及部門2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位所在部門2.3實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)范圍3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限的調(diào)整4.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除4.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂4.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除4.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件5.實(shí)習(xí)期間的工作安排5.1實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)5.2實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼6.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利6.3實(shí)習(xí)期間的考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.實(shí)習(xí)期間的安全保障7.1實(shí)習(xí)期間的安全培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)期間的安全措施7.3實(shí)習(xí)期間的事故處理8.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)與技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果的應(yīng)用10.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密措施10.3違反保密義務(wù)的處理11.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛處理12.實(shí)習(xí)期間的其他約定12.1實(shí)習(xí)期間的其他福利12.2實(shí)習(xí)期間的加班規(guī)定12.3實(shí)習(xí)期間的其他事項(xiàng)13.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與解除13.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效條件13.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除程序13.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后的處理14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)人員的基本信息1.1實(shí)習(xí)人員的姓名：[姓名]1.2實(shí)習(xí)人員的性別：[男/女]1.3實(shí)習(xí)人員的身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.4實(shí)習(xí)人員的聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/電子郵箱]1.5實(shí)習(xí)人員的學(xué)歷背景：[學(xué)歷]1.6實(shí)習(xí)人員的專業(yè)：[專業(yè)名稱]2.實(shí)習(xí)崗位及部門2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位所在部門：[部門名稱]2.3實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)范圍：[職責(zé)范圍描述]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：[起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限的調(diào)整：[如需調(diào)整，需提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致]4.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除4.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除：[解除條件]4.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件：[具體條件描述]5.實(shí)習(xí)期間的工作安排5.1實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)：[工作任務(wù)列表]5.2實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]5.3實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)描述]6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼金額及支付方式]6.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利：[保險(xiǎn)種類及福利待遇]6.3實(shí)習(xí)期間的考核與獎(jiǎng)勵(lì)：[考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)措施]7.實(shí)習(xí)期間的安全保障7.1實(shí)習(xí)期間的安全培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)]7.2實(shí)習(xí)期間的安全措施：[具體安全措施描述]7.3實(shí)習(xí)期間的事故處理：[事故報(bào)告、調(diào)查和處理程序]8.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)與技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)主題、目標(biāo)及內(nèi)容]8.2培訓(xùn)方式：[線上/線下培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、實(shí)操練習(xí)等]8.3培訓(xùn)考核：[考核形式、內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]9.實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)與反饋9.1評(píng)價(jià)周期：[每月/每季度/每學(xué)期]9.2評(píng)價(jià)方式：[導(dǎo)師評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等]9.3反饋機(jī)制：[定期反饋會(huì)議、書面反饋等]10.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：[公司商業(yè)秘密、客戶信息等]10.2保密措施：[保密協(xié)議、限制訪問(wèn)權(quán)限、保密培訓(xùn)等]10.3違反保密義務(wù)的處理：[違約責(zé)任、賠償金額、法律追究等]11.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：[實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，除非另有約定]11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用：[公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)]11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛處理：[通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決糾紛]12.實(shí)習(xí)期間的其他約定12.1實(shí)習(xí)期間的其他福利：[加班費(fèi)、帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等]12.2實(shí)習(xí)期間的加班規(guī)定：[加班申請(qǐng)、加班時(shí)長(zhǎng)、加班費(fèi)支付等]12.3實(shí)習(xí)期間的其他事項(xiàng)：[實(shí)習(xí)生行為規(guī)范、職業(yè)道德等]13.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與解除13.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效條件：[雙方簽字蓋章后生效]13.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除程序：[書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由]13.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后的處理：[實(shí)習(xí)期間的待遇結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等]14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]14.2適用法律：[中華人民共和國(guó)法律法規(guī)]14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[協(xié)商一致選擇的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的任何第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在履行本合同過(guò)程中，可邀請(qǐng)第三方介入提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入的程序：任何一方有意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，并收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，并保證服務(wù)的安全性、可靠性。17.3第三方的責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：本合同中，責(zé)任限額指第三方因履行合同產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，在[金額]元以內(nèi)。18.2責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，在責(zé)任限額范圍內(nèi)由第三方承擔(dān)。18.3超過(guò)責(zé)任限額的處理：若第三方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；甲乙雙方之間的責(zé)任，按合同約定承擔(dān)。19.2信息保密：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方關(guān)于信息保密的約定，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。19.3合同變更：第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致