數(shù)字化管理師復(fù)習(xí)測試有答案

第頁數(shù)字化管理師復(fù)習(xí)測試有答案1.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，一般由商業(yè)智能工程師進行開發(fā)，也有一線業(yè)務(wù)人員自助開發(fā)分析，常用圖表分類有A、比較、聯(lián)系B、構(gòu)成、分布C、比較、構(gòu)成、分布D、比較、聯(lián)系、構(gòu)成、分布【正確答案】：D2.數(shù)據(jù)泄密事件發(fā)生的根本原因在于A、制度不健全B、安全意識嚴(yán)重缺失C、軟硬件安全設(shè)置不足D、保密費用低【正確答案】：B3.數(shù)據(jù)分析是挖掘數(shù)據(jù)價值最核心的步驟包括①分析需求和收集數(shù)據(jù)②分析報告和應(yīng)用反饋③數(shù)據(jù)可視化和分析模板開放④整理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)。請對以上步驟進行排序A、①②③④B、①②④③C、①③④②D、①④③②【正確答案】：D4.數(shù)字化管理平臺下群組有內(nèi)部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同點A、權(quán)限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權(quán)限要求、數(shù)據(jù)要求D、權(quán)限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A5.在線文檔的安全與權(quán)限設(shè)置描述不正確的是A、一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個人B、內(nèi)容安全，防止文檔復(fù)制防止內(nèi)容被傳播C、權(quán)限控制，可以支持給用戶部門群聊添加權(quán)限D(zhuǎn)、智能賦權(quán)，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)對方無權(quán)限時，會自動提示可快速賦予權(quán)限【正確答案】：A6.以下哪項不是企業(yè)會議必要的角色？A、會前通知者B、會議主講者C、會議紀(jì)要者D、會議把控者【正確答案】：B7.某員工在一個組織架構(gòu)內(nèi)需要存在于多個部門，比如既在財務(wù)部，又在人事部，以下操作正確的？A、讓員工多申請一個手機號，分別加入不同部門B、各個部門單獨組建企業(yè)內(nèi)部聊天群，單獨把該員工加入C、管理員可以再管理后臺的通訊錄中編輯員工信息時添加多個對應(yīng)的部門D、普通設(shè)置無法滿足，必須聯(lián)系釘釘特殊處理開放特殊組織架構(gòu)【正確答案】：C8.當(dāng)公司利益和個人道德觀念沖突時，員工應(yīng)該：A、無條件維護公司利益B、根據(jù)個人判斷優(yōu)先考慮個人道德觀念C、尋求合法合規(guī)的途徑，在滿足公司目標(biāo)的同時堅守道德底線D、直接放棄個人利益，全然服從公司安排【正確答案】：C9.在線文檔可以彌補傳統(tǒng)文檔的哪些能力不足是對協(xié)同辦公流程的一次全新重構(gòu)A、聊天能力、共享編輯能力、權(quán)限能力B、在線能力、圖形修改能力、權(quán)限能力C、在線能力、共享編輯能力、圖形修改能力D、在線能力、共享編輯能力、權(quán)限能力【正確答案】：D10.機器人消息的兩種發(fā)送方式是A、直接發(fā)送消息和間接發(fā)送消息B、通過接口發(fā)送機器人消息和通過webhook發(fā)送機器人消息C、批量發(fā)送消息和逐條發(fā)送消息D、短時多次發(fā)送消息和刷屏式發(fā)送消息【正確答案】：B11.數(shù)字化協(xié)同工具的優(yōu)勢有A、多端在線、云存儲、集成到平臺B、多人在線、多人聊天、文檔共享C、多端在線、本地存儲、文檔共享D、多端在線、云存儲、文檔共享【正確答案】：A12.軟件運維管理是指A、是軟件完成后提供給用戶的一個安裝操作使用的說明文檔B、是為培訓(xùn)對象能力和崗位職能劃分的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式C、對數(shù)字化平臺上的各類軟件或硬件提供技術(shù)、培訓(xùn)及數(shù)據(jù)支持的運行維護行為。D、減少運營人員解答不必要問題時間，提高運營人員響應(yīng)速度的工作【正確答案】：C13.數(shù)字化管理師需要遵守職業(yè)準(zhǔn)則有？A、尊重科學(xué)，客觀公正B、聽從組織安排，領(lǐng)導(dǎo)要求為準(zhǔn)C、愛崗敬業(yè)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)D、單打獨斗，勇于創(chuàng)新【正確答案】：A14.數(shù)字化管理平臺最重要的基礎(chǔ)功能就是溝通，未來趨勢是A、開放相關(guān)API接口B、聊天、對話業(yè)務(wù)的放寬C、實時大量通訊工具D、直播等相關(guān)通訊工具的應(yīng)用【正確答案】：A15.數(shù)據(jù)開發(fā)可參考數(shù)據(jù)倉庫的分層模式，一般可分為A、貼源層、數(shù)據(jù)應(yīng)用層、數(shù)據(jù)指標(biāo)層B、貼源層、數(shù)據(jù)指標(biāo)層C、數(shù)據(jù)公共層、數(shù)據(jù)應(yīng)用層、數(shù)據(jù)指標(biāo)層D、貼源層、數(shù)據(jù)公共層、數(shù)據(jù)應(yīng)用層【正確答案】：D16.不屬于組織結(jié)構(gòu)變革時注意事項的是？A、發(fā)現(xiàn)問題及時變更B、先行試點再推廣C、事前準(zhǔn)備工作做好D、需健全規(guī)章制度【正確答案】：A17.以下哪個選項不是數(shù)字化組織配置權(quán)限A、平臺管理權(quán)限B、SaaS管理權(quán)限及其他軟件管理權(quán)限C、權(quán)限審核D、權(quán)限組與授權(quán)方案【正確答案】：C18.無論是推廣一個SaaS應(yīng)用還是自建一個SaaS應(yīng)用都應(yīng)該遵循的管理方式有A、畫圖-測試-上線-培訓(xùn)-迭代B、設(shè)計-修改-上線-培訓(xùn)-迭代C、設(shè)計-測試-上線-培訓(xùn)-迭代D、設(shè)計-測試-數(shù)據(jù)收集-培訓(xùn)-迭代【正確答案】：C19.關(guān)于表單頁面說法不正確的是A、表單頁面是一種面向用戶可以直接填寫數(shù)據(jù)的頁面類型B、表單頁面不具有審批、審核等流程功能C、主要功能有收集、存儲、管理、設(shè)置權(quán)限、導(dǎo)出、刪除等D、一般包含表單設(shè)計、表單審批、數(shù)據(jù)管理等【正確答案】：D20.置頂卡片展示的內(nèi)容是A、展示通知、公告等信息B、通過群助手發(fā)送、接收群消息C、進行簡單交互D、快捷欄快速打開【正確答案】：A21.初級數(shù)字化管理師要求熟練使用技術(shù)工具以及解決管理效率問題，其中包括A、深度理解技術(shù)工具的管理價值以構(gòu)建數(shù)字化路徑B、用管理技能重塑業(yè)務(wù)流程用技術(shù)技能構(gòu)建實施落地C、透徹覺察數(shù)字技術(shù)與管理關(guān)系以制定數(shù)字化戰(zhàn)略D、以技術(shù)技能為主，特別是搭建具體應(yīng)用和操作管理軟件的能力【正確答案】：D22.小釘是一家連鎖企業(yè)的HR，他需要查看一名店長歷任過的門店和崗位，請問如何最便捷找到這個數(shù)據(jù)？A、打電話問詢員工B、查找各門店的紙質(zhì)人事變動的表單C、沒有記錄找不到D、在HRM中打開員工個人檔案里的成長足跡，員工人事變動情況全部詳細記錄【正確答案】：D23.日志的主要價值是A、多人在線實現(xiàn)實時協(xié)同編輯B、實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理匯報工作C、數(shù)據(jù)安全精準(zhǔn)到單元格D、提升組織效能【正確答案】：B24.高效溝通的重要原則是A、發(fā)揮個性B、積極傾聽C、模糊溝通D、以上都不是【正確答案】：B25.以下哪個職能是管理的首要職能，可對未來事件做出預(yù)測，以制定出行動方案？A、計劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制【正確答案】：A26.為了能高效地實施標(biāo)準(zhǔn)化工作，最大限度降低人員的培訓(xùn)成本、管理成本。我們一般在組織規(guī)模較小時或在批量規(guī)?；a(chǎn)的企業(yè)使用以下哪種組織架構(gòu)？A、事業(yè)部組織架構(gòu)B、科層組織架構(gòu)C、職能組織機構(gòu)D、矩陣組織架構(gòu)【正確答案】：B27.數(shù)字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力B、編程能力和領(lǐng)導(dǎo)力C、數(shù)字化技術(shù)能力和管理能力D、財務(wù)能力和投資能力【正確答案】：C28.溝通過程數(shù)據(jù)化是指A、溝通方式使用智能工具和插件B、溝通過程與他人協(xié)同C、對溝通過程中產(chǎn)生的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)、文檔、資料進行數(shù)據(jù)化管理，因其包含對于一個任務(wù)的共識和決策D、消除溝通恐懼【正確答案】：C29.數(shù)字化管理師在數(shù)字化組織中從事，以達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。A、數(shù)字化工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)進行管理B、平臺技術(shù)人員，協(xié)助搭建和管理企業(yè)線上各個平臺C、管理工作，協(xié)調(diào)人力設(shè)備等各類資源D、數(shù)據(jù)分析員，制作各種視圖表格【正確答案】：C30.下列哪一項體現(xiàn)了誠實守信的職業(yè)精神？A、掩蓋工作中的失誤，避免承擔(dān)責(zé)任B、對客戶承諾無法實現(xiàn)的項目成果C、為了完成銷售目標(biāo)，夸大產(chǎn)品性能D、如實匯報工作進展和結(jié)果，不虛報數(shù)據(jù)【正確答案】：D31.以下不屬于數(shù)據(jù)采集的基本原則是？A、科學(xué)性原則B、全面性原則與客觀性原則C、完善性原則D、真實性原則與系統(tǒng)性原則【正確答案】：C32.以下哪些不屬于數(shù)字經(jīng)濟中借鑒的數(shù)字技術(shù)A、新零售B、大數(shù)據(jù)C、物聯(lián)網(wǎng)D、5G【正確答案】：A33.以下對于在線會議的全流程管理正確的是A、會前動員、會中決策、會后執(zhí)行B、會前準(zhǔn)備、會中決策、會后執(zhí)行C、會前動員、會中討論、會后執(zhí)行D、會前準(zhǔn)備、會中討論、會后執(zhí)行【正確答案】：B34.數(shù)據(jù)可視化的第一個步驟是A、聽需求B、學(xué)圖表C、理邏輯D、會應(yīng)用【正確答案】：A35.數(shù)字化溝通平臺需要為溝通場景提供數(shù)字溝通工具的標(biāo)準(zhǔn)是A、成本高、效率低、多樣化B、成本高、效率高、統(tǒng)一化C、成本高、效率低、統(tǒng)一化D、成本低、效率高、多樣化【正確答案】：D36.不屬于提升采集數(shù)據(jù)的工作效率和質(zhì)量應(yīng)遵守的原則A、結(jié)果導(dǎo)向性原則B、采集智能化原則C、實時性原則D、業(yè)務(wù)驅(qū)動原則【正確答案】：A37.設(shè)計組織架構(gòu)時需要考慮的因素有A、崗位職能、部門、匯報關(guān)系、績效考核、財務(wù)制度、投資風(fēng)險B、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、決策權(quán)、管理機制、跨邊界等C、崗位職能、部門、匯報關(guān)系、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣D、崗位職能、部門、匯報關(guān)系、管理寬幅、決策權(quán)、管理機制、跨邊界等【正確答案】：D38.以下不是企業(yè)當(dāng)下審批過程中的主要問題的是A、流程審批慢B、流程審批不透明C、流程審批無提醒D、流程審批反復(fù)【正確答案】：C39.以下哪個選項不屬于管理者的數(shù)字化管理思想A、管理觀念數(shù)字化B、管理過程數(shù)字化C、管理方法數(shù)字化D、管理決策數(shù)字化【正確答案】：A40.數(shù)字化管理平臺上最常見、最常用的應(yīng)用類型是A、PAASB、SAASC、IAASD、OA【正確答案】：B41.數(shù)字化管理的五大技術(shù)分別為A、移動互聯(lián)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算技術(shù)、AI技術(shù)、AR技術(shù)B、移動互聯(lián)技術(shù)和人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)C、移動互聯(lián)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)D、移動互聯(lián)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、人工智能技術(shù)【正確答案】：C42.選擇應(yīng)用軟件所考慮的ROI，不包括以下哪項A、購買成本B、人員數(shù)量C、學(xué)習(xí)成本D、推廣成本【正確答案】：B43.數(shù)字化管理的基本點是A、行為在線化、數(shù)據(jù)在線化B、降本、增效C、生態(tài)在線、業(yè)務(wù)在線、協(xié)同在線、溝通在線、組織在線D、信息化、數(shù)據(jù)化、數(shù)字化【正確答案】：A44.SaaS是A、軟件及服務(wù)B、平臺即服務(wù)C、基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)D、人員及服務(wù)【正確答案】：A45.企業(yè)辦公目前所處的發(fā)展階段是A、紙質(zhì)化辦公時代B、PC端辦公時代C、OA系統(tǒng)辦公時代D、智能移動辦公時代【正確答案】：D46.連接器根據(jù)提供方的不同可分為三類，分別是A、官方連接器、民間連接器、自檢連接器B、官方連接器、三方連接器、公共連接器C、官方連接器、三方連接器、自建連接器D、官方連接器、民間連接器、公共連接器【正確答案】：C47.對于社交軟件描述不正確的是？A、社交軟件不能承載企業(yè)管理的嚴(yán)謹(jǐn)、控制和分工B、社交軟件不能實現(xiàn)企業(yè)管理的基本元素，包括部門設(shè)置、權(quán)限設(shè)置等C、社交軟件不具備辦公場景的安全功能D、社交軟件不能實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部IM溝通【正確答案】：D48.一般企業(yè)組織機構(gòu)中，錄入通訊錄后，還可不斷補充通訊錄信息，以下哪種方式不是企業(yè)實現(xiàn)方式？A、入職時錄入通訊錄信息B、面試簡歷導(dǎo)入C、人事專員補充填寫D、員工自主更新【正確答案】：B49.以下對于數(shù)據(jù)的說法正確的是A、數(shù)據(jù)是以文本、數(shù)字、圖形、圖像、聲音和視頻等格式對事實進行表現(xiàn)的數(shù)值也成數(shù)據(jù)資源。B、數(shù)據(jù)僅僅指企業(yè)中的可用數(shù)字表現(xiàn)的資金、成本、人數(shù)等數(shù)據(jù)C、計算機可以處理任何數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是否完整都具有意義能夠被理解D、數(shù)據(jù)反饋的事實只能體現(xiàn)數(shù)據(jù)本身的問題并不能對實際的管理人員進行驅(qū)動改進【正確答案】：A50.以下關(guān)于臟數(shù)據(jù)說法正確的是A、臟數(shù)據(jù)是指在數(shù)據(jù)收集過程中不完整的數(shù)據(jù)或內(nèi)容丟失的數(shù)據(jù)B、臟數(shù)據(jù)是指在數(shù)據(jù)中出現(xiàn)了與實際業(yè)務(wù)毫無關(guān)系的數(shù)據(jù)，或者非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。C、臟數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)格式不規(guī)范的數(shù)據(jù)D、臟數(shù)據(jù)是指相同業(yè)務(wù)在不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中所得結(jié)果不同的數(shù)據(jù)【正確答案】：B51.效的數(shù)據(jù)安全管理能建立審慎的安全治理機制，數(shù)據(jù)安全工作一般包括A、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、定義數(shù)據(jù)安全控制措施B、理解數(shù)據(jù)安全需求和監(jiān)管要求、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)C、理解數(shù)據(jù)安全需求和監(jiān)管要求、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、定義數(shù)據(jù)安全控制措施、監(jiān)督數(shù)據(jù)視圖和管理員權(quán)限D(zhuǎn)、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、定義數(shù)據(jù)安全控制措施、監(jiān)督數(shù)據(jù)視圖和管理員權(quán)限【正確答案】：C52.數(shù)字化管理師在數(shù)字化組織中從事___,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。A、管理工作，協(xié)調(diào)人力設(shè)備等各類資源B、數(shù)字化工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)進行管理C、線上業(yè)務(wù)工作，制作表格D、制作表格等文秘工作【正確答案】：A53.數(shù)字化組織和實體組織構(gòu)成要素有：A、數(shù)據(jù)要素、人員要素、結(jié)構(gòu)要素和管理要素B、基本要素、前提要素、載體要素和維持要素C、數(shù)據(jù)要素、人員要素、載體要素和維持要素D、基本要素、前提要素、結(jié)構(gòu)要素和管理要素【正確答案】：B54.關(guān)于數(shù)據(jù)建模的說法正確的是A、數(shù)據(jù)建模的過程在表單實現(xiàn)方面直接表現(xiàn)為表單設(shè)計B、從數(shù)據(jù)的收集和分析角度看，其本質(zhì)是數(shù)據(jù)分析的過程C、一般的數(shù)據(jù)收集有表單設(shè)計和分析建模兩步D、數(shù)據(jù)建模就是表單設(shè)計的過程【正確答案】：A55.()是人類傳遞信息、產(chǎn)生協(xié)作所需的最基本的交互方式？A、認知B、溝通C、降噪D、增效【正確答案】：B56.職場溝通中為保障溝通的快速觸達，有哪些新的溝通方式？A、電話短信B、面對面溝通C、智能辦公電話D、發(fā)送郵件【正確答案】：C57.以下選項中，哪些是數(shù)字化組織管理者設(shè)計組織架構(gòu)時需要考慮的因素：①崗位職能和部門②財務(wù)成本③匯報關(guān)系和管理寬幅④決策權(quán)、管理機制和跨邊界A、①②③④B、①④C、①③④D、②③④【正確答案】：C58.設(shè)計一個好的流程需要關(guān)注的關(guān)鍵點不包括A、有一個有力的領(lǐng)導(dǎo)B、利用說明文字將關(guān)鍵制度、要求、標(biāo)準(zhǔn)羅列出來，讓員工快速知曉C、準(zhǔn)確選擇控件，讓員工在填寫表單時更高效、更準(zhǔn)確D、標(biāo)注清楚流程審批節(jié)點的描述文字，明確該環(huán)節(jié)責(zé)任人的工作【正確答案】：A59.在數(shù)字化組織中的通訊錄配置時，一般不包含以下哪個字段A、姓名B、小名C、職級D、手機號【正確答案】：B60.以下哪個選項并不是數(shù)字化績效對組織管理的作用A、促使個人和組織的目標(biāo)對齊和完成B、提升管理者的業(yè)務(wù)和團隊的管理能力C、促進企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型D、促進組織人才的建設(shè)【正確答案】：C61.下列哪種行為違背了公正公平的職業(yè)道德？A、對所有客戶一視同仁，提供同等質(zhì)量的服務(wù)B、根據(jù)業(yè)績而不是個人喜好進行員工晉升決策C、在不了解實情的情況下偏袒某個團隊或個體D、公平競爭，不利用職務(wù)之便獲取不當(dāng)利益【正確答案】：C62.以下對使用機器人的說法錯誤的是A、在對話中“@機器人”,機器人會做出響應(yīng)B、機器人會根據(jù)設(shè)置的規(guī)則自動推送信息C、為避免成員錯過消息，機器人會多次發(fā)送以確保送達D、機器人發(fā)送的信息如果有互動卡片和鏈接，成員可以點擊進行交互【正確答案】：C63.以下并非是扁平化組織的優(yōu)勢是A、提升企業(yè)工作效率，降低管理成本B、對市場環(huán)境變化做出快速反應(yīng)，極大地改變組織內(nèi)部信息的溝通方式C、各部門以任務(wù)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮個人的能動性和團隊協(xié)作能力D、使組織所有目標(biāo)能以更高的效率完成【正確答案】：A64.會議是生產(chǎn)力工具，是組織中日常最高頻的管理協(xié)同行為。會議必須做到A、會而有以、議而有決、決而有行B、有主題、有時間、有地點C、領(lǐng)導(dǎo)出席、全員到場D、提交會議材料致所有的參會人【正確答案】：A65.智能翻譯說法正確的是A、暫時還不可能完成實時翻譯B、可完成IM實時翻譯和視頻實時字幕、翻譯C、有限的中英互譯D、全翻譯仍需翻譯人員陪同完成【正確答案】：B66.數(shù)字組織化主要存在的兩種模式狀態(tài)為A、孿生組織和虛擬組織B、科層制組織與扁平組織C、中心化組織與去中心化組織D、職能組織和事業(yè)部組織【正確答案】：A67.以下不屬于溝通的重要原則的是A、平等B、信用C、真誠D、隨意【正確答案】：D68.數(shù)字化溝通是指A、組織內(nèi)外部成員之間借助各類數(shù)字化在線的工具軟件以實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互與傳遞B、人與群體之間的情感反饋和傳遞過程C、數(shù)字化溝通只能完成人與數(shù)據(jù)的對話D、數(shù)字化溝通僅限于企業(yè)內(nèi)部【正確答案】：A69.以下不屬于新型組織結(jié)構(gòu)模式的是？A、矩陣制B、超事業(yè)部制C、直線職能制D、網(wǎng)絡(luò)型【正確答案】：C70.組織架構(gòu)管理師企業(yè)信息的孤島，很多公司僅有HR、部分高管了解。隨著數(shù)字化管理時代的到來，組織結(jié)構(gòu)將正式成為一個必須要開放的“孤島”。通過使用釘釘完成組織架構(gòu)的開放，那么在人員離職時以下信息正確的是？A、離職員工需要手動退出組織，如果對方?jīng)]有操作，管理無法單方面操作退出組織B、離職員工和組織員工溝通時，消息界面顯示“該員工已離職”字樣C、離職的員工將可以繼續(xù)查看公司的日志、審批等信息D、管理員在后臺操作離職，還需要離職員工會手動離開全部群組【正確答案】：B71.不屬于團結(jié)互助基本要求的是哪項？A、平等尊重B、公私分明C、顧全大局D、互相學(xué)習(xí)【正確答案】：B72.在會議的“會前準(zhǔn)備”可以實現(xiàn)哪些產(chǎn)品功能A、參會人員協(xié)同完成會議前議題填寫和會議簽到功能B、可實現(xiàn)時間控制C、可實現(xiàn)文字直接翻譯D、可實現(xiàn)自由分享屏幕【正確答案】：A73.屬于項目啟動任務(wù)是哪一項？A、工作任務(wù)分解B、確定項目目標(biāo)C、任務(wù)工期估算D、風(fēng)險與溝通計劃【正確答案】：B74.對機會成本描述正確的是A、平臺溝通工具不便捷，導(dǎo)致溝通效率損失屬于機會成本B、溝通的時間成本是機會成本C、信息數(shù)據(jù)穩(wěn)定性成本是機會成本D、數(shù)字化溝通過程中比較直觀、清晰的成本，如設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、租金、知識產(chǎn)權(quán)費用等【正確答案】：A75.小趙通過了面試，要加入公司，人事需要收集和錄入員工的人事數(shù)據(jù)，如何操作最高效，你有什么好建議？A、新員工入職時只提供基本信息,各部分業(yè)務(wù)需要的信息讓員工通過審批流填寫B(tài)、員工入職時填寫紙質(zhì)表單，由人事錄入到系統(tǒng)中C、用智能人事的在線入職登記表功能，讓新員工自助填寫入職表單D、人事提供Excel模板，新員工填寫后上傳釘盤【正確答案】：C76.數(shù)字經(jīng)濟時代下，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行，以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原因是？A、消費者快速數(shù)字化轉(zhuǎn)型B、企業(yè)想要賺更多的錢C、消費者主權(quán)崛起D、市場競爭激烈【正確答案】：B77.管理的四大職能分別A、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制B、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)C、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制、計劃D、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制【正確答案】：D78.數(shù)字化組織的特征主要體現(xiàn)在A、扁平化、動態(tài)化、無界化B、知識化、動態(tài)化、無界化C、扁平化、知識化、靜態(tài)化、無界化D、扁平化、知識化、動態(tài)化、無界化【正確答案】：D79.在數(shù)字化組織中，成員無法通過以下哪種方式加入組織？A、搜索成員名B、搜索團隊號C、掃碼D、加老板好友【正確答案】：D80.數(shù)字化組織平臺中可登錄管理后臺，設(shè)置子管理員，管理除企業(yè)負責(zé)人外的所有崗位員工，屬于以下誰的管理權(quán)限？A、主管理員B、企業(yè)負責(zé)人C、子管理員D、員工【正確答案】：A81.以下哪種情況不屬于反饋A、給對方建議B、表彰對方C、鼓勵對方D、對他人言語解釋【正確答案】：D82.數(shù)字化客戶服務(wù)應(yīng)該包括A、用戶傾聽和體驗洞察、互動與支付B、會員管理和客戶關(guān)懷、模型開發(fā)與效果評估C、會員管理和客戶關(guān)懷、互動與支付D、用戶傾聽和體驗洞察、會員管理和客戶關(guān)懷【正確答案】：D83.數(shù)字化平臺上的角色權(quán)限一般可分為A、企業(yè)負責(zé)人、主管理員、子管理員、員工B、主管理員、子管理員、員工C、主管理員、部門管理員、員工D、企業(yè)負責(zé)人、主管理員、員工【正確答案】：A84.管理后臺維護包括A、應(yīng)用權(quán)限分配、應(yīng)用功能配置、應(yīng)用數(shù)據(jù)維護B、管理后臺聊天記錄、數(shù)據(jù)使用情況的C、對軟硬件進行檢查維護D、對軟件進行更新管理【正確答案】：A85.管理機制完善的企業(yè)在推動數(shù)字化管理變革時需要關(guān)注A、技術(shù)完備程度、更多的系統(tǒng)定制化開發(fā)、流程變革重塑B、更詳細和嚴(yán)格的管理機制和章程C、嚴(yán)格界定的工作開展方式和工作內(nèi)容D、降低系統(tǒng)開發(fā)成本【正確答案】：A86.溝通的作用不包括什么A、減少猜忌B、疏導(dǎo)情緒C、增加麻煩D、產(chǎn)生共識【正確答案】：C87.老板臨時想看公司的人事數(shù)據(jù)，包括人員信息分布、人員增加情況、部門人數(shù)等信息，以下哪個方法最高效？A、找出HR上周的周報，更新本周的數(shù)據(jù)B、手機打開智能人事，進入人事報表，數(shù)據(jù)一目了然C、找個HR專員，專門做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析【正確答案】：B88.以下不屬于常見的數(shù)據(jù)分類的是哪個A、主觀數(shù)據(jù)和客觀數(shù)據(jù)B、硬件數(shù)據(jù)和軟件數(shù)據(jù)C、定量數(shù)據(jù)和定性數(shù)據(jù)D、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)【正確答案】：B89.以下哪個選項不屬于考勤數(shù)據(jù)管理常出現(xiàn)的問題A、獲取數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，考勤數(shù)據(jù)混亂，不便統(tǒng)計等B、異常情況處理C、統(tǒng)計數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，需協(xié)調(diào)多個維度的員工行為數(shù)據(jù)D、計算錯誤【正確答案】：D90.觸點數(shù)字化是指A、組織內(nèi)外的員工和資源的全面數(shù)字化B、組織內(nèi)外的員工、合作伙伴等觸點全面數(shù)字化，包括產(chǎn)品出點數(shù)字化交易數(shù)點數(shù)字化生產(chǎn)觸點數(shù)字化和物流觸點數(shù)字化等C、管理觸點數(shù)字化、財務(wù)處觸點數(shù)字化和銷售觸點數(shù)字化D、營銷觸點數(shù)字化、受眾觸點數(shù)字化等【正確答案】：B91.數(shù)字經(jīng)濟的核心是A、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化B、信息制造業(yè)C、數(shù)據(jù)要素推動D、產(chǎn)業(yè)鏈升級【正確答案】：A92.以下不屬于項目特點的是？A、以目標(biāo)為導(dǎo)向B、可逆性C、受外部環(huán)境影響D、臨時團隊【正確答案】：B93.數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)是A、提高勞動生產(chǎn)率B、提高經(jīng)營效果C、提高資金流轉(zhuǎn)D、基于客觀的數(shù)據(jù)事實在企業(yè)內(nèi)部實時的進行跨層級和跨部門的協(xié)同?！菊_答案】：D94.數(shù)據(jù)化管理是指運用分析工具對客觀真實的數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析，數(shù)據(jù)化管理可分為：A、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、經(jīng)營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理B、運營分析管理、經(jīng)營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理C、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、運營分析管理、經(jīng)營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理D、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、運營分析管理、經(jīng)營策略管理【正確答案】：C95.在線文檔實現(xiàn)不了的功能有A、在文檔內(nèi)插入的圖片視頻等內(nèi)容，將所有信息匯集一處，智能動態(tài)更新B、針對文檔全文或者指定段落內(nèi)容可以直接評論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領(lǐng)導(dǎo)者模式，修改權(quán)重加權(quán)【正確答案】：D96.以下關(guān)于數(shù)據(jù)采集說法正確的是A、數(shù)據(jù)采集是數(shù)據(jù)管理的第一個環(huán)節(jié)B、數(shù)據(jù)采集的環(huán)境是一成不變的C、數(shù)據(jù)采集體系組織中是否連續(xù)選擇不影響數(shù)據(jù)采集的結(jié)果D、數(shù)據(jù)采集是否全面客觀準(zhǔn)確不影響后續(xù)數(shù)據(jù)管理的結(jié)果【正確答案】：A97.數(shù)字化時代，大部分組織開始選擇分權(quán)給基層的主管和成員，其原因是A、上級領(lǐng)導(dǎo)對一線員工的充分信任B、上級領(lǐng)導(dǎo)不想對一線工作負責(zé)C、通過分權(quán)實現(xiàn)對成員的控制D、客戶需求個性化和多樣化的市場需求前提下【正確答案】：D98.數(shù)字化管理師的工作涵蓋與組織相關(guān)的哪些工作？A、組織管理、車輛管理、資料管理B、人員管理、溝通管理、協(xié)作管理C、表格管理、數(shù)據(jù)管理、資料管理D、工資管理、出差管理、報銷管理【正確答案】：D99.目前在移動辦公市場中，成為企業(yè)智能移動辦公的首選是以下哪個軟件？A、藍凌B、企業(yè)微信C、泛微D、釘釘【正確答案】：D100.IaaS提供的服務(wù)有A、提供完整可直接使用的應(yīng)用程序B、提供應(yīng)用開發(fā)的環(huán)境或部分應(yīng)用C、提供用戶登錄瀏覽器可打開的軟件D、提供場外服務(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò)硬件等【正確答案】：D1.數(shù)據(jù)對管理的價值體現(xiàn)在A、降低數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性B、提高管理決策的精準(zhǔn)度C、提高管理的效率D、提高服務(wù)客戶的質(zhì)量【正確答案】：BCD2.有效的數(shù)據(jù)安全管理能建立審慎的安全治理機制，數(shù)據(jù)安全工作一般包括：A、理解數(shù)據(jù)安全需求和監(jiān)管要求B、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)C、定義數(shù)據(jù)安全控制措施D、監(jiān)督數(shù)據(jù)視圖和管理員權(quán)限【正確答案】：ABCD3.數(shù)字化重塑組織培訓(xùn)管理的三大要素分別是A、重塑學(xué)習(xí)模式B、重塑交互體驗C、重塑學(xué)習(xí)方式D、重塑管理方式【正確答案】：ABC4.數(shù)字化協(xié)同管理的相關(guān)知識要求有A、計算機基礎(chǔ)知識B、商務(wù)溝通與協(xié)同知識C、商務(wù)辦公知識D、會議活動管理知識等【正確答案】：ABCD5.數(shù)據(jù)管理平臺是從業(yè)務(wù)的視角出發(fā)對組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)建立運營平臺，其目標(biāo)是A、促進商品流動B、促進數(shù)據(jù)流動C、提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值D、促進組織和業(yè)務(wù)的發(fā)展【正確答案】：BCD6.項目管理類應(yīng)用的核心功能包括A、業(yè)務(wù)場景B、即時溝通C、項目管理D、辦公管理【正確答案】：ABCD7.以釘釘為例，企業(yè)通訊錄有哪些安全措施以保障企業(yè)的信息安全A、可以開啟通訊錄水印B、可將通訊錄號碼設(shè)置隱藏C、研發(fā)部門的機密團隊可以設(shè)置隱藏部門D、內(nèi)部群聊天可以開啟水印【正確答案】：ABCD8.項目協(xié)同的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括A、溝通管理B、進度管理C、團隊分工D、知識沉淀【正確答案】：ABCD9.設(shè)計組織架構(gòu)時需要考慮的因素有A、崗位職能、部門B、匯報關(guān)系C、管理寬幅、決策權(quán)D、管理機制、跨邊界【正確答案】：ABCD10.社交級軟件辦公的問題有哪些？A、數(shù)據(jù)安全問題B、產(chǎn)品功能不足C、管理功能缺失D、溝通不方便【正確答案】：ABC11.數(shù)據(jù)開發(fā)可參考數(shù)據(jù)倉庫的分層模式，一般可分為A、貼源層，是用來存儲多個數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，是業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的裸數(shù)據(jù)。B、數(shù)據(jù)公共層，數(shù)據(jù)公共層的數(shù)據(jù)來自貼原層的數(shù)據(jù)，經(jīng)過清洗轉(zhuǎn)換合并后形成輕度的匯總層。C、數(shù)據(jù)應(yīng)用層，主要是面向具體應(yīng)用，數(shù)據(jù)被加工成具體指標(biāo)。D、數(shù)據(jù)指標(biāo)層，用于評估數(shù)據(jù)的優(yōu)劣?！菊_答案】：ABC12.傳統(tǒng)的家裝企業(yè)門店分支多，需要層層審批，流程漫長，紙質(zhì)單據(jù)傳來傳去，經(jīng)常影響營銷活動的開展，使用釘釘后，大幅提高了審批效率，請問釘釘審批的優(yōu)點有哪些？A、審批單可以分類,領(lǐng)導(dǎo)可以辨識緊急度B、大幅縮短審批的周期，使得一線的營銷活動可以正常進行C、審批流程透明化,流程到哪一步一目了然D、員工可以催辦領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)平等溝通【正確答案】：ABCD13.數(shù)字化組織的四要素是指？A、人B、目標(biāo)C、資金和數(shù)據(jù)D、組織結(jié)構(gòu)和管理【正確答案】：ABD14.數(shù)字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領(lǐng)導(dǎo)力B、編程能力C、數(shù)字化技術(shù)能力D、管理能力【正確答案】：CD15.數(shù)字化管理師可以從兩個維度闡述其價值以及在管理上的延展分別是A、職能B、技能C、技術(shù)D、組織【正確答案】：AB16.不屬于對待職業(yè)責(zé)任的正確態(tài)度的是A、遇到困難任務(wù)時推諉責(zé)任B、積極履行職責(zé)，勇于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、成自己份內(nèi)的工作即可，不必關(guān)心整體效果D、將工作轉(zhuǎn)嫁給他人，減輕自身壓力【正確答案】：ACD17.溝通智能化的趨勢有A、尋求組織管理和員工體驗之間的平衡B、高頻場景帶動低頻應(yīng)用C、從微服務(wù)擴展到微應(yīng)用D、回歸傳統(tǒng)溝通工具【正確答案】：ABC18.數(shù)字化組織可以通過哪些管理行為，驅(qū)動他人完成組織目標(biāo)。A、計劃B、組織C、協(xié)調(diào)D、控制【正確答案】：ABCD19.以下說法正確的是A、格式不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不規(guī)范B、編碼不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致C、量綱不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致D、數(shù)據(jù)不完整主要是數(shù)據(jù)收集過程，造成內(nèi)容丟失【正確答案】：AD20.數(shù)字化組織和實體組織構(gòu)成要素有A、基本要素B、人員要素C、前提要素D、載體要素和維持要素【正確答案】：ACD21.當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的五張網(wǎng)分別是A、生活互聯(lián)網(wǎng)B、消費互聯(lián)網(wǎng)和工作互聯(lián)網(wǎng)C、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)D、國家公共服務(wù)網(wǎng)【正確答案】：ABCD22.數(shù)字化組織與傳統(tǒng)組織的區(qū)別為A、數(shù)字化組織并非完全的實體，線上化的組織形態(tài)是數(shù)字化組織天然的一部分，數(shù)字化組織是實體與虛擬相結(jié)合的混合組織。B、數(shù)字化組織邊界越來越不顯著，跨組織、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作型組織廣泛出現(xiàn)。C、數(shù)字化組織成員也不是傳統(tǒng)意義上的人、群體，數(shù)字員工、機器人已經(jīng)在很多組織中具備顯著的成員特征。D、實際管理范疇的成員也不只是組織的內(nèi)部成員，還包括外部成員、協(xié)作成員、產(chǎn)業(yè)鏈成員?！菊_答案】：ABCD23.組織文化的主要內(nèi)容有A、組織的價值觀B、組織的形象C、組織的精神D、組織的道德規(guī)范和組織的基本素養(yǎng)【正確答案】：ABCD24.信任是組織運轉(zhuǎn)的潤滑器，信任關(guān)系建立的參考要點為A、利益共享B、價值賦能C、感情共鳴D、知識共享【正確答案】：ACD25.數(shù)字化溝通的原則包括A、統(tǒng)一溝通平臺B、注重溝通結(jié)果C、注重溝通效率D、注重溝通溫度【正確答案】：ABCD26.軟件說明文檔編寫的原則包括A、完整性B、時效性C、通俗易懂D、便于查找【正確答案】：ABCD27.新技術(shù)體系的應(yīng)用是組織業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理變革的重要驅(qū)動力，數(shù)字技術(shù)的發(fā)展轉(zhuǎn)變表現(xiàn)為：A、從傳統(tǒng)信息技術(shù)架構(gòu)向云原生數(shù)字化架構(gòu)轉(zhuǎn)變B、從服務(wù)器/客戶端向云端一體化、數(shù)字化操作系統(tǒng)轉(zhuǎn)變C、從封閉開發(fā)向開源開發(fā)轉(zhuǎn)變D、從復(fù)雜代碼開發(fā)向低代碼開發(fā)轉(zhuǎn)變【正確答案】：ABCD28.在團隊合作中，不能體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的職業(yè)道德表現(xiàn)是A、拒絕分享自己的知識和技能以免被超越B、搶奪他人勞動成果以提升自我形象C、積極協(xié)助團隊成員，共同達成目標(biāo)D、在團隊內(nèi)部制造分裂，削弱競爭對手【正確答案】：ABD29.數(shù)字經(jīng)濟中，數(shù)字平臺和工具快速發(fā)展市場競爭格局發(fā)生了根本變化，表現(xiàn)為A、平臺模式B、“專精特新”特征C、生態(tài)系統(tǒng)競合D、全渠道與多維綜合能力【正確答案】：ABCD30.在線文檔的安全與權(quán)限設(shè)置可以做到A、內(nèi)容安全，防止文檔復(fù)制防止內(nèi)容被傳播B、一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個人C、權(quán)限控制，可以支持給用戶部門群聊添加權(quán)限D(zhuǎn)、智能賦權(quán)，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)對方無權(quán)限時，會自動提示可快速賦予權(quán)限【正確答案】：ACD31.作為一名普通員工，我們可以通過哪些方法加入團隊/企業(yè)/組織？A、只能由管理員添加，不能通過邀請二維碼或分享鏈接加入B、管理員通過二維碼邀請C、員工通過手機端釘釘-通訊錄-公司名字右邊邀請，管理員審批通過即可加入該企業(yè)D、管理員登陸手機釘釘，點擊通訊錄-管理-企業(yè)通訊錄-批量導(dǎo)出/導(dǎo)出，批量邀請【正確答案】：BCD32.關(guān)于低代碼平臺包含哪些功能A、安全功能B、跨平臺可訪問性C、可擴展性D、報告和監(jiān)控功能【正確答案】：ABCD33.數(shù)字化組織文化的傳播方法有A、通過故事傳播B、通過活動儀式傳播C、通過語言傳播D、通過物質(zhì)傳播【正確答案】：ABCD34.以下哪些項是聚合搜索能夠?qū)崿F(xiàn)的功能A、姓名模糊搜索B、搜索自身權(quán)限以外的內(nèi)容C、職能模糊搜索D、標(biāo)簽搜索【正確答案】：ACD35.考勤數(shù)據(jù)管理常出現(xiàn)的問題有A、獲取數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，考勤數(shù)據(jù)混亂，不便統(tǒng)計等B、異常情況處理C、統(tǒng)計數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，需協(xié)調(diào)多個維度的員工行為數(shù)據(jù)D、計算錯誤【正確答案】：ABC36.數(shù)字化戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在哪些地方？A、聚焦客戶B、聚焦用戶C、開源開放D、平臺融合【正確答案】：ACD37.每個人都可以自己創(chuàng)建群，一般群類型包含A、部門群B、內(nèi)部群C、項目群D、普通群【正確答案】：ABCD38.數(shù)字經(jīng)濟時代對管理思維的要求發(fā)生了變化，關(guān)于數(shù)字化管理思維，以下觀點錯誤的是A、數(shù)字化就是獲得和沉淀數(shù)據(jù)越多越好，而不必關(guān)注數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)價值B、行為在線化后，可以沉淀數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)幫助企業(yè)做更好的經(jīng)營決策C、讓流程和機器圍繞人來工作，人通過獲取數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)做最終決策D、數(shù)字化就是一切都用數(shù)字展示就好啦，數(shù)據(jù)放在紙上一樣可以做決策【正確答案】：AD39.數(shù)字化組織配置通訊錄的步驟包括A、導(dǎo)入通訊錄與配置通訊錄字段B、補充通訊錄信息C、配置通訊錄個人展示頁D、成員加入組織架構(gòu)【正確答案】：ABCD40.在數(shù)字化組織架構(gòu)里，以下哪些管理責(zé)任是主管承擔(dān)？A、計劃B、組織C、協(xié)調(diào)D、銷售負責(zé)【正確答案】：ABC41.小釘所在的連鎖企業(yè)，每周都需要將各城市的費用單據(jù)郵寄到總部，由小釘交給領(lǐng)導(dǎo)一一簽批，效率很低.引入釘釘開啟線上審批后變化很大，線上審批相比紙質(zhì)審批會有哪些優(yōu)勢？A、隨時隨地發(fā)起，有網(wǎng)絡(luò)就可以B、所耗費的時間一樣，沒有優(yōu)勢C、審批數(shù)據(jù)信息可以隨時查詢D、審批流清晰可見，審批流流程透明【正確答案】：ACD42.溝通平臺綜合兼顧組織管理和業(yè)務(wù)協(xié)作的需求，需要滿足A、融合業(yè)務(wù)B、成本適宜C、信息安全D、使用人數(shù)多【正確答案】：ABC43.常見的群應(yīng)用形式包括A、置頂卡片B、群機器人C、消息卡片D、群快捷欄【正確答案】：ABCD44.以下關(guān)于低代碼開發(fā)平臺功能說法正確的有A、可視化建模工具B、開箱即用C、拖放界面D、可重用性【正確答案】：ABCD45.低代碼開發(fā)的優(yōu)勢有A、能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用的快速交付能B、夠降低業(yè)務(wù)應(yīng)用的開發(fā)成本C、能夠協(xié)同需求方D、能夠更穩(wěn)定【正確答案】：ABCD46.數(shù)字化組織的知識化優(yōu)勢是A、建立一種適應(yīng)動態(tài)變化的學(xué)習(xí)能力B、鼓勵打破常規(guī)的探索性試驗C、允許出現(xiàn)錯誤、過程復(fù)雜的組織學(xué)習(xí)過程D、依靠在線組織獨有的敏捷反饋機制，可以快速實驗、快速調(diào)整迭代【正確答案】：ABCD47.數(shù)字化管理平臺的數(shù)據(jù)構(gòu)成包括：溝通數(shù)據(jù)以及（）？A、組織架構(gòu)數(shù)據(jù)B、協(xié)同數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)C、硬件數(shù)據(jù)D、關(guān)注數(shù)據(jù)【正確答案】：ABC48.圖表組件可以直接將數(shù)據(jù)源生成的圖形有哪些？A、柱狀圖B、折線圖C、餅圖D、儀表圖【正確答案】：ABCD49.外部群組的常見類型有A、以組織文化為核心的溝通群B、以項目合作為場景的溝通群C、以客戶服務(wù)為場景的溝通群D、以用戶運營為場景的溝通群【正確答案】：BCD50.以下說法錯誤的是A、格式不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不規(guī)范B、編碼不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致C、量綱不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致D、數(shù)據(jù)不完整主要是數(shù)據(jù)收集過程，造成內(nèi)容丟失【正確答案】：BC51.以下不屬于平臺開發(fā)方式的有A、復(fù)制他人網(wǎng)站代碼開發(fā)B、購買平臺軟件C、低代碼開發(fā)D、通過WPS開發(fā)【正確答案】：AD52.軟件說明文檔編寫的文件要求包括A、選擇合適的文件類型B、避免使用主觀人稱C、編寫操作步驟時，應(yīng)以序號說明文字或方向性描述操作步驟D、編寫圖文時，系統(tǒng)截圖應(yīng)清晰【正確答案】：ABCD53.以下關(guān)于數(shù)據(jù)分析的要點說法正確的有A、數(shù)據(jù)在完成采集后必須實際作用于業(yè)務(wù)，才能產(chǎn)生價值，而數(shù)據(jù)分析則是這一過程的主要方式B、數(shù)據(jù)分析是建立企業(yè)核心能力、拓展業(yè)務(wù)范圍、實現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列核心競爭力建設(shè)的重要手段C、分析不需要借助任何理論方法和工具，就可得出相關(guān)的結(jié)果D、數(shù)據(jù)需要經(jīng)過收集、傳輸、加工、存儲和維護等階段，最終獲取有價值的資料供管理者使用【正確答案】：ABD54.管理者需要的三種關(guān)鍵管理技能是A、技術(shù)技能B、人際技能C、溝通能力D、思想技能【正確答案】：ABD55.對溝通進程進行控制完成溝通閉環(huán)需要的步驟有A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結(jié)果記錄D、溝通協(xié)同工具記錄【正確答案】：ABC56.數(shù)據(jù)管理平臺是從業(yè)務(wù)視角出發(fā)對組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)建立運營平臺，數(shù)據(jù)管理平臺解決的問題是A、數(shù)據(jù)孤島和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一B、數(shù)據(jù)質(zhì)量差和數(shù)據(jù)分析自相矛盾C、協(xié)調(diào)員工間的審批流D、商業(yè)模式不成熟【正確答案】：ABC57.數(shù)據(jù)安全管理工作分別指A、數(shù)據(jù)定級B、權(quán)限管理C、數(shù)據(jù)統(tǒng)計D、安全策略【正確答案】：ABD58.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，一般由商業(yè)智能工程師進行開發(fā)，也有一線業(yè)務(wù)人員自助開發(fā)分析，常用圖表分類有A、比較。基于時間的比較基于分類的比較。B、聯(lián)系。如散點圖和氣泡圖等。C、構(gòu)成。如餅圖、環(huán)狀圖等D、分布。如直方圖、正態(tài)分布圖等【正確答案】：ABCD59.數(shù)字化組織的價值是A、提升管理效率B、降低管理成本C、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)決策D、真正以客戶為中心【正確答案】：ABCD60.數(shù)字化組織是傳統(tǒng)組織在網(wǎng)絡(luò)世界的映射，以數(shù)字化技術(shù)為支撐的人機一體化組織，其特征是以為依托，與傳統(tǒng)組織共同作用達成組織目標(biāo)。A、移動互聯(lián)網(wǎng)B、人工智能技術(shù)C、云存儲技術(shù)D、數(shù)字化管理軟件【正確答案】：ACD61.內(nèi)部群組常見的類型有A、以組織架構(gòu)為基礎(chǔ)的溝通群B、以日常生活為主的溝通群C、以項目為核心的溝通群D、以組織文化為核心的溝通群【正確答案】：ACD62.人力資源管理類應(yīng)用包括的核心功能包括A、招聘B、培訓(xùn)C、績效管理D、項目管理【正確答案】：ABC63.數(shù)字化組織的關(guān)鍵角色包括A、首席執(zhí)行官B、首席運營官C、首席信息官D、首席數(shù)據(jù)官【正確答案】：ABC64.在線文檔可實現(xiàn)的功能有A、在文檔內(nèi)插入的圖片視頻等內(nèi)容，將所有信息匯集一處，智能動態(tài)更新B、針對文檔全文或者指定段落內(nèi)容可以直接評論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領(lǐng)導(dǎo)者模式，修改權(quán)重加權(quán)【正確答案】：ABC65.以下關(guān)于數(shù)據(jù)管理說法有誤的有A、數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)越多越好B、數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)僅僅為管理者服務(wù)C、在數(shù)字化時代，要保持克制的數(shù)據(jù)觀D、數(shù)字化時代，只有管理者具有從數(shù)據(jù)中獲得決策依據(jù)的權(quán)利【正確答案】：ABD66.采集智能化可利用的采集工具包括哪些A、二維碼B、在線表單C、低代碼工具D、連接器【正確答案】：ABCD67.平臺開發(fā)的方式有哪些？A、自行開發(fā)B、委托服務(wù)商開發(fā)C、低代碼開發(fā)D、復(fù)制競品代碼開發(fā)【正確答案】：ABC68.數(shù)字化溝通的趨勢有A、溝通融合業(yè)務(wù)B、溝通融合協(xié)同C、溝通過程數(shù)據(jù)化D、溝通工具智能化【正確答案】：ABCD69.扁平化組織的優(yōu)勢是A、對市場環(huán)境變化做出快速反應(yīng)，極大地改變組織內(nèi)部信息的溝通方式B、削減中間層次，使決策層貼近執(zhí)行層C、各部門以任務(wù)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮個人的能動性和團隊協(xié)作能力D、使組織所有目標(biāo)能以更高的效率完成【正確答案】：ABCD70.請示與匯報的基本態(tài)度是什么A、互相尊重B、主動不越權(quán)C、輕視不依賴D、可以適當(dāng)編造【正確答案】：ABC71.數(shù)字化管理師需要遵守職業(yè)準(zhǔn)則有A、尊重科學(xué)，客觀公正B、勤奮進取，精益求精C、團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新D、樂于奉獻，廉潔自律【正確答案】：ABCD72.以下哪些功能可以在通訊錄功能里面實現(xiàn)？A、添加子管理員B、設(shè)置通訊錄信息顯示字段C、保密部門可讓其他人看不到此部門D、可讓部門成員僅可看見自己【正確答案】：ABCD73.管理是一系列協(xié)調(diào)和管控他人工作的活動，評估管理活動的效果主要是從兩個維度進行的，分別是A、效率B、效果C、成效D、成本【正確答案】：AC74.數(shù)字經(jīng)濟下的產(chǎn)業(yè)環(huán)境變遷表現(xiàn)為A、從高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變B、從消費側(cè)數(shù)字化融合向全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化融合轉(zhuǎn)變C、從勞動密集型主導(dǎo)向資金和技術(shù)密集型主導(dǎo)轉(zhuǎn)變D、從本地產(chǎn)業(yè)鏈布局向全球產(chǎn)業(yè)鏈布局轉(zhuǎn)變【正確答案】：ABCD75.低代碼開發(fā)平臺的特征包括A、場景化B、模板化C、方案化D、集成化【正確答案】：AB76.以下對審批流的概念說法錯誤的是A、是通過將工作分解成定義好的任務(wù)和角色按照一定的規(guī)則和執(zhí)行過程對這些任務(wù)進行監(jiān)控B、提高工作效率，更好的控制過程，增強對客戶的服務(wù)C、側(cè)重業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化和重塑以驅(qū)動績效改進D、一種工作流程，也是成員協(xié)同時的一種信息確認模式，其本質(zhì)是待審信息在各個職能崗位的信息流轉(zhuǎn)及決策過程【正確答案】：ABC77.做好會議管理有哪些問題需要重點關(guān)注A、議題不明確與準(zhǔn)備不充分B、時間把控效果不好C、協(xié)作效率太低D、會后無記錄、結(jié)論無跟進【正確答案】：ABCD78.在報表組件功能介紹中，圖表組件可以直接將數(shù)據(jù)源生成的圖形有哪些？A、熱力圖B、雷達圖C、柱線混合圖D、中國地圖【正確答案】：ABCD79.組織管理智能硬件大致分類為A、智能門禁系列B、智能會議系列C、智能辦公系列D、智能網(wǎng)絡(luò)系列【正確答案】：ABCD80.機器人的配置方式有A、添加機器人B、編輯機器人C、使用機器人D、自定義機器人【正確答案】：ABCD81.硬件數(shù)據(jù)包括A、考勤終端硬件B、打印終端硬件C、網(wǎng)絡(luò)終端硬件D、會議終端硬件【正確答案】：ABCD82.供應(yīng)鏈管理類應(yīng)用是企業(yè)更好地采購制造產(chǎn)品和提供服務(wù)所需原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)并將其遞送給客戶的藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合。供應(yīng)鏈管理包括的基本內(nèi)容有A、計劃和采購B、制造和配送C、退貨D、回收【正確答案】：ABC83.機器人的消息類型包括A、文本類型B、鏈接消息類型C、按鈕卡片類型D、互動卡片類型【正確答案】：ABCD84.企業(yè)實現(xiàn)在線會議能帶來哪些好處A、打破時空界限，溝通靈活自由B、面對面交流，增進情感C、音視頻同步交流，增強會議臨場感D、多人協(xié)作共享，提升協(xié)同效率【正確答案】：ACD85.在數(shù)字化管理平臺上對數(shù)據(jù)進行管理的優(yōu)勢有A、可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時收集、處理和共享B、智能化數(shù)據(jù)采集和實現(xiàn)數(shù)據(jù)協(xié)同C、智能分析工具減少人工加工處理的過程D、服務(wù)智能決策【正確答案】：ABCD86.企業(yè)通訊錄展示的通訊信息，但從員工使用來講，傳統(tǒng)的通訊錄信息并不能滿足員工簡單、高效的使用訴求。從管理的角度來講，傳統(tǒng)通訊錄不具有完善的權(quán)限控制，信息安全無法保證。關(guān)于釘釘通訊錄的優(yōu)勢理解正確的A、任何信息的變更，都需要管理員進行維護，否則無法同步顯示B、員工信息雖然是系統(tǒng)后臺維護，但是也支持自定義設(shè)置和信息備注C、釘釘通過系統(tǒng)存儲，員工不用存儲信息也可以隨時隨地聯(lián)絡(luò)到同事D、剛?cè)肼毜男氯瞬荒芸焖贉?zhǔn)確找到同事，需要管理員設(shè)置一定的權(quán)限【正確答案】：BC87.SaaS的特點包括哪些？A、在統(tǒng)一的地方管理B、托管在遠程服務(wù)器上C、可通過互聯(lián)網(wǎng)訪問D、用戶不負責(zé)硬件或軟件更新【正確答案】：ABCD88.數(shù)字化管理的基本點是行為在線化和數(shù)據(jù)在線化，在日常的管理工作中，如何理解這兩個在線化？A、實現(xiàn)不論組織大小的大數(shù)據(jù)決策能力B、行為的數(shù)據(jù)必須隨時隨地沉淀C、數(shù)據(jù)成為組織管理和決策的依據(jù)D、行為的數(shù)據(jù)可自動記錄【正確答案】：ABC89.選擇應(yīng)用軟件所考慮的ROI，包括以下哪項A、購買成本B、人員數(shù)量C、學(xué)習(xí)成本D、推廣成本【正確答案】：ACD90.組織關(guān)系匯報鏈上，決策權(quán)分為哪兩種模式A、集權(quán)模式B、扁平模式C、分權(quán)模式D、中心模式【正確答案】：AC91.以下符合在線審批的新思想有A、在線審批是將管理思想從控制改變成協(xié)同B、在線審批可以通過數(shù)據(jù)留痕、數(shù)據(jù)回溯、數(shù)據(jù)通曬追蹤到有問題的環(huán)節(jié)和人C、在線審批可以讓工作更簡單、更透明、可以事后回溯D、在線審批的目的是形成強制管理【正確答案】：ABC92.數(shù)字化管理平臺的目標(biāo)是A、提高效率B、激發(fā)創(chuàng)新C、提升生產(chǎn)力D、激發(fā)組織活力【正確答案】：ABC93.人力資源管理類應(yīng)用的價值A(chǔ)、提升工作效率B、提高招聘率C、提高便利性D、減少差錯【正確答案】：ACD94.數(shù)字化技術(shù)體現(xiàn)在哪些地方？A、供應(yīng)鏈協(xié)同B、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同C、內(nèi)部管理流程優(yōu)化D、商業(yè)模式【正確答案】：ABC95.對于社交軟件的描述正確的有A、社交軟件更多考慮的是用戶在聊天時的體驗，不考慮用戶工作的具體訴求B、社交軟件很難完整考慮用戶使用辦公的特殊環(huán)境需求C、個人社交軟件主要面臨數(shù)據(jù)安全風(fēng)險D、移動環(huán)境安全問題是社交軟件是否被企業(yè)選擇的決定性問題【正確答案】：ABC96.社交級軟件辦公的安全風(fēng)險的主要問題體現(xiàn)在哪些方面？A、數(shù)據(jù)安全問題B、第三方應(yīng)用安全問題C、移動環(huán)境安全問題D、設(shè)備安全問題【正確答案】：ABCD97.常見的組織架構(gòu)形態(tài)分為A、數(shù)字化組織架構(gòu)B、科層組織架構(gòu)C、職能組織架構(gòu)D、矩陣組織架構(gòu)【正確答案】：BCD98.數(shù)字化管理平臺的發(fā)展趨勢是A、在線化B、服務(wù)化C、協(xié)同化D、智能化【正確答案】：ACD99.以下屬于數(shù)字化協(xié)同工具的是？A、郵箱協(xié)同B、溝通協(xié)同C、日程協(xié)同D、會議協(xié)同【正確答案】：ABCD100.對溝通進程進行控制完成溝通閉環(huán)需要A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結(jié)果記錄D、溝通協(xié)同工具記錄【正確答案】：ABC1.為了讓不同類型的專業(yè)人員之間可以直接高頻地接觸、更好地交流，減少溝通的信息損耗，部門之間配合也更緊密和靈活，企業(yè)可以使用科層組織架構(gòu)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B2.數(shù)字化組織是傳統(tǒng)組織在網(wǎng)絡(luò)世界的映射，以數(shù)字化技術(shù)為支撐的人機一體化組織。A、正確B、錯誤【正確答案】：A3.目前個人只能創(chuàng)建一個組織機構(gòu)A、正確B、錯誤【正確答案】：B4.操作復(fù)雜是在線化組織架構(gòu)的管理特點之一A、正確B、錯誤【正確答案】：B5.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，常用圖表分類中的比較，一般以散點圖和氣泡圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：B6.邀請員工的方式可以只限于以下兩種方式：1.電腦端批量表格導(dǎo)入2.二維碼邀請A、正確B、錯誤【正確答案】：B7.數(shù)字化管理師的基本工作內(nèi)容是利用數(shù)字化辦公平臺，促使企業(yè)實現(xiàn)“在線化”，這些在線化包含：業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線、協(xié)同在線、溝通在線A、正確B、錯誤【正確答案】：B8.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，常用圖表分類中的構(gòu)成，一般以直方圖、正態(tài)分布圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：B9.數(shù)據(jù)公共層，主要是面向具體應(yīng)用，數(shù)據(jù)被加工成具體指標(biāo)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B10.審批管理數(shù)字化可以讓審批流程更便捷更有效A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.數(shù)據(jù)管理是通過計算機硬件和軟件技術(shù)對數(shù)據(jù)進行有效收集、存儲、處理和應(yīng)用的過程，這是一項系統(tǒng)工程，包含數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)等很多專業(yè)領(lǐng)域的工作內(nèi)容。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.SaaS指的是基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)A、正確B、錯誤【正確答案】：B13.數(shù)字化管理師是指使用數(shù)字化智能移動辦公平臺進行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。A、正確B、錯誤【正確答案】：A14.數(shù)字化管理平臺的目標(biāo)是提高效率、激發(fā)創(chuàng)新、節(jié)約成本A、正確B、錯誤【正確答案】：B15.國內(nèi)安全合規(guī)需要遵循《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》等法律法規(guī)的合規(guī)要求A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.在線審批在線化后的審批不只是流程在線，更是要將管理思想從控制改變成協(xié)同A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.數(shù)據(jù)指標(biāo)層，是用來存儲多個數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，是業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的裸數(shù)據(jù)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B18.人力資源管理類應(yīng)用包括的核心功能包括招聘、薪酬管理、培訓(xùn)、績效管理等A、正確B、錯誤【正確答案】：A19.聚焦客戶、開源開放、平臺融合是一種數(shù)字化戰(zhàn)略。A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.在線審批新思想是傳統(tǒng)管理場景的在線重復(fù)A、正確B、錯誤【正確答案】：B21.商業(yè)智能報表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，常用圖表分類中的聯(lián)系，一般以散點圖和氣泡圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：A22.數(shù)據(jù)跨境通常不需要遵守合規(guī)要求A、正確B、錯誤【正確答案】：B23.透過組織架構(gòu)能看到公司戰(zhàn)略、公司經(jīng)營規(guī)模以及公司類型和公司業(yè)務(wù)重要A、正確B、錯誤【正確答案】：B24.數(shù)據(jù)是以文本、數(shù)字、圖形、圖像、聲音和視頻等格式對事實進行表現(xiàn)的數(shù)值也成數(shù)據(jù)資源。A、正確B、錯誤【正確答案】：A25.數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)管理的工作內(nèi)容是基于現(xiàn)狀選擇合適的數(shù)字化解決方案，能夠選擇合適的SaaS或低代碼工具完成數(shù)字化平臺的搭建。A、正確B、錯誤【正確答案】：A26.數(shù)據(jù)建模的過程在表單實現(xiàn)方面直接表現(xiàn)為表單設(shè)計A、正確B、錯誤【正確答案】：A27.在線文檔的安全與權(quán)限設(shè)置一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個人A、正確B、錯誤【正確答案】：B28.計算機可以處理任何數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是否完整都具有意義能夠被理解A、正確B、錯誤【正確答案】：B29.管理者涉及組織架構(gòu)時，需要考慮5個要素：崗位職能、匯報關(guān)系、管理寬幅、決策權(quán)、管理機制A、正確B、錯誤【正確答案】：B30.依靠在線組織獨有的敏捷反饋機制，可以快速實驗、快速調(diào)整迭代是扁平化組織的優(yōu)勢A、正確B、錯誤【正確答案】：B31.在溝通過程中說的話一定要非常明確，讓對方有一個準(zhǔn)確地唯一的理解。A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.文檔協(xié)同屬于數(shù)字化協(xié)同的工具A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.數(shù)字化溝通管理的職業(yè)功能是，企業(yè)數(shù)字化溝通平臺的選擇、部署、運行和溝通信息的安全保障。A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.協(xié)同管理是組織高效辦公的必由之路，可以實現(xiàn)人員、文件、會議、工作流和項目等場景的在線協(xié)同管理。A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.數(shù)據(jù)源頭非人工負責(zé)，而是通過自動化采集，采集-呈現(xiàn)-分析同時完成，效率提高同時節(jié)約人工，這種我們叫做智能化A、正確B、錯誤【正確答案】：B36.數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)與管理都不需要平臺和應(yīng)用的管理員權(quán)限。A、正確B、錯誤【正確答案】：B37.數(shù)字化考勤打卡可以實現(xiàn)除管理員開啟的極速打卡，到達考勤地點，打開軟件會自動打卡和員工主動提交位置信息之外，無實時跟蹤定位功能A、正確B、錯誤【正確答案】：A38.戰(zhàn)略、流程、應(yīng)用的推廣和迭代都依賴于組織能力的發(fā)展，取決于組織的數(shù)字化人才的數(shù)量和質(zhì)量。A、正確B、錯誤【正確答案】：A39.數(shù)字化管理并不是一個靜止的概念，其內(nèi)容是隨著社會認知變化、生產(chǎn)力的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的提高而不斷更新和充實的，它是一個整體的概念。A、正確B、錯誤【正確答案】：A40.數(shù)字化管理平臺里，一旦有員工面臨離職，無需讓員工手動退出組織，作為平臺的管理員，可以直接在組織架構(gòu)中刪除離職員工A、正確B、錯誤【正確答案】：A41.群插件也可以是一個具有業(yè)務(wù)能力的數(shù)字化管理平臺鏈接，開發(fā)者需要基于自己微應(yīng)用的實際場景和用戶的具體需求來創(chuàng)建出一個群插件鏈接A、正確B、錯誤【正確答案】：A42.基于定性數(shù)據(jù)采集的不確定性和不穩(wěn)定性，以及統(tǒng)計分析的困難，可以采取定性數(shù)據(jù)定量化辦法A、正確B、錯誤【正確答案】：A43.努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，提高文化素養(yǎng)有利于職業(yè)道德的提升A、正確B、錯誤【正確答案】：A44.使用數(shù)字化考勤,員工請假遲到出差等數(shù)據(jù)自動匯入考勤,人事每月直接在后臺導(dǎo)出完整的考勤報表,考勤統(tǒng)計工作只需一天A、正確B、錯誤【正確答案】：A45.數(shù)字化溝通與傳統(tǒng)溝通差別不大。A、正確B、錯誤【正確答案】：B46.數(shù)字化組織的特征主要體現(xiàn)在扁平化、知識化、靜態(tài)化、無界化。A、正確B、錯誤【正確答案】：B47.員工通過日報、周報、月報模板可便捷填寫，可在手機端查看、回復(fù)、批注是審批協(xié)同的新功能A、正確B、錯誤【正確答案】：B48.組織機構(gòu)中的管理寬幅指的是員工個體向誰匯報，向幾個人進行匯報。A、正確B、錯誤【正確答案】：B49.數(shù)據(jù)跨境的情形要遵守《通用數(shù)據(jù)保護條例》的合規(guī)要求A、正確B、錯誤【正確答案】：A50.以下屬于項目管理過程中的關(guān)注點有資源的限制、假設(shè)和約束條件，經(jīng)驗的重要性以及計劃的詳盡程度。A、正確B、錯誤【正確答案】：B51.常規(guī)的信息表達有文字、數(shù)字、圖形、表格等方式A、正確B、錯誤【正確答案】：A52.智能移動辦公軟件百花齊放，而智能辦公也正在向業(yè)務(wù)協(xié)同和軟硬一體化方向發(fā)展A、正確B、錯誤【正確答案】：A53.系統(tǒng)性原則是指數(shù)據(jù)采集作為整個數(shù)據(jù)管理的源頭，采集數(shù)據(jù)的過程中，不僅要注意個別因素，而且要立足全局A、正確B、錯誤【正確答案】：B54.職能組織架構(gòu)是一種把從事相似和相關(guān)崗位的專業(yè)人員組合在一起的組織架構(gòu)設(shè)計。A、正確B、錯誤【正確答案】：A55.跨部門、跨公司、跨組織有協(xié)作關(guān)系，但無具體地理空間是指科層制組織A、正確B、錯誤【正確答案】：B56.未來的組織管理不再是眾多的管控，而應(yīng)是單一的管控，要聯(lián)動組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，自上而下梳理組織的文化、機制和流程，并以此為出發(fā)點，構(gòu)建起數(shù)字化、專業(yè)化和人性化的組織管理體系A(chǔ)、正確B、錯誤【正確答案】：B57.數(shù)字化組織的四要素包括人、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理，通過計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等管理行為，驅(qū)動他人完成組織目標(biāo)，是組織的重要保障。A、正確B、錯誤【正確答案】：A58.數(shù)字化管理寬幅的優(yōu)勢是增加匯報線路，形成多頭管理A、正確B、錯誤【正確答案】：B59.在線會議的管理可以打破企業(yè)時間和空間的限制，使溝通更靈活自由A、正確B、錯誤【正確答案】：A60.密聊中溝通的所有記錄將會保存在服務(wù)器上，后期公司管理人員可以提取相關(guān)的聊天記錄A、正確B、錯誤【正確答