版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年洗碗工計(jì)時(shí)工資勞動(dòng)協(xié)議示例文檔版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3計(jì)時(shí)工資第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間第三條工資待遇3.1計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及罰款第四條工作條件4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的工作設(shè)備第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方的人身安全5.2乙方的工作服裝5.3乙方的健康保障第六條工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)長6.2休息時(shí)間6.3法定節(jié)假日第七條合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期第八條解除和終止合同8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的待遇第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3乙方的兼職第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條附件14.1工資明細(xì)表14.2工作崗位職責(zé)描述書第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主):指_______________公司,是一家在中國注冊的合法企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資格和營業(yè)執(zhí)照,地址位于_______________。1.2乙方(雇員):指_______________,一名具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民,身份證號碼為_______________,地址位于_______________。1.3計(jì)時(shí)工資:指甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付的勞動(dòng)報(bào)酬,按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé):乙方作為甲方的洗碗工,主要負(fù)責(zé)_______________,包括但不限于_______________。2.2乙方的工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周_______________天,每天_______________小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。第三條工資待遇3.1計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______________元人民幣。3.2工資支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束后的_______________日內(nèi),向乙方支付工資。3.3獎(jiǎng)金及罰款:乙方按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,根據(jù)工作表現(xiàn),可能獲得獎(jiǎng)金或面臨罰款。具體的獎(jiǎng)金和罰款標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第四條工作條件4.1乙方的工作環(huán)境:乙方的工作地點(diǎn)位于_______________,甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合_______________的要求。4.2乙方的工作設(shè)備:甲方應(yīng)提供乙方必要的工作設(shè)備,包括但不限于_______________。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方的人身安全:甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全,提供必要的安全培訓(xùn)和保護(hù)措施。5.2乙方的工作服裝:甲方應(yīng)提供乙方符合工作要求的_______________,并確保乙方在工作過程中穿著。5.3乙方的健康保障:甲方應(yīng)按照中國法律的要求,為乙方購買_______________,并定期進(jìn)行健康檢查。第六條工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)長:乙方的每日工作時(shí)間不超過_______________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過_______________小時(shí)。6.2休息時(shí)間:乙方有權(quán)享有_______________分鐘的休息時(shí)間,并在工作期間享有_______________次的帶薪休息日。6.3法定節(jié)假日:乙方在法定節(jié)假日有權(quán)享有_______________天的帶薪假期。第七條合同期限7.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效,合同開始日期為_______________年_______________月_______________日。7.2合同結(jié)束日期:本合同期限為_______________個(gè)月,合同結(jié)束日期為_______________年_______________月_______________日。除非雙方另有約定,合同期滿后,雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。第八條解除和終止合同8.1甲方解除合同的情形(1)乙方嚴(yán)重違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(2)乙方連續(xù)曠工超過_______________天;(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn);(4)甲方因經(jīng)營需要,依法進(jìn)行裁員。8.2乙方解除合同的情形(1)甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或者未提供合同約定的工作條件;(2)甲方未按照合同約定提供休息時(shí)間或者法定節(jié)假日假期;(3)甲方未按照合同約定購買社會保險(xiǎn);(4)乙方因個(gè)人原因需要解除合同,應(yīng)提前_______________天通知甲方。8.3合同終止后的待遇合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方:(1)工資:支付至合同終止日的工資;(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)乙方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)社會保險(xiǎn):依法支付乙方合同終止后的社會保險(xiǎn)待遇。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2第三方調(diào)解:如雙方協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán):乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。10.3乙方的兼職:乙方在合同期間內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約:甲方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金為合同金額的_______________%。11.2乙方違約:乙方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為合同金額的_______________%。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字:甲方(蓋章):代表(簽名):日期:13.2乙方簽字:乙方(簽名):日期:第十四條附件14.1工資明細(xì)表14.2工作崗位職責(zé)描述書14.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查清單14.4社會保險(xiǎn)繳納證明14.5保密協(xié)議14.6知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除的罰款等。附件2:工作崗位職責(zé)描述書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件3:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查清單列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及設(shè)施的檢查和維護(hù)記錄。附件4:社會保險(xiǎn)繳納證明甲方應(yīng)提供的乙方社會保險(xiǎn)繳納證明。附件5:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容,以及違約的后果。附件6:知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明聲明乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未履行合同約定的義務(wù),包括未按時(shí)完成工作、未遵守甲方的工作紀(jì)律等。甲方未履行合同約定的義務(wù),包括未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約金:違約金為合同金額的5%。解除合同:嚴(yán)重違約的情況下,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),甲方可以要求乙方支付違約金;如果甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同。說明三:法律名詞及解釋:勞動(dòng)合同:指甲方和乙方之間建立的,明確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度及興趣的培養(yǎng)與激發(fā)的探討
- 早教中心禮儀課程設(shè)計(jì)
- 幼兒園冬天運(yùn)動(dòng)課程設(shè)計(jì)
- 品類運(yùn)營培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
- 2024年海洋工程裝備研發(fā)與制造合同
- 2024年度桶裝水銷售與售后服務(wù)一體化合同3篇
- 小班鋪小路課程設(shè)計(jì)
- 健康烹飪技巧分享
- 小班手工課程設(shè)計(jì)思路
- 數(shù)碼印刷技術(shù)課程設(shè)計(jì)
- 中西文化鑒賞智慧樹知到答案2024年鄭州大學(xué)
- 2024國開大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》形考任務(wù)2答案
- 14《答謝中書書》對比閱讀-2024-2025中考語文文言文閱讀專項(xiàng)訓(xùn)練(含答案)
- DL∕T 5494-2014 電力工程場地地震安全性評價(jià)規(guī)程
- 顱腦外傷病人的急救和護(hù)理
- 大型儲罐制作安裝施工方案
- 2024版《供電營業(yè)規(guī)則》學(xué)習(xí)考試題庫500題(含答案)
- 環(huán)境工程原理智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學(xué)
- 現(xiàn)代食品加工技術(shù)(食品加工新技術(shù))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 教科版小學(xué)科學(xué)四上《3.6運(yùn)動(dòng)的小車》課件
- 型鋼懸挑卸料平臺施工驗(yàn)收要求
評論
0/150
提交評論