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文檔簡介
[規(guī)章制度]班主任團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度
[規(guī)章制度]班主任團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度
1班主任規(guī)章制度
為提高校區(qū)聲譽(yù),保證學(xué)員的管理有條不紊,現(xiàn)把知識(shí)強(qiáng)化班和小學(xué)
作業(yè)輔導(dǎo)班的班主任規(guī)章制度公布如下,希望各位班主任老師做好相關(guān)工
作。此規(guī)章制度自—年9月10日起開始執(zhí)行。
1、班主任是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。各班兩位班主任老
師應(yīng)相互配合管理好本班學(xué)員,有問題共同探討,如遇沒辦法處理的問題
應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或者與指導(dǎo)部老師進(jìn)行討論。違者扣3分。
2、班主任老師是學(xué)生的楷模,在穿衣方面應(yīng)得體大方(具體標(biāo)準(zhǔn)見揭
陽校區(qū)員工守則),佩戴工作證,違者扣3分。在談吐方面也應(yīng)該得體,不
得說臟話,不得體罰學(xué)生,違者扣3分。
3、班主任老師應(yīng)管理好學(xué)生紀(jì)律,保持安靜,不要影響其他教室的學(xué)
生學(xué)習(xí),督促學(xué)生晚上準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不要遲到,中途未經(jīng)班主任允許不得離
開教室(學(xué)生要離開教室需寫請假條),若發(fā)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生在非休息時(shí)間走動(dòng)
(特殊情況除外),班主任老師各扣5分。學(xué)生若未經(jīng)允許離開教室而發(fā)生
意外,班主任老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。一個(gè)月內(nèi)紀(jì)律管理得較好的班主任
老師加3分,對(duì)學(xué)生意外情況處理得好的適當(dāng)加分。
4、班主任老師應(yīng)知道自己班級(jí)的學(xué)生人數(shù)、姓名及其信息,做好學(xué)生
檔案管理(具體信息表格統(tǒng)一),每天晚上1930檢查本班學(xué)生的到達(dá)情況,
如若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生沒到并且沒收到其請假信息的,應(yīng)聯(lián)系家長問清學(xué)生沒來
校區(qū)的具體原因,并在學(xué)生信息表上做好相應(yīng)的記錄。違者扣3分。
5、每天晚上班主任老師督促學(xué)生保持教室整潔干凈,如果發(fā)現(xiàn)教室不
干凈,桌椅擺放不整齊,應(yīng)安排學(xué)生進(jìn)行值日,離開前應(yīng)關(guān)閉教室的風(fēng)扇、
空調(diào)以及電燈等,否則班主任老師扣2分;同時(shí)應(yīng)保護(hù)好各自教室里面的公
物,如發(fā)現(xiàn)有破壞公物的學(xué)生應(yīng)及時(shí)教育并告訴其家長,必要時(shí)進(jìn)行賠償,
否則班主任老師各扣5分。一個(gè)月內(nèi)沒發(fā)現(xiàn)任何破壞的,班主任老師各加
2分。
6、班主任老師在19:00應(yīng)該及時(shí)到教室,不得遲到,未經(jīng)允許不得早
退,違者一次扣2分。一個(gè)月內(nèi)沒有遲到早退的加5分。
7、班主任老師如果請假,應(yīng)先安排好當(dāng)天晚上的工作,找其他老師代
替,違者一次扣5分。
8、帶班時(shí)間,班主任老師自覺將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),在不得已的情況
下使用手機(jī)應(yīng)注意回避,不得聊與工作無關(guān)的事,不得吃零食,違者扣3
分。
9、發(fā)現(xiàn)學(xué)員玩手機(jī)_、聽歌、玩撲克、下象棋、睡覺、吃零食、說
臟話、嬉笑打鬧、隨意走動(dòng)、破壞桌椅、亂涂亂畫、看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書、
沒有完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)等班主任老師應(yīng)及時(shí)阻止并警告。同時(shí)要限制好
校區(qū)紙張和一次性杯的使用。至于情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)告知其家長,屢次不改者,
遵循黃岡校訓(xùn)進(jìn)行相應(yīng)處理。否則班主任老師扣5分。
10、班主任在帶班期間,不得擅自離開教室超過三次,除非有特殊原
因(輔導(dǎo)、請教其他老師解題、學(xué)員家長辦理手續(xù)、家長來電等不得已的
重要工作),此時(shí)應(yīng)與其他輔導(dǎo)部老師協(xié)商幫助管理,違者扣5分。
11、每節(jié)課前15分鐘為學(xué)生梳理當(dāng)天或者當(dāng)周所學(xué)知識(shí),剩下時(shí)間為
學(xué)生進(jìn)行疑難解答,而在小學(xué)英語上,每天晚上英語老師必需教會(huì)每個(gè)學(xué)
生記住至少5個(gè)單詞,達(dá)不到要求的學(xué)生留校15_30分鐘,班主任老師有
義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于不配合的學(xué)生要給家長打電話,違者扣3分。
12、班主任應(yīng)做好每次考試學(xué)生的分?jǐn)?shù),跟前一次考試進(jìn)行比較(主
要比較科目為英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)),如果學(xué)生成績提高5分的,每科
每個(gè)班主任老師獎(jiǎng)勵(lì)3分,提高10分,每科每個(gè)班主任獎(jiǎng)勵(lì)5分,多科提
高重復(fù)計(jì)算,每次大考之后,對(duì)于分?jǐn)?shù)提高的人數(shù)比例最高的班級(jí)的兩個(gè)
班主任老師獎(jiǎng)勵(lì)10分。
13、帶班整個(gè)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者視其情況進(jìn)行適當(dāng)加分。
注:每位班主任老師原始分是100分,在各組長和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下
進(jìn)行加分和扣分,每個(gè)月進(jìn)行總結(jié),最后得分在70_80分的,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金
20元,得分在80_90分的,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金30元,得分在90_100分的,獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)金50元,得分在100_120分的,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金80元,得分在_-150分的,
獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金120元,得分在150分以上的,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金200元。(知識(shí)強(qiáng)化班
時(shí)間是19:00_21:00,小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)班時(shí)間是16:00_18:00,中途休息10
分鐘。)
2班主任管理考核規(guī)章制度
班主任是班集體的組織者、管理者和班級(jí)學(xué)生的教育者,是學(xué)校實(shí)施
教育教學(xué)工作計(jì)劃的主要力量。班主任在學(xué)生全面發(fā)展健康的成長中起著
重要的引領(lǐng)作用,既要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班級(jí)教育和各學(xué)科教學(xué)的關(guān)系,又要溝
通學(xué)校、社會(huì)與家庭之間聯(lián)系。為進(jìn)一步規(guī)范我校班主任工作,提高教育
質(zhì)量,增強(qiáng)德肓實(shí)效性,特?cái)M訂本制度。
一、班主任聘用
1、推行班主任聘任制度。每學(xué)年初,根據(jù)教師本人意向和學(xué)校任命相
結(jié)合,德育處、教務(wù)處根據(jù)班主任聘用細(xì)則及教師任課情況,提出初步方
案,報(bào)校長室研究決定。
2、應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛班主任工作;具有較強(qiáng)的教
育教學(xué)業(yè)務(wù)能力;有開拓創(chuàng)新意識(shí)和吃苦耐勞精神;具有良好的心理素質(zhì)
和個(gè)性品質(zhì);了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,具有豐富的思想教育方法和一定的
管理能力。
二、常規(guī)管理工作
1、開學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃和本班實(shí)際,在開學(xué)第一大周制定并
實(shí)施好班主任工作計(jì)劃。
2、重視班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),每學(xué)期開學(xué)第一大周內(nèi)建立班級(jí)組織,健
全班委會(huì)制度,每周召開一次班委會(huì),作好會(huì)議記錄。
3、加強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育,認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式。
4、重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練,
努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開學(xué)兩大周內(nèi)完成教室、宿舍文化布置。按
時(shí)組織、督促學(xué)生及時(shí)打掃并保持教室、宿舍和清潔區(qū)的衛(wèi)生,教育學(xué)生
宿舍內(nèi)務(wù),力求體現(xiàn)環(huán)境育人。
5、進(jìn)行守紀(jì)、守法和安全教育,班級(jí)學(xué)生無違紀(jì)違法現(xiàn)象,無打架斗
毆事件發(fā)生,預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生,教育學(xué)生遵守《校園安全責(zé)任
書》的規(guī)定,班級(jí)無安全責(zé)任事故。
6、做好班級(jí)貧困生、學(xué)困生、問題生摸底建檔工作,井積極圻究、落
實(shí)相關(guān)措施,轉(zhuǎn)化學(xué)困生和問題學(xué)生。
7、做好學(xué)生參加學(xué)校組織的各類競賽、活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員、組織工作,
并力爭取得好成績。教育學(xué)生平時(shí)盡量著裝校服,學(xué)校大型活動(dòng)時(shí)一定著
裝校服。
8、組織學(xué)生積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng),教育學(xué)生不上網(wǎng)吧、歌舞廳等娛
樂場所。班團(tuán)活動(dòng)正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。
9、關(guān)心學(xué)生校內(nèi)外生活,及時(shí)認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到
平時(shí)電話聯(lián)系與家長來訪、家長會(huì)相結(jié)合。
10、搞好家校聯(lián)系會(huì),組織召開本班學(xué)生家長會(huì),提前寫好家長會(huì)發(fā)
言稿交學(xué)校檢查,有記錄,會(huì)議針對(duì)性強(qiáng)、效率高,家長會(huì)到會(huì)率在95%
以上。不接受家長的吃請和禮品。
11.教育學(xué)生“愛護(hù)公物,人人有責(zé);損害公物,照價(jià)賠償”。一學(xué)
期結(jié)束,班級(jí)公物的完好率保持在95%以上。
12、客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定,期末評(píng)語能認(rèn)真撰寫,
反映學(xué)生個(gè)性,嚴(yán)禁敷衍了事。
13、按學(xué)校要求組織學(xué)生就寢就餐,做到跟班就餐,及時(shí)督促檢查。
認(rèn)真做好學(xué)校安排的值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度要求。
14、按學(xué)校規(guī)定及時(shí)收取學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用并及時(shí)交會(huì)計(jì)室,不亂收費(fèi),
不違反規(guī)定向?qū)W生推銷各種教輔資料及文具。
15、支持并服從學(xué)校及部門組織的各項(xiàng)評(píng)比檢查,支持團(tuán)委、藝體等
各教研組、學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)
1、加強(qiáng)對(duì)班主任的過程管理,引導(dǎo)班主任做好常規(guī)工作,提高班級(jí)管
理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過程管理制度,每月對(duì)班主任各項(xiàng)常規(guī)管理工
作進(jìn)行量化考核,并依據(jù)學(xué)校考核細(xì)則規(guī)定按時(shí)發(fā)放班主任各項(xiàng)津貼。
2、期末依據(jù)班主任每月考核成績、班級(jí)教育教學(xué)成績情況,評(píng)選出文
明班級(jí)和優(yōu)秀班主任,并對(duì)文明班級(jí)班主任和優(yōu)秀班主任給予獎(jiǎng)金、旅游
等一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、班級(jí)學(xué)生有違法、_行為、意外傷害事故或安全事故,班主任應(yīng)
負(fù)主要責(zé)任的或連續(xù)兩學(xué)期期末班級(jí)考核為最末的,取消下一學(xué)年的班主
任聘任資格及學(xué)校其他評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。
4、班級(jí)發(fā)生團(tuán)伙打架、意外傷害、夜間外出等—行為的,本班級(jí)當(dāng)
月班主任津貼下降一檔;問題嚴(yán)重、影響惡劣的扣發(fā)當(dāng)月全部考評(píng)津貼。
5、學(xué)校重大活動(dòng)班主任無故不參與造成損失的,當(dāng)月班主任津貼下降
一檔;對(duì)學(xué)校安排的師生檢查、評(píng)比、集會(huì)、報(bào)告、演出、參觀、競賽等
各項(xiàng)活動(dòng)不積極參與并有阻撓行為產(chǎn)生不良影響的,本月班主任津貼下降
一檔。
四、培訓(xùn)
工、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍培訓(xùn),提高班主任整體素質(zhì)。邀請專家、學(xué)者來校
講座或外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn),班主任應(yīng)積極參與。
2、不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期對(duì)班務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),提高班務(wù)工作
水平。每學(xué)期初、末都要寫出具體工作計(jì)劃和總結(jié),經(jīng)常撰寫工作心得和
德育論文。
3小學(xué)班主任管理制度
1、班主任在學(xué)校校長,學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)班級(jí)的教育,教學(xué)工作,
認(rèn)真執(zhí)行《德育教學(xué)大綱》推動(dòng)學(xué)生德、智、體、美、勞五育和諧發(fā)展,
全面提高學(xué)生素質(zhì)。
2、根據(jù)學(xué)校學(xué)生德育工作計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,品德教育,
優(yōu)良心理品質(zhì)教育,認(rèn)真開好主題班隊(duì)會(huì)(每學(xué)期一次),上好班會(huì)課及各
種教育活動(dòng),填好《班會(huì)記錄本》,期末交政教處存檔。每月班主任必須將
班務(wù)工作筆記本、家訪記錄本、主題班會(huì)記錄和周安全記錄等資料交政教
處存檔。
3、貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、開展校風(fēng)
檢查評(píng)比活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,文明行為教育,使學(xué)生養(yǎng)成良
好的行為習(xí)慣和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。有計(jì)劃地培養(yǎng)班干部;對(duì)后進(jìn)后生要
愛字當(dāng)頭,一視同仁,積極引導(dǎo),熱情幫助。
4、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提
高學(xué)習(xí)質(zhì)量。組織學(xué)生開展好課內(nèi)外教育、教學(xué)活動(dòng),認(rèn)真填寫班主任工
作手冊。
5、認(rèn)真填寫家長聯(lián)系手冊,領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)家長委員會(huì),主持召開班級(jí)家長
會(huì)(每學(xué)期兩次),有計(jì)劃地進(jìn)行家訪(或家長校訪),每學(xué)期人數(shù)不得少
于二分之一,并做好訪問記錄,期終交政教處檢查評(píng)比。
6、協(xié)調(diào)各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)的開展,協(xié)調(diào)各科作業(yè)負(fù)擔(dān),協(xié)調(diào)各科教師之
間、師生之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家長的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素為
教育教學(xué)服務(wù)。
4小學(xué)班主任管理制度
1、班主任在學(xué)校校長,學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)班級(jí)的教育,教學(xué)工作,
認(rèn)真執(zhí)行《德育教學(xué)大綱》推動(dòng)學(xué)生德、智、體、美、勞五育和諧發(fā)展,
全面提高學(xué)生素質(zhì)。
2、根據(jù)學(xué)校學(xué)生德育工作計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,品德教育,
優(yōu)良心理品質(zhì)教育,認(rèn)真開好主題班隊(duì)會(huì)(每學(xué)期一次),上好班會(huì)課及各
種教育活動(dòng),填好《班會(huì)記錄本》,期末交政教處存檔。每月班主任必須將
班務(wù)工作筆記本、家訪記錄本、主題班會(huì)記錄和周安全記錄等資料交政教
處存檔。
3、貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、開展校風(fēng)
檢查評(píng)比活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,文明行為教育,使學(xué)生養(yǎng)成良
好的行為習(xí)慣和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。有計(jì)劃地培養(yǎng)班干部;對(duì)后進(jìn)后生要
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