2025企業(yè)銷售人員勞動合同下載

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷售人員，主要負責(zé)（具體職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2乙方試用期為個月，自年__月__日起至年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資和銷售提成組成。3.2基本工資為人民幣元/月。3.3銷售提成按乙方實際完成的銷售業(yè)績計算，具體比例為。3.4乙方試用期工資為基本工資的%。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保勞動安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方可以立即解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用合同從事非法活動。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)乙方從事非法活動，甲方有權(quán)立即解除合同，并報告有關(guān)部門。3.雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：如一方未履行合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求履行，或者根據(jù)實際情況要求賠償損失。4.合同的修改、補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。解決辦法：如雙方對合同內(nèi)容進行修改或補充，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并注明修改或補充的日期。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得泄露合同內(nèi)容。解決辦法：如合同內(nèi)容泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為其提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供勞動力所應(yīng)得的報酬。6.銷售提成：指勞動者根據(jù)實際完成的銷售業(yè)績，按約定比例取得的額外報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。8.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合按照一定標準向勞動者支付的補償。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.企業(yè)與新招聘的銷售人員簽訂勞動合同。2.企業(yè)與現(xiàn)有銷售人員續(xù)簽勞動合同。3.作為企業(yè)內(nèi)部銷售人員管理的基礎(chǔ)文件。補充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方可以約定，乙方在合同期內(nèi)參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項。2.保密協(xié)議：雙方可以約定，乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.競業(yè)限制：雙方可以約定，乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)