上海財經(jīng)大學(xué)《地方公共政策學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
上海財經(jīng)大學(xué)《地方公共政策學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
上海財經(jīng)大學(xué)《地方公共政策學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
上海財經(jīng)大學(xué)《地方公共政策學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁上海財經(jīng)大學(xué)

《地方公共政策學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的公共輿論對政策制定和執(zhí)行具有重要影響。以下關(guān)于公共輿論的特點,不正確的是()A.多樣性B.穩(wěn)定性C.可引導(dǎo)性D.時效性2、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),它不僅涉及資源的分配,還影響著政策的實施和政府的運作。在編制公共預(yù)算時,優(yōu)先保障的應(yīng)該是?()A.經(jīng)濟建設(shè)項目B.社會福利項目C.國防安全項目D.教育文化項目3、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,以下關(guān)于公共服務(wù)市場化的優(yōu)點,不準(zhǔn)確的是:()A.提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量B.完全消除公共服務(wù)領(lǐng)域的壟斷C.增強公共服務(wù)的靈活性和多樣性D.減輕政府的財政負(fù)擔(dān)4、公共部門的戰(zhàn)略實施需要有效的組織和協(xié)調(diào)。以下關(guān)于戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵因素,不準(zhǔn)確的是()A.資源配置B.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整C.忽視員工培訓(xùn)D.溝通與協(xié)作5、公共管理中的責(zé)任政府理念強調(diào)政府對公眾負(fù)責(zé),以下關(guān)于責(zé)任政府實現(xiàn)途徑的描述,不正確的是:()A.健全法律法規(guī)B.加強監(jiān)督機制C.推行行政問責(zé)制D.政府可以隨意決策,無需承擔(dān)責(zé)任6、公共組織的變革過程通常包括解凍、變革和再凍結(jié)三個階段。以下哪個階段是變革的關(guān)鍵階段?()A.解凍B.變革C.再凍結(jié)D.以上都是7、公共管理中的政務(wù)公開是保障公民知情權(quán)的重要舉措。以下關(guān)于政務(wù)公開的方式,不準(zhǔn)確的是()A.政府網(wǎng)站發(fā)布B.新聞發(fā)布會C.內(nèi)部文件傳達(dá)D.政務(wù)新媒體8、公共管理中的績效評估指標(biāo)需要具備一定的特性。以下哪項不是績效評估指標(biāo)應(yīng)具備的特性?()A.客觀性B.主觀性C.可操作性D.可比性9、公共政策的終結(jié)是政策周期的重要環(huán)節(jié)。以下哪種情況通常是導(dǎo)致一項公共政策終結(jié)的主要原因?()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)B.政策執(zhí)行成本過高C.政策環(huán)境發(fā)生重大變化D.以上都是10、公共管理中的決策過程需要遵循一定的原則和方法,以下關(guān)于公共管理決策特點的描述,錯誤的是:()A.決策主體的多元化B.決策內(nèi)容的公共性C.決策過程的封閉性D.決策依據(jù)的多面性11、關(guān)于公共部門的組織學(xué)習(xí),以下哪種學(xué)習(xí)方式能夠促進知識的共享和創(chuàng)新?()A.個體學(xué)習(xí)B.團隊學(xué)習(xí)C.組織間學(xué)習(xí)D.以上都是12、公共管理中的責(zé)任政府理念強調(diào)政府對公眾的責(zé)任。以下關(guān)于責(zé)任政府的實現(xiàn)途徑,表述不準(zhǔn)確的是()A.完善行政問責(zé)制度B.加強政府信息公開C.減少政府的公共服務(wù)職能D.建立健全績效評估體系13、公共部門人力資源激勵機制的設(shè)計需要考慮多種因素,以下關(guān)于激勵機制設(shè)計原則的描述,不正確的是:()A.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合B.公平性原則和差異化原則C.短期激勵為主,忽視長期激勵D.激勵與約束相結(jié)合14、公共服務(wù)外包在提高效率的同時也帶來了一些風(fēng)險。對于公共安全服務(wù)的外包,以下哪種風(fēng)險最需要引起高度關(guān)注?()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.信息安全泄露C.成本失控D.責(zé)任界定不清15、公共管理中的政策執(zhí)行環(huán)節(jié)面臨諸多挑戰(zhàn)和影響因素。對于一項旨在減少環(huán)境污染的政策,以下哪種因素可能對政策執(zhí)行效果產(chǎn)生最大的阻礙?()A.企業(yè)的抵觸情緒B.政策執(zhí)行部門的能力不足C.公眾的環(huán)保意識淡薄D.相關(guān)法律法規(guī)不完善二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)闡述公共管理中的公共政策的執(zhí)行偏差及其糾正措施,分析導(dǎo)致執(zhí)行偏差的原因,提出糾正偏差的策略和方法,確保政策的有效執(zhí)行。2、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的危機領(lǐng)導(dǎo)力”,包括危機領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、構(gòu)成要素和培養(yǎng)途徑。3、(本題5分)請闡述公共管理中“新公共管理”理論的主要觀點和核心原則,并分析其對現(xiàn)代公共管理實踐的影響。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)論述公共管理中的公共部門政策執(zhí)行與反饋機制。分析公共部門政策執(zhí)行與反饋機制的關(guān)系、挑戰(zhàn)及策略,闡述如何加強公共部門政策執(zhí)行的反饋機制,提高政策執(zhí)行的效果。2、(本題5分)在公共資源交易管理中,分析公共管理部門如何規(guī)范交易行為,保障交易公平公正,提高公共資源配置效率,論述存在的交易違規(guī)、資源浪費等問題及解決辦法。3、(本題5分)公共管理中的公民參與是實現(xiàn)民主治理的重要途徑。請論述如何拓寬公民參與公共管理的渠道和方式,提高公民參與的積極性和有效性,促進政府與公民的互動合作,增強公共決策的合法性和公信力。4、(本題5分)在公共服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督方面,分析公共管理部門如何建立健全監(jiān)督機制,包括監(jiān)督主體、監(jiān)督方式、監(jiān)督結(jié)果運用等,論述如何提高公共服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度。5、(本題5分)探討在公共部門服務(wù)創(chuàng)新的組織文化變革中,如何推動組織文化從傳統(tǒng)的管理導(dǎo)向向服務(wù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某城市的公共交通車輛老舊,舒適性和安全性差。請分析如何加快車輛更新?lián)Q代,提升公交服務(wù)品質(zhì)。2、(本

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