餐飲客服招聘協(xié)議

餐飲客服招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（求職者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，為甲方提供餐飲客服工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為餐飲客服，主要負責處理客戶咨詢、投訴，提供優(yōu)質的客戶服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，完成甲方交給的其他相關工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方依法享有休息休假權利，按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方工資支付周期為一個月，每月【日】前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除和終止6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。任何一方提前解除或終止協(xié)議的，應提前【天數(shù)】通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年數(shù)】，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：________________乙方（求職者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬體系說明5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司業(yè)務流程二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務或違反保密義務，甲方認定為違約行為。2.甲方未按照約定支付工資或未繳納社會保險，乙方認定為違約行為。3.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行，均可認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和責任能力的組織。2.求職者：指具有就業(yè)愿望，具備就業(yè)能力，尋求工作的人。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務不符合約定：甲方有權要求乙方改正或賠償損失。2.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付工資的違約金。3.甲方未繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并可要求支付相應的賠償。4.乙方違反保密義務：甲方有權要求乙方停止違約行為，并可要求賠償損失。5.合同解除或終止：雙方應按照約定辦理手續(xù)，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要招聘客服人員。2.乙方具備餐飲客服工作經(jīng)驗，尋求相關工作