服裝店物流配送員合同

服裝店物流配送員合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事服裝銷售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的物流配送員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任物流配送員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的物流配送員，主要負(fù)責(zé)甲方服裝店訂單的配送工作，確保訂單及時、準(zhǔn)確、安全地送達(dá)客戶手中。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守交通規(guī)則，確保配送過程中的安全。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：每周一至周日，每日__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：每月__________元，具體報酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。3.2乙方的工作報酬按月結(jié)算，每月__________日前由甲方支付。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。六、解除和終止6.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方在合同期內(nèi)如有違法行為，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.物流配送規(guī)范與指南4.甲方商品庫存清單5.客戶地址與聯(lián)系方式清單6.乙方績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.工作服及安全裝備清單9.交通工具及維修保養(yǎng)記錄10.加班記錄及審批表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成配送任務(wù)，或配送過程中出現(xiàn)嚴(yán)重延誤。2.乙方在配送過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致商品損壞或丟失。3.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方未按甲方規(guī)定時間上下班，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假或離職。5.乙方在工作過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.物流配送員：負(fù)責(zé)商品配送、接收貨款并完成售后服務(wù)的工作人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，未經(jīng)對方同意不得泄露。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.配送員在配送過程中迷路或交通擁堵導(dǎo)致延誤，解決辦法：提前規(guī)劃配送路線，預(yù)留充足的時間應(yīng)對突發(fā)狀況。2.配送員在配送過程中商品損壞或丟失，解決辦法：加強(qiáng)配送員的培訓(xùn)，提高配送過程中的注意事項，購買貨物保險。3.配送員泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，解決辦法：與配送員簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。4.配送員未按時間上下班或擅自請假離職，解決辦法：明確工作時間規(guī)定，加強(qiáng)考勤管理，提前溝通離職事宜。5.配送員在工作中違反法律法規(guī)，解決辦法：加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高配送員的法制意識。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝店，需要將商品及時送達(dá)客戶手中。2