做賬實操-口服液生產(chǎn)企業(yè)的成本如何計算

會計實操文庫做賬實操-口服液生產(chǎn)企業(yè)的成本如何計算直接材料成本原材料采購成本：首先要考慮采購各種原材料的費用。例如，中藥材是口服液的主要原料，其采購價格是直接材料成本的重要部分。如果采購一批中藥材花費100,000元，這部分金額就構(gòu)成了直接材料成本的基礎(chǔ)。同時，還要考慮采購過程中的運輸費、裝卸費等相關(guān)費用。假設(shè)運輸費為5000元，那么這批中藥材的總成本就是105,000元。材料用量計算：在生產(chǎn)過程中，要精確計算每種原材料的使用量。以某配方的口服液為例，每瓶口服液需要中藥材10克，若計劃生產(chǎn)10,000瓶，則中藥材的用量為10×10,000=100,000克。如果中藥材的單位成本（包含采購成本和相關(guān)費用）是0.5元/克，那么用于這批口服液生產(chǎn)的中藥材直接材料成本就是100,000×0.5=50,000元。輔料成本：除了主要原料，輔料如蔗糖、防腐劑等也會增加直接材料成本。假設(shè)每瓶口服液需要蔗糖5克，蔗糖的單價是0.05元/克，生產(chǎn)10,000瓶所需蔗糖的成本就是10,000×5×0.05=2500元。將主要原料和輔料的成本相加，就得到總的直接材料成本，如上述例子中，總的直接材料成本為50,000+2500=52,500元。直接人工成本生產(chǎn)工人工資：直接人工成本主要包括支付給直接參與生產(chǎn)過程的工人的工資。假設(shè)生產(chǎn)線上的工人平均月工資為5000元，一個月生產(chǎn)周期內(nèi)，這些工人用于生產(chǎn)口服液的總工時為2000小時，每小時的人工成本就是5000×人數(shù)÷2000小時。如果有10名工人參與生產(chǎn)，每小時人工成本就是5000×10÷2000=25元。若生產(chǎn)10,000瓶口服液需要1000小時的人工工時，那么直接人工成本就是25×1000=25,000元。福利及獎金：除了基本工資，企業(yè)為員工支付的福利（如五險一金）和獎金也應(yīng)計入直接人工成本。例如，企業(yè)為員工繳納的五險一金占工資的30%，獎金是工資的20%，那么考慮這些因素后，每小時人工成本就會增加。福利及獎金部分的人工成本為25×（30%+20%）×1000=12,500元。所以，總的直接人工成本為25,000+12,500=37,500元。制造費用成本設(shè)備折舊：生產(chǎn)設(shè)備的折舊是制造費用的重要組成部分。假設(shè)企業(yè)購買了一臺價值500,000元的口服液生產(chǎn)設(shè)備，預(yù)計使用年限為10年，無殘值，按照直線折舊法，每年的折舊額為500,000÷10=50,000元。如果一年中設(shè)備用于生產(chǎn)口服液的時間占總時間的80%，那么分攤到口服液生產(chǎn)的設(shè)備折舊成本就是50,000×80%=40,000元。水電費：生產(chǎn)過程中的水電費也計入制造費用。例如，一個月的水電費共計3000元，按照生產(chǎn)工時或產(chǎn)量等合理的分配方法，假設(shè)分配到口服液生產(chǎn)的水電費為2000元。車間管理人員工資及費用：車間管理人員的工資、辦公費等也屬于制造費用。假設(shè)車間管理人員工資為8000元/月，辦公費等其他費用為2000元/月，共計10,000元。如果按照產(chǎn)量分配，生產(chǎn)10,000瓶口服液，每瓶分攤的車間管理人員費用就是10,000÷10,000=1元，總共分攤10,000元。其他制造費用：還可能包括設(shè)備維修保養(yǎng)費、生產(chǎn)場地租金分攤等。例如，設(shè)備維修保養(yǎng)費一年為20,000元，分攤到月為20,000÷12≈1667元，按照產(chǎn)量分配到口服液生產(chǎn)中。制造費用分攤后的總成本：將上述各項制造費用相加，如40,000+2000+10,000+1667=53,667元（這里只是示例，實際計算要根據(jù)企業(yè)具體的分配方式和其他費用情況）。生產(chǎn)成本匯總最后，將直接材料成本、直接人工成本和制造費用成本相加，得到口服液的生產(chǎn)成本。如上述例