圖書館崗位職責職模版（2篇）

圖書館崗位職責職模版圖書館作為公共設(shè)施，承擔著提供圖書及多媒體資源的重任，對社區(qū)和學校教育具有深遠影響。圖書館工作人員在其中發(fā)揮著核心作用，他們負責管理日常運營，同時為用戶供給必要的信息與支持。以下詳述了圖書館職務(wù)的若干關(guān)鍵職責：1.借閱服務(wù)管理：處理圖書的借閱與歸還事務(wù)。協(xié)助用戶尋找并選擇適宜的閱讀材料。解答用戶對圖書館資源和服務(wù)的疑問。維護并管理圖書館的借閱系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫。2.參考咨詢服務(wù)：回應(yīng)用戶的咨詢，提供特定主題的信息檢索和研究支持。指導(dǎo)用戶有效利用圖書館資源和研究工具。制定針對特定主題和課程的推薦書目和資料清單。3.編目與分類工作：對新進圖書進行編目和分類，以方便用戶查找。保持圖書館書目數(shù)據(jù)庫的準確性和完整性。確保圖書館資源的高效組織和訪問。4.圖書采購與館藏維護：根據(jù)用戶需求和預(yù)算采購新書及多媒體資源。管理圖書館館藏，包括剔除過時文獻。監(jiān)控資源使用情況，適時進行庫存管理和整理。5.圖書館活動與計劃：組織和推廣各類圖書館活動，如講座、展覽和閱讀推廣活動。開展閱讀推廣和信息素養(yǎng)教育活動。根據(jù)用戶需求和反饋，不斷優(yōu)化圖書館服務(wù)。6.數(shù)字資源管理：管理和維護圖書館的數(shù)字資源，確保電子書、期刊和在線數(shù)據(jù)庫的可用性。協(xié)助用戶訪問和使用數(shù)字資源，解決相關(guān)問題。確保數(shù)字資源的安全性，以及合法、順暢的訪問。7.協(xié)作與合作：與其他圖書館和機構(gòu)合作，共享資源和信息。參與圖書館專業(yè)組織，與同行交流，共同提升服務(wù)質(zhì)量。與學校、社區(qū)及其他伙伴合作，提供定制化的圖書館服務(wù)和資源。8.管理與監(jiān)督：管理圖書館員工和志愿者，確保圖書館的高效運行。監(jiān)控圖書館預(yù)算和資源使用，確保合規(guī)性。編寫報告和評估，記錄圖書館服務(wù)和資源的使用情況。9.專業(yè)研究與發(fā)展：深入研究圖書館學及相關(guān)領(lǐng)域的最新動態(tài)和趨勢。參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會，提升專業(yè)技能。發(fā)表關(guān)于圖書館服務(wù)和資源的學術(shù)文章和論文。總之，圖書館崗位的職責涵蓋了圖書館的各個層面，從傳統(tǒng)服務(wù)到數(shù)字資源管理，從館藏維護到活動策劃，以及合作與專業(yè)發(fā)展等。圖書館員致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進知識傳播，以支持讀者和社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。圖書館崗位職責職模版（二）一、圖書館館長1.推動部門間的協(xié)作與合作，確保圖書館的高效運行；2.負責與其他機構(gòu)、組織建立合作關(guān)系，促進資源共享與合作發(fā)展；3.指導(dǎo)并培訓(xùn)圖書館員工，以提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)；4.審批圖書采購、期刊訂閱及電子資源，確保文獻資源的質(zhì)量與數(shù)量；5.執(zhí)行圖書館的宣傳策略，提高圖書館的知名度和影響力；6.處理圖書館內(nèi)外部的問題與糾紛，維護圖書館的良好形象及秩序。二、圖書館副館長1.協(xié)助館長制定并實施圖書館的發(fā)展規(guī)劃和目標；2.監(jiān)控圖書館的日常運營，提出改進建議和管理措施；3.協(xié)調(diào)各部門工作，促進圖書館的整體發(fā)展；4.協(xié)調(diào)解決各部門間的問題，保持良好的工作環(huán)境；5.支持館長進行與其他機構(gòu)的合作與交流；6.參與員工培訓(xùn)，提升圖書館的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平；7.參與文獻資源的采購與管理，確保資源的質(zhì)量與數(shù)量；8.參與圖書館的宣傳工作，提高圖書館的影響力。三、圖書館管理員1.維護圖書館日常秩序與安全，保障讀者權(quán)益和文獻資源的完整性；2.負責借閱服務(wù)，辦理手續(xù)，提供圖書信息查詢及讀者咨詢；3.管理書籍、期刊等文獻資源，進行整理、分類和歸檔工作；4.協(xié)助讀者使用圖書館資源，提供專業(yè)參考咨詢服務(wù)；5.組織文化活動和展覽，激發(fā)讀者閱讀興趣和學習能力；6.參與文獻資源的采購，確保資源的質(zhì)量與數(shù)量；7.參與圖書館的宣傳和讀者教育活動，提升圖書館的知名度；8.定期對文獻資源進行清查和整理，保持資源的更新與完善。四、圖書館工程師1.負責圖書館信息技術(shù)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護；2.實施數(shù)字化處理，將紙質(zhì)文獻轉(zhuǎn)化為電子資源；3.提供信息技術(shù)支持和培訓(xùn)，解決技術(shù)問題；4.維護圖書館設(shè)備，確保正常運行；5.參與信息系統(tǒng)開發(fā)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量；6.定期檢查和維修信息技術(shù)設(shè)施，保持良好運行狀態(tài)；7.參與數(shù)字資源的采購和管理，確保資源的質(zhì)量與數(shù)量；8.參與圖書館的宣傳和讀者教育活動，提升圖書館的影響力。五、圖書館培訓(xùn)師1.制定圖書館員工培訓(xùn)計劃，根據(jù)崗位需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容；2.組織和實施員工培訓(xùn)活動，包括課程開設(shè)和材料準備；3.對員工進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提升專業(yè)能力；4.協(xié)助館長和副館長進行人員培養(yǎng)和選拔，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；5.參與圖書館的宣傳和讀者教育活動，提高圖書館的知名度；6.評估培訓(xùn)效果，調(diào)整并改進培訓(xùn)計劃；7.輔導(dǎo)員工學習和發(fā)展，提供專業(yè)咨詢和支持；8.參與圖書館的文化活動和展覽，提升讀者的閱讀興趣和學習能力。六、圖書館助理1.協(xié)助管理員進行圖書借閱與歸還的處理工作；2.參與文獻資源的整理、分類和歸檔，確保資源有序；3.協(xié)助讀者查詢和使用資源，提供基本參考咨詢服務(wù)；4.參與文獻資源的采購和