事業(yè)崗位工作內(nèi)容

事業(yè)崗位工作內(nèi)容事業(yè)崗位工作內(nèi)容篇一職責描述:1、負責品牌線上線下整體運營管理工作；2、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計劃的擬訂，科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標，及各階段銷售指標的達成；3、具有一定業(yè)績的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理；4、制定銷售目標分解，月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風險；5、分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進行精細化分析，負責品牌內(nèi)容的完善；任職要求:1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程，具備優(yōu)秀的零售運營與體系管理能力；4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強的抗壓能力。事業(yè)崗位工作內(nèi)容篇二1、部門描述事業(yè)部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導(dǎo)面對各市場項目運作的部門，注重從項目產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場、制定方案，為企業(yè)銷售目標的實現(xiàn)提供幫助。事業(yè)部不僅僅要負責從市場調(diào)查到產(chǎn)品定位開發(fā)，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產(chǎn)品營銷、市場調(diào)查研究、策劃策略制定、協(xié)調(diào)平衡公共關(guān)系、項目開拓維護五大核心職能。2、部門機構(gòu)設(shè)置事業(yè)部受營銷副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向董事會報告工作。下設(shè)策略策劃團隊、項目營銷團隊。3、部門人事構(gòu)架事業(yè)部包含的崗位為：事業(yè)部副總、營銷總監(jiān)、總監(jiān)助理、策劃師、項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售秘書、置業(yè)顧問、客戶主任、客服人員。根據(jù)不同的項目團隊，人事編制酌情制定。4、部門職責（1）圍繞企業(yè)和部門年度銷售目標擬定市場開發(fā)開拓計劃。（2）負責現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測（3）建立維護營銷信息庫（4）負責消費者心理行為調(diào)查（5）預(yù)測消費趨勢，制定相應(yīng)的剞劂方案，引導(dǎo)消費（6）負責產(chǎn)品項目的宣傳推廣工作（7）分析與監(jiān)控競爭對手或項目的情況（8）會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監(jiān)督實施（9）負責對現(xiàn)有項目研究分析調(diào)整和新項目市場預(yù)測（10）負責為企業(yè)市場區(qū)域開拓提供市場資料（11）協(xié)助拓展部對新項目進行技術(shù)攻關(guān)和跟蹤（12）維護協(xié)調(diào)項目涉及到的公共關(guān)系（13）負責部門的人力資源調(diào)整調(diào)配方案制定（14）負責部門各種財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理與分析（15）其他相關(guān)事務(wù)5、部門權(quán)限（1）參與制定企業(yè)營銷政策的權(quán)力（2）參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權(quán)力（3）部門內(nèi)部員工的聘任、截屏、調(diào)整、考核的權(quán)力（4）自主開展部門內(nèi)部工作的權(quán)力（5）要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力（6）對部門內(nèi)部各種行為提請獎勵或處罰的權(quán)力（7）部門財務(wù)收支的提請、審核權(quán)力（8）其他相關(guān)權(quán)利6、部門核心工作目標與風險防范點（1）收集分析市場信息，收集分析國家相關(guān)政策，分析消費者行為，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策給予準確的市場信息分析。（