2024版餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同及餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同及餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所2.合同簽訂日期及生效日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1餐飲經(jīng)理崗位描述3.2職責(zé)范圍3.3職權(quán)與義務(wù)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.4差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)8.2違約責(zé)任8.3處罰措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽訂與生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人餐飲企業(yè)名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2雙方聯(lián)系方式餐飲企業(yè)通訊地址：____________________郵編：____________________電子郵箱：____________________1.3雙方住所餐飲企業(yè)住所：____________________郵編：____________________2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期：____年____月____日本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.聘用崗位及職責(zé)3.1餐飲經(jīng)理崗位描述職位名稱(chēng)：餐飲經(jīng)理職位性質(zhì)：全職職位等級(jí)：中級(jí)管理崗位3.2職責(zé)范圍負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理制定并實(shí)施餐廳的運(yùn)營(yíng)策略管理餐廳的人力資源確保餐廳的食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督餐廳的財(cái)務(wù)狀況3.3職權(quán)與義務(wù)權(quán)力：對(duì)餐廳的日常管理?yè)碛袥Q策權(quán)義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，保證餐廳的正常運(yùn)營(yíng)4.聘用期限4.1起止日期起始日期：____年____月____日截止日期：____年____月____日4.2合同續(xù)簽本合同到期后，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年5.薪酬待遇5.1基本工資基本工資：人民幣_(tái)___元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按基本工資的____%發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金福利：帶薪年假、節(jié)日福利等5.4差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：按照公司差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周____小時(shí)，每天____小時(shí)工作制度：____班制6.2休息休假帶薪年假：____天法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)公司將定期組織在崗培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)7.2外部培訓(xùn)公司將根據(jù)員工需求，安排外部培訓(xùn)，費(fèi)用由公司承擔(dān)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)8.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于：年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者等表彰標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、績(jī)效成績(jī)及公司整體目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)定8.2違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等8.3處罰措施違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同員工因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)后解除合同員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同9.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)10.保密條款10.1保密信息范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等10.2保密義務(wù)員工對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露或披露10.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟12.其他約定12.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核制度等13.合同簽訂與生效本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：績(jī)效考核制度附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指與甲乙雙方無(wú)關(guān)的獨(dú)立法人或其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)評(píng)估、協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議等。16.第三方介入的程序16.1提出需求甲乙雙方任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、理由及預(yù)期效果。16.2協(xié)商選擇雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商確定第三方，并共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.3協(xié)議簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的其他費(fèi)用。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助，并承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的其他費(fèi)用。乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有不符合約定之處，應(yīng)及時(shí)通知第三方進(jìn)行整改。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額是指第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中因自身原因造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，一般不超過(guò)____萬(wàn)元人民幣。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中涉及與其他第三方合作，各方應(yīng)按照各自合作協(xié)議劃分責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢或合同解除、終止第三方完成約定的任務(wù)或達(dá)到約定的目的雙方協(xié)商一致終止第三方介入20.2終止程序雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向第三方發(fā)出終止通知第三方應(yīng)在收到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳述餐飲經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作條件等。包括餐飲經(jīng)理的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。2.附件二：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定績(jī)效考核的周期、方法、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。明確績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放條件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。包括保密信息的界定、保護(hù)措施和違約賠償。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用承擔(dān)。規(guī)定第三方介入的程序、期限和終止條件。5.附件五：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：完整的勞動(dòng)合同文本，包括合同條款、雙方簽字蓋章等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息休假時(shí)間及調(diào)休制度。8.附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定員工在崗培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或福利未履行保密義務(wù)，泄露公司秘密違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序未經(jīng)允許擅自離職或曠工故意損害公司利益或聲譽(yù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)公司的損失違約行為的故意或過(guò)失程度3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若乙方未按時(shí)支付甲方工資，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付____元人民幣的違約金。全文完。2024版餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同及餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限4.工作時(shí)間及休息休假5.崗位薪資及福利待遇6.工作地點(diǎn)及交通補(bǔ)貼7.保密條款8.競(jìng)業(yè)限制條款9.違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除及終止11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.附件一：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議13.附件二：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議附件清單14.合同生效及附件效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.2聘用方地址：1.3聘用方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.5乙方身份證號(hào)碼：1.6乙方聯(lián)系方式：第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用擔(dān)任甲方餐飲經(jīng)理一職。2.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：2.1.1負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的日常管理工作；2.1.2制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.3確保餐飲服務(wù)質(zhì)量；2.1.4管理餐飲部門(mén)員工；2.1.5協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系；2.1.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。4.3乙方每周休息__天，具體休息日由甲方安排。第五條崗位薪資及福利待遇5.1乙方的基本工資為每月__元。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3乙方享有甲方規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和福利。5.4乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條工作地點(diǎn)及交通補(bǔ)貼6.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。6.2乙方因工作需要，可享受甲方規(guī)定的交通補(bǔ)貼。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密規(guī)定。7.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.3乙方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制條款8.1乙方在任職期間及離職后__年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人共同開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的活動(dòng)。8.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月__元。8.3甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的__倍，每月支付一次。第九條違約責(zé)任9.1若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3任何一方違反合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?，并要求?duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條勞動(dòng)合同解除及終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；10.1.3被依法追究刑事責(zé)任。10.1.1未能按時(shí)足額支付乙方工資；10.1.2未提供符合合同規(guī)定的勞動(dòng)條件；10.1.3違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條附件一：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議12.1本合同附件一為《餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議》，乙方應(yīng)遵守其中的規(guī)定。12.2《餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議》作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條附件二：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議附件清單13.1附件二列明了《餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議》中的所有附件內(nèi)容，包括但不限于食品安全、服務(wù)規(guī)范、員工培訓(xùn)等。第十四條合同生效及附件效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同及附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有有關(guān)本合同的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第十六條第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)。16.2第三方介入的具體形式包括但不限于：16.1.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘、租賃、采購(gòu)、銷(xiāo)售等中介服務(wù)。16.1.2咨詢(xún)服務(wù)：包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。16.1.3評(píng)估服務(wù)：包括但不限于資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。16.1.4擔(dān)保服務(wù)：包括但不限于信用擔(dān)保、履約擔(dān)保等服務(wù)。16.1.5保險(xiǎn)服務(wù)：包括但不限于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等服務(wù)。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告其履行職責(zé)的情況。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由本合同約定，具體數(shù)額為_(kāi)_元。18.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成的損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.3若第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失，無(wú)論損失金額是否超過(guò)責(zé)任限額，均應(yīng)由第三方全額承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方應(yīng)明確其服務(wù)的對(duì)象，不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。19.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的變更與解除20.1若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前__天通知甲乙雙方，并協(xié)商變更或解除第三方介入的相關(guān)條款。20.2若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列明了乙方在履行餐飲經(jīng)理職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部管理規(guī)定。附件說(shuō)明：乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守附件一中的所有條款，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和食品安全。2.附件二：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議附件清單詳細(xì)要求：本附件清單列出了餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議中所涉及的具體內(nèi)容，如食品安全操作規(guī)范、員工培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)清單內(nèi)容，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。3.附件三：乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等證明材料。附件說(shuō)明：甲方將根據(jù)乙方提供的材料，評(píng)估其是否符合崗位要求。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方需簽署保密協(xié)議，承諾在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同的重要附件，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：乙方需簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償金等事項(xiàng)。附件說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是本合同的重要附件，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。6.附件六：乙方工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列明了乙方工資的構(gòu)成、支付方式及支付時(shí)間。附件說(shuō)明：乙方應(yīng)按照本附件的約定，享受相應(yīng)的工資待遇。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列明了乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例及繳納時(shí)間。附件說(shuō)明：乙方應(yīng)按照本附件的約定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。1.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.5甲方未提供符合合同規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失__元，乙方應(yīng)承擔(dān)__元的賠償責(zé)任。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失__元，乙方應(yīng)承擔(dān)__元的賠償責(zé)任。3.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付__元的違約金。全文完。2024版餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同及餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.聘用期限2.1.聘用起始日期2.2.聘用終止日期2.3.續(xù)聘條件3.職位與職責(zé)3.1.職位名稱(chēng)3.2.職責(zé)范圍3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日4.3.休假規(guī)定5.薪酬福利5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)5.4.住房公積金5.5.其他福利6.考核與評(píng)價(jià)6.1.考核周期6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.評(píng)價(jià)結(jié)果及處理7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.2.雇員違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1.附件一：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議12.2.附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.通知與送達(dá)13.3.合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱(chēng)：__________1.1.2.雇主住所：__________1.1.3.雇主法定代表人：__________1.1.4.聯(lián)系電話：__________1.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：__________1.2.2.雇員性別：__________1.2.3.雇員身份證號(hào)碼：__________1.2.4.聯(lián)系電話：__________1.2.5.電子郵箱：__________2.聘用期限2.1.聘用起始日期：____年____月____日2.2.聘用終止日期：____年____月____日2.3.續(xù)聘條件：2.3.1.雇員在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。2.3.2.雇主根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及行業(yè)發(fā)展需要決定是否續(xù)聘。3.職位與職責(zé)3.1.職位名稱(chēng)：餐飲經(jīng)理3.2.職責(zé)范圍：3.2.1.負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理。3.2.2.制定并實(shí)施餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.2.3.管理餐廳員工，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.4.負(fù)責(zé)餐廳財(cái)務(wù)管理。3.2.5.參與餐廳市場(chǎng)推廣活動(dòng)。3.3.工作地點(diǎn)：__________4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。4.2.休息日：每周休息一天，具體休息日由雇主安排。4.3.休假規(guī)定：4.3.1.雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日。4.3.2.雇員每年享有帶薪年假____天。5.薪酬福利5.1.基本工資：____元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效評(píng)定。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納住房公積金。5.5.其他福利：5.5.1.免費(fèi)工作餐。5.5.2.享有員工優(yōu)惠消費(fèi)。6.考核與評(píng)價(jià)6.1.考核周期：每季度進(jìn)行一次考核。6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1.餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。6.2.2.個(gè)人工作表現(xiàn)。6.2.3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.3.評(píng)價(jià)結(jié)果及處理：6.3.1.根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.3.2.對(duì)于考核不合格的雇員，雇主有權(quán)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：7.1.1.雇主商業(yè)秘密。7.1.2.餐廳客戶信息。7.1.3.餐廳內(nèi)部管理文件。7.2.保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。7.3.違約責(zé)任：7.3.1.雇員違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2.雇主有權(quán)要求賠償因違約行為造成的損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：8.1.1.雇員不得在離職后一年內(nèi)，在餐飲行業(yè)從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.1.2.雇員不得在離職后一年內(nèi)，加入與原雇主業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年。8.3.違約責(zé)任：8.3.1.雇員違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金金額為每月工資的百分之五十。8.3.2.雇主有權(quán)依法追究雇員的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任：9.1.1.雇主未按合同約定支付工資、福利的，應(yīng)立即支付，并支付相應(yīng)滯納金。9.1.2.雇主違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.雇員違約責(zé)任：9.2.1.雇員未按合同約定履行職責(zé)的，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2.2.雇員違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件：10.1.1.雇員提出書(shū)面辭職，經(jīng)雇主同意后解除。10.1.2.雇主因經(jīng)營(yíng)需要或雇員嚴(yán)重違紀(jì)，有權(quán)解除合同。10.2.合同終止條件：10.2.1.聘用期限屆滿。10.2.2.雇主或雇員因法定事由提出解除合同。10.3.合同解除與終止的程序：10.3.1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。10.3.2.雇員辦理工作交接手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)12.合同附件12.1.附件一：餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守協(xié)議12.2.附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.1.1.雇員在履行職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。13.2.通知與送達(dá)：13.2.1.通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方約定的地址。13.3.合同生效：13.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方的定義14.1.1.本合同中所述的第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但因其專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或中介服務(wù)等原因，被雙方同意介入本合同履行過(guò)程中的第三方主體。14.2.第三方介入的范圍14.2.1.1.提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)。14.2.1.2.作為中介方促成合同雙方達(dá)成交易或完成特定事務(wù)。14.2.1.3.協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估。14.3.第三方介入的程序14.3.1.第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。14.3.2.合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。14.4.第三方的責(zé)任14.4.1.第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其在合同履行過(guò)程中的職責(zé)。14.4.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.5.第三方的權(quán)利14.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料。14.5.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。14.6.第三方的費(fèi)用14.6.1.第三方的費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)等。14.6.2.第三方費(fèi)用的支付方式、金額和期限應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。14.7.第三方責(zé)任限額14.7.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同雙方協(xié)商確定。14.7.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。14.8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.8.1.第三方與合同雙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任，第三方對(duì)合同履行的直接責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)。14.8.2.合同雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但第三方對(duì)合同履行的