2024年標準店長勞動協議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準店長勞動協議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內容與工作地點2.1：乙方的工作崗位及主要職責2.2：乙方的日常工作時間和休息休假安排2.3：乙方的工作地點第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標準及支付方式3.2：乙方獎金、補貼等福利待遇3.3：甲方依法為乙方繳納社會保險費第四條：合同期限4.1：合同的固定期限4.2：合同續(xù)簽條件和程序第五條：保密協議5.1：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務5.2：違反保密協議的法律責任第六條：培訓與職業(yè)發(fā)展6.1：甲方為乙方提供的培訓機會6.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：勞動紀律與考核7.1：乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度7.2：甲方對乙方的績效考核第八條：解除和終止合同的條件和程序8.1：雙方解除勞動合同的條件和程序8.2：一方解除勞動合同的條件和程序8.3：經濟補償及賠償事項第九條：違約責任9.1：雙方違反合同的法律責任9.2：乙方違反保密協議的違約金或其他賠償責任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點和程序第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項第十二條：附件12.1：乙方提供的相關證件和材料的復印件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改和解除條件及程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X有限公司地址：市區(qū)路號聯系方式：1.2：乙方（勞動者）姓名：X性別：男/女身份證號碼：聯系方式：1.3：合同簽訂日期：2024年月日第二條：工作內容與工作地點2.1：乙方的工作崗位：店長主要職責：1）負責店鋪的日常經營管理；2）負責銷售團隊的培訓和指導；3）完成公司制定的銷售目標；4）維護客戶關系和市場秩序。2.2：乙方的日常工作時間和休息休假安排：每周工作6天，每天工作10小時，包括早、中、晚三個班次。具體班次根據店鋪需要調整。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，如有工作需要，提前通知乙方。2.3：乙方的工作地點：市區(qū)路號第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標準：底薪X元/月，并根據銷售業(yè)績享受提成。支付方式：每月日前，甲方以銀行轉賬方式支付乙方工資。3.2：乙方獎金、補貼等福利待遇：1）達成月銷售目標的，享受獎金X元；2）公司提供住宿；3）每年享受一次免費體檢；4）享有節(jié)日慰問金及生日禮物等。3.3：甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條：合同期限4.1：合同的固定期限：自2024年月日至202X年月日。4.2：合同續(xù)簽條件和程序：1）合同到期前3個月，雙方可進行續(xù)簽談判；2）續(xù)簽需雙方達成一致，并簽訂新的勞動合同；3）續(xù)簽合同的期限、工資待遇等事項，雙方可協商確定。第五條：保密協議5.1：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務：1）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；2）不得在離職后一年內，以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；3）不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2：違反保密協議的法律責任：1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，甲方有權解除合同；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，需承擔相應的賠償責任。第六條：培訓與職業(yè)發(fā)展6.1：甲方為乙方提供的培訓機會：1）提供業(yè)務技能培訓；2）提供管理能力提升培訓；3）提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導。6.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：1）甲方根據乙方的能力和表現，為乙方提供晉升機會；2）甲方關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供相應的培訓和支持。第八條：解除和終止合同的條件和程序8.1：雙方解除勞動合同的條件和程序：1）雙方協商一致，可以解除勞動合同；2）乙方因過失性原因，甲方有權解除勞動合同；3）乙方非過失性原因解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方。8.2：一方解除勞動合同的條件和程序：1）甲方因乙方過失性原因解除勞動合同的，應提前30天書面通知乙方；2）乙方非過失性原因解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方。8.3：經濟補償及賠償事項：1）甲方解除勞動合同的，應支付乙方經濟補償；2）乙方解除勞動合同的，如需支付賠償金，按雙方協商確定的金額支付。第九條：違約責任9.1：雙方違反合同的法律責任：1）甲方違反合同的，應承擔相應的違約責任；2）乙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。9.2：乙方違反保密協議的違約金或其他賠償責任：1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，應支付違約金X元；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，還需承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：1）通過友好協商解決；2）協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點和程序：1）雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為管轄法院；2）雙方同意仲裁程序，并選擇市仲裁委員會進行仲裁。第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項：2）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度；第十二條：附件12.1：乙方提供的相關證件和材料的復印件：1）身份證復印件；2）學歷證書復印件；3）其他相關證件復印件。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：1）雙方簽字蓋章；2）乙方提供相關證件和材料的復印件。13.2：合同的修改和解除條件及程序：1）合同的修改，需雙方協商一致，并書面確認；2）合同的解除，按第八條的約定執(zhí)行。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（如有）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：身份證復印件詳細要求：乙方需提供有效的身份證復印件，以便甲方進行員工檔案管理。附件二：學歷證書復印件詳細要求：乙方需提供有效的學歷證書復印件，以便甲方進行員工檔案管理。附件三：其他相關證件復印件詳細要求：乙方需提供其他與工作相關的證件復印件，如職業(yè)資格證書等，以便甲方進行員工檔案管理。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定提供服務。責任認定標準：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，應支付違約金X元，并承擔相應的賠償責任。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并扣除當月工資作為違約金。4.乙方未按照合同約定提供服務的，甲方有權解除合同，并扣除當月工資作為違約金。示例說明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失。根據違約行為及責任認定標準，乙方需支付違約金，并承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動并獲取報酬的個人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。4.固定期限勞動合同：指雙方約定合同終止時間的勞動合同。5.經濟補償：指用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經濟補償。6.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。7.保密協議：是指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者