2024版互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.帶薪休假8.1休息日8.2法定節(jié)假日8.3事假8.4產(chǎn)假8.5病假8.6陪產(chǎn)假9.考核與晉升9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3晉升機(jī)制10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]乙方本人1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]合同簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.合同期限3.1合同起始日期合同自[具體日期]起生效。3.2合同終止日期合同期限為[具體年限]年，自合同生效之日起至[具體日期]止。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職。4.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)；（2）參與市場(chǎng)需求分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；（3）協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，乙方需服從甲方安排，到其他地點(diǎn)工作。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的[具體比例]；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）餐補(bǔ)：按月發(fā)放人民幣[具體金額]元；（4）交通補(bǔ)貼：按月發(fā)放人民幣[具體金額]元。6.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；（2）節(jié)日福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日福利；（3）健康體檢：甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)健康體檢；（4）員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.帶薪休假8.1休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的每周休息日，即周六、周日。8.2法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。8.3事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受事假。事假期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資的[具體比例]。8.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，生育期間享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方支付乙方工資的100%。8.5病假乙方因病需要休養(yǎng)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受病假。病假期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資的[具體比例]。8.6陪產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間甲方支付乙方工資的100%。9.考核與晉升9.1考核方式甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作計(jì)劃完成情況、產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決能力等。9.3晉升機(jī)制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機(jī)會(huì)。晉升條件包括但不限于：工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍合同終止后，乙方不得在[具體行業(yè)或地域]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。11.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[具體年限]年。11.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形本合同中任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方依照法律規(guī)定或政策要求解除合同；（4）出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。13.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。13.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或進(jìn)行中介活動(dòng)的任何個(gè)人或單位。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的同意和選擇2.1第三方介入的同意2.2第三方選擇第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由一方推薦，另一方同意。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約或不當(dāng)行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的要求，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的行為承擔(dān)責(zé)任。4.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的行為承擔(dān)責(zé)任。4.3與第三方自身的劃分第三方對(duì)自身的業(yè)務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于：技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方可事先約定第三方責(zé)任限額，即第三方在合同履行過(guò)程中，因違約或不當(dāng)行為造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)合同履行過(guò)程中的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面通知第三方。6.第三方介入的合同附加條款6.1第三方介入的合同附加條款（1）第三方介入的同意和選擇；（2）第三方的責(zé)權(quán)利；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的劃分；（5）第三方介入的合同終止和解除條件；（6）第三方介入的爭(zhēng)議解決。6.2附加條款的生效附加條款自甲乙雙方簽訂本合同時(shí)生效，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同終止和解除條件7.1第三方介入的合同終止（1）合同約定的第三方介入終止條件成就；（2）第三方因違約或不當(dāng)行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。7.2第三方介入的合同解除（1）合同約定的第三方介入解除條件成就；（2）第三方因違約或不當(dāng)行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件名稱：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰掃描件或復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)身份。2.附件名稱：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。3.附件名稱：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：如第三方介入，需提供第三方相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。4.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如涉及保密條款，需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。5.附件名稱：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如涉及競(jìng)業(yè)限制條款，需簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。6.附件名稱：工資支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供工資支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，以證明工資支付的真實(shí)性。7.附件名稱：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，如社保繳費(fèi)清單等，以證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.附件名稱：休假證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供休假證明，如病假證明、產(chǎn)假證明等，以證明乙方享受的休假情況。9.附件名稱：考核報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供考核報(bào)告，以評(píng)估乙方的年度工作表現(xiàn)。10.附件名稱：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他需要證明的事項(xiàng)，提供相應(yīng)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供工作成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交工作成果，如未按時(shí)提交，視為違約。示例說(shuō)明：若合同約定乙方應(yīng)在每月[具體日期]前提交產(chǎn)品需求文檔，但乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，則視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：若合同約定甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資，但甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則視為違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則視為違約。4.違約行為：乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過(guò)程中違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在合同終止后，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則視為違約。5.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過(guò)程中未履行合同義務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí)，未按照約定完成技術(shù)支持任務(wù)，則視為違約。6.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的條件，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供乙方所需的工作設(shè)備，則視為違約。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1產(chǎn)品經(jīng)理3.2用人單位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工作待遇6.1薪酬6.2福利6.3其他待遇7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件10.2變更程序11.勞動(dòng)合同的續(xù)訂11.1續(xù)訂條件11.2續(xù)訂程序12.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.合同的生效與解除13.1生效條件13.2解除條件14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。2.定義與解釋2.1定義本合同中涉及的定義如下：（1）產(chǎn)品經(jīng)理：指在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化等工作的人員。（2）用人單位：指提供勞動(dòng)崗位，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的單位。2.2解釋對(duì)本合同中涉及的定義，如有歧義或不明之處，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.合同主體3.1產(chǎn)品經(jīng)理（1）姓名：[姓名]（2）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]（3）聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.2用人單位（1）名稱：[公司名稱]（2）注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與公司產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，提出產(chǎn)品需求；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的需求分析、項(xiàng)目管理、質(zhì)量把控等工作；（3）協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保產(chǎn)品順利上線；（4）對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)；（5）定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。4.2職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量；（2）按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（3）積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；（4）參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]5.2工作時(shí)間產(chǎn)品經(jīng)理的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]6.工作待遇6.1薪酬產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬為：[基本工資]元/月，根據(jù)公司實(shí)際情況及個(gè)人表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬調(diào)整。6.2福利（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定，為產(chǎn)品經(jīng)理繳納五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，享有帶薪年假；（3）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，享有相應(yīng)的節(jié)日福利；（4）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，享有其他福利待遇。6.3其他待遇（1）提供工作所需的電腦、辦公設(shè)備等；（2）提供定期體檢、健康關(guān)懷等；（3）提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）產(chǎn)品經(jīng)理未履行本合同約定的工作內(nèi)容與職責(zé)，或未按照規(guī)定完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的；（2）用人單位未按時(shí)足額支付產(chǎn)品經(jīng)理工資、福利待遇的；（3）產(chǎn)品經(jīng)理違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的；（4）用人單位違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，未經(jīng)產(chǎn)品經(jīng)理同意，擅自安排其在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位工作或提供同行業(yè)服務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）產(chǎn)品經(jīng)理違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因違約所造成的損失；（2）用人單位違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付產(chǎn)品經(jīng)理違約金；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所遭受的直接損失。9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除條件（1）產(chǎn)品經(jīng)理提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]日書(shū)面通知用人單位；（2）用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]日書(shū)面通知產(chǎn)品經(jīng)理，并說(shuō)明理由；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（4）因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；（5）產(chǎn)品經(jīng)理嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（6）用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。9.2解除程序（1）提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)當(dāng)在收到解除勞動(dòng)合同通知后[協(xié)商期限]日內(nèi)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂意愿的；（2）產(chǎn)品經(jīng)理達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的；（3）用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更勞動(dòng)合同的；（2）因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2變更程序（1）提出變更勞動(dòng)合同的一方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)當(dāng)在收到變更勞動(dòng)合同通知后[協(xié)商期限]日內(nèi)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。12.合同的生效與解除12.1生效條件（1）雙方在合同上簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定或約定的解除條件成就。13.其他13.1通知方式（1）書(shū)面通知；（2）口頭通知，但應(yīng)以書(shū)面形式予以確認(rèn)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署本合同由產(chǎn)品經(jīng)理和用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.附件（1）本合同；（2）產(chǎn)品經(jīng)理的身份證復(fù)印件；（3）用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）律師事務(wù)所；（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（4）市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)；（5）技術(shù)咨詢公司；（6）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方根據(jù)其專業(yè)能力，獨(dú)立履行合同約定的工作，并對(duì)自己的工作成果承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，享有相關(guān)的保密權(quán)利；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立工作的權(quán)利。2.3第三方的義務(wù)包括：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成的違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方作為合同主體，負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于支付費(fèi)用、監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量等；（2）第三方根據(jù)合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方作為合同主體，負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于支付費(fèi)用、監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量等；（2）第三方根據(jù)合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：（1）在甲乙雙方共同履行的合同中，第三方作為獨(dú)立第三方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方的工作成果經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因自身原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方或乙方按合同約定的比例承擔(dān)；（2）第三方因自身原因造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，甲方或乙方按合同約定的比例承擔(dān)；（3）第三方因違反合同約定，給甲方或乙方造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：[金額]元；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：[金額]元。5.第三方的變更與替換5.1第三方的變更：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以更換第三方；（2）更換第三方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。5.2第三方的替換：（1）在合同履行過(guò)程中，如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可以協(xié)商替換第三方；（2）替換第三方應(yīng)當(dāng)符合本合同關(guān)于第三方的定義與范圍，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。6.第三方的保密義務(wù)6.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方的其他事項(xiàng)7.1第三方在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失；7.2第三方在合同履行過(guò)程中，如有違反合同約定的行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.本合同附件說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、待遇等。2.產(chǎn)品經(jīng)理的身份證復(fù)印件附件說(shuō)明：作為產(chǎn)品經(jīng)理的身份證明，用于核實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理的身份信息。3.用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件說(shuō)明：作為用人單位的合法身份證明，用于核實(shí)用人單位的合法性。4.第三方服務(wù)合同附件說(shuō)明：如涉及第三方介入，則需提供第三方服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.保密協(xié)議附件說(shuō)明：如涉及保密信息，則需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件說(shuō)明：如涉及競(jìng)業(yè)限制條款，則需簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。7.薪酬支付憑證附件說(shuō)明：用于證明用人單位已按時(shí)足額支付產(chǎn)品經(jīng)理工資、福利待遇。8.體檢報(bào)告附件說(shuō)明：如公司要求，產(chǎn)品經(jīng)理需提供體檢報(bào)告，證明其身體狀況符合工作要求。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)附件說(shuō)明：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。10.其他相關(guān)文件附件說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的其他情況，雙方協(xié)商確定的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）產(chǎn)品經(jīng)理未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；（2）用人單位未按時(shí)足額支付產(chǎn)品經(jīng)理工資、福利待遇；（3）產(chǎn)品經(jīng)理違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；（4）用人單位違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，未經(jīng)產(chǎn)品經(jīng)理同意，擅自安排其在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位工作或提供同行業(yè)服務(wù)；（5）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（6）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）產(chǎn)品經(jīng)理未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，按合同約定賠償用人單位損失；（2）用人單位未按時(shí)足額支付產(chǎn)品經(jīng)理工資、福利待遇的，按合同約定支付違約金；（3）產(chǎn)品經(jīng)理違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，按合同約定賠償用人單位損失；（4）用人單位違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，按合同約定支付違約金；（5）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，按合同約定賠償甲乙雙方損失；（6）其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，按合同約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：（1）產(chǎn)品經(jīng)理未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方支付違約金人民幣[金額]元；（2）用人單位未按時(shí)支付產(chǎn)品經(jīng)理工資，乙方要求甲方支付違約金人民幣[金額]元；（3）產(chǎn)品經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，甲方要求乙方賠償人民幣[金額]元；（4）用人單位違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方要求甲方支付違約金人民幣[金額]元。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽4.乙方的工作職責(zé)4.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)4.2項(xiàng)目管理4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.4市場(chǎng)調(diào)研與分析5.乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利5.2乙方的義務(wù)6.工作條件與待遇6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3工資待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同主體2.1甲方2.1.1公司名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.2乙方2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.合同期限3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2合同續(xù)簽3.2.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向。3.2.2雙方協(xié)商一致，可簽訂不超過(guò)____年的續(xù)簽合同。4.乙方的工作職責(zé)4.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)4.1.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃和優(yōu)化。4.1.2參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。4.2項(xiàng)目管理4.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和資源的協(xié)調(diào)管理。4.2.2及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3.1與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。4.3.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題。4.4市場(chǎng)調(diào)研與分析4.4.1定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。4.4.2分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供決策支持。5.乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利5.1.1獲得與崗位相應(yīng)的薪酬待遇。5.1.2享受國(guó)家規(guī)定的法定假期和福利待遇。5.1.3參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.2乙方的義務(wù)5.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。5.2.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密。6.工作條件與待遇6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方的工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)：____________________6.2工作時(shí)間6.2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。6.3工資待遇6.3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.1.1乙方在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.1.2乙方離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。7.2保密期限7.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，期限為_(kāi)___年。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在任職期間為公司開(kāi)發(fā)或改進(jìn)的產(chǎn)品、技術(shù)、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.1.2乙方在任職期間為公司創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。9.1.2乙方違反保密條款，泄露公司秘密。9.1.3乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)允許在外兼職。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因，有權(quán)解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，合同終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入職登記表14.1.2乙方個(gè)人信息14.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、合作企業(yè)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，從甲方或乙方獲得服務(wù)、產(chǎn)品或報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行義務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不作為甲方或乙方的代理人。16.2甲方或乙方與第三方之間的合同獨(dú)立于本合同，第三方不對(duì)本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、方式及預(yù)期效果。17.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方與第三方在簽訂的獨(dú)立合同中約定。18.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求提高責(zé)任限額。18.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的審批19.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行。19.2甲方或乙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同