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文檔簡介
內(nèi)部股權(quán)激勵合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方對乙方進行內(nèi)部股權(quán)激勵的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、股權(quán)激勵對象及范圍
1.1本合同股權(quán)激勵對象為甲方在職員工,包括但不限于以下人員:
(1)公司高級管理人員;
(2)公司中層管理人員;
(3)公司核心業(yè)務(wù)部門員工;
(4)公司重要客戶服務(wù)人員;
(5)公司其他對公司發(fā)展有突出貢獻的員工。
1.2乙方符合上述條件,有權(quán)參與甲方內(nèi)部股權(quán)激勵計劃。
二、股權(quán)激勵方案
2.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán),具體如下:
(1)股權(quán)類型:______(例如:優(yōu)先股、普通股等);
(2)股權(quán)數(shù)量:______(股);
(3)股權(quán)價格:______(元/股);
(4)股權(quán)授予時間:______(年月日);
(5)股權(quán)鎖定期:______(年月日)。
2.2乙方獲得股權(quán)后,需按照甲方規(guī)定的程序進行股權(quán)登記、備案等手續(xù)。
三、股權(quán)激勵條件及限制
3.1乙方獲得股權(quán)需滿足以下條件:
(1)乙方在甲方任職期間,無違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為;
(2)乙方在甲方任職期間,無重大違紀行為;
(3)乙方在甲方任職期間,無損害公司利益的行為。
3.2乙方獲得股權(quán)后,應(yīng)遵守以下限制:
(1)乙方在鎖定期內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與、繼承等處置股權(quán);
(2)乙方離職后,甲方有權(quán)按照約定收回其持有的股權(quán)。
四、股權(quán)激勵的變更及終止
4.1在股權(quán)激勵期間,如遇以下情形,甲方有權(quán)變更或終止股權(quán)激勵:
(1)乙方違反本合同約定,損害甲方利益;
(2)乙方因個人原因離職;
(3)甲方因公司經(jīng)營需要,調(diào)整股權(quán)激勵方案。
4.2乙方在股權(quán)激勵期間,如遇以下情形,甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵:
(1)乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度;
(2)乙方重大違紀;
(3)乙方損害公司利益。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
5.2乙方違反本合同約定,損害甲方利益的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司章程;
2.甲方內(nèi)部股權(quán)激勵管理辦法;
3.乙方個人資料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障公司內(nèi)部股權(quán)激勵計劃的順利進行,維護公司及員工的長遠利益,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同。
一、合同主體
1.1甲方:[公司全稱],注冊地為[注冊地],法定代表人為[法定代表人姓名],營業(yè)執(zhí)照號為[營業(yè)執(zhí)照號]。
1.2乙方:[員工姓名],身份證號碼為[身份證號碼],現(xiàn)就職于甲方。
1.3丙方:[第三方全稱],注冊地為[注冊地],法定代表人為[法定代表人姓名],營業(yè)執(zhí)照號為[營業(yè)執(zhí)照號]。
二、股權(quán)激勵方案
2.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán),具體如下:
(1)股權(quán)類型:[股權(quán)類型,如優(yōu)先股、普通股等];
(2)股權(quán)數(shù)量:[股權(quán)數(shù)量,股];
(3)股權(quán)價格:[股權(quán)價格,元/股];
(4)股權(quán)授予時間:[股權(quán)授予時間,年月日];
(5)股權(quán)鎖定期:[股權(quán)鎖定期,年月日]。
2.2丙方作為股權(quán)激勵計劃的第三方主體,負責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施、監(jiān)督和管理。
三、丙方職責(zé)與權(quán)利
3.1丙方職責(zé):
(1)負責(zé)股權(quán)激勵計劃的制定和實施;
(2)監(jiān)督乙方遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定;
(3)對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行評估和報告;
(4)維護甲方的合法權(quán)益。
3.2丙方權(quán)利:
(1)對乙方違反股權(quán)激勵計劃的行為進行糾正;
(2)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的要求,對乙方進行股權(quán)激勵方案的調(diào)整;
(3)在必要時,向甲方提出終止股權(quán)激勵計劃的建議。
四、甲方的權(quán)益
4.1甲方權(quán)益:
(1)享有股權(quán)激勵計劃的控制權(quán);
(2)對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
(3)在股權(quán)激勵計劃執(zhí)行過程中,有權(quán)根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整;
(4)在股權(quán)激勵計劃終止或解除時,有權(quán)依法收回股權(quán)。
五、乙方的責(zé)任與限制
5.1乙方責(zé)任:
(1)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定,履行相應(yīng)的義務(wù);
(2)不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益;
(3)在鎖定期內(nèi),不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與、繼承等處置股權(quán)。
5.2乙方限制:
(1)在鎖定期內(nèi),不得離職;
(2)離職后,甲方有權(quán)按照約定收回其持有的股權(quán);
(3)違反股權(quán)激勵計劃規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同終止
7.1在以下情況下,本合同終止:
(1)股權(quán)激勵計劃執(zhí)行完畢;
(2)股權(quán)激勵計劃因甲方原因提前終止;
(3)股權(quán)激勵計劃因乙方原因提前終止;
(4)雙方協(xié)商一致解除本合同。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司章程;
2.甲方內(nèi)部股權(quán)激勵管理辦法;
3.乙方個人資料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入股權(quán)激勵合同的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的第三方機構(gòu),確保股權(quán)激勵計劃的公平、公正和透明,同時提高股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障公司的權(quán)益,確保股權(quán)激勵計劃的順利實施,實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提高乙方(以下簡稱“乙方”)的業(yè)績表現(xiàn),激發(fā)乙方的工作積極性,特與丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同,就乙方參與甲方設(shè)計的業(yè)績獎勵計劃事宜達成如下協(xié)議。
一、合同主體
1.1甲方:[公司全稱],注冊地為[注冊地],法定代表人為[法定代表人姓名],營業(yè)執(zhí)照號為[營業(yè)執(zhí)照號]。
1.2乙方:[員工姓名],身份證號碼為[身份證號碼],現(xiàn)就職于甲方。
1.3丙方:[第三方全稱],注冊地為[注冊地],法定代表人為[法定代表人姓名],營業(yè)執(zhí)照號為[營業(yè)執(zhí)照號]。
二、業(yè)績獎勵計劃
2.1甲方同意根據(jù)乙方在[具體時間范圍]內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn),向其發(fā)放業(yè)績獎勵。
2.2業(yè)績獎勵的具體標(biāo)準、發(fā)放時間及金額由甲方制定,并經(jīng)丙方審核后執(zhí)行。
三、丙方職責(zé)與權(quán)利
3.1丙方職責(zé):
(1)協(xié)助甲方制定業(yè)績獎勵計劃;
(2)監(jiān)督業(yè)績獎勵計劃的執(zhí)行;
(3)審核業(yè)績獎勵的發(fā)放是否符合計劃要求;
(4)保障乙方的合法權(quán)益。
3.2丙方權(quán)利:
(1)對業(yè)績獎勵計劃的執(zhí)行情況進行評估;
(2)向甲方提出改進建議;
(3)在必要時,暫?;蚪K止業(yè)績獎勵的發(fā)放。
四、乙方的權(quán)益
4.1乙方權(quán)益:
(1)享有在業(yè)績獎勵計劃規(guī)定的時間范圍內(nèi),根據(jù)自身業(yè)績獲得獎勵的權(quán)利;
(2)對業(yè)績獎勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
(3)在業(yè)績獎勵發(fā)放過程中,享有知情權(quán)和申訴權(quán)。
五、甲方的責(zé)任與限制
5.1甲方的責(zé)任:
(1)按照業(yè)績獎勵計劃的規(guī)定,及時、足額地向乙方發(fā)放獎勵;
(2)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故降低獎勵標(biāo)準或停止發(fā)放獎勵;
(3)在業(yè)績獎勵計劃執(zhí)行過程中,對乙方的工作給予必要的支持和幫助。
5.2甲方的限制:
(1)不得利用業(yè)績獎勵計劃損害乙方的合法權(quán)益;
(2)不得擅自調(diào)整業(yè)績獎勵計劃,影響乙方的預(yù)期收益;
(3)在業(yè)績獎勵計劃執(zhí)行過程中,應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
8.1在以下情況下,本合同終止:
(1)業(yè)績獎勵計劃執(zhí)行完畢;
(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;
(3)出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司業(yè)績獎勵管理辦法;
2.乙方個人業(yè)績考核標(biāo)準;
3.丙方審核標(biāo)準。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):______
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