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文檔簡(jiǎn)介
雇傭店員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)經(jīng)營(yíng)XX店鋪,需招聘店員以提供商品銷售及顧客服務(wù),乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)愿意接受甲方雇傭,從事甲方店鋪的店員工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭關(guān)系
1.1甲方同意雇傭乙方為甲方店鋪的店員,乙方同意接受甲方雇傭。
1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方負(fù)責(zé)甲方店鋪的商品銷售、顧客接待、店鋪衛(wèi)生、商品陳列等工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時(shí)間及待遇
3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間由甲方安排。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,甲方按月支付工資。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,具體假期安排及待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、保密條款
4.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。
4.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用在甲方工作期間所獲取的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
五、解除合同
5.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同;
(4)甲方因經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整員工結(jié)構(gòu)。
5.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)提供勞動(dòng)保障;
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損失。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方勞動(dòng)合同
5.乙方工資支付明細(xì)
6.乙方請(qǐng)假記錄
7.乙方離職證明
8.其他雙方認(rèn)為必要的文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率,特委托第三方服務(wù)提供商(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)對(duì)乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,乙方同意接受甲方雇傭,并接受第三方提供的各項(xiàng)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭關(guān)系與第三方職責(zé)
1.1甲方委托第三方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,乙方同意接受甲方雇傭。
1.2第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和日常管理,確保乙方符合甲方店鋪運(yùn)營(yíng)要求。
1.3甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、薪酬福利等享有最終決定權(quán)。
二、工作內(nèi)容與甲方權(quán)益
2.1乙方負(fù)責(zé)甲方店鋪的商品銷售、顧客接待、店鋪衛(wèi)生、商品陳列等工作。
2.2甲方有權(quán)要求乙方參與甲方組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng),提升乙方業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方崗位和薪資。
三、工作時(shí)間與待遇
3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間由甲方安排。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,甲方按月支付工資,支付給第三方,由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,具體假期安排及待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,并由第三方負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、保密條款
4.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。
4.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用在甲方工作期間所獲取的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
五、解除合同與違約責(zé)任
5.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同;
(4)第三方未能有效管理乙方,導(dǎo)致甲方利益受損。
5.2乙方違約責(zé)任:
(1)乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失;
(2)乙方違反工作規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.3第三方違約責(zé)任:
(1)第三方未能履行招聘、培訓(xùn)和管理職責(zé),導(dǎo)致甲方利益受損,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(2)第三方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方勞動(dòng)合同
5.乙方工資支付明細(xì)
6.乙方請(qǐng)假記錄
7.乙方離職證明
8.第三方服務(wù)協(xié)議
9.其他雙方認(rèn)為必要的文件
第三篇范文總結(jié):
本合同引入第三方主體,旨在優(yōu)化甲方店鋪運(yùn)營(yíng)管理,提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,保障甲方權(quán)益。通過(guò)明確甲方、乙方及第三方的責(zé)權(quán)利,確保各方在合同履行過(guò)程中各司其職,共同維護(hù)甲方利益。甲方作為主導(dǎo)方,享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)、薪酬福利等方面的決定權(quán),同時(shí)承擔(dān)保障乙方權(quán)益、維護(hù)乙方合法權(quán)益的責(zé)任。第三方作為服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方符合甲方要求,并對(duì)乙方違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本合同的簽訂,有助于規(guī)范甲方店鋪運(yùn)營(yíng)管理,提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
鑒于乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為提高自身職業(yè)技能,尋求穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì),甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)作為用工單位,希望通過(guò)第三方人力資源服務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭關(guān)系與第三方職責(zé)
1.1甲方同意雇傭乙方,乙方同意接受甲方雇傭。
1.2第三方作為乙方的人力資源服務(wù)商,負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利管理、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)。
1.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障,并協(xié)助乙方與甲方建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益
2.1乙方在甲方工作期間,負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的工作任務(wù),包括但不限于產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、日常管理等。
2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。
2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,具體假期安排及待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,并由第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
三、工作時(shí)間與待遇
3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間由甲方安排。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,甲方按月支付工資,支付給第三方,由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放。
3.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方和第三方協(xié)商確定。
四、保密條款
4.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。
4.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用在甲方工作期間所獲取的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
五、解除合同與違約責(zé)任
5.1乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作;
(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
5.2甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按約定支付工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;
(2)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方勞動(dòng)合同
5.乙方工資支付明細(xì)
6.乙方請(qǐng)假記錄
7.乙方離職證明
8.第三方服務(wù)協(xié)議
9.其他雙方認(rèn)為必要的文件
第三篇范文總結(jié):
本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法
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