電力運(yùn)維外施人員管理規(guī)則

電力運(yùn)維外施人員管理規(guī)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電力設(shè)施的運(yùn)維管理方，乙方為提供電力運(yùn)維外施人員的一方，雙方為共同確保電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行，維護(hù)國(guó)家電力安全，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供電力運(yùn)維外施人員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、人員派遣1.乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方派遣電力運(yùn)維外施人員，具體人數(shù)、崗位、職責(zé)等詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)確保派遣人員的綜合素質(zhì)，具備相應(yīng)的職業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和證書，并能勝任本職工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其熟悉甲方的工作流程、安全規(guī)定和操作規(guī)程。4.乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在甲方工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。二、人員管理1.乙方應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度，確保其遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全規(guī)定。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）違反甲方的工作流程、安全規(guī)定和操作規(guī)程；（3）損壞甲方設(shè)備、設(shè)施；（4）泄露甲方商業(yè)秘密；（5）其他損害甲方利益的行為。4.乙方應(yīng)在接到甲方通知后，及時(shí)更換或調(diào)整不符合甲方要求的人員。三、費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)按照雙方約定的價(jià)格，向乙方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間進(jìn)行支付。3.雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行費(fèi)用調(diào)整。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因給甲方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方費(fèi)用，如有延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)和要求3.派遣人員培訓(xùn)考核記錄4.派遣人員工資福利明細(xì)5.派遣人員管理制度6.甲方工作流程、安全規(guī)定和操作規(guī)程7.乙方提供的發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方費(fèi)用，延遲支付利息。2.乙方未按照約定派遣符合要求的人員，或派遣人員不符合甲方要求。3.乙方未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，導(dǎo)致派遣人員不能勝任工作。4.派遣人員在甲方工作期間出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、工作流程和安全規(guī)定的行為。5.乙方未承擔(dān)因派遣人員原因給甲方造成的損失。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電力設(shè)施的運(yùn)維管理方。2.乙方：指提供電力運(yùn)維外施人員的一方。3.派遣人員：指乙方派遣到甲方工作的電力運(yùn)維外施人員。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.延遲支付利息：指甲方延遲支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)支付的利息。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不足或不符合要求：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充符合要求的人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整。2.甲方延遲支付費(fèi)用：乙方可與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.派遣人員違規(guī)：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的管理，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并根據(jù)實(shí)際情況追究其法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決困難：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電力設(shè)施運(yùn)維管理方需要外部專業(yè)人員協(xié)助。2.電力設(shè)施運(yùn)維管理方