上市公司校醫(yī)保健聘用合同

上市公司校醫(yī)保健聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.乙方擔任甲方公司校醫(yī)，負責公司員工的日常醫(yī)療保健工作。2.乙方應為公司員工提供基本的醫(yī)療救治、健康咨詢、疾病預防等服務(wù)。3.乙方應建立健全公司員工健康檔案，定期進行健康檢查，并對異常情況進行跟蹤管理。4.乙方應協(xié)助甲方完善公司健康管理制度，提高員工健康水平。5.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方按照甲方公司的規(guī)定參加社會保險和公積金。4.乙方在公司工作期間，甲方提供必要的醫(yī)療和工作條件。四、保密條款1.乙方應對在甲方公司工作中獲得的商業(yè)秘密、公司機密等信息予以保密。2.乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，保密期限為____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司健康管理制度6.社會保險和公積金參保證明7.乙方工作服及工作用品清單8.乙方保密協(xié)議9.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行校醫(yī)職責，導致公司員工健康受損。2.乙方未依法保守甲方公司商業(yè)秘密和公司機密。3.乙方提前解除合同未按約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.校醫(yī)：指在企業(yè)、學校等機構(gòu)中負責提供醫(yī)療保健服務(wù)的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同一方或雙方不履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高，甲方可以：提供培訓機會，提升乙方專業(yè)技能。定期評估乙方工作質(zhì)量，提出改進措施。2.乙方泄露公司機密，甲方可以：與乙方簽訂更嚴格的保密協(xié)議。追究乙方的法律責任，要求賠償損失。3.甲方未按時支付工資，乙方可以：提醒甲方按時支付工資。向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工作條件不符合約定，乙方可以：與甲方協(xié)商改善工作條件。依法