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文檔簡介
知識管理顧問聘用合同范本合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供知識管理顧問服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的知識管理顧問,負責為甲方提供知識管理領(lǐng)域的專業(yè)咨詢和建議。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定知識管理戰(zhàn)略、規(guī)劃和實施方案,并協(xié)助甲方實施。1.3乙方應(yīng)定期對甲方的知識管理情況進行評估,并提出改進意見和建議。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善知識管理體系,包括知識獲取、知識存儲、知識共享和知識應(yīng)用等方面。1.5乙方應(yīng)提供與知識管理相關(guān)的培訓和指導,提高甲方員工的知識管理能力和水平。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的知識管理顧問服務(wù)費用為人民幣____元整(大寫:人民幣____元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外,雙方不得向第三方披露本合同內(nèi)容。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量要求提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定時間、方式支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),履行合同義務(wù),維護合同雙方的合法權(quán)益。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.知識管理顧問服務(wù)方案2.乙方人員名單及資質(zhì)證明3.知識管理顧問服務(wù)費用明細表4.保密協(xié)議5.培訓課程安排6.乙方提供的相關(guān)報告和成果性文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量要求提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定時間、方式支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.雙方未遵守相關(guān)法律法規(guī),履行合同義務(wù),造成合同無法履行或損失的,應(yīng)承擔違約責任。三、法律名詞及解釋:1.知識管理顧問:指提供知識管理領(lǐng)域的專業(yè)咨詢和建議服務(wù)的專家。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金:指一方未履行合同約定義務(wù),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.保密期限:指雙方約定保守合同保密信息的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方人員變動導致服務(wù)不穩(wěn)定:乙方應(yīng)提前一個月通知甲方,并確保服務(wù)順利進行。2.甲方支付費用不及時:甲方應(yīng)按照合同約定時間、方式支付服務(wù)費用,避免違約行為。3.知識管理實施過程中遇到難題:乙方應(yīng)積極提供技術(shù)支持和解決方案,協(xié)助甲方克服困難。4.合同爭議解決:雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
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