危險廢物交接班管理制度（3篇）

危險廢物交接班管理制度第一章總則第一條為確保危險廢物交接班工作的安全、高效、規(guī)范進行，切實保障工作人員及環(huán)境安全，特制定本管理制度。第二條危險廢物交接班工作須嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工作的合法性、安全性與規(guī)范性。第三條本制度所指危險廢物交接班工作，涵蓋廠區(qū)內(nèi)危險廢物的接收、存放、運輸及相關(guān)記錄填寫等各環(huán)節(jié)。第四條從事危險廢物交接班工作的人員，須經(jīng)過專業(yè)培訓并持有相關(guān)證書，方可執(zhí)行相關(guān)工作。第二章職責第五條危險廢物交接班工作人員的主要職責如下：1.負責危險廢物的接收工作，包括驗收與記錄；2.負責危險廢物的分類存放，確保存放區(qū)域合理；3.負責危險廢物的運輸，包括裝車、裝船等；4.填寫危險廢物相關(guān)記錄，確保記錄準確、完整；5.檢查危險廢物容器、包裝完整性，防止泄漏；6.負責危險廢物的臨時存儲工作，確保存儲安全；7.及時報告危險廢物事故、泄漏等情況，并采取應急措施；8.配合相關(guān)部門的審查與查驗工作；9.監(jiān)督并協(xié)助其他人員執(zhí)行危險廢物管理規(guī)定。第六條危險廢物交接班工作人員應熟知相關(guān)法律法規(guī)與操作規(guī)程，嚴格依規(guī)操作，確保工作安全。第七條危險廢物交接班工作人員應保持警覺，發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告并采取控制措施。第八條危險廢物交接班工作人員應遵守崗位紀律與操作規(guī)程，確保工作規(guī)范進行。第九條危險廢物交接班工作人員應自覺接受監(jiān)督與檢查，配合相關(guān)部門工作。第十條危險廢物交接班工作人員應定期接受技術(shù)培訓與安全教育，提升專業(yè)能力與安全意識。第三章交接班流程第十一條危險廢物交接班工作應嚴格遵循以下流程：1.原交班人員向接班人員介紹工作情況，包括危險廢物存放位置、數(shù)量等；2.接班人員驗收危險廢物存放情況，確認符合要求；3.接班人員填寫交接班記錄，確保記錄準確；4.原交班人員向接班人員交接相關(guān)文件、記錄；5.接班人員檢查危險廢物容器、包裝完整性；6.接班人員負責危險廢物的臨時存儲工作；7.接班人員根據(jù)危險廢物特性選擇合適的運輸方式；8.接班人員填寫危險廢物運輸記錄，確保記錄完整；9.接班人員及時報告危險廢物事故、泄漏等情況，并采取應急措施；10.接班人員定期向上級匯報危險廢物交接班工作情況。第十二條危險廢物交接班工作須嚴格遵循規(guī)定流程，不得擅自更改或省略。第十三條危險廢物交接班工作應確保相關(guān)記錄完整，不得隱瞞、漏報相關(guān)信息。第四章監(jiān)督檢查第十四條相關(guān)部門應對危險廢物交接班工作進行監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括但不限于：1.驗收交接班記錄，確認工作執(zhí)行情況；2.檢查危險廢物存放情況，確認符合要求；3.核查危險廢物運輸記錄，確保規(guī)范、完整；4.監(jiān)測危險廢物運輸過程中的環(huán)境指標；5.驗證應急處理措施的有效性。第十五條監(jiān)督檢查應遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公正、公平、合法。第十六條對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，相關(guān)部門應及時整改并處理，啟動追責機制。第五章處罰與獎勵第十七條對違反法律法規(guī)和操作規(guī)程的行為，將依法依規(guī)進行處理。第十八條對表現(xiàn)突出、工作成績明顯的個人或團隊，將給予相應獎勵和表彰。第六章附則第十九條本管理制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，修改須經(jīng)本單位危險廢物管理負責人批準，并通知相關(guān)人員。第二十一條本制度解釋權(quán)歸本單位危險廢物管理負責人所有。危險廢物交接班管理制度（二）1.概述危險廢物交接管理制度旨在規(guī)范危險廢物的交接操作，確保交接過程的安全與效率，以降低環(huán)境污染風險。此制度適用于所有參與危險廢物交接的工作人員。2.職責與義務2.1交接人員的職責交接人員需嚴格遵守危險廢物管理法規(guī)，熟知各類危險廢物的特性及危害，保證廢物的正確分類、包裝和儲存，并完成相應的記錄和報告。2.2接收人員的職責接收人員應仔細接受交接，核實廢物的數(shù)量、種類和狀態(tài)，并進行必要的記錄和報告。3.交接程序3.1交接人員的工作規(guī)范交接人員應按規(guī)定的交接時間，攜帶必要的工具和交接文件，確保熟悉危險廢物分類知識，且在交接前完成所有工作任務。3.2接收人員的準備工作接收人員需預先了解交接人員的工作進度，準備好相關(guān)工作資料和工具，以確保順利接班。3.3交接流程3.3.1交接前，雙方應確認身份，并核對危險廢物交接記錄的準確性。3.3.2交接人員需詳細說明廢物信息，包括分類、數(shù)量和封存方式，并提供相關(guān)資料。3.3.3接收人員應仔細檢查提供的信息和資料，并進行實際確認。3.3.4交接確認后，雙方共同簽字確認，并保存相關(guān)記錄和資料。4.應急情況管理4.1應急情況定義應急情況指在交接過程中出現(xiàn)的緊急狀況，如廢物泄漏或事故等。4.2應急處理程序4.2.1發(fā)現(xiàn)應急情況時，交接人員應立即采取措施防止事故擴大，并及時通知上級部門和接收人員。4.2.2接收人員應迅速響應，與交接人員共同處理，采取適當?shù)膽獙Υ胧?.2.3應急情況處理完畢后，雙方應總結(jié)經(jīng)驗，向上級部門報告詳情。5.監(jiān)督與評估5.1上級部門應定期對交接工作進行檢查和評估，確保工作質(zhì)量。5.2交接和接收人員應嚴格履行職責，提出改進建議，并及時完成任務。5.3對不合格的交接工作，上級部門將進行糾正和處理，必要時追究相關(guān)人員責任。6.其他條款6.1本制度的解釋權(quán)歸上級部門所有，可根據(jù)工作需要進行修改和調(diào)整。6.2本制度自發(fā)布之日起生效，所有交接和接收人員均應知悉。6.3未在本制度中涵蓋的事項，由上級部門進行補充說明和解釋。本制度經(jīng)審批通過，自發(fā)布之日起正式實施。危險廢物交接班管理制度（三）一、目標與適用范圍本危險廢物交接班管理制度旨在確保交接過程的有序進行，降低事故風險，以保障員工的安全與健康。此制度適用于所有涉及危險廢物交接的場所和人員。二、職責與責任1.管理層（1）負責制定與完善管理制度，監(jiān)督指導其執(zhí)行；（2）評估交接風險，制定相應的風險控制策略；（3）提供必要的培訓，確保員工理解并遵守規(guī)定；（4）定期審查交接工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。2.工作人員（1）遵守交接程序和規(guī)定，采取預防措施，保障個人安全；（2）配合管理層，積極參與風險評估和改進措施；（3）接班時仔細核對交接資料和設備，確保交接無誤；（4）發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報，不得擅自處理或隱瞞。三、操作流程1.接班操作（1）接班員工應按時到崗，做好準備工作；（2）記錄接班人員信息，包括班次、姓名和時間；（3）了解上一班次危險廢物的存儲狀況和交接信息；（4）仔細核對接班資料和設備，確保準確無誤。2.交接班操作（1）交接人員應提前到崗，保證充足交接時間；（2）詳細理解上一班的工作進展和問題，完成相關(guān)記錄；（3）核對交接的危險廢物數(shù)量、名稱、存儲位置等信息；（4）交接雙方確認信息無誤后，簽署交接記錄。四、風險控制措施1.工作環(huán)境（1）保持工作區(qū)域整潔，及時清理廢物和雜物；（2）確保通風良好，防止有害氣體積聚；（3）工作區(qū)域照明設備應正常運行；（4）配備必要的個人防護設備和應急設備。2.危險廢物操作（1）員工需經(jīng)過培訓并通過考試，獲得操作許可；（2）嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，不得擅自更改步驟；（3）操作時注意安全，避免影響他人工作；（4）操作后及時清潔設備，保持工作區(qū)域整潔。3.應急響應（1）員工應熟悉應急處理程序，能及時切斷危險源；（2）發(fā)生事故時，立即報警并按應急預案處理；（3）員工需定期參與應急演練，提升應對能力。五、交接班記錄交接班記錄為重要依據(jù)，要求詳實、準確、真實。記錄內(nèi)容包括：1.交接時間、地點及交接人員姓名；2.上一班次危險廢物的存儲狀況、數(shù)量、名稱及存儲位置；3.交接過程中的