職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度1.目的為了保障企業(yè)員工的健康和安全，提高企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，建立合理有效的考核機(jī)制，訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工。3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查3.1檢查周期職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查將定期進(jìn)行，具體周期為每季度一次。3.2檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查將對(duì)以下方面進(jìn)行評(píng)估：工作場(chǎng)合的環(huán)境衛(wèi)生情形；員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)掌握程度；職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的完善程度；職業(yè)病防治措施的落實(shí)情況；職業(yè)衛(wèi)生事故的處理和防備措施。3.3檢查結(jié)果依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的結(jié)果，將予以相應(yīng)的等級(jí)評(píng)定：優(yōu)秀：實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求；合格：基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求，但存在一些不足；不合格：未能實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。對(duì)于不合格的部門或個(gè)人，將進(jìn)行整改，并在下次檢查前進(jìn)行復(fù)查。4.職業(yè)衛(wèi)生考核4.1考核周期職業(yè)衛(wèi)生考核將按年度進(jìn)行，具體時(shí)間為每年年底。4.2考核指標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生考核將依據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估：工作場(chǎng)合的環(huán)境衛(wèi)生；員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)參加度和成績(jī)；職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的完善程度；職業(yè)衛(wèi)生事故的處理和防備措施；職業(yè)病防治工作的開展情況。4.3考核結(jié)果及獎(jiǎng)罰依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生考核的結(jié)果，將予以相應(yīng)的獎(jiǎng)罰：優(yōu)秀：實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生考核的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；合格：基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生考核的要求，無任何嘉獎(jiǎng)和懲罰；不合格：未能實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生考核的要求，將予以警告或相應(yīng)的懲罰。4.4獎(jiǎng)罰措施優(yōu)秀部門和員工，將獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)稱呼；不合格部門或個(gè)人，將進(jìn)行整改，并可能降低績(jī)效獎(jiǎng)金或進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。5.違規(guī)處理5.1違規(guī)行為任何違反職業(yè)衛(wèi)生制度和要求的行為均視為違規(guī)行為，包含但不限于：不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品；不按要求參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；未按規(guī)定處理職業(yè)衛(wèi)生事故；擅自更改職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施；瞞報(bào)隱瞞職業(yè)病病情等。5.2違規(guī)處理對(duì)于違規(guī)行為，將予以相應(yīng)的處理措施：細(xì)小違規(guī)：口頭警告；一般違規(guī)：書面警告、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金等懲罰；嚴(yán)重違規(guī)：降低績(jī)效評(píng)定等懲罰；惡意違規(guī)：停職、開除等懲罰，并追究法律責(zé)任。6.其他6.1修訂制度依據(jù)實(shí)際情況和管理需要，企業(yè)可以對(duì)本制度進(jìn)行修訂，修訂后的內(nèi)容需及時(shí)進(jìn)行公告和培訓(xùn)。6.2報(bào)告要求相關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)每季度向管理負(fù)責(zé)人提交職業(yè)衛(wèi)生工作報(bào)告，認(rèn)真介紹職業(yè)衛(wèi)生工作的開展情況、存在問題和改進(jìn)措施。6.3培訓(xùn)要求企業(yè)將定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于職業(yè)