網(wǎng)絡(luò)安全和信息防護制度

網(wǎng)絡(luò)安全和信息防護制度第一章總則第一條為了保護企業(yè)的信息資產(chǎn)安全，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行，防范網(wǎng)絡(luò)安全威逼和信息泄露風險，訂立本制度。第二條本制度適用于全體企業(yè)員工，包含內(nèi)部員工、臨時人員和外包人員等，涉及企業(yè)內(nèi)部和外部的計算機網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)設(shè)備以及信息資源的使用。第二章網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理第三條企業(yè)內(nèi)部的計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等必需經(jīng)過正式程序進行購買、配置、安裝和調(diào)試，并記錄認真的管理信息，包含設(shè)備名稱、型號、編號、責任人等。第四條內(nèi)部計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用人員必需經(jīng)過正式授權(quán)，使用前應(yīng)進行安全培訓，并簽署保密協(xié)議和使用責任承諾書。第五條對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理人員需定期對其進行安全漏洞掃描和漏洞修復(fù)，及時更新系統(tǒng)補丁，確保設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性。第六條禁止私自購買、安裝和使用無下載來源可查的軟件和硬件設(shè)備，一切設(shè)備購買都應(yīng)符合企業(yè)的采購流程和標準。第七條任何人不得私自設(shè)置網(wǎng)絡(luò)接入點、無線路由器等，對違反規(guī)定的設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)管理員有權(quán)進行查處和處理。第八條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密鑰、密碼等必需定期更換，使用強密碼，并采取安全保護措施，嚴禁密碼泄露和共享。第三章網(wǎng)絡(luò)訪問安全管理第九條企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用采用分級管理和權(quán)限掌控機制，要求不同權(quán)限的工作人員只能訪問其職責范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)資源和數(shù)據(jù)。第十條全部員工的計算機終端必需安裝并定期更新殺毒軟件、防火墻和漏洞掃描器，并保持其正常運行狀態(tài)。第十一條禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用他人賬號登錄企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，工作人員應(yīng)定期更換密碼，并避開使用弱密碼。第十二條禁止未經(jīng)授權(quán)的人員連接未加密的公共WiFi網(wǎng)絡(luò)，而且在外出期間使用企業(yè)VPN進行遠程辦公。第十三條嚴禁發(fā)送或接收包含惡意軟件、病毒、木馬、釣魚鏈接等危害網(wǎng)絡(luò)安全的文件和信息，發(fā)現(xiàn)風險必需立刻報告。第十四條禁止擅自訪問、瀏覽、修改、刪除、復(fù)制、傳播未經(jīng)授權(quán)的企業(yè)數(shù)據(jù)，嚴禁利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事非法活動。第十五條企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的出口流量需進行實時監(jiān)控，并采取防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露的安全掌控手段。第十六條員工離職、調(diào)離或停職期間，必需立刻注銷或禁用其網(wǎng)絡(luò)賬號，并進行相關(guān)操作記錄和權(quán)限移交。第四章信息安全管理第十七條企業(yè)數(shù)據(jù)的備份工作是信息安全的緊要環(huán)節(jié)，各部門需定期對緊要數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)的安全和可恢復(fù)性。第十八條企業(yè)數(shù)據(jù)的存儲設(shè)備和介質(zhì)必需加密，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存放在安全的地方，嚴禁隨便帶出企業(yè)，防止外泄和丟失。第十九條對于秘密和機密級別的數(shù)據(jù)，應(yīng)進行分類處理并設(shè)立權(quán)限，限制訪問范圍，避開數(shù)據(jù)泄露。第二十條企業(yè)員工在安全級別較高的場合或訪問外部網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)使用企業(yè)VPN進行數(shù)據(jù)加密傳輸，確保信息的機密性和完整性。第二十一條嚴禁將企業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)送至個人電子郵箱，禁止使用個人云存儲服務(wù)存儲企業(yè)數(shù)據(jù)，要注意保護和掌控數(shù)據(jù)的流向。第二十二條全部員工應(yīng)定期進行信息安全教育培訓，提高信息安全意識和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)，掌握常用防范技巧和操作規(guī)程。第五章違規(guī)處理和責任追究第二十三條對于違反本制度的行為，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進行相應(yīng)的紀律處分，嚴重違規(guī)將移交司法機關(guān)處理。第二十四條網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)加強對網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控和審計工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事件，并進行記錄和整理，定期向上級報告。第二十五條管理人員應(yīng)定期組織網(wǎng)絡(luò)安全演練和模擬攻擊，評估系統(tǒng)安全性，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的漏洞和安全隱患。第二十六條對于網(wǎng)絡(luò)安全事件和信息泄露事件，應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必需的措施，快速處理和恢復(fù)，限制損失的發(fā)生和擴大。第二十七條每位員工都有責任發(fā)現(xiàn)并報告網(wǎng)絡(luò)安全風險和威逼，及時向上級匯報，搭配相關(guān)人員調(diào)查和處理。第二十八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部，而且本制度適用于企業(yè)全體員工，員工應(yīng)當遵守本制度規(guī)定。第六章附則第二十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要適時進行修訂和完善，修訂后的制度將重新頒布并執(zhí)行。第三十條在制度執(zhí)行中，假如有相關(guān)規(guī)定和政策沖突的，以國家相關(guān)法規(guī)和政策為準。第三十一條員工對本制度有異議的，應(yīng)及時向上級管理人員提出，并協(xié)商解決，確保制度的順利執(zhí)行。第三十二條本制度經(jīng)企業(yè)負責人審定后生效，解釋權(quán)歸企業(yè)負責人全部，并適用于全體員工，員工應(yīng)當遵守本制度的規(guī)定。以上為網(wǎng)絡(luò)安全和信息防護制度，該制度是為了保障企業(yè)信息資產(chǎn)安全和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行而訂立的，適用于全部企業(yè)員工。制度內(nèi)容包含網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理、網(wǎng)絡(luò)訪問安全管理、信息安全管理等方面，對于違規(guī)行為將進行相應(yīng)紀律處分，嚴重違規(guī)將移交司法機關(guān)處理。同時，要求定期進行員工培訓、演練和模擬攻擊，提高員工的安全意識和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)，確保網(wǎng)絡(luò)和信息安全。履行本制