下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
有限空間作業(yè)審批及記錄管理制度第一章總則為確保有限空間作業(yè)的安全性和有效性,規(guī)范作業(yè)流程,保障員工的生命安全和身體健康,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。有限空間作業(yè)是指在封閉或半封閉的空間內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)活動(dòng),具有一定的危險(xiǎn)性,需嚴(yán)格遵循審批和記錄管理的相關(guān)規(guī)定。第二章適用范圍本制度適用于公司所有涉及有限空間作業(yè)的部門(mén)和員工,包括但不限于生產(chǎn)、維修、檢修等作業(yè)活動(dòng)。所有參與有限空間作業(yè)的人員均需遵守本制度,確保作業(yè)過(guò)程的安全和記錄的完整。第三章制度目標(biāo)本制度旨在明確有限空間作業(yè)的審批流程、記錄管理要求及監(jiān)督機(jī)制,確保作業(yè)活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),提升作業(yè)效率,保障員工的安全與健康。第四章有限空間作業(yè)的審批流程有限空間作業(yè)的審批流程包括以下幾個(gè)步驟:1.作業(yè)申請(qǐng):作業(yè)負(fù)責(zé)人需填寫(xiě)《有限空間作業(yè)申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間及參與人員等信息。申請(qǐng)表需附上相關(guān)的安全評(píng)估報(bào)告和作業(yè)方案。2.安全評(píng)估:安全管理部門(mén)對(duì)作業(yè)申請(qǐng)進(jìn)行審核,評(píng)估作業(yè)環(huán)境的安全性,確認(rèn)是否符合有限空間作業(yè)的安全要求。必要時(shí),可要求作業(yè)負(fù)責(zé)人提供補(bǔ)充材料或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。3.批準(zhǔn)簽字:安全管理部門(mén)審核通過(guò)后,需由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),方可進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)申請(qǐng)表需留存?zhèn)浒福詡浜罄m(xù)查閱。4.作業(yè)前準(zhǔn)備:作業(yè)負(fù)責(zé)人需組織作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),確保所有參與人員了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急措施。作業(yè)前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,確認(rèn)安全防護(hù)措施到位。第五章有限空間作業(yè)的記錄管理為確保有限空間作業(yè)的可追溯性和安全性,需對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄管理包括以下內(nèi)容:1.作業(yè)記錄:作業(yè)負(fù)責(zé)人需填寫(xiě)《有限空間作業(yè)記錄表》,記錄作業(yè)時(shí)間、參與人員、作業(yè)內(nèi)容、使用的安全設(shè)備及作業(yè)中遇到的問(wèn)題等信息。記錄表需在作業(yè)結(jié)束后及時(shí)填寫(xiě),并由作業(yè)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.安全檢查記錄:在作業(yè)過(guò)程中,安全管理人員需對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期檢查,填寫(xiě)《有限空間作業(yè)安全檢查記錄表》,記錄檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施等信息。3.事故記錄:如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生事故,需立即填寫(xiě)《有限空間作業(yè)事故記錄表》,詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷害情況及處理措施等信息。事故記錄需在事后及時(shí)上報(bào)安全管理部門(mén),并進(jìn)行分析和總結(jié)。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保有限空間作業(yè)的安全和記錄的有效性,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查:安全管理部門(mén)需定期對(duì)有限空間作業(yè)進(jìn)行檢查,評(píng)估作業(yè)的安全性和記錄的完整性。檢查結(jié)果需形成書(shū)面報(bào)告,并反饋給相關(guān)部門(mén)。2.責(zé)任追究:對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行審批和記錄的作業(yè)行為,安全管理部門(mén)有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)因違規(guī)操作導(dǎo)致的事故,相關(guān)責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)檢查結(jié)果和事故分析,安全管理部門(mén)需定期對(duì)有限空間作業(yè)的審批和記錄管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),確保制度的有效性和適用性。第七章附則本制度由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本制度制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,確保有限空間作業(yè)的安全和記錄管理的有效性。制度的修訂需經(jīng)過(guò)安全管理部門(mén)審核,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第八章相關(guān)條款本制度的實(shí)施應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保作業(yè)活動(dòng)的合法性和安全性。各部門(mén)在執(zhí)行本制度時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,制定具體的操作流程和管理要求,確保制度的可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融機(jī)構(gòu)貸款合同模板
- 舞臺(tái)桁架搭建協(xié)議
- 專業(yè)合同種植技術(shù)服務(wù)樣本
- 招標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)范例
- 個(gè)人創(chuàng)業(yè)非固定員工保證書(shū)
- 保證書(shū)格式典范
- 廣告服務(wù)合同的履行標(biāo)準(zhǔn)
- 嫖娼問(wèn)題自我反省書(shū)
- 買(mǎi)賣(mài)合同取消協(xié)議書(shū)
- 防雷工程合作協(xié)議范本
- 2024年華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 岸基維修協(xié)議
- (完整版)翻譯技巧翻譯方法
- 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作平衡火罐技術(shù)操作流程與考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年10月上海社會(huì)科學(xué)院工作人員招考聘用筆試歷年難易錯(cuò)點(diǎn)考題薈萃附帶答案詳解
- 《法理學(xué)》(第三版教材)形成性考核作業(yè)1234答案
- 植物的抗熱性
- 《人際關(guān)系與溝通技巧》(第3版)-教學(xué)大綱
- 2023年中醫(yī)養(yǎng)生之藥膳食療考試試題
- 某土石方施工工程主要施工機(jī)械設(shè)備表
- 硅PU(塑料面層)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論