2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋與解釋權(quán)2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用條件3.1職位描述3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作時(shí)間和地點(diǎn)4.乙方責(zé)任與義務(wù)4.1教學(xué)責(zé)任4.2教學(xué)質(zhì)量4.3職業(yè)操守4.4保密義務(wù)4.5其他義務(wù)5.甲方責(zé)任與義務(wù)5.1薪酬支付5.2工作環(huán)境5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4其他義務(wù)6.教學(xué)安排6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)課程6.3教學(xué)材料6.4教學(xué)評(píng)估7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整7.3福利待遇8.離職規(guī)定8.1離職通知8.2離職流程8.3離職費(fèi)用8.4離職補(bǔ)償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止流程9.4合同解除與終止補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他條款13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與見(jiàn)證第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“甲方”指（甲方全稱）。1.1.2“乙方”指（乙方全稱）。1.1.3“外教”指乙方被聘用為甲方工作的外籍教師。1.1.4“合同”指本《2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議》。1.1.5“工作地點(diǎn)”指（具體工作地點(diǎn)）。1.2解釋與解釋權(quán)1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和表述，除非上下文另有規(guī)定，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）2.1.4甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）2.2.4乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.聘用條件3.1職位描述3.1.1乙方將被聘用為甲方的外教，負(fù)責(zé)教授（具體科目）。3.1.2乙方需具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2聘用期限3.2.1本合同期限自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）止，為期（具體期限）。3.3薪酬待遇3.3.1乙方的基本月薪為（具體金額）元人民幣。3.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4工作時(shí)間和地點(diǎn)3.4.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作日數(shù)）天，每天（具體工作時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)。3.4.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。4.乙方責(zé)任與義務(wù)4.1教學(xué)責(zé)任4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.2乙方需遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2教學(xué)質(zhì)量4.2.1乙方需定期接受甲方對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估。4.2.2乙方應(yīng)不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。4.3職業(yè)操守4.3.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.3.2乙方不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.4保密義務(wù)4.4.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.4.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。4.5其他義務(wù)4.5.1乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.甲方責(zé)任與義務(wù)5.1薪酬支付5.1.1甲方應(yīng)按合同約定，按時(shí)支付乙方薪酬。5.1.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2工作環(huán)境5.2.1甲方應(yīng)提供符合乙方工作需求的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境。5.2.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康。5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3.2甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)發(fā)展活動(dòng)。5.4其他義務(wù)5.4.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作生活中的合理需求。5.4.2甲方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。8.離職規(guī)定8.1離職通知8.1.1乙方如需離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方。8.1.2乙方未按規(guī)定提前通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。8.2離職流程8.2.1乙方離職時(shí)，需完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。8.2.2乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理工作簽證等相關(guān)手續(xù)。8.3離職費(fèi)用8.3.1乙方離職前一個(gè)月的薪酬將按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。8.3.2乙方離職后，甲方將根據(jù)合同約定支付乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償。8.4離職補(bǔ)償8.4.1乙方在合同期內(nèi)提前離職，甲方將根據(jù)合同約定支付一定比例的離職補(bǔ)償。8.4.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：基本月薪×（剩余合同期限÷合同總期限）。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿，合同自然終止。9.2.2任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同應(yīng)予終止。9.3合同解除與終止流程9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3.2一方單方面解除或終止合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并書(shū)面說(shuō)明理由。9.4合同解除與終止補(bǔ)償9.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2未滿合同期限解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.適用法律與管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)（具體方式）送達(dá)對(duì)方。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同見(jiàn)證14.2.1本合同由（見(jiàn)證人全稱）見(jiàn)證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除非本合同另有約定，否則其責(zé)任限額不得超過(guò)（具體金額）元人民幣。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式等。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方作為服務(wù)提供方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議履行義務(wù)。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系18.3.1第三方與合同其他方的關(guān)系應(yīng)基于甲乙雙方共同同意的協(xié)議，第三方應(yīng)尊重并遵守合同其他方的合法權(quán)益。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2乙方額外條款19.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料，以協(xié)助第三方履行職責(zé)。19.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入時(shí)的說(shuō)明20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第10條“爭(zhēng)議解決”條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外教個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出外教的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的背景和資質(zhì)。2.附件二：外教合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、薪酬、工作時(shí)間、離職規(guī)定等。說(shuō)明：本附件是外教與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同。3.附件三：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、評(píng)估方式等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)外教進(jìn)行教學(xué)工作。4.附件四：教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)成果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解教學(xué)效果，對(duì)外教工作進(jìn)行評(píng)估。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.附件六：離職證明要求：離職證明應(yīng)包括外教離職原因、離職日期、甲方意見(jiàn)等。說(shuō)明：本附件用于外教離職后辦理相關(guān)手續(xù)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括合同解除原因、雙方責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：本附件用于雙方在合同解除時(shí)明確責(zé)任和權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付一定金額的違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)金額的違約金，并補(bǔ)足欠付的薪酬。3.違約行為：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付一定金額的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按合同約定時(shí)間提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣（具體金額）。若乙方拒絕支付，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他損失。全文完。2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付4.工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2管理職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.休假與福利6.1休假政策6.2福利待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1教學(xué)材料7.2研究成果8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密責(zé)任13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“外教”指根據(jù)本合同被聘用在國(guó)際教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的外籍教師。1.1.2“教育機(jī)構(gòu)”指與本合同簽訂的外教聘用與管理協(xié)議的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)。1.1.3“合同期限”指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同約定終止之日止。1.1.4“工作地點(diǎn)”指教育機(jī)構(gòu)指定的用于外教工作的具體場(chǎng)所。1.1.5“工作內(nèi)容”指外教在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如合同條款有歧義或需要進(jìn)一步解釋，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條聘用條件2.1聘用資格2.1.1外教應(yīng)具備相關(guān)國(guó)家承認(rèn)的教育教學(xué)資格證書(shū)。2.2聘用程序2.2.1教育機(jī)構(gòu)對(duì)外教進(jìn)行招聘，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行。2.2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在外教聘用前，對(duì)外教進(jìn)行面試和考核，確保其符合聘用條件。第三條薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1外教薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.1.2基本工資按照合同約定執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)外教的工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定。3.2薪酬支付3.2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月的指定日期前支付外教當(dāng)月的工資。3.2.2加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行，具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。第四條工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1外教應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。4.1.2外教應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。4.2管理職責(zé)4.2.1外教應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的管理制度，配合學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)管理工作。4.2.2外教應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1外教應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)工作。5.1.2外教應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間規(guī)定，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。5.2工作地點(diǎn)5.2.1外教應(yīng)在教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。第六條休假與福利6.1休假政策6.1.1外教享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假。6.1.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，給予外教相應(yīng)的帶薪休假。6.2福利待遇6.2.1教育機(jī)構(gòu)為外教提供住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。6.2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為外教辦理相關(guān)手續(xù)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1教學(xué)材料7.1.1外教使用的教學(xué)材料應(yīng)合法合規(guī)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.1.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的教學(xué)材料質(zhì)量，不得對(duì)外教造成不利影響。7.2研究成果7.2.1外教在合同期限內(nèi)所取得的科研成果，歸教育機(jī)構(gòu)所有。7.2.2外教應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的要求，參與學(xué)校的科研項(xiàng)目。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。8.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。8.2續(xù)簽條件8.2.1續(xù)簽時(shí)，外教應(yīng)繼續(xù)符合聘用條件。8.2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在外教工作表現(xiàn)良好、無(wú)重大違約行為的前提下，同意續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1外教違反合同約定的教學(xué)職責(zé)、工作時(shí)間、保密條款等，構(gòu)成違約。9.1.2教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬、提供福利等，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1外教違約，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求外教賠償由此造成的損失。9.2.2教育機(jī)構(gòu)違約，外教有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方可協(xié)商一致變更合同條款，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。11.1.2合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1如一方違約，守約方有權(quán)解除合同。11.2.2如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.2保密責(zé)任12.2.1違反保密義務(wù)，泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.1.2“第三方服務(wù)”指第三方為甲乙雙方提供的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢、法律咨詢等服務(wù)。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過(guò)程中，甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供的服務(wù)。15.2.2第三方服務(wù)的具體內(nèi)容應(yīng)在雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議中明確。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其義務(wù)，確保提供的服務(wù)符合雙方的要求。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方的權(quán)利：選擇第三方、監(jiān)督第三方服務(wù)、要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。17.1.2甲方的義務(wù)：支付第三方服務(wù)費(fèi)用、提供必要的配合和支持、確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方的權(quán)利：接受第三方服務(wù)、監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量、向甲方提出第三方服務(wù)的改進(jìn)建議。17.2.2乙方的義務(wù)：配合第三方服務(wù)、提供必要的協(xié)助和支持、確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)合理設(shè)定。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議規(guī)定。19.1.2甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方對(duì)甲方直接承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議規(guī)定。19.2.2乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方對(duì)乙方直接承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與外教19.3.1第三方不直接與外教簽訂勞動(dòng)合同，外教與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不受第三方影響。19.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)有助于甲乙雙方更好地履行對(duì)外教的管理職責(zé)。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃與課程安排表詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說(shuō)明：本附件為外教工作的基本指導(dǎo)文件，需在外教入職前制定并提交。2.薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入的具體數(shù)額。說(shuō)明：本附件用于記錄外教每月的收入情況，需在每月工資支付前提交。3.工作考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括外教的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等評(píng)估結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于對(duì)外教的工作進(jìn)行定期評(píng)估，需在合同期限結(jié)束時(shí)提交。4.休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：包括外教休假的時(shí)間、原因、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄外教的休假情況，需在外教申請(qǐng)休假時(shí)提交。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為外教與教育機(jī)構(gòu)之間的保密協(xié)議，需在外教入職時(shí)簽訂。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，需在第三方介入時(shí)簽訂。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決協(xié)議，需在合同簽訂時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.外教違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)、違反工作時(shí)間規(guī)定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，外教需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：若外教因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，造成學(xué)績(jī)下滑，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求外教賠償由此產(chǎn)生的損失，并可能解除合同。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪酬、提供福利、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教育機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說(shuō)明：若教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付外教工資，外教有權(quán)要求賠償因延遲支付造成的損失，并可能要求解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議提供符合要求的服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例說(shuō)明：若第三方泄露了教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方賠償損失，并可能終止與第三方的服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用條件3.1聘用期限3.2聘用崗位3.3工作內(nèi)容4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3工作日與休息日6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)評(píng)估方式6.3教學(xué)成果考核7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施要求7.3教學(xué)資源更新8.教學(xué)管理8.1教學(xué)計(jì)劃8.2教學(xué)進(jìn)度8.3教學(xué)紀(jì)律9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指在2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議中聘請(qǐng)外教的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。1.1.2“被聘用方”指在2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議中被聘用的外籍教師。1.1.3“本合同”指2024年國(guó)際教育機(jī)構(gòu)外教聘用與管理協(xié)議。1.1.4“教學(xué)”指被聘用方在聘用方提供的教育環(huán)境中進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)工作。1.1.5“教學(xué)計(jì)劃”指被聘用方根據(jù)聘用方要求制定的具體教學(xué)活動(dòng)安排。1.1.6“教學(xué)質(zhì)量”指被聘用方在教學(xué)中所達(dá)到的教育效果和教學(xué)成果。1.1.7“違約”指一方未履行本合同約定的義務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋?xiě)?yīng)按照通常含義進(jìn)行理解，除非上下文有特殊說(shuō)明。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1學(xué)校名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用方2.2.1姓名：____________________2.2.2國(guó)籍：____________________2.2.3教學(xué)資質(zhì)：____________________2.2.4地址：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________3.聘用條件3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。3.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2聘用崗位3.2.1被聘用方擔(dān)任聘用方的______教師崗位。3.3工作內(nèi)容3.3.1被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求，在聘用方指定的教學(xué)環(huán)境中進(jìn)行教學(xué)工作。3.3.2被聘用方應(yīng)按照聘用方提供的教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。3.3.3被聘用方應(yīng)參與聘用方組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于教研、培訓(xùn)等。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1被聘用方的月薪為人民幣_(tái)_____元。4.1.2薪酬發(fā)放方式為每月______日發(fā)放。4.2福利待遇4.2.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。4.2.2被聘用方享有聘用方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.3薪酬調(diào)整4.3.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或聘用方薪酬政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整被聘用方的薪酬。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1被聘用方的工作時(shí)間為每周______個(gè)工作日，每天______小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間應(yīng)按照聘用方的要求進(jìn)行排班。5.2休息時(shí)間5.2.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括午休、周休等。5.3工作日與休息日5.3.1被聘用方的工作日和休息日由聘用方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要確定。6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.1.1被聘用方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。6.2教學(xué)評(píng)估方式6.2.1聘用方將定期對(duì)被聘用方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.3教學(xué)成果考核6.3.1聘用方將根據(jù)學(xué)績(jī)、教學(xué)反饋等因素對(duì)被聘用方的教學(xué)成果進(jìn)行考核。8.教學(xué)管理8.1教學(xué)計(jì)劃8.1.1被聘用方應(yīng)按照聘用方提供的教學(xué)計(jì)劃，制定詳細(xì)的教學(xué)大綱和教案。8.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。8.2教學(xué)進(jìn)度8.2.1被聘用方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)進(jìn)度符合要求。8.2.2如遇特殊情況需要調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，被聘用方應(yīng)提前與聘用方溝通。8.3教學(xué)紀(jì)律8.3.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方制定的各項(xiàng)教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)秩序。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.3被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知聘用方。9.2合同終止條件9.2.1本合同聘用期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)約意向，合同自然終止。9.2.2聘用方因故終止教學(xué)項(xiàng)目，合同提前終止。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽署解除合同協(xié)議。9.3.2因被聘用方違約解除合同時(shí)，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1被聘用方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。10.1.2被聘用方違反教學(xué)紀(jì)律，給聘用方造成損失。10.1.3被聘用方未按約定時(shí)間通知聘用方解除合同。10.2違約責(zé)任10.2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。10.2.2聘用方違約，應(yīng)向被聘用方支付違約金。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與合同相關(guān)的業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密內(nèi)容包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法等。11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案等。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署方式14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；15.2.1.2提供教學(xué)資源、教材、教學(xué)設(shè)備等技術(shù)支持；15.2.1.3提供財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢等服務(wù)；15.2.1.4提供法律、人力資源等專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地完成其職責(zé)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。16.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的渠道進(jìn)行。16.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失