2024年度實習協(xié)議范本：實習生合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習協(xié)議范本：實習生合同模板本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生地址2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容4.實習時間4.1實習起止時間4.2實習周期4.3實習時間調(diào)整5.實習崗位與職責5.1實習崗位5.2實習職責6.實習待遇6.1實習工資6.2實習補貼6.3實習福利7.實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習考核內(nèi)容7.3實習評價標準8.實習紀律與要求8.1實習紀律8.2實習要求9.實習變更與解除9.1實習變更9.2實習解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030200151.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)3號樓5單元202室2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈10層2.3實習單位聯(lián)系方式：01056782.4實習單位負責人：3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的：通過實習，實習生能夠了解企業(yè)運營模式，提高自身專業(yè)技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。3.2實習內(nèi)容：實習生在實習期間，將參與公司項目開發(fā)、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等具體工作。4.實習時間4.1實習起止時間：2024年1月1日至2024年6月30日4.2實習周期：6個月4.3實習時間調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實習時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。5.實習崗位與職責5.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生5.2實習職責：5.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；5.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；5.2.3積極學習新技術(shù)，提高自身技能；5.2.4遵守公司各項規(guī)章制度，按時完成實習任務(wù)。6.實習待遇6.1實習工資：每月人民幣2000元整，按月發(fā)放；6.2實習補貼：提供餐補每月人民幣500元整；6.3實習福利：提供意外傷害保險。7.實習考核與評價7.1實習考核方式：實習期間，由實習指導老師對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等；7.2實習考核內(nèi)容：7.2.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責任心、溝通能力等；7.2.2專業(yè)技能：包括編程能力、項目經(jīng)驗、知識儲備等；7.2.3團隊合作：包括協(xié)作精神、團隊貢獻、問題解決能力等；7.3實習評價標準：7.3.2良好：實習考核成績在8089分之間；7.3.3合格：實習考核成績在6079分之間；7.3.4不合格：實習考核成績低于60分。8.實習紀律與要求8.1實習紀律：8.1.1實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及實習單位的相關(guān)規(guī)定；8.1.2實習生應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工；8.1.3實習生應(yīng)愛護實習單位財產(chǎn)，不得私自帶走公司物品；8.1.4實習生應(yīng)保持工作場所的整潔，不得隨意堆放雜物。8.2實習要求：8.2.1實習生應(yīng)服從實習指導老師的安排，積極參與實習工作；8.2.2實習生應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同完成實習任務(wù)；8.2.3實習生應(yīng)主動學習，提高自身綜合素質(zhì)；8.2.4實習生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。9.實習變更與解除9.1實習變更：9.1.1如實習生因特殊原因需要變更實習崗位或?qū)嵙晻r間，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.1.2實習單位應(yīng)根據(jù)實際情況，與實習生協(xié)商是否同意變更。9.2實習解除：9.2.1實習生因個人原因解除實習合同，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.2.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙曇?guī)定，有權(quán)解除實習合同；9.2.3雙方協(xié)商一致，可解除實習合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密；10.1.2實習單位內(nèi)部管理、技術(shù)、財務(wù)等信息；10.2保密期限：自實習結(jié)束之日起兩年內(nèi)；10.3違約責任：10.3.1實習生違反保密條款，泄露公司機密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；10.3.2實習單位因?qū)嵙暽`約造成損失，有權(quán)要求實習生賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習過程中的爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.其他約定12.1其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他事項；12.2其他約定條款：其他約定事項應(yīng)遵循法律法規(guī)，不得違反公序良俗。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同解除條件：根據(jù)本合同第9條的規(guī)定，任何一方均可依法解除合同。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于實習計劃、實習考核表、實習證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2.1雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同執(zhí)行或爭議解決；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3第三方介入是為了提供專業(yè)服務(wù)，如審計、評估、咨詢等。15.3第三方職責：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或意見。16.第三方費用16.1第三方費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；16.2第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、審計費等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；17.1.2第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復雜程度和風險等因素確定；17.1.3第三方責任限額應(yīng)在合同中明確，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：18.3.1如第三方服務(wù)涉及甲乙雙方共同利益，甲乙雙方應(yīng)共同承擔相應(yīng)責任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方服務(wù)符合合同約定。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，可按照本合同第11條的規(guī)定，通過爭議解決機構(gòu)解決。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定合同終止；21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排、考核標準等。說明：實習計劃應(yīng)明確實習期間的各項工作安排，為實習生提供清晰的實習指導。2.實習考核表詳細要求：包括考核項目、評分標準、考核時間等。說明：實習考核表用于記錄實習生的表現(xiàn)，作為評價實習生實習成果的依據(jù)。3.實習證明詳細要求：包括實習生姓名、實習單位、實習時間、實習崗位等。說明：實習證明作為實習生實習經(jīng)歷的證明文件，可用于求職或升學。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方提供服務(wù)的范圍、費用和保密要求。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議保障了甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、補充條款等。說明：補充協(xié)議用于對合同內(nèi)容進行補充或修改，確保合同條款的完整性。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議明確了爭議解決的方式和程序，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時參加實習、擅自離崗、泄露公司機密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生可能面臨警告、罰款、解除實習合同等后果。示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗超過3天，視為嚴重違約，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習工資、未提供實習崗位、泄露實習生個人信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位可能面臨賠償實習生經(jīng)濟損失、承擔法律責任等后果。示例：實習單位未按時支付實習生工資，構(gòu)成違約，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方可能面臨賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失、承擔法律責任等后果。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露保密信息，構(gòu)成違約，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度實習協(xié)議范本：實習生合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2實習單位定義1.3合同定義2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習崗位與工作地點4.1實習崗位4.2工作地點5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)6.實習單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習單位權(quán)利6.2實習單位義務(wù)7.實習期間待遇7.1工資待遇7.2工作時間與休息時間7.3社會保險與福利8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義本合同中“實習生”是指根據(jù)本合同約定，在實習單位進行實習，接受實習單位管理和指導，學習專業(yè)知識、技能，積累工作經(jīng)驗的人員。1.2實習單位定義本合同中“實習單位”是指提供實習崗位，對實習生進行管理和指導，為實習生提供實習條件和環(huán)境的單位。1.3合同定義本合同是指實習生與實習單位之間就實習事宜達成的具有法律約束力的協(xié)議。2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的實習目的為實習生提供實際工作環(huán)境，使其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得實際工作經(jīng)驗，提高職業(yè)技能，為實習生未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.2實習內(nèi)容實習內(nèi)容主要包括：（1）接受實習單位安排的日常工作任務(wù)；（2）參加實習單位組織的各類培訓、講座和交流活動；（3）在實習期間，實習生應(yīng)按照實習單位的要求，完成實習任務(wù)。3.實習期限3.1實習開始時間本合同實習期限自雙方簽訂之日起開始。3.2實習結(jié)束時間本合同實習期限為六個月，自實習開始之日起計算。4.實習崗位與工作地點4.1實習崗位實習生實習崗位為（具體崗位名稱），在（具體部門）工作。4.2工作地點實習生實習地點為（具體工作地點），具體工作地點以實習單位實際安排為準。5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利（1）接受實習單位提供的實習條件；（2）獲得實習單位提供的培訓、指導；（3）享受實習期間的相關(guān)待遇；（4）在實習期間，享有合法權(quán)益。5.2實習生義務(wù)（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）完成實習單位安排的實習任務(wù)；（3）愛護實習單位的財產(chǎn)，不得隨意損壞；（4）實習期間，不得擅自離職。6.實習單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習單位權(quán)利（1）對實習生進行實習期間的考核和評價；（2）對違反實習單位規(guī)章制度的行為進行處理；（3）保護實習生的合法權(quán)益。6.2實習單位義務(wù)（1）為實習生提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境；（2）對實習生進行必要的培訓、指導；（3）按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定，為實習生支付實習期間的相關(guān)待遇；（4）保障實習生的實習權(quán)益。8.實習考核與評價8.1考核方式（1）日常觀察；（2）工作成果審查；（3）定期匯報；（4）實習單位指定考核表。8.2評價標準評價標準將根據(jù)實習崗位要求和實習生實習內(nèi)容制定，主要包括：（1）工作質(zhì)量與效率；（2）團隊合作與溝通能力；（3）學習能力與創(chuàng)新精神；（4）遵守實習單位規(guī)章制度的情況。9.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)實習生在實習期間，應(yīng)遵守實習單位的保密規(guī)定，對實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，均歸實習單位所有。10.違約責任10.1實習生違約責任（1）給予警告；（2）扣除部分或全部實習待遇；（3）解除實習協(xié)議，實習生需承擔相應(yīng)的違約責任。10.2實習單位違約責任（1）要求實習單位改正；（2）要求賠償因此給實習生造成的損失；（3）解除實習協(xié)議，實習單位需承擔相應(yīng)的違約責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習單位因故提前終止實習崗位；（2）實習生因故無法繼續(xù)實習；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習生完成實習任務(wù)，經(jīng)實習單位同意；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至實習單位所在地人民法院解決。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習協(xié)議、實習考核評價表等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同原件由實習單位保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指中介方、擔保方、技術(shù)支持方或其他任何根據(jù)本合同約定提供服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，提高合同效率，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助實習生與實習單位建立聯(lián)系；（2）提供擔保服務(wù)，確保實習單位與實習生履行合同義務(wù)；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助實習生完成實習任務(wù)；（4）提供其他相關(guān)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。16.2第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任，甲乙雙方對第三方不承擔連帶責任。16.3第三方僅對甲乙雙方提供約定的服務(wù)，對甲乙雙方以外的第三方不承擔任何責任。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。17.2第三方的責任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。17.3如第三方因提供的服務(wù)導致甲乙雙方或任何第三方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不得超過合同約定的責任限額。18.第三方介入后的額外條款18.1.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（1）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)費用及支付方式；（3）第三方責任限額；（4）第三方違約責任；（5）爭議解決方式。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的協(xié)議可以經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后進行變更。（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）第三方提供的服務(wù)無法繼續(xù)；（3）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式與第12.1節(jié)“爭議解決方式”相同。20.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)與第12.2節(jié)“爭議解決機構(gòu)”相同。21.第三方介入的生效與變更21.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2第三方介入的協(xié)議的變更與解除，應(yīng)按照第19.1節(jié)“第三方介入的變更與解除”執(zhí)行。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括其他雙方認為必要的條款。22.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同的其他條款相協(xié)調(diào)。22.3第三方介入的協(xié)議的簽訂、變更、解除等，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作地點等。說明：實習崗位說明書是實習生了解和確認實習崗位的重要文件。2.實習協(xié)議詳細要求：包括實習期限、實習內(nèi)容、實習生權(quán)利與義務(wù)、實習單位權(quán)利與義務(wù)、違約責任等。說明：實習協(xié)議是甲乙雙方就實習事宜達成的一致意見，具有法律約束力。3.實習考核評價表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核周期、考核結(jié)果等。說明：實習考核評價表用于對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任限額、違約責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就服務(wù)事項達成的一致意見。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、違約責任等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。7.通知函詳細要求：包括通知內(nèi)容、通知方式、通知期限等。說明：通知函用于甲乙雙方在合同履行過程中進行溝通和通知。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為考核不合格：實習生在實習期間考核不合格，未達到實習單位要求。違反規(guī)章制度：實習生違反實習單位規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。離職：實習生在實習期間擅自離職。2.實習單位違約行為未提供實習崗位：實習單位未按照合同約定提供實習崗位。未支付實習待遇：實習單位未按照合同約定支付實習生實習待遇。違反保密協(xié)議：實習單位泄露實習生在實習期間知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3.違約責任認定標準實習生違約：實習生需承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等。實習單位違約：實習單位需承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。4.違約示例說明實習生在實習期間因個人原因提前離職，違反了實習協(xié)議中的離職規(guī)定，需向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。實習單位未按照合同約定支付實習生實習待遇，實習生有權(quán)要求實習單位支付相應(yīng)的違約金，并可能要求解除實習協(xié)議。全文完。2024年度實習協(xié)議范本：實習生合同模板2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生電子郵箱2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位電子郵箱3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更5.實習地點5.1實習地點5.2實習地點變更6.實習內(nèi)容6.1實習內(nèi)容概述6.2實習內(nèi)容詳細安排6.3實習內(nèi)容調(diào)整7.實習待遇7.1實習工資7.2實習補貼7.3實習福利8.實習考核8.1實習考核方式8.2實習考核內(nèi)容8.3實習考核結(jié)果9.實習紀律9.1實習時間要求9.2實習出勤要求9.3實習保密要求9.4實習行為規(guī)范10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋14.4合同修改第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199003051.4實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：02756783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1跟進項目進度，協(xié)助開發(fā)人員完成軟件開發(fā)任務(wù)；3.2.2參與編寫代碼，進行單元測試；3.2.3協(xié)助完成軟件需求分析和設(shè)計；3.2.4參與軟件項目的維護和更新；3.3實習崗位要求：3.3.1計算機專業(yè)背景，具備一定的編程基礎(chǔ)；3.3.2熟悉至少一種編程語言，如Java、C等；3.3.4對軟件開發(fā)有興趣，愿意從事相關(guān)實習工作。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習期限變更：如因特殊情況需要延長或縮短實習期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.實習地點5.1實習地點：科技有限公司辦公場所5.2實習地點變更：如因工作需要，實習地點可進行適當調(diào)整，但需提前通知實習生。6.實習內(nèi)容6.1實習內(nèi)容概述：實習生在實習期間，將參與公司的軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)。6.2實習內(nèi)容詳細安排：6.2.1第一個月：熟悉公司開發(fā)環(huán)境和項目流程，參與項目需求討論；6.2.2第二個月：協(xié)助開發(fā)人員完成代碼編寫和單元測試；6.2.3第三個月：參與軟件需求分析和設(shè)計，提高自身技術(shù)能力；6.2.4第四個月：參與軟件項目的維護和更新，積累實際工作經(jīng)驗；6.3實習內(nèi)容調(diào)整：如因項目需求或其他原因，實習內(nèi)容可進行適當調(diào)整，但需與實習生協(xié)商一致。8.實習考核8.1實習考核方式：8.1.1定期考核：每兩個月進行一次，評估實習生的學習進度和工作表現(xiàn)；8.1.2項目考核：實習結(jié)束時，根據(jù)參與項目的完成情況進行綜合評估；8.2實習考核內(nèi)容：8.2.1實習技能掌握程度；8.2.2實習態(tài)度和工作效率；8.2.3團隊協(xié)作和溝通能力；8.2.4實習期間的創(chuàng)新成果；8.3實習考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3.2實習考核結(jié)果將作為實習生實習證明的一部分。9.實習紀律9.1實習時間要求：9.1.1實習生應(yīng)遵守公司規(guī)定的上班時間和休息時間；9.1.2如有特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?.2實習出勤要求：9.2.1實習生應(yīng)按時上下班，不得無故缺勤；9.2.2如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.3實習保密要求：9.3.1實習生應(yīng)對實習期間接觸到的公司秘密負有保密義務(wù)；9.3.2未經(jīng)允許，不得向任何第三方泄露公司秘密；9.4實習行為規(guī)范：9.4.1實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2實習單位的技術(shù)秘密；10.1.3實習單位內(nèi)部管理信息；10.2保密義務(wù)：10.2.1實習生在實習期間和實習結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；10.2.2保密期限自實習開始之日起至合同終止后兩年；10.3違約責任：10.3.1若實習生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；10.3.2實習單位有權(quán)要求實習生賠償因其違約行為造成的損失。11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1若實習生提前終止實習，應(yīng)提前一個月通知實習單位；11.1.2若實習生違反實習紀律，實習單位有權(quán)終止實習協(xié)議；11.2實習單位違約責任：11.2.1若實習單位未按約定支付實習工資或提供實習待遇，應(yīng)承擔違約責任；11.2.2若實習單位終止實習協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知實習生，并支付相應(yīng)補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動合同爭議仲裁委員會；12.3爭議解決費用：12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商分擔。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前一個月通知實習單位；13.1.2實習單位因故解除實習協(xié)議，需提前一個月通知實習生；13.2合同解除程序：13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；13.2.2解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；13.3合同解除后果：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余實習期間的待遇和費用。14.其他14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括實習協(xié)議書、實習考核表等；14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3合同解釋：14.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議；14.3.2本合同解釋權(quán)歸實習單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在實習生與實習單位簽訂的實習協(xié)議中，不直接參與協(xié)議主體關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、推薦人、擔保人等。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方在實習協(xié)議中的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍，由雙方協(xié)商確定，并在實習協(xié)議中明確約定。15.2.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于因第三方原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損的經(jīng)濟賠償、精神損害賠償?shù)取?5.3第三方責權(quán)利：15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)實習協(xié)議的要求，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導；15.3.1.2第三方有權(quán)獲得實習生實習期間的必要信息，以保障其履行職責。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1第三方應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整；15.3.2.2第三方應(yīng)采取必要措施，保障實習生的合法權(quán)益；15.3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。15.3.3第三方的責任：15.3.3.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；15.3.3.2第三方在履行職責過程中，如違反實習協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方可指定第三方機構(gòu)或個人作為實習生的推薦人或擔保人；16.1.2甲方可要求第三方提供實習生的相關(guān)背景資料，以評估其實習生的適合度；16.1.3甲方可要求第三方在實習期間對實習生進行定期評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)如實向第三方提供實習崗位的相關(guān)信息，包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等；16.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的監(jiān)督和指導權(quán)利，配合第三方履行職責；16.2.3乙方應(yīng)確保第三方在履行職責過程中不侵犯實習生的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習生的關(guān)系：17.1.1第三方與實習生之間不存在直接的法律關(guān)系，實習生與實習單位之間的實習協(xié)議是雙方的法律關(guān)系；17.1.2