2024人才派遣與企業(yè)文化融合服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人才派遣與企業(yè)文化融合服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)3.1.1派遣人員資質(zhì)要求3.1.2派遣人員工作職責(zé)3.1.3派遣人員工作考核3.2企業(yè)文化融合服務(wù)3.2.1企業(yè)文化培訓(xùn)3.2.2企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施3.2.3企業(yè)文化傳播與宣傳4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.保密條款8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件12.其他約定事項(xiàng)13.合同簽訂日期14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：__________（派遣方）乙方：__________（受派方）1.2雙方地址甲方地址：__________乙方地址：__________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.合同目的本合同旨在明確甲方將乙方派遣至甲方單位工作，并就乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、期限、費(fèi)用、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致，實(shí)現(xiàn)人才派遣與企業(yè)文化融合的目的。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)3.1.1派遣人員資質(zhì)要求（1）持有相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)W歷證明；（3）符合甲方單位崗位要求。3.1.2派遣人員工作職責(zé)（1）按照甲方單位的工作要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）積極參與甲方單位的企業(yè)文化活動(dòng)。3.1.3派遣人員工作考核甲方將對乙方派遣至單位的人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2企業(yè)文化融合服務(wù)3.2.1企業(yè)文化培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)為甲方單位提供企業(yè)文化培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（1）企業(yè)核心價(jià)值觀、使命、愿景；（2）企業(yè)規(guī)章制度、工作流程；（3）企業(yè)精神風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.2.2企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施乙方負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施甲方單位的企業(yè)文化活動(dòng)，包括：（1）定期舉辦的企業(yè)文化活動(dòng)；（2）特殊節(jié)日或紀(jì)念日的企業(yè)文化活動(dòng)；（3）其他有助于企業(yè)文化傳播的活動(dòng)。3.2.3企業(yè)文化傳播與宣傳乙方負(fù)責(zé)在甲方單位內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)文化的傳播與宣傳，包括：（1）制作企業(yè)文化宣傳資料；（2）開展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)；（3）利用內(nèi)部媒體進(jìn)行企業(yè)文化宣傳。4.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整。5.2支付方式甲方應(yīng)于每月__________日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。6.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定派遣人員，或派遣人員不符合合同約定資質(zhì)要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。7.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；8.1.2甲方因經(jīng)營需要或特殊原因，提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知乙方；8.1.3乙方因甲方違約或不可抗力等原因，有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除合同的理由；8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算事宜。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方爭議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。11.合同附件本合同附件包括：11.1派遣人員名單及資質(zhì)證明11.2企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃11.3企業(yè)文化活動(dòng)策劃書12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期本合同于__________年__________月__________日在__________簽訂。14.合同簽署人甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024人才派遣與企業(yè)文化融合服務(wù)協(xié)議》中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)；1.2.2企業(yè)文化咨詢公司；1.2.3仲裁機(jī)構(gòu)；1.2.4法務(wù)顧問；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及甲乙雙方協(xié)商確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同的一部分。3.第三方介入的條款及說明3.1第三方介入的觸發(fā)條件3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入；3.1.2甲乙雙方在履行合同時(shí)，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；3.1.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決需要第三方介入。3.2第三方介入的程序3.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；3.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任及權(quán)利；3.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲乙雙方合同的履行。4.2第三方的責(zé)任4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供服務(wù)；4.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；4.3.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方單位內(nèi)部事務(wù)，需遵循甲方單位的規(guī)章制度。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及乙方單位內(nèi)部事務(wù)，需遵循乙方單位的規(guī)章制度。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方作為合同履行過程中的輔助方，與甲乙雙方均為獨(dú)立主體；5.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：詳細(xì)列出派遣至甲方單位的所有人員名單，并附上每個(gè)人的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證明等資質(zhì)證明文件。說明：此附件用于證明派遣人員的資質(zhì)符合合同要求。2.企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括企業(yè)文化培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師信息等詳細(xì)信息。說明：此附件用于指導(dǎo)企業(yè)文化培訓(xùn)的實(shí)施。3.企業(yè)文化活動(dòng)策劃書要求：詳細(xì)描述企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等。說明：此附件用于指導(dǎo)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與實(shí)施。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用結(jié)算方式。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。5.違約賠償協(xié)議要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確違約責(zé)任和賠償事宜。6.保密協(xié)議要求：約定雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支出、人員變動(dòng)等。說明：此附件用于監(jiān)督合同履行情況。8.合同解除通知書要求：在合同解除時(shí)，雙方需書面通知對方。說明：此附件用于記錄合同解除的事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。示例：若甲方逾期支付一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用，則需支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用萬分之五的滯納金。1.2提供的派遣人員不符合資質(zhì)要求責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一定比例。示例：若派遣人員不符合資質(zhì)要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方相當(dāng)于實(shí)際服務(wù)費(fèi)用20%的金額。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一定比例。示例：若乙方未能按時(shí)提供派遣人員，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于實(shí)際服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。2.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際服務(wù)費(fèi)用的一定比例。示例：若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償乙方相當(dāng)于實(shí)際服務(wù)費(fèi)用15%的金額。全文完。2024人才派遣與企業(yè)文化融合服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2人才派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.3人才派遣人員基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及要求2.2派遣服務(wù)期限2.3派遣服務(wù)方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.企業(yè)文化融合服務(wù)4.1企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.3培訓(xùn)考核及評價(jià)5.人才派遣人員管理5.1人才派遣人員職責(zé)5.2人才派遣人員考核及獎(jiǎng)懲5.3人才派遣人員離職及交接6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方聯(lián)系方式10.2合同附件10.3合同生效日期11.人才派遣人員權(quán)益保障11.1人才派遣人員工資及福利待遇11.2人才派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)11.3人才派遣人員職業(yè)培訓(xùn)12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充條款13.合同附件13.1人才派遣人員名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署代表簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4人才派遣機(jī)構(gòu)名稱：[派遣機(jī)構(gòu)全稱]1.5人才派遣機(jī)構(gòu)地址：[派遣機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.6人才派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]1.7人才派遣人員基本信息：[姓名]、[性別]、[身份證號(hào)碼]、[學(xué)歷]、[專業(yè)]、[入職時(shí)間]、[派遣崗位]2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及要求：[具體崗位名稱]、[崗位要求及職責(zé)]2.2派遣服務(wù)期限：自[起始日期]至[終止日期]2.3派遣服務(wù)方式：[具體派遣方式，如：全權(quán)委托派遣、部分委托派遣等]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：[具體付款時(shí)間，如：每月[日期]前支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)用]4.企業(yè)文化融合服務(wù)4.1企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如：企業(yè)歷史、價(jià)值觀、行為規(guī)范等]4.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排：[培訓(xùn)方式，如：集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等；培訓(xùn)時(shí)間安排]4.3培訓(xùn)考核及評價(jià)：[考核方式及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]5.人才派遣人員管理5.1人才派遣人員職責(zé)：[具體職責(zé)描述]5.2人才派遣人員考核及獎(jiǎng)懲：[考核內(nèi)容及獎(jiǎng)懲措施]5.3人才派遣人員離職及交接：[離職手續(xù)及交接流程]6.保密條款6.1保密內(nèi)容：[涉及的企業(yè)秘密、商業(yè)秘密等]6.2保密期限：自合同簽訂之日起[具體期限]6.3違約責(zé)任：[違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]7.違約責(zé)任7.1違約情形：[具體違約情形，如：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、泄露保密信息等]7.2違約責(zé)任承擔(dān)：[違約責(zé)任及承擔(dān)方式]7.3違約賠償：[具體賠償金額及計(jì)算方式]8.合同解除及終止8.1合同解除條件：[具體解除條件，如：一方違約、不可抗力等]8.2合同終止條件：[具體終止條件，如：派遣服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]8.3合同解除及終止后的處理：[解除或終止后的手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算、人員安置等]9.法律適用與爭議解決9.1法律適用：[適用法律，如：《中華人民共和國合同法》等]9.2爭議解決方式：[爭議解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方聯(lián)系方式：[雙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]10.2合同附件：[合同附件清單，如：人才派遣人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃等]10.3合同生效日期：[合同生效日期，如：自雙方簽字蓋章之日起生效]11.人才派遣人員權(quán)益保障11.1人才派遣人員工資及福利待遇：[工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，如：工資支付周期、福利項(xiàng)目等]11.2人才派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，如：險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例等]11.3人才派遣人員職業(yè)培訓(xùn)：[職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，如：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等]12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更條件：[變更合同的具體條件，如：雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變更等]12.2合同變更程序：[變更合同的程序，如：書面通知、簽字確認(rèn)等]12.3合同補(bǔ)充條款：[補(bǔ)充條款內(nèi)容，如：爭議解決機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等]13.合同附件13.1人才派遣人員名單：[詳細(xì)名單，包括姓名、崗位、聯(lián)系方式等]13.2培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等]13.3其他相關(guān)文件：[其他相關(guān)文件清單，如：相關(guān)證明文件、協(xié)議等]14.合同簽署14.1合同簽署日期：[合同簽署的具體日期]14.2合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署的具體地點(diǎn)]14.3合同簽署代表簽字蓋章：[雙方簽署代表的姓名、職務(wù)、簽字及蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。17.2第三方介入期間，甲乙雙方仍需履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：[具體金額]，超過該限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)過程中不侵犯他人的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，并簽署新的第三方介入?yún)f(xié)議。22.第三方介入爭議解決22.1第三方介入期間如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。23.第三方介入的其他規(guī)定23.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、崗位、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：用于記錄參與派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和追蹤。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師、參訓(xùn)人員名單等。附件說明：用于規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果的達(dá)成。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事宜，確保合同的有效執(zhí)行。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。5.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。附件說明：用于記錄和核對費(fèi)用支付情況，確保雙方權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)或法院等。附件說明：用于在發(fā)生爭議時(shí)，明確爭議解決途徑和程序。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：用于記錄合同變更事宜，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。附件說明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用未按約定提供派遣人員未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)泄露保密信息違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。違約金金額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。3.示例說明：示例一：如派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向人才派遣機(jī)構(gòu)支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。示例二：如人才派遣機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員，應(yīng)向派遣單位支付違約金，并賠償因人員缺失造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：如任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。全文完。2024人才派遣與企業(yè)文化融合服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才派遣服務(wù)1.2企業(yè)文化融合服務(wù)1.3相關(guān)術(shù)語定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣服務(wù)具體內(nèi)容2.2企業(yè)文化融合服務(wù)具體內(nèi)容2.3服務(wù)實(shí)施計(jì)劃3.服務(wù)期限3.1人才派遣服務(wù)期限3.2企業(yè)文化融合服務(wù)期限3.3合同續(xù)簽條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用4.2企業(yè)文化融合服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.人員派遣5.1派遣人員資格要求5.2派遣人員管理5.3派遣人員權(quán)益保障6.企業(yè)文化融合6.1融合目標(biāo)與原則6.2融合活動(dòng)安排6.3融合效果評估7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)7.2接收方的權(quán)利與義務(wù)7.3雙方的保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2接收方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知與送達(dá)的法律效力13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同未盡事宜14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人才派遣服務(wù)：指派遣方根據(jù)接收方需求，將符合派遣條件的員工派遣至接收方工作，并負(fù)責(zé)該員工的招聘、培訓(xùn)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2企業(yè)文化融合服務(wù)：指派遣方通過組織活動(dòng)、培訓(xùn)、咨詢等方式，幫助接收方將企業(yè)文化融入派遣員工的工作中，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。1.3相關(guān)術(shù)語定義：本合同中涉及的其他術(shù)語，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣服務(wù)具體內(nèi)容：派遣方負(fù)責(zé)招聘、選拔符合接收方要求的員工；派遣方為員工提供崗前培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需的基本技能；派遣方負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等福利待遇；派遣方處理員工在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議和工傷事故。2.2企業(yè)文化融合服務(wù)具體內(nèi)容：派遣方組織企業(yè)文化活動(dòng)，包括但不限于員工團(tuán)建、企業(yè)慶典等；派遣方提供企業(yè)文化培訓(xùn)，幫助員工了解和認(rèn)同接收方的企業(yè)文化；派遣方定期收集員工反饋，及時(shí)向接收方反饋企業(yè)文化融合情況。2.3服務(wù)實(shí)施計(jì)劃：派遣方在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)提交詳細(xì)的服務(wù)實(shí)施計(jì)劃；接收方對實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核，如有異議應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)提出；雙方達(dá)成一致后，按照實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行服務(wù)。第三條服務(wù)期限3.1人才派遣服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至合同期滿之日止，合同期限為一年。3.2企業(yè)文化融合服務(wù)期限：與人才派遣服務(wù)期限相同，或根據(jù)實(shí)際情況另行約定。3.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同期滿前30個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容等因素，按照約定的費(fèi)率計(jì)算。4.2企業(yè)文化融合服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目，按照約定的費(fèi)率計(jì)算。4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間：雙方約定按月支付，每月支付比例為服務(wù)費(fèi)用的1/12，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。第五條人員派遣5.1派遣人員資格要求：派遣人員需具備崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.2派遣人員管理：派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守接收方的規(guī)章制度。5.3派遣人員權(quán)益保障：派遣方應(yīng)保障派遣人員在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。第六條企業(yè)文化融合6.1融合目標(biāo)與原則：提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。6.2融合活動(dòng)安排：派遣方根據(jù)實(shí)際情況，制定年度企業(yè)文化融合活動(dòng)計(jì)劃，并與接收方協(xié)商確定具體活動(dòng)內(nèi)容。6.3融合效果評估：派遣方定期對融合效果進(jìn)行評估，并向接收方報(bào)告評估結(jié)果。第七條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)：派遣方有權(quán)要求接收方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；派遣方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行管理，確保其履行合同義務(wù)；派遣方應(yīng)保證派遣人員符合接收方的要求，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督。7.2接收方的權(quán)利與義務(wù)：接收方有權(quán)要求派遣方提供符合合同約定的人員和服務(wù)；接收方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；接收方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任：派遣方未能按照合同約定派遣合格人員，應(yīng)向接收方支付違約金，金額為實(shí)際派遣費(fèi)用的一倍；派遣方未按期支付派遣員工工資或社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付工資或社會(huì)保險(xiǎn)金額的千分之五的違約金；派遣方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致接收方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2接收方違約責(zé)任：接收方未按期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用千分之五的違約金；接收方無故終止合同，導(dǎo)致派遣方遭受損失的，應(yīng)賠償派遣方實(shí)際損失；接收方泄露派遣方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)在接到違約通知后7日內(nèi)支付違約金；如違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償直至損失完全彌補(bǔ)；雙方協(xié)商一致后，可采取其他補(bǔ)救措施。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方另有約定的，從其約定。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；合同解除。10.3合同解除與終止的程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同修改程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面修改協(xié)議；修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效；修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：以書面形式發(fā)送；通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址：雙方約定的地址；法定代表人或授權(quán)代表指定的地址。12.3通知與送達(dá)的法律效力：通知送達(dá)后，對雙方產(chǎn)生法律效力；未按規(guī)定送達(dá)的，不影響通知的法律效力。第十三條其他約定13.1不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力；附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。13.3合同未盡事宜：雙方在合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署：雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；簽字蓋章后，合同生效。14.2合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方；第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2程序：雙方共同確定第三方的角色和職責(zé)；雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；第三方協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方審核同意。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方對服務(wù)過程中產(chǎn)生的信息保密；第三方對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通和反饋；第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議；4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中要求甲乙雙方提供必要協(xié)助。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；如無約定，第三方責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追償；甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。6.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追償；乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：如第三方對甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲乙雙方應(yīng)共同向第三方追償。第七條第三方介入的終止7.1終止條件：合同履行完畢；雙方協(xié)商一致終止第三方介入；第