重慶務(wù)工合同范例

重慶務(wù)工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)，乙方同意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內(nèi)，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和標準。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內(nèi)，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金，并按時足額支付乙方工資。

5.2丙方對乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核、獎懲等享有相應(yīng)權(quán)利。

5.3丙方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)益與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作技能。

6.4甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并提前通知丙方。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與任何第三方簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

8.丙方開戶銀行信息。

第三方介入的意義和目的在于：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源公司，能夠為甲方提供更加靈活和高效的人力資源解決方案。

2.通過丙方的派遣，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.甲方作為用工單位，對派遣的乙方有直接的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，能夠更好地保障自身權(quán)益。

2.甲方通過直接與丙方簽訂合同，可以更好地掌握派遣員工的工作狀況，提高工作效率。

3.甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和義務(wù)，有利于維護自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內(nèi)，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金，并按時足額支付乙方工資。

5.2丙方對乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核、獎懲等享有相應(yīng)權(quán)利。

5.3丙方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)益與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資及社會保險、住房公積金。

6.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和教育，提高自身的工作技能。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，如認為自身權(quán)益受到侵害，向丙方或相關(guān)勞動保障部門投訴。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險、住房公積金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費。

7.2甲方不得要求乙方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的風(fēng)險和責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

8.丙方開戶銀行信息。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.乙方作為勞動者，通過明確合同條款，保障自身的合法權(quán)益，提高工作滿意度。

2.乙方有