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文檔簡介

公司新人培訓協(xié)議范文a.本協(xié)議旨在明確甲方（公司）對乙方（新員工）進行入職培訓的內容、期限、考核標準等相關事宜。b.乙方同意接受甲方提供的入職培訓，并遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二條培訓內容與安排a.培訓內容：①公司文化及價值觀②公司組織架構及業(yè)務流程③崗位職責及工作標準④職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作⑤軟技能培訓（如溝通、談判、時間管理等）b.培訓安排：①培訓時間：自乙方入職之日起，連續(xù)四周，每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。②培訓地點：_______________________③培訓方式：講座、案例分析、小組討論、角色扮演等。c.培訓考核：①乙方需參加培訓期間的所有課程，并積極參與各項活動。②甲方將組織結業(yè)考試，考核乙方對培訓內容的掌握程度。③考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓。第三條培訓費用與補貼a.培訓費用：①甲方承擔乙方參加培訓的所有費用，包括但不限于場地費、講師費、教材費等。②乙方無需支付任何培訓費用。b.培訓補貼：①乙方在培訓期間，甲方將按照國家規(guī)定及公司政策給予相應的補貼。②培訓補貼的具體金額及發(fā)放方式由甲方另行通知。第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內容以及培訓過程中涉及到的公司商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或培訓過程中的商業(yè)秘密。c.違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任a.若乙方在培訓期間擅自離崗或違反培訓紀律，甲方有權終止培訓協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。b.若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向_______________________提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。____________________簽訂日期：__

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