2024年簡化版雇傭育兒保姆合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年簡化版雇傭育兒保姆合同版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1雇傭方1.2被雇傭方1.3育兒保姆1.4合同期限1.5育兒保姆服務(wù)1.6育兒保姆職責(zé)2.合同期限與開始日期2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約3.育兒保姆職責(zé)與任務(wù)3.1照顧兒童3.2日常照料3.3教育輔導(dǎo)3.4安全監(jiān)護(hù)3.5家務(wù)協(xié)助4.雇傭條件與要求4.1年齡要求4.2工作經(jīng)驗(yàn)4.3健康狀況4.4無犯罪記錄4.5專業(yè)培訓(xùn)5.薪酬與福利5.1薪酬待遇5.2工作時(shí)間5.3法定節(jié)假日5.4醫(yī)療保險(xiǎn)5.5住宿安排6.管理與監(jiān)督6.1雇傭方管理6.2育兒保姆報(bào)告6.3定期評估7.合同終止與解除7.1提前終止合同7.2解除合同的條件7.3合同終止后的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1雇傭方的違約8.2被雇傭方的違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1隱私保護(hù)11.2信息安全11.3未成年人保護(hù)12.附件12.1育兒保姆簡歷12.2體檢報(bào)告12.3背景調(diào)查報(bào)告13.簽署與日期13.1雇傭方簽字13.2被雇傭方簽字13.3日期14.合同副本14.1雇傭方副本14.2被雇傭方副本14.3法律效力第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1雇傭方1.2被雇傭方1.3育兒保姆育兒保姆是指在甲方家中，為甲方未成年子女提供日常生活照料、教育輔導(dǎo)等服務(wù)的人員。1.4合同期限合同期限是指本合同自雙方簽字之日起至合同到期日止的時(shí)間段。1.5育兒保姆服務(wù)育兒保姆服務(wù)包括照顧兒童的生活起居、教育輔導(dǎo)、安全監(jiān)護(hù)和家務(wù)協(xié)助等內(nèi)容。1.6育兒保姆職責(zé)（1）照顧兒童：負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料，包括但不限于飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；（3）安全監(jiān)護(hù)：確保兒童的人身安全，防止兒童發(fā)生意外傷害；（4）家務(wù)協(xié)助：協(xié)助甲方處理家庭日常事務(wù)，如清潔、洗衣、購物等；（5）其他事項(xiàng)：完成甲方臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。第二條合同期限與開始日期2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同開始日期為簽字日期。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起算，合同結(jié)束日期為合同開始日期加上合同期限所對應(yīng)的年份。2.3合同續(xù)約如甲方希望在本合同到期后繼續(xù)聘請乙方提供育兒保姆服務(wù)，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知乙方，雙方可就合同續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。第三條育兒保姆職責(zé)與任務(wù)3.1照顧兒童乙方應(yīng)確保兒童的日常生活得到妥善照料，包括飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等。3.2日常照料乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理兒童的日常生活事務(wù)，如上下學(xué)接送、活動安排等。3.3教育輔導(dǎo)3.4安全監(jiān)護(hù)乙方應(yīng)確保兒童的人身安全，防止兒童發(fā)生意外傷害，如發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.5家務(wù)協(xié)助乙方應(yīng)在甲方家中協(xié)助處理家務(wù)事務(wù)，如清潔、洗衣、購物等。第四條雇傭條件與要求4.1年齡要求乙方應(yīng)為年滿18周歲的成年人。4.2工作經(jīng)驗(yàn)4.3健康狀況4.4無犯罪記錄乙方應(yīng)提供無犯罪記錄證明。4.5專業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)證書，如幼兒護(hù)理、早教知識等。第五條薪酬與福利5.1薪酬待遇乙方的月薪酬為人民幣____元，具體金額根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和甲方要求進(jìn)行商定。5.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.3法定節(jié)假日乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.4醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方購買醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在合同期間享有醫(yī)療保障。5.5住宿安排甲方提供乙方住宿，住宿條件應(yīng)符合乙方的生活需求。第六條管理與監(jiān)督6.1雇傭方管理甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行職責(zé)。6.2育兒保姆報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和兒童的生活狀況。6.3定期評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并提出改進(jìn)措施。第八條違約責(zé)任8.1雇傭方的違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2被雇傭方的違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的民間調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同引起的糾紛由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1隱私保護(hù)雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重對方的隱私，不得泄露對方的個(gè)人信息。11.2信息安全雙方在合同期內(nèi)應(yīng)妥善保管涉及合同內(nèi)容的文件和信息，確保信息安全。11.3未成年人保護(hù)乙方在提供育兒保姆服務(wù)過程中，應(yīng)遵守有關(guān)未成年人保護(hù)的法律法規(guī)，確保兒童的人身安全。第十二條附件12.1育兒保姆簡歷乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。12.2體檢報(bào)告乙方應(yīng)提供近期的體檢報(bào)告，證明身體健康。12.3背景調(diào)查報(bào)告甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)配合并提供相關(guān)資料。第十三條簽署與日期13.1雇傭方簽字甲方代表（簽名）：_________日期：____年__月__日13.2被雇傭方簽字乙方（簽名）：_________日期：____年__月__日第十四條合同副本14.1雇傭方副本本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2被雇傭方副本本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3法律效力本合同自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)重新簽訂合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒保姆簡歷附件內(nèi)容：包含乙方姓名、年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特殊技能等相關(guān)信息。附件要求：簡歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何虛假信息。2.體檢報(bào)告附件內(nèi)容：包含乙方的身體健康狀況、有無傳染病、慢性病等信息。附件要求：體檢報(bào)告需在合同簽訂前的一年內(nèi)有效，由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。3.背景調(diào)查報(bào)告附件內(nèi)容：包含乙方的犯罪記錄、信用記錄等信息。附件要求：背景調(diào)查報(bào)告需由具備資質(zhì)的調(diào)查機(jī)構(gòu)出具，調(diào)查結(jié)果需真實(shí)、準(zhǔn)確。4.教育學(xué)歷證明附件內(nèi)容：包含乙方的學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書等相關(guān)信息。附件要求：學(xué)歷證明需真實(shí)、有效，不得有任何虛假信息。5.身份證明附件內(nèi)容：包含乙方的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件要求：身份證明需真實(shí)、有效，不得有任何虛假信息。6.職業(yè)資格證書附件內(nèi)容：包含乙方所持有的相關(guān)職業(yè)資格證書。附件要求：職業(yè)資格證書需真實(shí)、有效，不得有任何虛假信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定支付薪酬：甲方未按時(shí)支付約定薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未提供約定住宿：甲方未提供約定住宿，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未購買醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方未按約定購買醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行育兒保姆職責(zé)：乙方未按合同約定履行育兒保姆職責(zé)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。提供虛假信息：乙方在合同簽訂過程中提供虛假信息，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。提前終止合同：乙方未按合同約定提前終止合同，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付薪酬導(dǎo)致的乙方損失，如誤工費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同期限：本合同的有效期，自合同開始日期起至合同結(jié)束日期止。2.育兒保姆：指在甲方家中，為甲方未成年子女提供日常生活照料、教育輔導(dǎo)等服務(wù)的人員。3.薪酬：甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)等。4.工作時(shí)間：乙方執(zhí)行育兒保姆任務(wù)的時(shí)間段，按照合同約定的工作時(shí)間和休息時(shí)間執(zhí)行。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、國慶節(jié)、元旦等。6.醫(yī)療保險(xiǎn)：為乙方提供的醫(yī)療保障，包括但不限于疾病治療、醫(yī)療急救等。7.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用于賠償因違約造成的損失。8.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等方式解決。